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生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作; 2.落实车间现场的6S执行与维护; 3.监控并跟进生产任务的每日进度; 4.持续优化车间各工序作业流程; 5.推动提升车间单位人效产能水平; 6.确保车间生产过程中的安全规范; 7.采取措施减少生产物料浪费情况;
吹印主管
1.6-1.8万/月
主管5-10年高中
①40岁左右,身体健康,吃苦耐劳 ②懂技术,懂管理,5年以上工作经验 ③初中以上文化,沟通能力强,爱岗敬业,有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。
招副厂长一名负责仓库发货配货
7千-1.1万/月
厂长经验不限学历不限
招副厂长一名负责仓库发货配货 工资7000起步 后续陆续加
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责 (1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力; (2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度; (3)掌握查货质量标准并能有效执行; (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入; (5)规范完成相关查验及备查记录工作; (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。 职位要求: 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先; 2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历; 3、高中及以上学历; 4、工作踏实,能承受工作压力
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘职位:厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业,主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品,产品以日本出口订单为主,主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队,现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长,共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理,包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等; 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,确保生产目标顺利达成; 3. 构建高效团队,指导与培训员工,推动团队绩效提升; 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通,确保信息流畅与协同运作; 5. 监督生产现场的安全与品质管理,确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求; 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作; 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备,能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力,能带领团队高效达成目标; 2. 对生产流程有深入理解,能进行有效的成本控制与风险管理; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能独立决策并善于跨部门合作; 4. 责任心强、职业操守好,能在高压环境下保持清晰判断; 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先,有同类规模企业管理经验者优先录用; 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期,有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议(根据经验与能力评估) • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区
厂长/主管
1-1.1万/月
厂长主管5-10年学历不限
打样兼管理,具有责任心,业务能力强,工资(1万一1万2
包装主管
5-6千/月
主管经验不限高中
主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工
主任3-5年高中有生产管理经验
包装主任 1、从事保温杯行业包装管理2年以上,熟悉保温杯的工艺标准; 2、懂生产计划安排,会合理安排产线,熟悉5S现场管理知识; 3、协调及沟通能力强; 4、有较强的团队管理能力;
注塑工厂长
招聘 急招:食品厂,厂长一名 注塑吹瓶机师傅一名 地址:兰溪柏社乡嵩山路89号浙江聚蜜源食品有限公司
金华 兰溪市
9月11日 09:36拨打电话
生产计划
1-1.7万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定 2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升 任职要求: 1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力 2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标 3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保包吃11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
打胶长期月结
招聘长期工,工作地点在义亭,岗位为打胶水。 要求:年龄20~35岁,工作轻松。 薪资:5000~6000元/月,每月15号发放工资。 工作时间:7:30~20:30,吃饭休息一小时,下午吃饭半小时。 待遇:包住。 地址位于稠义路。
金华
10月26日 23:54拨打电话
打胶长期月结
招聘长期工,工作地点在义亭,岗位为打胶水。 要求:年龄20~35岁,工作轻松。 待遇:包住,工资5000~6000元一个月,每月15号发工资。 工作时间:7:30~20:30,吃饭休息一个小时,下午吃饭半小时。 工作地址位于稠义路。
金华 义乌市
10月26日 23:54拨打电话
现招临时工一男一女20一小时蔬菜打包
20元/时
临时工1-2人
现招临时工一男一女20一小时蔬菜打包
金华
10月26日 23:53拨打电话
碳晶板石膏板吊顶装修木工隔音棉封石膏板1-4天1-2人完工结算
打电话之前先详细看完信息在打电话 我希望你近一点 墙面210㎡,顶面180㎡,找装修班组,懂隔音吊顶,自带工具,墙面45 顶面35 墙面工序: 1.轻钢龙骨 2.龙骨内填隔音棉 3.贴隔音毡 4.封双层石膏板 5.装碳晶板+铝槽灯 顶面工序: 1.主副龙骨+阻燃板基层 2.龙骨内放隔音棉 3.分区封石膏板、安装不锈钢星空顶 要求:熟手,看懂工序,做工细致,工期稳定,非诚勿扰
金华
10月26日 23:41拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
很舒服的厂区开招啦!小姐姐多!大量要人! 200元/天,包吃住,不挑人,当天安排宿舍。 200元/天,包吃住,不挑人,当天安排宿舍。 200元/天,包吃住,不挑人,当天安排宿舍。 用人条件:不挑人,当天安排宿舍,欢迎你来。 吃饭住宿:当天安排吃饭住宿,吃的很好,五菜一汤,包六餐,(上班点都可以去吃)住宿很好4人间,不用坐班车,就住在厂里。 报名方式:直接私信我!给你发厂区视频,介绍工厂待遇,合适的可以直接去厂区看!
长白班操作工纺织厂车间普工服装厂免费培训包吃保险五险20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成纺织设备的操作与日常运行 2. 严格执行工艺流程和质量标准,确保产品合格率 3. 做好设备简易保养与清洁,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场5S管理 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应坐班制白班工作 2. 学历不限,有纺织厂普工/操作工经验者优先 3. 责任心强,踏实肯干,具备基本的计件生产意识 4. 能接受包吃住统一管理,服从车间工作安排 5. 无不良记录,无传染性疾病,能提供健康证明
生产管理大专
岗位职责: 1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性 2、负责团队管理、新员工培训带教 3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点 任职要求: 1、大专及以上学历,有汽配行业经验 2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班 3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴 4、有加班费和夜班补贴
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。
饰品打样,跟单
生产跟单
3年以上饰品工作经验。懂饰品生产的各个工序。能独立完成饰品打样,跟踪各个定单生产流程,
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产中的问题; 3. 组织班组人员开展作业,合理安排人员分工,提升生产效率; 4. 落实安全生产规范,定期检查设备与作业环境,防范安全事故发生; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组团队; 2. 熟悉生产车间运作流程,有现场管理经验者优先; 3. 责任心强,能适应生产现场工作环境,服从工作安排; 4. 具备基本的质量意识和安全意识,能够严格执行标准作业程序;
其他生产营运人员包吃10年以上大专研发设计制图设计结构设计外观设计钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorks
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划高效推进; 2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地; 3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改良与升级开发,不断提升产品性能与市场竞争优势; 4. 测试验证实施:牵头制定并落实产品测试计划,确保各项性能参数满足设计标准; 5. 全周期持续改进:负责产品上市后技术优化工作,通过迭代完善功能表现与用户使用体验; 6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术支持与工程协助; 7. 工艺联合开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接; 8. 技术文档维护:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证技术资料规范准确。 任职要求: 教育背景:机械、机电一体化相关专业大专及以上学历 技能技巧:熟练掌握三维制图软件操作 态度要求:具备较强责任心与工作积极性,目标导向,善于团队协作 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
注塑车间师傅
1-1.5万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
注塑车间师傅一名 负责人 要求懂五轴机械手 懂管理 联系电话
生产组长包吃6-10人经验不限大专全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与汇报,协助上级优化排产与资源配置 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及现场管理工作节奏
设备主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先; 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先; 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先; 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
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