职位详情快消接受兼职地推经验生活服务可以兼职一天400!可以兼职一天400!可以入股共同发展岗位职责:1、开展零费率码牌销售;2、客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可3、与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道;岗位要求:1、具备良好的沟通能力和市场敏感度;2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力;3、积极主动，对市场推广有独到见解:4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽;公司福利及优势:1.长期收益，持续性收益，并非一次性2.员工团建，等诸多福利

1、市场了解：对责任区域内的行业、企业等情况进行了解。 2、专业学习：学习公司业务内容，能进行熟练的讲解。 3、约见拜访：能逐步独立约见并拜访客户，并能进行产品介绍。 4、信任建立：能逐步建立与客户之间的信任。 4、销售跟进：总结谈判要点、评估客户意向、及时向公司资源借力。 5、协助谈单：协助配合上级完成客户洽谈合作要点、签署合同等。 5、客户维护：定期跟进客户，并按要求做好超值服务。

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，走访企业客户，实地了解其在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，添加联系方式，对有改造意向的客户邀约回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：针对具备节能改造空间或新购计划的客户，依据公司标准化模板，为其个性化设计节能降耗的PPT或Word版价值呈现方案； 4、签约推进：完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标及合同签署等全流程闭环； 5、项目落地：协调公司安装团队，对接客户现场施工进度，全程跟进直至项目顺利交付； 6、效果验证：订单完成后，根据设备实际运行数据编制节能成效报告，展示真实节电成果，作为客户验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收与到账闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，热爱销售工作 2、具备强烈自我驱动力和目标达成决心者优先 3、只考虑长期稳定发展人员，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万元，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日拜访符合客户画像并填写有效信息单，奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售额10万×5%，提成5000元； ④个人业绩奖励，新人月度排名靠前者可获3000元-10000元奖金 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（适用于在总部工作满5年、有意返乡发展的员工）：可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司核心价值观 补贴福利： 1、餐补：工作日每餐20元 2、住宿：提供双人间，免收房租，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里，混动车0.64元/公里，电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温补贴200元 7、节日礼品、夏季关怀礼包、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

【招聘人数】10名 【任职要求】 年龄要求：18-40岁，身体健康 2、整体形象、气质好，性格开朗，有亲和力。 3、热爱烟酒销售，具有高度的工作热情。 4、熟悉各类名烟名酒、有资源者优先。 5工资周结，工资面议。

任职要求： 1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备良好的应变能力和逻辑思维； 3、具备出色的沟通技巧和强烈的责任意识； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的学习能力； 5、具备良好的组织规划能力及团队协作精神； 6、持有驾驶证者可优先考虑； 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成个人销售任务； 2、高效落实各项市场推广方案，确保销售政策在终端各网点有效执行； 3、推进门店产品陈列标准化与形象展示优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所在区域市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干

工作职责: 1.合同 ①收到业务助理的询单及时发起询单评审流程，并将询单结果及时反馈给业务助理。 ②根据系统录入的销售订单，在确认关键信息无误后，将订单信息提交给领导进行审批，及时制作合同。 ③价格审批单的制作和审批。 ④确保签订合同台账的准确性，制作日、周、月、年度签订报表。 ⑤跟踪合同回传的及时性，做好合同归档工作。 2.排货 ①整理现货台账，并公布在业务助理。 ②配合计划岗位做好常备库存的优化，与业务助理做好对接，协调好各区域的常备库存。 ③做好难卖库存的跟踪，并与领导确认好销售策略，及时更新台账并处理库存。 3.计划 ①与排货和钢厂计调衔接和对接，做好现货库存的及时补货。 ②根据系统订单的排单，跟踪好生产进度，协调加急订单的审批和生产。 ③计划台账管理。 4.发货 ①根据当日批量发货，与业务助理确认好的发货明细，进行发货单的制作，与财务衔接跟踪好到款和信用额度的情况。 ②发货台账的管理，制作日、周、月、年度发货报表。 5.开票 ①结合公司销售策略，完成结算价格的确认，并开票； ②结合公司销售策略，完成补贴款的审批与开票； ③负责信用额度的跟踪工作。 6.客诉 接收业务助理的客诉登记表，负责传达给技术服务部门，并做好进度跟踪和台账登记。 7.综管 ①考核、考勤。 ②客户来访、客户拜访相关安排。 ③负责部门费用类的管理。 ④其他相关通知的传达等。 任职资格: 1.大学本科以上学历，具有销售助理、销售内勤、单证员等相关岗位经验者优先。 2.熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。 3.具备优秀的文字编辑和处理能力，能够快速抓住问题核心，简洁明了地表达。定期总结岗位工作与数据情况，并撰写日、周、月、年报表及时汇报给上级。 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理与业务助理、销售员及钢厂对接部门的关系。 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。

哈喽，正在找工作的朋友们看过来！我司现诚聘邀约专员，该岗位不涉及产品销售，操作简单易上手，欢迎应届生加入，不限学历与经验，无工作经验者也可尝试，2天即可熟练上岗！ 工作内容： 1、通过公司提供的客户资源，采用电话及线上沟通方式，完成客户到访公司的邀约。 2、清晰告知客户所需准备的材料及具体的到访时间安排。 薪资待遇： 1、底薪8000元+多项现金奖励+邀约奖金最高可达3000元 2、每周单休，节假日发放专属礼品 3、公司统一配备手机、电脑及独立办公工位 4、办公区设有微波炉、冰箱、零食柜，方便日常所需 团队氛围融洽，无需担心人际交往或社交压力，同事之间相处亲切自然。定期组织团建活动、员工生日会，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！ 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

入职即缴纳五险一金，试用期开始参保，无需等待转正！ 平台正规稳定，支持长期发展直至退休！ 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是指胎儿出生断脐后，短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响分娩进程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿着医院规定的医护服装（白大褂），并佩戴血库专用工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 3、无纹身，身体健康，形象端正 4、具备中专、高中或以上学历，须提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、岗位性质类似门店导购、珠宝销售或会展推广，需具备面对面销售经验，有相关面销、导览或客户服务经历者优先，沟通表达能力强，能适应压力与挑战 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部保持一致 ---------工作时间及每日流程--------- 早上，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液信息，确保登记准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，包括宣讲讲解、参与产前教育课程等 中午，医院午休时间为1.5-2小时 下午，主要进行病房巡查，探访待产孕妇，与院方人员协调对接，维护良好协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准 每周休息一天

岗位职责： 1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确无误； 2、开展房源的开发与日常维护，持续积累资源，并与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入了解客户需求，推荐适宜房源，安排带看并参与谈判，推动交易达成； 5、负责商务洽谈、合同签订及后续过户手续办理等全流程服务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、欢迎有同行业工作经验者及退伍复员军人加入； 3、工作踏实认真，积极进取，具备较强的销售意识，敢于追求高收入目标； 4、有志于长期从事销售类工作，形象良好，表达清晰，沟通能力强； 5、具备强烈的成功意愿，渴望挑战高薪岗位，学习能力强，抗压能力好，能正视困难与挫折； 薪酬福利： 1、薪资结构：入职即享无责底薪，大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内独家激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元； 2、福利保障：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，节日福利齐全，享有带薪年假、婚假、产假、病假；培训与职业发展支持； 3、提供岗前培训，实行导师制，建立一对一老带新培养机制； 4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级晋升，应届生最快7个月晋升管理岗，杭州区域已成功培养高管超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。 加入我们！杭州490多家门店，客户资源丰富稳定

全塘组装厂 长白班 21一小时 工厂主要做组装 自己干自己的 不是流水线 招聘要求：18至40岁 待遇 包吃两餐 高中以上学历 有过装配经验 上班时间8点对8点 可以多加班加到10点 干活不累。

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西塘689号五楼，招平车接领袖口工序多名，另外招坎车一名，联系电话

招车条8名，下车现金结账。做一个月。电话

招聘16电脑横机临时挡车工一名看14台，地址:桐乡市和悦路118号妇保院附近，电话:

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有良好的团队合作精神和客户服务态度

销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 地址：销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 联系方式:

招人！招人！招人！我们不缺人，缺的是有志之士，寻找心怀梦想的你 轻松干：5000-10000元 努力干：10000-30000元 拼命干：30000-50000元 岗位职责：负责意向客户的开发与后续跟进工作 享受：每月高额绩效奖金激励 享受：每日工作7小时 享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅游机会 享受：提成比例高达100% 享受：专属一对一专业培训指导 享受：丰富下午茶点供应，团队颜值在线，90后、00后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿与强烈赚钱动力，渴望突破收入上限 期待你的加入，一起冲刺高薪目标！ 办公环境为高端写字楼，全程室内作业，无需自行拓客，告别风吹日晒奔波 每周工作六天，每月享有4天休息，调休灵活可倒休 定期安排团队聚餐，每年组织1-2次国内旅行，表现优异者可获得出国旅游资格 欢迎加入我们的活力团队！!!

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 年龄要求20～45周岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶。

1、不限性别，年龄需满22周岁及以上 2、对房地产行业有热情，认同销售工作，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4、目标感强，具备拼搏精神和抗压能力 底薪4000工作时间：09:00-18:00，做六休一，提供舒适住宿待遇 年底享长期休假，拥有健全的培训体系 晋升路径：见习置业代表—置业顾问—业务主管—公司经理

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

无责保障底薪 为你提供大量丰富的顾客资源，专注做好客情维护 【我们需要你做】 1、拜访规定区域内的顾客，了解顾客办公设备的现状； 2、分析并确认顾客的需求，提供解决方案、产品演示，并促成交易； 3、了解顾客购买产品后的使用情况，维护客户关系，不断挖掘新的商业机会； 4、配合相关部门处理顾客反馈的各项要求，提高顾客满意度。 【我们希望你是】 1、30岁及以下，大专及以上学历，IT、市场营销专业优先； 2、积极主动，有热情，有责任心。 【我们为你提供】 1、无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红； 2、线下+线上丰富培训资源，业务知识不用愁； 3、社保+公积金，周末双休+法定节假日+带薪年假。 我们是上海震旦办公自动化销售有限公司，总部位于上海陆家嘴商圈，自建震旦国际大楼隶属于震旦集团办公自动化产业，依托集团56年的发展背景，公司以上海为中心，在全国拥有200家以上分公司。面对疫情，我们不同于其他公司，仍持续不断扩大经营规模，希望有更多有志青年、具备创业精神的人才加入

公司提供车辆订单，根据系统规划路线导航， 负责接送乘客，安全送达目的地。 一、福利和待遇 1.底薪加提成，月综合收入7000-15000元 2.按单提成，多劳多得上不封顶 3.车辆:不租车不买车，车辆公司提供，市面续航能力超强的全新北汽EU5，公司统一保养，，维修等，实现司机全程用车无忧。 4.工作时间:可白班~可夜班~可全天，工作时间自由灵活。车辆全天由司机保管，不接单时接送家人小孩都很方便。 5.免费线上线下培训，平台一对一派单 6.岗前培训，后期车管司管24小时服务 二、加入要求 1.一年以上驾龄，无犯罪记录，一年内无扣满12分记录。 2.年龄21岁到60岁。 3.有C1以上驾驶证。

1、有销售经验优先，吃苦耐劳，精力充沛，有激情，求上进，坚持不懈，不言放弃； 2、无经验均可，有面对面销售，有商家资源及渠道资源最好，地推管理经验，互联网广告销售经验者优先考虑； 3、乐于助人，主动分享，乐于营造互帮互助友善团结团队氛围。

一、岗位职责： 管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培生项目已形成HWAQ成熟化的潜力人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、大专or本科及以上学历，半年~3年工作经验，年龄20~26岁以内； 2、有销售或客户服务经验更加； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、岗位优势： 1，真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、无锡、沈阳等8个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十多年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工？新员工导师？储备干部？团队主管？部门经理？部门总监 在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【HWAQ培训】 你一进HWAQ，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）； 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 大客户代表——项目主管——预备经理——正式经理——分公司总监

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期账款催收等工作

一，职位描述 1、公司提供高质量客户资源，您只需通过电话邀约客户到公司，后续由专业金融谈判团队负责接待，工作轻松无负担。 2、入职即享系统化培训，配备专人指导，全程解答工作疑问，助您迅速适应岗位节奏。 二，任职要求 1、具有一年以上产品咨询或综合解决方案销售经验者优先考虑 2、积极进取，品行端正，诚实守信 3、心理素质良好，充满正能量，善于自我调节与激励 4、情商出众，亲和力强，能营造愉快的团队氛围 5、年龄20岁及以上，性别不限，专业不限 6、公司提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 三，薪资待遇 1、底薪6000元+奖金+提成（月均收入8000-20000元以上，上不封顶），支持工资预支 2、享受带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日礼品、定期团建、团队激励、户外拓展等福利 3、每日下午安排一个半小时休闲时光，旨在让您快乐工作，安心创收 4、工作时间 早：8:30-12:00下午1:30-18:00 节假日按国家规定休息

【岗位要求】-硬性条件 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 岗位职责: 驾驶证C1免费培训3年及以上驾龄 公司提供电车可日周月结工资 全职平台一对一派单 公司直招，非中介。 不限平台，不锁流水，不限区域，不限公里数， 公司提供，免费培训，免费一对一指导跑车，手把手教你跑车赚钱！ 车辆合规保险，运营证齐全，合规合法上路！

岗位职责 1、利用公司提供的资源拓展新客户，推动合同签订； 2、维护新老客户关系，提升客户意向，加强交流，精准把握客户需求； 任职资格 1、具备亲和力与责任感，拥有良好的分析判断能力； 2、热爱销售工作，思维灵活，具备一定的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识； 福利 1、稳定高薪：综合薪资7000---12000+提成（10%---35%）； 2、福利保障：各类奖金、定期团建、超长年假、节日福利、五险； 晋升 1、机会丰富，大区持续扩张，管理岗位需求量大，优先考虑内部晋升； 2、体系完善：竞聘规则公开透明，周期固定，职级清晰； 上班时间 9：00-17:30单双休

负责通过电话沟通了解客户需求，为有需要的客户提供法务问题解决方案 联系客户确认是否需法律支持，对有意向者添加微信进一步沟通价格及服务细节，并发出面谈邀约 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户，完成邀约并安排实地拜访（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、综合运用电话、网络及面对面等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人深入沟通，推进服务合作进程； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的服务讲解及个性化解决方案； 4、主动接待预约到访客户，妥善安排上门体验环节，展现专业职业素养与良好形象