工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的购房咨询服务 2.了解客户需求，适合房源，陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务 3.负责客户与房源的累积与开发，并跟客户建立良好的业务协作关系 工作时间：9:00-17:00 我们的优势 1.无责底薪，高提成，提成40-60%，收入没有天花板 2.客户来源丰富：大平台免费自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：二手房+新房+租房+装修 4.辅助工具科技化：自有APP,工作内网A+系统 5.不开单也有业绩;比如录房源，收钥匙，上传证件，拍摄照片，或者和别的同事一起带看客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 6. 福利保障全面，附加医疗保险

车销业务员，自带车辆（电瓶车也可以） 按线路开发客户，拜访客户 工作地点：余杭区，拱墅区，上城区，临平区

岗位职责： 1、负责与装修团队、装修公司、项目经理、包工头对接，提供装修材料报价服务，协助客户完成下单流程。 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、处理建材类客户订单，安排发货，并跟进物流配送及售后事项； 4、持续维护现有客户关系，推动长期合作与持续销售； 【职位亮点】 1、【新人扶持】：提供公平的资源倾斜支持 2、【成单高效】：交易周期短，建材为刚需标准化产品，复购频率高 3、【市场广阔】：行业规模大，客户需求旺盛 【职位内容】 1、拓展装修公司、项目经理、包工头等渠道资源，建立稳定合作关系，促使其持续在平台采购装修辅材；（公司已具备部分基础资源） 2、无需电话骚扰式推销，不需被动迎合客户，建立平等互利的合作模式 3、产品具备价格竞争力，客户满意度高、回购率高，业绩可持续增长 【职位要求】 热爱自我突破，享受签约成功带来的成就感，喜欢被团队认可的荣誉感，向往高收入带来的生活品质提升。年龄要求25周岁***** 1、【学历要求】：初中及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件） 2、【能力要求】：具备良好的沟通技巧与业务洞察力，逻辑清晰，表达流畅 3、【经验要求】：至少1年工作经验，有装修行业客户资源或互联网销售背景者优先考虑 【你关注的福利待遇】 1、【薪资结构】：月综合收入9-20K，试用期一个月，入职即缴纳五险一金 2、【作息制度】：9:00-18:30，每月实行大小周，共计休息6天 3、【节日关怀】：定期团建经费、节日礼品、丰富的企业文化活动

早九晚五 中间一个小时 保底7000

杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！ 装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 我培训教你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 50%，上不封顶。年保底收入5-20万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件，具备基本的客户记录与跟进能力

1、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，激发客户合作潜能； 4、负责每月客户回款的跟进工作； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 薪酬福利： 1、试用期三个月，享受无责任底薪保障； 2、半年后综合收入9000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、提供专业的岗位入职培训支持； 4、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需实地拜访客户，可享专车接送服务； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监。

岗位职责： 1、负责企业客户的日常维护与关系管理，及时响应并妥善处理客户在物流运输过程中的各类异常问题 2、主动挖掘客户需求，推动客户使用公司物流运输服务，提升客户使用频次与合作深度 3、协同销售团队开发新客户，完成阶段性客户拓展与签约目标 4、定期整理客户信息及业务数据，形成分析报告，为服务优化与策略调整提供支持 5、配合经理完成跨部门协作任务，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历：大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、年龄：92-02年 3、有客户服务、销售助理或物流相关经验者优先 4、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5、熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 6、认同公司文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责高端全屋定制家居产品的客户接待、需求分析与方案讲解，精准匹配意式极简风格定制方案 2. 主动邀约并跟进潜在客户，完成从进店咨询、量尺设计、签约下单到交付落地的全流程销售服务 3. 熟练掌握衣帽系统、柜橱系统及全屋定制产品知识，独立完成展厅讲解与场景化演示 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5. 配合门店运营，参与促销活动执行、竞品调研及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有家居、建材、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 热爱设计美学，认同意式极简生活方式，学习能力强 4. 目标感强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 工作地点为杭州红星美凯龙浙江全球家居1号店或第六空间全屋定制馆

负责中国移动所有业务 办理宽带 好卡 线下推广 以及家庭业务 薪资7000+ 工作时间自由完成工作即可 入职就买保险

嘉兴市平湖市招家装水电师傅280-350元/天、工地学徒工200-260元/天。每天工作9小时，云贵川渝优先，非诚勿扰

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招流水车位10名，货源充足，没有淡季，二十号准时发工资，房补400轻纺路3号二栋二楼梦雨轩 夏

嘉兴市海宁市招泥瓦工、工地小工/杂工

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【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

工作内容： 1. 负责移动业务推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供业务办理服务 3. 享受阶梯式提成奖励 4.底薪7000元 + 高额业务提成 ，工作时间八小时可自行安排 5.年龄18-50岁，无经验也可接受 有基础沟通能力，具备良好的服务意识 6.面试时间：早10：00至17：00地址海宁市四海大厦5楼502室

一、人力资源管理职责 1. 人力资源规划与体系搭建 1）依据企业战略方向，制定人力资源发展规划（如人员规模、结构优化策略），匹配销售、生产等业务发展需求； 2）构建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、绩效、薪酬、培训等模块的制度设计与流程完善。 2. 人才引进与岗位配置 1）主导招聘工作执行，拓展并维护招聘渠道，及时完成岗位填补，建立人才储备机制； 2）牵头编制岗位职责说明书，明确岗位职能与任职要求。 3. 员工成长与绩效推动 1）推进培训体系构建与落地实施，提升员工专业能力与综合素质； 2）制定绩效评估机制，组织实施考核流程，通过结果应用激发团队动力。 4. 薪酬福利与员工事务管理 1）负责薪酬方案的设计、调整及社保统筹管理，合理控制人力成本； 2）处理劳动合同签订、劳动纠纷协调，维护良好员工关系，促进企业文化融合与凝聚力提升。 二、行政管理职责 1. 制度建设与流程规范 1）拟定行政管理制度（如会议管理、办公行为规范）并监督落实，提升公司运营规范化水平。 2. 后勤支持与资产管理 1）统筹办公场所维护、安全保卫、物资供应等后勤保障工作，确保日常运作顺畅； 2）实施固定资产登记、分配及保养管理，防止资产流失或闲置。 3. 预算控制与费用监管 1）编制行政类支出预算（如差旅、接待、办公用品），严格执行成本管控措施。 4. 活动组织与对外协作 1）策划并执行公司年会、团建活动及重要会议安排； 2）维系外部合作单位关系（如酒店、供应商）以保障服务支持连续性。 三、跨部门协同与综合管理 1）团队建设：指导人事行政团队开展工作，实施培训与绩效评估，提升整体执行力； 2）合规管理：确保用工管理、社保缴纳等操作符合法律法规，妥善应对突发事件； 3）战略协同：参与高层决策讨论，基于人效数据分析提出人力资源战略建议。

明天要三个临时工拆衣服记件的，有合适的朋友可以联系我电话

招两个长期临时工，22块钱一个小时，下午两点到两点，沿河北路11号（三号桥）

一、岗位职责 1. 负责公司企业团餐、员工餐、会议餐、活动餐、食堂配餐等业务的市场开拓与客户开发。 2. 通过电话、陌拜、渠道合作等方式，挖掘企业、单位、园区、学校、工地等有固定配餐需求的客户。 3. 与客户对接沟通，了解餐标、人数、口味、配送时间、结算方式等需求，制定配餐方案并报价。 4. 跟进意向客户，维护客情关系，完成商务谈判、合同签订及订单落地。 5. 协调后厨、配送等部门，确保配餐质量、送餐时效及服务稳定。 6. 处理客户反馈、售后问题，提升客户满意度与长期合作。 7. 完成公司下达的业绩指标，按时提交客户跟进、业务进展等报表。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，有餐饮、团餐、食材、快消品销售经验优先。 2. 熟悉本地市场，有企业、单位、工地、学校等客户资源者优先。 3. 性格外向，沟通表达能力强，能主动开发客户，抗压能力强。 4. 工作认真负责，有服务意识，懂基本商务礼仪与合同谈判。 5. 能熟练使用手机、微信等工具进行客户跟进与资料整理。 三、薪资福利 1. 薪资结构：提成上不封顶。 2. 福利：带薪培训、节日福利、员工餐、团建活动、晋升空间。 3. 工作时间：弹性工作，无需报到，无需打卡，氛围轻松，多劳多得。 四、工作地点 嘉兴市秀州区黄店镇瑞嘉路677号 五、联系方式 联系人：陈先生 联系电话： 公司地址：王店镇瑞嘉路677号和贵堂餐饮管理有限公司

这个地方要两个钟点工，现在要过去。

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