工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的购房咨询服务 2.了解客户需求，适合房源，陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务 3.负责客户与房源的累积与开发，并跟客户建立良好的业务协作关系 工作时间：9:00-17:00 我们的优势 1.无责底薪，高提成，提成40-60%，收入没有天花板 2.客户来源丰富：大平台免费自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：二手房+新房+租房+装修 4.辅助工具科技化：自有APP,工作内网A+系统 5.不开单也有业绩;比如录房源，收钥匙，上传证件，拍摄照片，或者和别的同事一起带看客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 6. 福利保障全面，附加医疗保险

公司直招专职司机负责开车接待接送，底薪7000，绩效奖金加提成，工作内容简单，工作轻松。 岗位职责： 1.公司专职司机，公司配车 2.负责车辆的保养和维护，以及日常的清洁，定期的车辆年检工作 任职要求： 1.男女不限，会开车，会看导航 2.具有一定的商务接待经验，交通安全意识强 3.热爱工作，爱岗敬业 4.不看学历，小白可免费培训，有经验者优先考虑 原标题：《公司直招纯司机，公司配车薪资7000+》

【你需要做什么？】（岗位职责） 1.承接精准“热线索”：全面接手公司前端漏斗洗出来的精准大客户群体，通过微信语音、电话进行高意向沟通，建立初步信任。 2.高净值客户客情维护：你是公司对外的核心商务名片，需要用你的高情商与端庄得体的气场，把传统老板“聊透、聊舒服”，促成转介绍与复购。 【我们需要怎样的你？】（任职要求） 1.极佳的商务气场（核心）：不需要你花枝招展，但必须形象气质大方得体、端庄稳重。能给传统老板极强的“专业感”与“信任感”，长相让人看着舒服、有亲和力。 2.懂点“人性”和“算账”：有面销、大客户销售或线下会销经验（如大健康、高端医美、教培大客、大保单理财等行业背景优先考虑） 。能够快速洞察老板痛点，懂算账逻辑。 3.情商与抗压并存：说话温柔但内核强大，面对客户的疑虑能稳得住气场；

全杭州数百家门店均可就近分配，家门口上班，通勤更轻松 1、薪酬待遇：远超行业平均水平！大专4000，本科5000元；高提成比例（45%-65%）+保障薪资（3000元-5000元），月均收入8000-20000元； 提成区间45%-67%，收入无上限 可自由选择业务方向：租赁、二手房、新房任选 您可告知意向区域，如西湖、拱墅、滨江、奥体、余杭、临平等地，我们将为您匹配最近门店 工作时间早九晚六，入职首月即缴纳杭州社保，五险一金齐全 每日工作时段为9:30至18:00，中午休息2小时，绝不加班，准时下班 每月休息5天，另享法定节假日正常休假 80%客户源自自有贝壳App，线上免费获取高质量商机，客户精准，无需承担端口费用 房产销售岗位，有销售经验者优先，同时欢迎零基础新人加入，配备销冠导师一对一带教 任职要求： 1. 不限学历与专业背景 2. 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3. 性格积极乐观，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4. 对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，推动商务洽谈 3. 带领客户实地看房，促进房屋买卖交易达成 4. 跟进业务流程，协助完成房屋过户等相关手续 5. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系 6. 通过自主学习或参与培训，持续提升专业能力（涵盖房产交易等知识） 7. 查阅公司内部房源与客户资料，实现高效匹配与预约带看 8. 主动拓展房源及客户资源，并开展持续跟进 9. 与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，实现成交转化 晋升通道： 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级） 销售岗位按等级划分，级别越高，提成比例越高（起始提成为45%） 纵向发展（管理序列）： 房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 300＋门店覆盖杭州全域，支持全城就近安排 2W+行业精英加盟，汇聚全国高校优秀毕业生 业务涵盖多条赛道：二手房、租赁、装修推荐等一站式房产交易与居住服务 科技驱动服务升级，配备VR看房功能 数据支撑运营体系，拥有完整楼盘字典系统 加入我们，平台强、赛道广、保障全、成长快、生态优

1.统筹抗衰老产品线/服务项目全生命周期管 理，从需求调研、方案制定到落地执行、效 果复盘。 2.协调研发、市场、运营等跨部门资源，把控项目进度、成本与质量，解决推进中的核心问题。 3.对接供应商/合作方，跟进项目关键节点，输出项目报告，确保目标达成。 4.结合大健康行业趋势与用户需求，优化项目流程，提升项目交付效率与市场竞争力。

岗位职责： 工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，对销售工作充满热情

1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目实施计划与阶段性目标，确保年度任务指标的顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，调研城市交通网络与运营车辆分布情况，绘制区域内城市交通热力图、运营车辆热力图及已建电站分布图，通过数据匹配与实地考察筛选具备建设社会超（快）充站潜力的停车场资源，并快速推进签约落地； 3、协同方案工程师完成投资项目的可行性分析、技术方案设计与收益预测，依据项目实际情况进行投资评估与定价，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并锁定优质资源； 4、积极对接符合标准的区域及城市级战略合作伙伴，开发并储备高质量潜在客户资源，牵头组织招商推介活动，推动批量达成投资、EPC和招采类合作项目； 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电行业相关工作经验； 2、拥有充电或储能领域市场拓展经验者优先，具备一定客户资源基础者优先录用； 3、热爱市场开发工作，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的市场开拓意识与商务谈判技巧； 5、在项目后期施工、运营及运维阶段，能有效协调各方资源，配合运营、工程管理与运维团队推进项目落地，保障线上线下引流推广与营销活动顺利执行，提升充换电站的功率使用效率； 6、掌握所在区域各地市关于充换电基础设施的补贴政策，熟知国家及地方新能源产业相关政策法规，洞察行业发展动态，能够创新性地推进业务开展。

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

新房代理、二手房销售

嘉兴市招工地小工/杂工

全职兼职均可 全职兼职均可 1.我是负责整个嘉兴叮咚买菜的，给我们整个区域招人，18-42周岁，男女不限，学历经验不限 2、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，跨实肯干，工资肯定不低，我们店新人配送员工资都在8000+，薪资范围8000-12000 3、我们是连锁店，公司直营的，工资发放有保障，不压工资，每个月12号准时发工资，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 5、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行职位招聘5-8人

联新小区临时包装工，联系这个号码， 25元一个小时

嘉兴市海宁市招建筑承包

1，急招配送员，提供住宿和车辆，简单易上手。 2，岗位要求:身份证年龄18-55岁，会骑电动车，会看导航，没有案底，师傅带教。 3，薪资待遇:熟悉后300左右一天，月综合薪资7000+，补贴+提成+奖金，可就近安排。入职一个月后基本薪资6000~8000，入职两个月7000~10000，吃苦勤奋者10000以上。 上班时间:10.00-14.00 17.00-20.00，每天工作在线5-8小时，其余时间自由安排，可接受兼职全职 就近安排 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

【招聘简章】 ①案场客服2人 岗位职责： 1、负责营销中心的客户接待、指引服务； 2、负责检查样板间设施设备，清点样板房内物品； 3、负责吧台茶水糕点出品及岗位接待工作。 任职资格： 1.净身高168+，年龄28岁以下； 2.形象气质佳 3.有较强的的亲和力，服务意识强 税前薪资：5000+ 福利待遇：入职缴纳五险一金、法定三倍薪资、带薪休假、生日会、免费体检、提供住宿等 ②置业顾问3人 岗位职责： 1、制定个人销售方案，计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、带领客户看房，促成住宅或商铺的租赁或买卖； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系； 4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。 任职资格 1.正规院校大学专科及以上学历，房地产等相关专业； 2.形象好，气质佳，善于言谈，踏实肯干； 3.心态积极，团队意识强，忠于本职工作岗位。 工作地点：西安市阎良区 联系人：张经理【】投递简历

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

1、对接客户订单，完成订单录入、排产跟进、生产进度跟踪，确保按期交付； 2、负责订单物料核对、出货安排、物流对接，跟踪发货及回款进度； 3、整理客户资料、订单台账、出货单据，做好售后问题沟通与反馈； 4、对接车间、仓库，协调生产、发货、售后等全流程跟单工作，保障订单顺畅。 任职要求 1、有销售跟单/订单跟进相关工作经验，熟悉跟单全流程； 2、沟通表达能力良好，工作积极主动，抗压能力强，具备良好服务意识； 3、熟练使用办公软件，能高效完成数据统计与台账整理。 薪资福利 薪资4500-6000元，单休，工作内容清晰，晋升稳定，福利待遇完善。

招市场营销专员15名，经验不限，学历不限，，年龄不限，区域为嘉兴全市各乡镇各一名；会嘉兴本地方言人员优先考虑。 薪资4400---25000元/月，上不封顶 职位详情： 【岗位职责】： 负责向管辖区域内乡镇及市区企业客户及个体工商户提供测额服务，推广银行的业务和产品； 向有额度的企业客户及个体工商户提供衍生服务； 【职位要求】： 工作地点考虑住所地所在乡镇，同时可以兼顾市区客户； 学历不限 工作经验不限 ，年龄不限 【工作时间】： 时间自由，无需集中打卡报到 支持专职或兼职 【薪资福利】 薪资区间：4400-25000元/月，上不封顶，有交通补贴

工作职责: 1. 客户询单处理： ① 接收业务员或客户发出的询单后，需进行归类整理并按标准格式编制，确保信息完整无误。 ② 将整理后的询单统一提交至内勤部门进行评审与协调，确保反馈及时、沟通顺畅。 ③ 对每项询单做好登记与进度追踪，并定期汇总分析订单成交与流失情况向上级汇报。 2. 报价及还盘响应： ① 根据领导确认的报价结果，及时向业务员或客户传达，保证信息传递准确高效。 ② 收到客户或业务员的还盘意见后，第一时间整理并上报领导，协助其快速决策应对。 3. 成交订单录入： 在订单正式确认后，依照规定流程将相关信息准确录入ERP系统，保障数据真实有效。 4. 合同回签与定金跟进： ① 按照公司规范，督促客户尽快完成合同签署并回传，同时核对合同条款无误。 ② 跟进定金到账状态，确保款项按时收回，防止因资金延迟影响订单执行。 5. 销售订单全程跟踪： ① 通过ERP系统对所有在途期货订单实施动态监控，掌握各环节进展状况。 ② 保持与相关部门的有效沟通，推动订单按期交付，及时协调解决异常问题。 6. 发货安排管理： ① 生产完成后，立即通知客户发货详情，并与内勤核对出货清单，保障物流衔接顺畅。 ② 严格执行款到发货原则，确认货款结清后方可组织发货，规避财务风险。 7. 库存台账维护： 负责所辖区域库存台账的建立、更新和上报工作，包括现货选货及相应单据处理。 8. 客户投诉应对： ① 接到客户投诉时，须填写投诉记录表，并迅速将问题反馈至内勤处理。 ② 全程跟踪投诉处理进程，确保问题闭环解决，持续提升客户满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历；具备两年以上业务跟单或单证岗位经验，了解不锈钢产品相关知识。 2. 熟练操作各类办公软件，擅长台账维护及询单数据统计分析，具有较强的数字敏感性。 3. 熟悉销售全流程运作机制，能清晰识别各节点之间的关联与协作关系。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接业务人员、客户及各部门（含钢厂生产单位）。 5. 具有应急响应能力，面对突发情况能迅速反应并采取合理处置措施。 6. 学习能力强，抗压性能好，能够胜任高强度工作任务与环境变化。 7. 协助业务员开展客户接待及售后支持工作，提供专业服务保障。 8. 具备良好的文书撰写与汇报能力，每日跟进区域内客户询单、发货、客诉等事项，按时提交日、周、月、年度报告。 9. 能够接受驻外管理及岗位轮岗的工作安排要求。

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳(需咨询人事) 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

岗位职责: 1. 开展新客户的开发工作，持续维护现有客户关系 2. 推动公司产品的市场推广，增强品牌影响力 3. 达成既定销售指标，提升业务整体绩效 任职要求: 1. 具备3年以上相关经验，拥有客户资源者优先考虑 2. 具有良好的沟通能力与客户服务意识 3. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合

负责材料品牌在各城投公司入库推广

随着市场经济下沉及房地产行业低迷，大量房屋处于闲置状态，造成资源浪费；对房主而言，空置房产仅剩砖瓦泥墙，失去商品价值，而对有旅游、住宿需求的人群来说，又面临渠道缺失、性价比低的困境。公司致力于盘活闲置房源，帮助客户实现稳定收租，租金收益高于市场水平，并提供免费装修服务，集招商、设计、装修、运营及面向C端用户的一站式解决方案，打通供需两端 薪资待遇： 集团直招，入职即享带薪培训、五险保障，晋升通道清晰，综合年收入15—25万 底薪+邀约人数+2-6个点业绩提成=月度总收入 岗位职责： 通过电话形式，向潜在客户介绍集团业务内容，精准挖掘优质目标客户，邀请其到公司实地参观与深入洽谈 工作时间： 自主开放，灵活度高 9:30-18:30（中午休息1.3小时，充分休整以保障工作状态，注重效率而非单纯时长） 节假日正常休假，每月至少休息4天，支持轮休与调休安排 晋升路径： 邀约顾问→业务经理→城市总经理→合伙人（管理扁平化、团队年轻化，支持纵向与横向双通道发展） 考核机制：每三个月一次晋升评估，过程公平公正，心怀目标才能走得更远 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，并灵活应对各类问题 3、服务意识是提升客户体验的基础，共情能力有助于建立信任，经营思维助力个人成长，这三项隐性素质我们尤为看重，公司将全力支持你持续进步 4、独行快，众行远，我们期待你拥有团队协作精神，在协作中彼此成就

1 负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2 薪资 7000 提成保险节假日 3 时间自由多劳多得

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得

1、依据市场需求，策划并组织实施各类市场推广活动，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展线下地推工作 2、整合市场资源，收集潜在客户信息并有效引导至医疗机构，推动服务转化与消费达成 3、深入分析客户需求，持续开展客户回访维护，确保完成上级布置的销售目标及日常工作任务 任职要求: 1、行动迅速、品行端正，具备良好的沟通能力与责任意识 2、能承受工作压力，积极进取，具有强烈的目标导向和执行力 3、学历与经验均不限，年龄范围35-55岁（表现优异者条件可适度放宽） 待遇：底薪+提成+个人奖金+五险+包三餐+住宿+员工福利+定期团建 职位类型：口腔咨询师