纯上班，按时按点下班 职位内容：1.给公司开车，接送公司安排的客户 2.公司安排车辆，新能源轿车/商务车 工资结构底薪7500+奖金（每月500-1000元） 要求：有高速驾驶经验，开车技术好 可电话沟通详情

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备良好的服务意识、沟通能力与应变能力，形象端正、言行得体 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，保密意识强

驾龄满三年，熟练开车，每天工作8-10小时，做六休一 原标题：《急招保底8000新能源小车驾驶员》

日常室内接送客户和领导，工作环境干净，要求驾龄三年以上，无严重违章，实时，长期稳定岗，有兴趣的私聊我 原标题：《月薪7000+商务司机，活轻松不跑长途》

纯上班，按时按点下班 职位内容1、给公司开车，接送公司安排的客户 2、处理公司车子违章年检维修等事项 工资月结，公司安排车辆，新能源轿车/商务车 工资结构底薪7500+奖金(每月500-1000元) 要求：开车技术好，有过高速驾驶经验

负责公司车辆驾驶，接送人员出行，做好车辆日常检查、清洁保养，遵守交通法规，保障行车安全。

驾龄满三年，熟练开车，无酒驾案底，上六休一 原标题：《新能源9000+小车司机》

驾龄满三年 没有酒驾 案底 一次性扣12分 年龄在21到57

招聘驾驶员，提供车辆；负责客户出行接送，熟悉城市道路，爱护车辆，做好车况检查，多劳多得。

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招聘干杂活人员，每天工作八小时，工期约五天。薪资为每天230元，完工后结算工资。目前还差三人，明天开始工作，有意者可报名。

面试地点：江岸堤角 岗位要求： 23-62岁以内，开车熟练，驾龄满3年（开车技术优异可放宽驾龄限制）， 身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员 工资待遇：底薪6600元，绩效补贴1500元，提供免费司机公寓，月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

岗位有限 请主动投递简历，优先 联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。年龄22-59岁 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 4、对广州路况熟悉优先录用。 · 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。 原标题：《公司内部专线司机》

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岗位有限 请主动投递简历，人事经理会优先联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 4、对佛山路况熟悉优先录用。 · 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。 · 工作时间：每天8-10小时，月休4-6天。 原标题：《专线司机公司配车上班》

不租车，不买车，不交钱，纯开车司机 主要负责人员接送，保底收入7800+2000生活补贴奖励+提成， 要求：驾驶证满3年，无酒驾，犯罪纪律，案底，一次性12分，案底！ 工作时间：每天10小时！ 公司提供车子，提供客源，你只负责开车就可以了！（车子的维修保养，保险 ，都是公司的 ） 真实可靠，绝无虚假套路

岗位职责： 1. 负责中控室各类监控系统、消防报警系统、安防设备的24小时值守与实时监控 2. 准确记录运行数据，及时发现异常情况并按规程上报及初步处置 3. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练，保障中控系统稳定运行 4. 接收并传达调度指令，协调现场人员响应突发事件 5. 保持中控室环境整洁、设备完好，做好交接班记录与台账管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及夜班工作制 3. 具备良好的沟通协调能力与应急反应意识 4. 有消防设施操作员证（中级）或相关上岗证书者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作精神

招聘保安10人，月薪4600-5500元，年龄18-45，转正后每月考核奖200元，另招骋中级消控员2人，月薪6200-6500.节假日有补贴。包吃包住，（不包吃住可另外补贴） 宿舍3到4人间，单人床柜，宿舍精装修，24小时有热水，空调，有wifi。 12小时工作制。 要求：身高170以上（包括170）五官端正，会礼貌用语，有团队精神。18~40岁。退伍军人优先 工作地址：嘉兴市秀州区东方天地港 联系方式：

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与良好车况，确保运营合规及乘客舒适体验 3.熟悉本地道路及常用出行路线，灵活应对交通变化与乘客个性化需求 4. 遵守平台服务规范及交通法律法规，无重大违章及安全事故记录 5. 积极响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法历史 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，能独立完成接单、导航、结算等操作 5. 自备符合网约车运营标准的合规车辆（轴距、排量、车龄等满足当地政策要求） 原标题：《月薪8000招网约车司机》

【高薪诚聘房产精英，年薪百万起！上市公司】 共赢房产，作为行业领先房产服务平台，现因业务高速发展，诚邀有志之士加入！我们提供极具竞争力的薪资体系和广阔的职业发展平台， 助你实现财富与价值双丰收！ 【高薪岗位】 岗位名称： [房产经纪人/销售顾问/高级置业顾问]（可多选） 招聘人数： 10人。 工作地点： [嘉善县老城区谈公南路] ** 【薪资福利】 1. 高薪保障： - 高提成：10-100%业绩提成（阶梯式提成，业绩越高，比例越高）；： - 奖金激励：月度/季度销冠奖、开单奖、团队激励奖等，上不封顶！ - 年薪目标：优秀者年薪可达10W-100W，百万年薪不是梦！ 2. 晋升通道： - 透明晋升机制：经纪人→储备店长→店长→区域经理； - 定期竞聘，能者居之，快速成长！ 3. 其他福利： -节日福利；高温补贴 - 资源支持：海量精准客户资源+VR看房技术支持； - 培训体系：新人一对一辅导+专业技能培训+管理课程； - 氛围加分：年轻化团队+定期团建+年度旅游。 ** 【岗位职责】 1. 负责房源实勘-拍摄-钥匙-委托-客户接待及房产交易全流程服务； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与解决方案； 3. 完成团队业绩目标，达成个人职业规划。 ** 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，学历不限（能力突出者可放宽）； 2. 热爱销售，沟通能力强，目标感强； 3. 有房产、销售经验者优先，无经验者可培训； 4. 抗压能力强，渴望高薪与成长。 ** 【应聘方式】 1. 简历投递： 鱼泡网私信 3. 联系人： 内德店长 4. 面试地址： 嘉善县谈公南路377号 ** 【加入我们，你将获得】 - 高于同行的薪资回报； - 快速成长的职业平台； - 实现财富自由的机会！ 高薪不等人，机会只留给行动派！期待你的。

公司提供一人一车，不用租车不用买车，6500底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6000+提成+奖励，综合薪资到手在6000-9000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

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房产经纪人(高提成) 岗位职责: -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购 房、租房客户; -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租 房建议; -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交; -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市 场行情解读。任职要求: -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入; -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户 信任; -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏; -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦 可。 薪资福利: -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀 经纪人月入数万不是梦; 完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧; -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本; -灵活工作时间，自主安排工作节奏; -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

工作内容： 在办公室通过电话开展一手房、二手房买卖及房屋租赁相关业务 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 做六休一 薪资待遇： 底薪4000元+提成+奖金+补贴 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.对房地产市场有较高热情和兴趣； 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4.工作认真负责，有担当精神； 5.提供一对一导师带教模式