工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的购房咨询服务 2.了解客户需求，适合房源，陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务 3.负责客户与房源的累积与开发，并跟客户建立良好的业务协作关系 工作时间：9:00-17:00 我们的优势 1.无责底薪，高提成，提成40-60%，收入没有天花板 2.客户来源丰富：大平台免费自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：二手房+新房+租房+装修 4.辅助工具科技化：自有APP,工作内网A+系统 5.不开单也有业绩;比如录房源，收钥匙，上传证件，拍摄照片，或者和别的同事一起带看客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 6. 福利保障全面，附加医疗保险

招聘通业务员跑业务,薪资：提成综合工资7000+主要签单业务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1、负责杭州或绍兴区域市场内烟酒店渠道的滋补类产品销售与推广； 2、开发烟酒行、茶礼商行及相关门店，拓展新的B端客户资源； 3、独立完成公司下达的各项业务指标及既定销售任务，确保按时保质保量达成； 4、独立推进销售全流程，签署销售合同，并跟进合同执行及回款情况； 5、持续关注市场动态与竞品动向，及时提出有效的应对策略建议； 6、建立并完善客户档案资料，做好客户关系的维护与管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上地面推广销售经验，市场敏感度高，具备良好的客户沟通能力与谈判技巧，目标导向明确； 3、有终端零售渠道从业经历者优先考虑； 4、有高端礼品、烟酒类销售渠道经验者优先录用； 5、需自备交通工具。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保

招房产销售

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开拓及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

我们正在寻找充满热情与活力的年轻人加入我们的团队 工作内容：前期由客服负责邀约客户到店，我们主要负责接待，简单介绍岗位信息，并根据客户需求协助安排入职事宜，工作流程清晰，轻松上手 工作要求：具备良好的应变能力和沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 薪资：无责任底薪3500元加提成，综合收入6000至8000元左右，收入完全取决于业绩，上不封顶 福利：不定期完成任务可获得现金奖励及下午茶福利，团队氛围轻松融洽，没有过多约束，期待性格开朗、积极向上的你加入

职位描述： 我们正在招聘一名具备扎实酒店宴会中心销售背景的销售经理，助力酒店宴会中心业务稳步提升。您将协同销售团队，参与销售策略的规划与落地执行，推动销售目标顺利完成。 岗位职责： 协同销售团队成员，合力达成宴会中心整体销售任务。 结合市场动态，参与拟定并优化销售方案，涵盖定价策略、促销计划及推广举措。 主导重点客户的开发与维护，确保提供高品质的客户体验与服务支持。 任职要求： 年龄*****，具有不少于2年酒店宴会中心销售相关从业经历。 熟悉温州本地宴会市场环境，拥有一定客户资源积累。 掌握新媒体渠道引流、客户邀约、订单转化、服务跟进及售后管理全流程，善于运用沟通话术。 有婚礼司仪或主持经验，或播音主持专业背景并有志于销售方向发展的应届毕业生亦可考虑。 具备积极的团队合作意识，富有拼劲，沟通表达出色，执行高效，学习适应能力强。 工作地点： 温州云天楼实业有限公司所属酒店宴会中心。 薪酬待遇： 提供行业具竞争力的薪酬与福利体系，具体薪资将依据个人经验与业绩表现核定。月收入范围10000-----30000元

安装4条流水线

嘉兴市南湖区招贴砖、泥瓦工

明天南湖边上空的来一个会用滚筒滚涂料会用电高的辅助工，一起干

肥姨妈螺蛳粉招聘：收银员洗碗一名（工资面议）包教包会·无需经验·上手快待遇优厚工资5000～6000元工作11小时月休2天有餐补薪资准时工作轻松·环境干净·氛围好要求：手脚麻利、有责任心、能吃苦耐劳有无经验均可，欢迎长期稳定联系电话：工作地址：尖山宽塘步行街期待志同道合的你，一起赚钱一起干

招聘厨房杂工阿姨一名，要求50至60岁左右，工资待遇面谈，工作地址：黄湾水果市场内乡厨饭店，联系电话：

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000 工作自由

岗位职责: 1. 在上级指导下完成销售任务目标，定期达成量化工作指标； 2. 开发与维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 挖掘客户需求，提供合适的解决方案并促成合作； 4. 收集市场及客户信息，为业务优化提供支持； 5. 协助完成销售流程中的各项跟进工作。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的语言表达与人际交往能力； 2. 具备较强的学习能力，能快速适应业务节奏； 3. 有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 拥有团队合作精神，能够融入集体协作完成目标； 5. 对销售工作有热情，愿意接受挑战并持续提升业绩。

⽇赚200元+！招新能源司机，帮公司开⻋，公司配⻋。⽉薪6000-6500，多劳多得。要求C1驾照， ⽆重⼤违章，熟悉桐乡道路。⼯作稳定，速来！永越新村。

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高额提成20%-40%＋绩效奖金3000~2w＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋通话补贴 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，成长路径清晰，晋升机制完善（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→项目负责人） 4、员工关怀丰富：享受法定节假日、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、下午茶时光、红包抽奖等多样福利 公司运营模式相较于同行具备显著优势： 1、客户资源来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，踏实肯干者月入10万亦有可能 工作性质：固定办公场所作业，无需外勤奔波，免受风吹日晒，全程室内办公 职位描述 1、由公司分配精准意向客户，通过电话方式邀请客户到店面谈沟通 2、跟进已有客户，持续服务并激发客户更多合作可能 3、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定长久的客户关系 公司优势 资源优质：客户意向明确，成交转化高，快速出单，上手零难度 团队氛围：团队以90后、00后为主，上下级关系平等，沟通轻松融洽 收入可观：全员高薪覆盖，只需投入基本专注，月薪突破20K轻而易举

公司配车，有驾照就可以来，和上班一样拿驾照超过一年就行 工作内容：负责接送公司安排的人员，上班时间自由安排 公司配车无租金无押金 平时不用来打卡，公司派单 （下面是重点薪资架构） 每月流水任务9000，跑没跑到都发7000底薪 超出9000以外的部分都算司机得提成13000流水，那么超出的4000就是提成 拿到手就是7000+4000 工资待遇：底薪7000＋提成每月15号发薪，我们司 机拿到手1w多 面试要求： 1．持招聘C1、C2驾照，拿驾照超过1年 2不需押金，不买车，不租车。 3．按月发工资，不扣压 4．无犯罪证明，酒驾，一次性扣12分记录 原标题：《直招司机保底8000+0费用入职》

负责跑医院拜访伤者，时间自由，提成高

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊和营销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责移动业务办理推广办理，工作轻松提成高 工资5000-8000不等

维护老客户，发掘新客户，单双休，交社保，餐补，高温补贴等福利，底薪加提成制 主要负责公司产品的销售工作 建立良好的客户关系 根据销售计划，完成目标 促进销售进度，提高客户满意度 有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递 热爱销售，勇于挑战自我 有同行业销售经验优先