
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件原材料
工作内容:
1、负责采购资源的甄选与评估,保障资源质量及成本优化。
2、维护与供应商的合作关系,开展合作评价及绩效管理。
任职要求:
1、年龄*****,本科统招学历。
2、具备2年以上主管工作经验。
3、熟练操作金蝶星空云ERP系统。
4、有制造业背景者优先考虑。
5、掌握采购全流程,具备良好的商务谈判能力。
6、具备出色的沟通协调能力,能够有效建立内外部协作关系。
7、具有团队意识,能在团队中积极贡献与协作。
岗位福利:入职购买五险一金,大小周制,每天工作8小时。
采购经理/主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上零配件
1、全面负责采购部的日常管理工作。
2、指导采购团队依照部门职责高效开展各项业务。
3、依据项目营销进度与施工安排,编制采购计划并推动执行。
4、建立健全物资管理制度,确保管理流程标准化、规范化。
5、确立采购工作的基本原则,并监督落实到位。
6、做好市场预判,结合资金使用情况和现场材料储备,科学组织实施预采购。
7、定期组织采购人员开展业务培训,提升专业能力,强化廉洁自律意识。
8、以身作则,严格执行采购纪律,防范违规操作行为。
9、合理把握采购批量与节奏,规避市场价格波动带来的采购风险。
10、跟踪项目物流运行情况,严控非必要物资的采购与浪费现象。
11、规范采购票据的审核流程,配合财务完成工程核算及成本管控工作。
12、落实上级交办的其他相关工作任务。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、制定并落实采购策略,保障供应链稳定运行与成本控制;
2、维护供应商合作关系,优化供应网络结构,提高采购运作效率;
3、跟踪市场动态,预判潜在风险,灵活调整采购方案;
4、把控采购流程执行,确保操作规范透明,符合合规要求;
5、组织跨部门协作,推进采购项目高效落地。
任职要求:
1、具备优秀的谈判水平及供应商统筹管理经验;
2、了解汽车零部件领域,有同行业采购背景者优先考虑;
3、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断能力;
4、具有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
5、沟通协调能力强,适应高强度工作环境并保持高效输出。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年中专及以上家居用品
1.根据下达的采购任务,核查库存情况,制定采购计划,确保物资按时到位;
2.了解各职能部门物资需求与使用状况,熟知供应渠道及市场价格动态;
3.具备一年以上采购岗位经验,熟悉采购操作流程,具备良好沟通协调能力,可接受出差安排;
家具采购专员
1-1.1万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品懂家具图纸和制作工艺零配件包装成品/样品原材料
岗位职责:
1、开展家具原材料的市场考察与供应商甄选,保障材料品质并实现成本优化;
2、落实采购任务,跟进物料交付进度,确保生产环节有序衔接;
3、维护供应商合作关系,主导价格磋商及合同签署工作;
4、周期性考核供应商履约情况,持续完善供应体系,提高采购运作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,家具设计或供应链管理类专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部协作关系;
3、了解采购作业流程,具有较强的成本管控意识与谈判能力;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
采购经理/主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源供应链/贸易专业汽车用品原材料
岗位职责:
1.根据公司战略规划,制定并实施公司层面的采购战略;
2.开发满足公司运营及业务发展需求的供应商,开展供应商评估工作,管理所辖品类的合格供应商资源,统筹采购工作的组织与执行,保障物资供应的及时性;
3.持续优化采购流程,提升作业效率,有效控制采购成本;
4.构建并维护稳定的供应商合作关系,确保供应链运行平稳可靠。
任职要求:
1.本科及以上学历,硕士优先,机械、材料等相关理工科专业背景优先考虑;
2.具备两年以上新能源产业链相关领域工作经验,有主机厂或电池生产企业从业经历者优先;
3.具备优秀的沟通协调能力,具备较强的团队协作精神;
4.具有较强的问题分析与解决能力,能妥善应对采购过程中的各类突发情况。
采购开发
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责采购物资的寻源比价工作,确保所购物品满足公司运营及市场实际需求;
2.与供应商保持高效沟通,协商确定价格、交货周期等关键采购条款;
3.负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及到货验收等工作;
4.定期开展采购市场调研与分析,为优化采购方案提供数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧;
2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具;
3.具备较强的计划性与组织能力,能有序管理多项采购任务;
4.对市场行情变化具有敏锐感知力,能及时应对市场波动。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上物料计划管理
主要负责采购过程中内部订单物料计划的跟踪与执行,
及时处理各类异常情况,协调各部门日常事务对接,
完成采购经理交办的其他工作任务;
熟练操作K3系统及常用办公软件,具备良好的沟通与协作能力,
有采购相关工作经验者优先考虑
采购开发
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责采购物资的寻源比价工作,确保所购物资满足公司运营及市场实际需求;
2. 与供应商保持高效沟通,协商确定价格、交货周期及其他相关采购条款;
3. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及到货验收等环节;
4. 定期开展采购市场调研与分析,为优化采购方案提供数据依据。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧;
2. 熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具;
3. 具备较强的计划性与组织能力,能有序管控采购订单执行过程;
4. 对市场行情变化具有较强敏感度,能及时应对采购环境变动。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年中专及以上家居用品
1. 根据下达的采购任务,核查库存情况,制定采购方案,确保物资及时到位;
2. 了解各部门物资需求及使用动态,掌握供应渠道与市场行情变化;
3. 具备一年以上采购经验,熟知采购流程,具备良好沟通协调能力,能接受出差安排;
周结2k+送牛奶,提供车子,会看导航
8000-11000元/月
配送外卖骑手免费培训20人以上周结
大型连锁生鲜超市直招配送员,不收押金及任何费用
短距离配送,系统派单,不用抢单,可顺路多单
18-55岁,无案底,会看导航来就要
可周结可全职
湖州安吉县安吉电器厂❤高工资❤长白班要求:18-52周岁,工人,身体健康,要求认识字。工作
6000-8000元/月
工厂搬运工包住包吃月结
安吉电器厂
❤高工资❤长白班
要求:18-52周岁,工人,身体健康,要求认识字。
工作情况:电表箱组装,装卸,主要生产配电柜,电表箱
工资待遇:19一小时,综合工资6000_8000每天10-13小时。
吃住条件:吃住在厂,住4-6人间,独立卫生间~热水器,水电费均摊,吃厂里有食堂,食堂吃饭中、晚餐需要5元一餐.
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要求无前科案底不良记录18-55周岁
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专及以上芯片、集成电路、电子元器件国内采购
一、有电子元器件行业采购经验,了解电子元器件采购渠道,熟悉国内外各大品牌元器件代理商,有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。
1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验,熟悉电子元器件市场,IC集成电路,二三极管、连接器等被动器件。
2、对华强北的电子市场非常熟悉,有一定的采购渠道,良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源;
3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力,有责任心,积极主动;
4、处事细心谨慎,工作勤快,做事有效率
5、有优质供应商或代理商渠道优先;
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管(汽车物流供应链)
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
1. 制定并落实运力采购方案。
2. 拓展、考核及维护承运商资源。
3. 持续优化采购流程,降低运营成本。
4. 协同相关部门,保障供应链高效运转。
5. 完成各类相关文件的整理与归档。
采购主管(钢材采购)
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责; 一、采购计划与执行 1. 根据公司生产需求及库存情况,制定钢材采购计划,确保采购品类(如板材、型材、管材等)、规格、数量及到货时间符合项目进度要求,避免积压或短缺。 2. 严格执行采购流程,按计划完成钢材采购任务,优先选择符合国家标准的优质货源,确保材料质量(如提供质保书、检测报告等)。 二、供应商开发与管理 1. 负责钢材供应商的开发、评估与维护,建立合格供应商名录,定期考核供应商的交货准时率、质量稳定性及售后服务能力。 2. 通过市场调研和比价议价,优化采购成本,争取季度/年度降价目标,定期提交供应商分析报告。 三、合同与订单管理 1. 起草并签订钢材采购合同,明确规格、价格、交货期、付款条款及违约责任,跟踪合同履行情况,处理延期交货或质量争议(如锈蚀、尺寸偏差等)。 2. 跟进订单执行,协调物流运输及入库验收,确保钢材重量、材质证明等与订单一致。 四、市场分析与成本控制 1. 监测钢材市场价格波动(如螺纹钢、热轧卷板等行情),分析趋势并提出采购策略建议,如淡季囤货或锁定长协价。 2. 定期统计采购数据,编制成本分析报告,协助制定降本增效方案。 五、跨部门协作与合规 1. 协同仓储部门做好钢材分类存放及防锈管理,协助质检部门处理不合格品退换货。 2. 采购票据需及时报销并留存原始记录。 六、其他职责 1. 负责钢材相关新工艺、替代材料的市场调研,为技术部门提供选材建议。 2. 完成上级交办的临时任务,如紧急采购或供应商审计等。 任职要求: 1、35岁以下,本科学历,理工科专业优先 2、有3-5年钢材采购经验,具备较强的商务谈判能力 公司福利: 1、住宿保障:提供 2 人间公寓式宿舍,配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等,生活便捷舒适,外宿员工提供额外的住宿补贴; 2、公司福利:设有员工食堂,每月单独发放 450 元餐补,可用于食堂消费,餐食多样,含快餐、沙县小吃等。此外,还配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室,满足员工休闲学习需求。 3、社会保障:缴纳五险一金; 4、交通:公司临近公交站点与地铁站点(滨海快线),可直达动车站。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
招18-25活泼开朗话唠的小伙伴
工作轻松、简单,可摸鱼,店长好相处,团队氛围超友好,接受无经验及刚毕业的大学生,对未来有想法的小伙伴欢迎加入~
工作职责
负责前台接待,热情待客,制作饮品(可自己无限喝)
上下班做好交接班,负责好自己区域的卫生
俩班倒,每天12小时轮班制,月休5-6天
薪资福利
有提成可拿,综合薪资在4000-6000元/月,上升空间大,往店长方向培养
服务员—经理—店长
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 主导公司人事与行政事务管理,保障部门高效有序运转
2. 带领并持续优化行政团队,增强执行效能与服务水平
3. 参与企业战略制定,协同推动重点项目落地与核心决策实施
任职要求:
1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经历
2. 能够高效统筹行政工作,具备突出的组织与协调能力
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于跨部门协作并建立稳定的协作关系
形象前台形象佳性格开朗保底8000
6000-12000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃住周末双休公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班普通话流利
任职要求:形象气质佳性格开朗喜欢交流沟通具备较强学习能力有明确收入目标
岗位福利:每日供应水果茶歇每月定期开展团队建设活动
岗位待遇:提供6-12k高额度无责底薪
采购经理
4000-7000元/月
采购经理1-3年大专及以上食品饮品礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购成品/样品
采购经理核心工作内容
1. 采购策略制定与执行:根据公司业务目标与成本控制要求,制定采购计划、品类策略(如供应商布局、成本优化方案),并监督落地执行。
2. 供应商管理体系搭建:开发、筛选优质供应商,建立供应商档案与评估机制(如质量、交付、价格、服务考核),维护长期合作关系,处理供应商违约或纠纷。
3. 采购成本与风险管控:主导价格谈判、批量采购议价,控制采购成本在预算内;识别供应链风险(如原材料短缺、价格波动),制定应对预案(如备选供应商、库存缓冲)。
4. 团队管理与流程优化:带领采购团队(如采购专员),明确分工与绩效目标;优化采购流程(如申请、审批、下单、验收、付款),推动信息化工具(如采购系统)落地,提升效率。
5. 跨部门协同与合规监督:对接需求部门(如门店、运营、财务),确认采购需求的合理性与及时性;确保采购过程符合公司制度与法律法规,配合财务完成对账、审计工作。
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1、推进部门体系建设,优化行政管理制度与流程,并监督落实执行;
2、协助公司拟定行政办公费用预算方案,严格按预算推进各项工作实施;
3、协同上级开展企业文化建设相关工作;
4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理;
5、负责办公环境维护,推动日常事务的规范化、标准化管理,以及信息传达和文件归档工作;
6、编制各类行政应急预案,妥善应对和处理突发事件。
行政专员
面议
行政专员1-3年高中及以上
招聘职位:行政专员/行政助理
招聘人数:3名
工作地点:湖州长兴县泗安镇西湖科创园2期
薪资范围:4500-5500元/月
职位描述:
1.负责公司日常行政事务的处理,包括文件管理、档案整理、会议安排等;
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销;
3.接待来访客户,接听电话,传递信息,维护良好的对外形象;
4.协助组织公司活动及员工福利事务;
5.完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;
2.1年以上行政或相关岗位工作经验(应届生可放宽条件);
3.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
4.具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神;
5.工作细致认真,责任心强,能高效完成多项任务。
福利待遇:包住,餐补,五险、带薪年假、节假日福利、定期培训及职业发展机会。
行政前台(迎宾/导览)
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、负责接待到访客户及面试人员,引导访客到达指定区域并安排等候,确保接待过程符合商务礼仪规范,做到礼貌得体、细致周到;
2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护,发现问题及时上报维修;
3、向来访客户介绍公司企业文化以及相关产品信息,传递企业形象;
4、管理会议室预订系统,维护会议设备正常运行,保障会前准备及会中服务工作顺利进行;
5、配合参与公司各类活动的组织、执行与现场支持工作;
6、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、行政管理或相关专业大专及以上学历,身高163及以上,形象良好,气质出众;
2、工作主动性强,态度积极,做事细心有耐心,具备优秀的沟通协调能力,性格活泼,待人真诚热情;
3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神;
4、熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助主管完成日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。具体工作内容 面议
任职要求:
1. 具备较强的统筹与沟通能力,能同时处理多项工作任务;
2. 语言表达清晰,具备良好的文字撰写与口头交流能力;
3. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据整理技能;
4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守与信息保密意识
我们提供:
薪酬待遇:月薪4k-4.5k元,根据能力与经验面议。
基础保障:五险一金
成长空间:直通管理团队,深入参与业务运营流程,系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力,职业晋升通道明确
栏目概述
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