1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。

岗位职责： 1.负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。 2.牵头组织年度预算编制，协调各业务部门开展预算讨论与审核，保障预算方案科学可行，契合公司战略发展方向。 3.带队推进月度成本关账工作，严格落实结账核查机制，确保关账任务按时高质量完成。 4.精确执行中后台费用的内部分配，按公司管理要求及时编制对内经营报表及对外财务报告，保证数据报送的准确性与时效性。 5.负责团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与执行效率。 6.强化与采购、生产、销售等相关职能的协同联动，促进财务与业务的深度整合，高效解决跨部门协作中的财务议题。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造行业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算体系、分析方法及关键控制环节。 3.具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能有效激励成员并提升整体绩效。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于推动多部门协同项目顺利实施。 5.参与过成本会计科目梳理项目，能够独立主导科目优化工作，建立统一的入账规范与管控机制。 6.熟练操作用友财务软件，可熟练完成账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者更佳。 7.工作认真负责，作风严谨，抗压能力强，能在高强度工作节奏下确保各项任务准时保质完成。

岗位职责： 1、统筹管理公司财务工作，制定并执行财务管理制度与流程； 2、负责财务报表编制与分析，为管理层提供决策支持； 3、监督日常财务运作，确保资金使用合规、高效； 4、协调税务、审计等相关事务，保障企业经营合法合规； 5、推动财务团队建设与流程优化，提升整体财务管理水平。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验； 2、熟悉企业财务流程及会计准则，掌握内部控制与风险防范方法； 3、具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力； 4、工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力； 5、有团队管理经验，能够带领团队高效完成各项财务目标。

任职要求：浙大硕士本硕浙大财务专业35岁以下伙伴2年及以上工作经验试用期底薪1W为期3个月 岗位职责：提升公司财务管理效率和内部控制领导财务团队管理现金流优化资金配置保障公司财务健康 岗位福利：朝九晚六包中餐晚餐带薪年假不定时下午茶备注双休每年一次旅游大团建

岗位职责： 1、协助完善财务会计制度与内控管理体系，依据国家法规优化流程，保障公司财务合规运营； 2、统筹资金计划编制与调度，推进筹资、理财方案实施，提升资金使用效率，维持资金滚动平衡； 3、负责整体税务筹划与管理，对接税务部门，组织税收优惠政策申报，降低纳税成本并防范税收风险； 4、编制财务风险分析报告，参与经营风险评估与项目财务管理，督导应收账款清收，为业务决策提供支持； 5、协助年度预算制定、财务报告披露，配合内外部审计工作，同时参与部门人员管理与团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有CPA、中级会计师等专业资质优先； 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上互联网平台财务管理经历，熟悉互联网行业财务特性与业务模式； 3、具备扎实的财务专业知识，精通资金管理、税务筹划、预算编制及财务分析，能熟练使用财务数字化工具； 4、优秀的跨部门协作与沟通能力，较强的风险意识与问题解决能力，能适配互联网业务快速迭代节奏； 5、具备团队管理意识，有部门下属带领经验者优先，工作严谨细致、责任心强。

岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 -带领工厂财务团队（涵盖成本会计、总账、出纳、税务等岗位），合理分配职责并监督各项工作落实，持续提升团队专业水平。 -建立并优化工厂财务相关制度与流程（如成本核算体系、库存管理规范、费用报销细则等），保障财务运作合规且高效。 二、成本管控与核算 -主导工厂成本管理工作，设计适用的成本核算方法（如分步法、分批法等，适配实际生产模式），精准归集产品成本（包括直接材料、人工、制造费用等）。 -定期开展成本分析，对比实际与标准或预算成本差异，深入排查生产、采购、仓储等环节的浪费情况，提出有效降本措施（如降低物料损耗、提升生产效率等）。 -监督库存运行状况，组织定期存货盘点，确保账面与实物一致，减少呆滞及废料损失。 三、预算与资金管理 -牵头编制工厂年度财务预算（含生产、采购、费用等预算），监控执行进度，分析偏差原因并及时调整策略。 -统筹管理工厂资金流动，科学安排资金使用（如原材料付款、薪资发放等），保障运营资金充足，同时控制资金使用成本。 四、账务与税务管理 -审核工厂整体账务处理过程，确保凭证和报表真实准确、符合规范，按时完成月度结账、年度决算及各类财务报告（含生产经营专项报表）。 -全面负责税务事务，保证增值税、企业所得税等税种申报无误，积极应用制造业相关税收优惠政策，妥善应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 -与生产、采购、仓储、销售等部门紧密协作，融合财务数据与业务运营（如依据生产计划预测资金需求、通过采购价格分析辅助供应商评估）。 -向工厂管理层及集团总部提供多维度财务分析报告（如成本构成、盈利水平、投资回报率等），为生产调整、产能扩展、设备升级等重大决策提供数据支撑。 六、风险控制与外部对接 -识别潜在财务风险（如库存积压、应收账款逾期、税务合规问题等），制定并落实防范措施。 -配合内外部审计工作，提供必要的生产财务资料；对接银行、税务等外部单位，保持良好沟通与合作关系。 任职要求： 1.熟悉生产流程、成本核算、inventory（库存）管理等工厂核心财务模块。 2.具备全盘账务处理、预算管理和成本控制经验者优先，有工厂筹建阶段或产能扩张期财务管理经历者更受青睐。

本岗位为财务部负责人，目前财务团队共5人。 岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部结算、税务筹划、资金运营等日常事务；组织制定并实施财务战略规划，有效控制财务风险；推动部门团队建设与能力提升，深度参与企业经营决策及管理优化。 岗位要求： 1.年龄30-38岁，具备良好的职业稳定性与专业成熟度 2.本科及以上学历（财务、会计、经济类相关专业），持有中级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.拥有5-8年财务全盘实操经验，其中至少2年以上团队管理经历，有餐饮或供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，具备银行对接、税务实务操作经验 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和全局统筹思维 6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作与应用 7.具备业务导向思维，能从业务视角支持经营管理决策 8.沟通表达能力强，擅长跨部门协作；具备团队管理经验及员工培养指导能力 主要岗位职责： 1.财务规划与经营分析 2.日常财务运营管理 3.财务报表编制与报告 4.资金计划与调度管理 5.税务合规与筹划执行 6.财务风险识别与管控 7.团队建设与人员发展 8.完成上级交办的其他工作任务

工作内容： 1、负责审查、监督会计团队的日常核算事务，审阅财务报告，核查各岗位操作流程执行情况，确保会计核算的真实性、完整性、合理性与合规性，符合财务信息披露规范。 2、开展资金收支预估，核对银行账户余额。 3、审核客户结算款项，并跟进应收账款回收进度，实施有效监督。 4、审核供应商货款结算事项，统筹安排应付账款支付工作。 5、审批报销及付款流程，审阅相关合同文件。 6、依据助理提交的项目月度考核数据，复核项目绩效评估结果。 7、根据助理岗位职责要求，审核并检查其各项工作落实情况。 8、制定并组织实施财务部门培训计划，保障各级财务人员获得系统的业务能力提升。 9、审核薪资发放数据，办理个人所得税申报事宜。 10、完成月度、季度统计报表的填报与上报。 11、主导公司税务规划工作，审核各类税款计算准确性。 12、负责与税务机关、财政单位及银行之间的对接与沟通协调。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称，且拥有5年以上（年产值超亿元餐饮企业）财务岗位工作经验。 3、精通国家有关财务、税务、金融、审计方面的法律法规及政策规定。 4、熟练掌握各类账务处理方法及税收政策，并能灵活运用于实际业务操作中。 5、具备良好的管理组织能力、领导力以及较强的综合协调与分析判断能力；品行端正，诚信自律，保密意识强。

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制记账凭证并确保及时入账； 2、编制财务报表及相关统计报表，协助完成资金管理相关事务； 3、参与公司资产核查，定期组织库存、固定资产盘点，核对往来款项，办理结算与开票，跟进应收款项回收； 4、维护与银行及税务机关的沟通关系，按时申报国税、地税各项税费； 5、审核公司各类费用报销单据，确保合规性与准确性； 6、承担合同管理相关财务事项，包括归档与执行监督； 7、处理集团公司与下属子公司之间的财务对接与业务往来； 8、配合开展融资活动及其他对外财务协调工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求：大专及以上学历，具备中级会计师职称，熟练操作用友ERP系统。 工作时间：标准8小时工作制，周末双休

招一名固定专业小烫，今年做到腊月20放假，明年接着做，烫衬衫领子，袖口。地址，红旗村南朱家桥55号，瑞微服饰导航，电

主要生产手机零件配件完成产线要求做好本人工作特别要求:18-45对酒精胶水不过敏

招聘：制冷工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、主要从事设备故障排除、应急抢修、集中改造、设备调试等技术支持工作

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘：电工 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责高校热水设施设备的日常巡检、维护及维修； 2、负责客户投诉及报修电话的接听并及时提供维修服务； 3、协助财务进行水电数据的采集与热水款的结算工作。 岗位要求： 1、25-50岁，中专及以上学历，机电一体化、暖通、制冷等相关专业； 2、有物业、厂区、办公楼等制冷、水电维修经验优先；有电工上岗证书

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1、独立负责招聘全流程工作；（重点支持电商运营、设计、仓储、财务核心岗位招聘。 2、负责员工入离职手续办理，确保流程合规，维护员工档案准确性 3、负责基础考勤统计与分析及薪资数据初步核算 4、优化和已落地的绩效管理体系 任职要求 1、本科学历 2、2-3年人事工作经验（有相关电商经验加分） 3、熟练使用办公软件

岗位职责: 1.梳理并解读招聘需求，精准掌握岗位特性与任职条件。 2.参与招聘执行工作，包含简历筛选、面试安排与实施，以及录用沟通。 3.与用人部门保持密切协作，保障招聘环节高效有序推进。 4.跟踪招聘进展，定期维护招聘系统数据，确保信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够实现跨团队顺畅对接。 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3.熟悉招聘全流程，可独立开展招聘相关操作。 4.熟悉常用招聘平台及工具，具备高效的人才评估与甄选能力。

经理/总监级别均在招聘，薪资可面议 工作职责： 1、美妆品牌财务分析： 负责“海洋至尊、ehd”等美妆品牌的财务分析工作，涵盖以下方面： 品牌盈利评估：对品牌收入、成本、利润等核心财务指标进行深入分析，评估盈利能力，并提出优化建议。 预算管控支持：参与品牌年度预算制定，监控预算执行进度，开展差异分析并提供调整方案。 投资回报测算：针对品牌营销推广、渠道扩张等项目进行财务评估，提供数据支撑以辅助决策。 2、电商平台财务协作： 熟悉小红书、抖音、快手等社交电商及天猫、京东等传统电商平台的财务机制与运营逻辑，提供如下支持： 平台费用管控：系统分析平台佣金、广告投入、物流支出等成本构成，推动成本结构优化。 大促活动配合：参与平台促销活动的财务测算与风险预判，保障活动效益可控。 对账结算管理：主导与各电商平台的对账与结算流程，确保账款准确与资金安全。 3、前后端财务协同： 统筹品牌前端销售与后端供应链的财务衔接与数据分析： 前端销售数据解读：对各电商平台销售表现进行财务维度分析，为运营策略提供依据。 后端供应链财务联动：对接供应链团队，跟进采购、库存、物流等环节的财务信息，保障数据真实完整。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电商领域财务工作经验，有品牌财务BP背景者优先。 3、熟练掌握主流电商平台财务规则，熟悉小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台操作模式。 4、拥有扎实的财务建模与分析能力，能独立输出高质量财务分析报告。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备快速学习能力与创新思维，主动推动工作优化。

任职资格： 1.2年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系的实战经验，有校招经验者更佳； 2.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 3.熟练运用办公软件，具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，较强的抗压力，结果导向； 4.积极活跃，具备较强的亲和力及主观能动性，热爱人力资源工作。 AND： 我们做出口，也做进口；我们做内销，也做外贸；我们做线上电商，也做线下市场；我们做阿里国际，也做京东天猫；我们做生产制造，也做智能科技！谈发展，我们如此多元！ 期待你的加入，期待你我同富！ 公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/19F/3F 周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

职位描述 1.全面预算管理 1)主导年度预算及月度滚动预测编制，构建数据驱动的预测模型与分析框架，落地执行全面预算管理机制； 2)负责云单体及合并财报、管理报表的编制与输出，定期跟踪预算执行情况并动态调整预测，优化综合财务计划与控制标准。 2.财务指标分析与洞察 1)建立财务指标长周期趋势预测体系，验证核心指标合理性并跟踪考核，输出高质量财务分析报告； 2)开展云业务资产负债表（BS）及现金流量表（CF）核心科目量化分析，设计财务管控工具、制度及流程，通过科目变动识别业务问题并提出改进建议。 3.业财协同与决策支持 1)支持业务目标制定、拆解及考核机制设计，推动财务与业务深度协同； 2)构建业务、产品、客户等维度的业财分析体系，提炼核心指标，搭建管理监控模型，通过数据挖掘定位业务动因、机会点及风险，为管理层提供战略决策支持。 4.AI与数字化工具应用 1)探索AI技术在预算预测、财务分析等场景的应用，推动自动化报表、智能预警等工具落地，提升分析效率与精准度。 5.数据建模与算法开发 1)设计并优化数据建模框架，构建业务预测模型、风险评估模型及资源分配模型，以支持财务与业务决策的量化分析； 2)运用机器学习、统计建模等算法挖掘数据价值，提升预算准确性与风险预判能力； 3)联合业务支撑系统及数据工程团队，优化系统构架，设计并落地标准化的数据模型与数据仓库，支撑多维度业务分析需求，赋能数据驱动决策文化。 职位要求 1.计算机、统计学、数学、财务、金融等相关专业本科及以上学历优先，云计算或高科技行业从业经验优先。 2.8年以上财务相关工作经验或5年以上FP&A经验，具备云计算企业或咨询公司背景者优先。 3.精通财务报表分析，熟悉BS/CF核心科目逻辑，具备构建财务模型及预算体系的能力；能通过财务数据建模支持业务决策（如成本优化、收入预测）； 4.熟练掌握SQL/Python/R等数据分析工具，具备端到端的数据建模经验（从数据清洗、特征工程到模型部署）；熟悉主流机器学习算法及统计建模方法，并在实际业务场景（如风险评分、资源分配）有成功应用；如具备AI应用场景思考或实操经验为加分项； 5.具备数据仓库设计能力，能基于业务需求设计高扩展性数据模型。 6.深刻理解销售策略、运营逻辑及产品发展方向，能从业务视角定位问题并提出解决方案； 7.熟悉全面预算管理，有数字考核业务单元经验者优先。 8.逻辑分析能力强，数据敏感度高，能独立完成复杂问题拆解与策略建议； 9.跨团队协作能力突出，资源整合能力优秀，适应快节奏、高复杂度工作环境； 10.良好的中英文沟通能力，能高效对接内外部资源。

岗位内容： 1、负责公司电商平台的对账工作，包括资金核对、财务库存核对及结算业务的账务处理； 2、完成电商平台收入确认，及时准确核对收入回款；精准核算直播间收入、成本与费用，并据此计算主播提成； 3、处理电商平台退款事项，审核销售发票开具及相关财务流程； 4、审核电商平台促销及推广费用的申请，执行充值操作； 5、确认内部关联交易，高效完成关联公司间采购及往来款项的核对； 6、核对电商日常收支，核算运营费用；对接聚水潭系统进行仓库进销存核对，确保成本准确性，完成采购供应商对账； 7、办理供应商付款及员工报销付款等支付事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先考虑； 2、具备3年以上财务工作经验，有电商行业财务经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的应变能力，性格积极开朗。

岗位职责： 1、依据招聘计划，按时完成既定的招聘指标任务； 2、发布职位信息，开展简历筛选，评估应聘人员，组织面试邀约； 3、协调安排面试流程，跟踪面试反馈，发放录用通知，并推进候选人入职手续办理； 4、持续更新人才储备库，对候选人简历进行分类整理与归档管理； 5、拓展并维护各类招聘渠道，提出有效的渠道优化建议； 6、完成其他与招聘相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，有直播电商行业背景或猎头从业经历者优先考虑； 2、掌握企业招聘流程及多种招聘方式，能独立开展招聘工作，具有良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力；

工作内容： 1.人选交付：独立完成从需求诊断到招聘关岗全流程，保证交付率/及时性/人选质量等关键指标； 2.流程管控：与招聘团队协同，并开展不限于需求核对/进度跟踪/卡点解决/重点人选介入等动作，保证招聘进度可控； 3.体系搭建：配合HRD，落地招聘体系，包括不限于HC管理，预算管理，渠道管理，需求管理，招聘考核与激励等； 4.高端人才挖猎：行业内高量级人才建联，跟进与引入工作。逐步建立行业人才mapping，丰富行业人才库。 任职要求： 1.行业：互联网，电商，新零售等行业背景优先；有猎头经验优先； 2.经验：5年及以上招聘岗经验，对社招/校招/人力外包有深刻理解与思考，并热爱招聘工作； 3.底层特质：简单直接，皮实可靠，积极主动。

工作内容： 我们招聘的是全职岗位，非寒暑假实习 1、前期协助主办会计完成基础性工作，包括凭证整理与装订、发票开具、社保公积金增减操作、基础纳税申报等，并负责前往税务、银行、工商等部门办理相关事务。 2、实习期结束后以独立做账及报税工作为主，要求能够长期稳定工作，非短期实习 申报职位要求： 1、财务、会计或相关专业背景，高中阶段已学习会计课程，或参与过财会类竞赛者优先，2026届应届毕业生优先考虑 2、在校期间需具备扎实的专业课基础 3、公司负责人具备注册会计师及注册税务师资质，将亲自指导带教 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责 1、协助统筹人力资源开发与战略管理，制定人力资源规划方案，并推动各项计划落地执行； 2、配合上级开展人力资源战略实施的监督与指导工作； 3、协助上级健全人力资源管理体系，组织制定集团层面的人力资源政策（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系），完善相关管理制度； 4、协助上级编制并优化公司人力资源管理流程与制度，持续提升管理效能； 5、及时应对公司在管理过程中出现的重大人力资源事项，精通中高端人才的识别与引进，健全人才储备机制与梯队架构，助力企业人才成长； 6、搭建并优化公司薪酬管理体系，设计科学且具市场竞争力的薪酬激励方案； 7、主导职能部门与运营部门绩效考核体系的设计与推行，确保有效实施； 8、定期开展人力资源数据分析，针对发现的问题提出调整策略并落实改进措施； 9、负责团队日常运作管理，通过系统培训、有效激励和绩效引导，增强团队效能，打造可持续发展的组织能力； 10、推动公司企业文化落地，营造积极向上的团队协作氛围； 11、按期汇报岗位工作进展，总结经验并提出可行性优化建议，确保高效执行； 12、统筹公司行政事务管理及员工活动的具体组织实施； 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景 2.具备5年以上大型企业人力资源从业经历，其中3年以上团队管理经验 3.精通人力资源六大模块，了解国家及地方劳动法律法规及相关用工政策 4.拥有扎实的人力资源专业知识和丰富的实操经验 5.具备出色的应变能力和问题解决能力 6.判断力强，决策果断 7.具备良好的计划统筹能力与执行力 8.责任心强，具备必要的职业操守，能承受较高工作压力