人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员在招聘、培训、入职、转正及离职等全流程中的统筹协调与管理。
2.统筹员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务的办理。
3.实施考勤管理制度，落实奖惩措施并进行日常监督执行。
4.解答员工关于人事政策的咨询，做好内部沟通与协调工作。
5.确保各项人事操作符合公司规定与管理要求。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.能够准确理解并高效落实公司各项制度与管理规范。
3.熟悉人力资源各环节的操作流程与基本逻辑。
4.可独立应对和处理各类人事相关事务与突发情况。
5.拥有较强的计划组织能力及工作责任感。
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司人事与行政日常事务，包括员工入离职手续办理及档案资料管理；
2.协助完善并优化人事行政相关流程与制度规范；
3.策划并组织员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化建设；
4.承担日常行政事务工作，如文件整理、来访接待及办公用品采购等；
5.配合上级推进各类人事行政项目，保障工作高效落实。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2.工作认真负责，执行力强，能独立应对并解决实际问题；
3.熟练使用常用办公软件，具备基础的文字撰写水平；
4.对人事行政工作有热情，富有团队合作意识；
5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进
3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务
5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持
任职要求：
1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强
3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理
4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境
临沧耿马傣族佤族自治县招蔬菜大棚师傅，拉膜，上网，排水，300一天供吃住，
300元/天
给排水工
临沧市耿马傣族佤族自治县招蔬菜大棚师傅，拉膜，上网，排水，300一天供吃住，
A2B2
招聘驾驶员
我车队长期招聘；B2驾驶员，A2驾驶员，从事铁路集装箱运输，工作要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，工资月结：薪资待遇面谈，工作地点：玉溪市红塔区研和镇，玉溪南火车站，研和火车站。
有意者请联系:
刘:
招聘办公室文员工作简单（主要负责给厂区招人）
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘办公室文员，(主要负责给厂区招人）
薪资待遇
提成综合工资8000以上
公司提供吃住，无经验可以
1、综合工资保底8000-20000不封顶
2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。
3、负责日常招聘，打字聊天
4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带）
5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活）
6、工作时间9:00-12:00，15:00-17:30
工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。
4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全
公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理
人力资源专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘专员：
岗位职责：
1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；
4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；
5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。
人力专员
500-1000元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资结构：无保底底薪，入职新职员提成500-3000元/人，多招多得，上不封顶！工作地点：[联系我详谈]其他说明：工作期间不包吃、不包住
招聘助理
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责在各求职平台(如智联、boss、鱼泡、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
4.储备个人人才资源库，可以随时为合作企业提供人才。
岗位要求：有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人
企业招聘专员五点半下班/不加班
6000-8000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责:
1、用58同城、boss直聘、前程无忧等多个网络平台招聘;利用抖音、快手等多个自媒体平台发布短视频、直播招聘等，利用各区域论坛、网络平台为客户公司招聘相关工作人员。
2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;
3、开发并维护其他各类招聘渠道;
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管，收集并建立人才库。任职要求:
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生;
2、良好的沟通表达能力、乐观的心态，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感;
3、具有亲和力、富有耐心、追求上进
薪酬、福利
1、正常工作4-6k/月，认真工作6-8K/月，努力工作9-10K/月(上不封顶);
2、缴纳五险一金;
3、月休6天，国家法定节假日全休，并有带薪年假。
4、带薪培训:
一对一的上岗指导，专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注;
一周一次的团队文化活动，同事多为90、00后员工，工作氛围快乐愉悦。
5、广阔透明的晋升空间主管-经理-部长
6、节假日福利及津贴、丰富的年终奖金
光伏安装小工
玉溪市通海县招工地小工/杂工、光伏安装
在地面上分散光伏板，包住不包吃，160~200块钱，干得好的话还可以加工资
栏目概述
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