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财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
会计师
3000-4000元/月
会计3-5年高中
本企业招聘会计师一名,项目地点大姚、姚安两地,要求年龄55周岁以内相关会记专业毕业,至少从业会计5年以上工作经验,全职坐班,持证上岗,非诚勿扰
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限大专成本不可兼职金蝶EAS资金管理结算
1、协助主办会计进行账务资料整理、发票开具、账务处理及纳税申报,接待来访客户,维护办公区域整洁有序。 2、工作日提供餐费补贴 3、会计助理储备岗(会计助理月均薪资4000+) 4、入职需进行体检 5、招聘人数:10人 6、配备核算及主办会计全程指导,助力快速提升专业能力 7、公司具备完善的人才培养体系,晋升空间广阔
会计高中
工作内容: 1:独立核算厂里的各项成,费用以及往来款,负责往来的对账工作。 2:统计并提供对外统计报表以及项目的其他检查资料。 3:负责日常项目会计核算工作,审核所有发生的材料单据,各项支出费用单等。 4:负责进出库对账。 5:负责各类报销单据的整理,统计各项费用开支。 6:负责厂里各类资产进出监督和管理,定期对账,盘点。 7:负责税务的缴纳。 8:负责核算工资。 9:涉及财务的其他工作及完成领导安排的其他工作。 应聘要求: 1:高中以上学历,具备初级以上职称,有工业会计经验优先。 2:能熟练操作日常办公软件,年龄30一50岁
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、 具备扎实的会计核算基础,能够准确完成日常账务处理工作。 2、 熟悉出口退税相关流程,可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有效数据支撑。 4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的统一与精准。 5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。
财务专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付成本资金管理
1.懂财务知识 进销存,协调生产入库, 原料,半成品,成品盘点入库 对账,发货,收款 2.能吃苦耐劳
财务专员
3000-6000元/月
会计经验不限中专/中技应收应付收入账资金管理线下零售
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等项目的确认与计量工作; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确; 任职要求: 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、工作细致认真,具备较强的责任感和保密意识; 4、上班时间:上午九点至下午六点 5、每周安排休息一天,特殊情况可请假,管理灵活人性化 6、每月组织一次团队聚餐,享受年终奖金福利! 7、实发薪资3000起~6000 8、有意向者请直接加微信联系 ***********
会计1-3年中专/中技混合办公
经营新零售外卖线上服装、化妆品、日用百货、家用电器、厨具一站式批发零售配送到家服务。 招聘岗位:电商财务兼职配货专员 工作内容: 1.负责每日店铺账目核算 2.税务 3. 4.工资考勤核算 5.有订单时按外卖订单拣货 6.检查质量、数量准确无误,并打包 7.店长安排的其它工作 岗位要求: 1.吃苦耐劳,有责任心,认真仔细,诚实守信,积极向上。 2.熟练使用办公软件。18—30岁,性别不限、学历不限。 3.普通话标准 4.有财务相关工作经验者优先,有利润造价经验者优先 薪资待遇: 底薪1600+全勤奖200+岗位补贴500+拣货提成+分红(多劳多得,平均工资5000左右,能力决定薪资上不封顶) 福利待遇: 工龄工资、生日补贴、年假、年底三薪、从不加班、没有夜班、不包吃住、年终奖 上班时间及休息:早九点到晚6点半,月休四天,调休,节日有节日假。 食宿:暂时不供吃、住 岗位培训: 此岗位身兼两职,有岗位补贴及拣货提成。新员工有7天带薪试用期,会有专人培训拣货工作。主要考核财务岗位工作能力。 工作地点: 昆明新螺蛳湾国际商贸城2期9区53号门 晋升空间: 多渠道晋升机制 蜜蜂蜜超市 口号:为美好生活而努力 我们坚信:勤劳创造财富 我们坚持:共创共产共享 我们目标:实现共同富裕 经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,欢迎愿意全力以赴,努力上进,提升自我的小伙伴加入。这里有底薪,有提成,有绩效,就是没有资本剥削。在这里,你所付出的每一分付出所得到的收获都归你自己所有
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专招聘
职责描述: 1、负责昆明高质量就业基地的招聘事务,开发多元化招聘渠道,通过多种方式系统化推进人才引进工作; 2、结合基地实际运营状况,动态调整人才招聘策略,持续完善招聘流程与机制; 3、开展员工关系管理及人才保留工作,关注人员流动情况,优化留才措施,提高员工满意度和稳定性,减少人员流失; 4、策划并执行新员工培训计划,提升员工专业能力与综合素养,助力业务团队能力建设; 5、协助建立并推行绩效管理制度,确保绩效目标与业务发展对齐,促进整体绩效改善; 6、深入理解业务需求,提供专业的人力资源解决方案,支撑业务战略的落地与优化; 7、统筹基地日常运营管理,涵盖安全监管、行政接待、资产维护、环境保洁、食宿安排及物业协调等工作; 8、推动企业文化建设与宣导,强化团队协作精神,实现文化理念与经营目标的融合; 9、组织基地各类会议、活动策划及团队建设工作; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上招聘管理或销售管理经验,有残疾人就业或特殊群体招聘背景者优先考虑; 2、熟悉招聘流程与员工关系管理,擅长拓展多样化招聘渠道,具备与院校、残联等相关机构合作的经验; 3、具备优秀的沟通、协调与组织能力,能高效应对多任务挑战; 4、战略思维:具有战略性视角,能够将人力资源工作与业务发展目标深度融合; 5、数据分析能力:善于利用数据进行分析,支持人力资源决策,提升管理效能。
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木模二次结构木工建筑木工1-2个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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玉溪华宁县招水电
300-350元/天
水电工1-2人点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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玉溪 华宁县
4月7日 09:44拨打电话
云南玉溪急招仓管员3名(要求有经验,会开叉车优先)工资面议联系电话:王溪田工业区28号
库管3-5人
急招仓管员3名(要求有经验,会开叉车优先)工资面议联系电话:王溪田工业区28号
玉溪
4月7日 09:37拨打电话
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责: 1、统筹华东区域财务管理工作,达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测,制定全面预算方案,并对执行过程进行监督与跟踪,及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析,深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况,为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程,提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划,编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作,编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准,推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论,熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力,熟练操作Excel等办公软件进行数据处理,熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力,能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强,敬业投入,工作严谨细致,具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。
财务部财务经理
6000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师制造业电商线下零售财务信息化经验
一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 (一)常规财务核算与记账 1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度,完成日常账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,保证报表数据真实、准确、完整,为公司管理层提供可靠的财务信息。 3.负责公司税务申报与缴纳工作,熟悉各类税种的申报流程与优惠政策,合理进行税务筹划,降低公司税务风险与成本。 (二)全部门财务数据成本与利润分析 1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门,收集、整理并分析各部门的财务数据,建立完善的部门成本与利润核算体系。 2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析,找出成本管控的关键点与潜在问题,提出针对性的成本优化建议,助力各部门实现降本增效。 3.开展产品全生命周期的成本与利润分析,从原材料采购、生产加工到市场销售,全面剖析产品的盈利情况,为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。 4.建立成本与利润分析模型,通过对历史数据的挖掘与趋势预测,为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。 (三)财务数据决策建议 1.基于对公司整体财务数据的深度分析,结合行业发展趋势与市场动态,为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。 2.参与公司重大项目的财务可行性研究,从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估,为项目决策提供量化参考。 3.跟踪公司各项财务指标的执行情况,对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析,提出改进措施与调整方案,确保公司经营目标的顺利实现。 4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议,通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读,为管理层决策提供有力支持。 (四)其他财务相关工作 1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作,确保财务资料的完整性与安全性。 2.配合内外部审计工作,提供相关财务资料与解释说明,协助完成审计任务。 3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 (一)基本条件 1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。 2.拥有全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有中级及以上会计师职称者优先。 (二)专业能力 1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。 2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。 3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。 4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 (三)工作经验 1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验,其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历,有日化行业工作经验者优先。 2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。 (四)综合素质 1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。 2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速应对复杂的财务问题,提出切实可行的解决方案。 3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。 4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 (一)基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。 (二)绩效奖金 1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 2.年度绩效奖金:根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定,奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。 (三)福利补贴 1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。 4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。 5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
财务主管会计
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理审计
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的实施与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务洽谈,推动优质合作达成,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
报告经理(A178846)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科港美股四大
岗位职责: 1. 组织并带领团队开展财务报告相关工作,涵盖但不限于以下内容: 1) 编制公司遵循US GAAP及IFRS准则的月度、中期及年度财务报告; 2) 协同审计机构推进季度与年度审计工作的顺利实施; 3) 针对公司各类业务模式进行会计判断与分析,提供专业、合规的会计处理建议; 2. 带领团队完成管理报表编制及相关业务支持任务: 1) 编制内部管理报表,并撰写经营变动分析说明; 2) 为跨部门协作提供数据支持与分析支撑; 3) 联动BI团队及业务单元,搭建运营级数据分析框架与管理报表体系,输出具备可行性的管理优化建议; 3. 主导构建并持续优化财务报告相关的内控流程,确保符合SOX404规范要求; 4. 配合上级完成日常事务及临时交办的工作任务 任职资格: 1. 具备5年以上四大会计师事务所审计背景,持有CPA资格; 2. 优先考虑:拥有2年以上企业财务报告实操经验,或具备互联网行业从业经历; 3. 具有2年以上团队管理经验,具备出色的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的分析与决策能力; 4. 精通会计准则,熟悉VIE架构运作,能够独立完成基于US GAAP和IFRS的财务报表编制工作
核算主管(A13255)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科应收应付核算会计
岗位职责: 1、负责MCN\电商类企业的财务核算工作,包括收入与成本相关合同的审核、单据审批及日常账务处理; 2、编制各类财务报表并开展分析,跟踪会计科目变动趋势,及时识别并处理异常事项; 3、开展收入与费用的专项分析,监控数据波动,确保财务信息的真实性和准确性; 4、推进财务系统与业务系统的对接与流程优化,提升核算自动化水平及财务管理效率; 5、参与MCN/电商企业核算管理规范的梳理与制度建设,持续完善财务管理体系; 6、根据上级安排,完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、具备5年以上财务领域工作经验,了解MCN\电商行业运营模式及账务处理流程; 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力,执行力强,善于数据分析。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。 2. 参与每月及年度财务结账工作。 3. 保证各项财务操作符合规范并确保数据准确无误。 4. 配合团队处理各类财务相关事务。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效安排和推进各项工作。 2. 拥有良好的语言表达与文字沟通技巧,可与各级人员顺畅交流。 3. 能够自主判断并应对财务方面的常见问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 具备较强的保密观念,能严谨对待公司重要资料。
统计专员
2000-3000元/月
统计员3-5年大专
1、数据收集与整理:收集业务中的各类单据,如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等,确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里,包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。 2、费用核算与统计:根据公司和合同约定,核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表,清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势,为成本控制提供数据支持。 3、结算处理:核对与供应商、客户之间的往来账款,确保账目一致。处理费用结算事宜,包括开具发票、申请付款、跟踪收款等,保证结算流程的顺畅与及时。 4、档案管理:妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料,建立完善的档案管理系统,以便查询与审计。 5、数据分析与报告:分析运输数据,如运输效率、成本效益等,撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考,协助优化物流方案,提高运营效率。 完成领导交办的临时性工作。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中
负责公司的日常流水,工作轻松。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人事与行政日常事务,包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理; 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度; 3. 策划并组织员工活动,增强团队凝聚力,营造积极的企业文化氛围; 4. 处理各类行政事务,如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作; 5. 配合上级推进各项人事行政项目,保障工作高效落实。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2. 工作认真负责,执行力强,能独立应对和处理日常工作问题; 3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的文书撰写基础; 4. 对人事行政工作有热情,富有团队协作意识; 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务财务分析
岗位职责: 1、负责日常会计核算事务,包含收入确认、费用审核及账务处理工作; 2、开展成本核算工作,确保采购成本数据准确,参与成本分析与管控; 3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,提供可靠的财务数据支持; 4、完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作; 5、应对税务稽查事项,保持良好的税务沟通,保障税务操作合规。 任职要求: 具备初级会计证书
HRBP
3000-6000元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验企业服务职能部门HRBP经验房地产/建筑电商
岗位职责: 1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制,深入理解业务运营逻辑及团队实际需求; 2. 参与人力资源政策的制定与迭代,保障人力体系与业务发展目标高度协同; 3. 推进绩效管理流程落地执行,助力提升团队整体工作效率与员工工作体验; 4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划,完善人才储备体系,支撑组织长期发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有HRBP或HRM实操经历者优先考虑; 3. 精通人力资源各模块运作,尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验; 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效应对跨部门协作中的复杂问题,推动团队协同与组织成长。
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源/管理类专业
人事管理 资料管理 进度管理 出纳与报表工作
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