玉溪·红塔区
职位详情
岗位职责：
1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制，深入理解业务运营逻辑及团队实际需求；
2. 参与人力资源政策的制定与迭代，保障人力体系与业务发展目标高度协同；
3. 推进绩效管理流程落地执行，助力提升团队整体工作效率与员工工作体验；
4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划，完善人才储备体系，支撑组织长期发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或HRM实操经历者优先考虑；
3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验；
4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对跨部门协作中的复杂问题，推动团队协同与组织成长。
1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制，深入理解业务运营逻辑及团队实际需求；
2. 参与人力资源政策的制定与迭代，保障人力体系与业务发展目标高度协同；
3. 推进绩效管理流程落地执行，助力提升团队整体工作效率与员工工作体验；
4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划，完善人才储备体系，支撑组织长期发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或HRM实操经历者优先考虑；
3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验；
4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对跨部门协作中的复杂问题，推动团队协同与组织成长。
2026-01-14 09:14
IP属地：云南玉溪
职位福利
本科3-5年招聘组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验企业服务职能部门HRBP经验房地产/建筑电商
华中（昆明）装饰装修工程有限公司玉溪分公司
0-20人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
