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财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据; 3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率; 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作; 6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
会计大专及以上
1、招聘前台 岗位职责: 1.为访问者提供优质的接待服务; 2.负责处理电话来电及转接; 3.管理日常前台行政事务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识; 2.能高效处理前台相关事务; 3.具有团队合作精神,能与同事协同工作。 月薪3500元,双休,每天上班八小时, 工作地点呈贡东盟大厦C座 2、招聘会计 岗位职责: 负责日常账务处理,凭证审核、编制及报表出具。 负责税务申报、发票管理、进项税认证抵扣等。 负责成本核算、费用控制及相关财务分析。 协助完成内外部审计工作。 任职要求: 财务、会计等相关专业本科及以上学历(根据岗位级别调整)。 具备一年以上相关企业财务工作经验(针对有经验的要求)。 熟悉国家财经法规、税务政策和会计准则。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,Excel操作熟练者优先。 认真细致、有责任心、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪酬福利: 薪资范围:5000元/月 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展机会 工作地点呈贡东盟大厦C座
会计1-3年大专及以上混合办公税务
岗位职责: 1.负责公司财务数据的收集、整理和录入工作 2.协助完成代理记账业务,确保财务数据的准确性 3.配合上级完成其他相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性 8:30-17:30周末双休,节假日休,社保,分红
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析融资管理成本管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力; 4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力; 6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本; 7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料; 9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称; 2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先; 3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程; 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力; 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力; 6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强; 7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本; 8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识; 9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利: 1、月薪7K-10K元; 2、公司设有食堂,提供免费工作餐; 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利; 4、每年发放生日福利; 5、公司统一购买五险; 晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项; 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作; 6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制; 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算的准确性与时效性; 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设; 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
全职财务能力水平高
会计
有需要的请联系
人事主管
人事经理
只负责招聘面试定薪月休四天可以连休,
仓库会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作地址:玉溪研和中石化对面;要求:有3年以上工作经验,持会计证;上班时间:每天8小时,有双休;工资待遇:每月5000--8000,有社保。主要工作职责:登记货品出入库、审核货品凭证、盘点库存、编制报表及处理资金与税务事项。
人事经理/主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
招聘人事主管,人事经理,主管,面试管数 要求从事过劳务经验1~5年之间,能组建团队,面试,独立运营,薪资5000~10000之间 感兴趣添加微信:
云南红河明天平田来一个挖机驾驶员带班开150,联系电话
150元/天
挖机司机1-2人
明天平田来一个挖机驾驶员带班开150,联系电话
红河
1月13日 06:22拨打电话
红河个旧市招电焊,二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
红河个旧招电焊,二保焊/气焊
红河 个旧市
1月13日 06:21拨打电话
红河建水县找个215挖机驾驶员
215元/天
挖机司机1-2人
建水找个215挖机驾驶员
红河 建水县
1月13日 06:17拨打电话
红河建水县红田大寨找个挖机驾驶员,要求干过光伏板的忧先,半桶水勿扰,
挖机司机
建水红田大寨找个挖机驾驶员,要求干过光伏板的忧先,半桶水勿扰,
红河 建水县
1月13日 06:11拨打电话
云南红河老厂要一个驾驶员
货运司机B2
老厂要一个驾驶员
红河
1月13日 05:06拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
建筑行业
7000-8000元/月
财务经理
公司财务主管,会计师,税务师优先
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师成本管理财务BP体系搭建经验亚马逊平台财务综合管理跨境电商行业财务管理经验财务信息化经验CPA海外业务经验中级会计师税务管理投融资经验风险控制电商IPO经验
具备5年跨境电商出口领域垂直从业背景,满足3年以上跨境电商财务管控经验要求。本岗位为紧急招聘需求,在职且仅观望机会者可能不适宜,请谨慎投递,感谢理解~ 岗位职责: 1、全面统筹公司跨境电商业务的财务管理事务,监管日常财务核算及账务处理流程; 2、主导推进财务管理制度优化,建立并完善预算管理、财务制度、报表体系等相关政策与机制,推动实现精细化管理目标; 3、结合跨境电商实际财税环境,依据业务需求与运营流程,搭建科学合理的财务体系,持续优化财务操作规范与审批流程; 4、定期向管理层提交经营财务分析报告,进行风险预警,并提出可行性建议与决策支持方案; 5、深入了解跨境出口电商运营模式,具备财务会计、税务法规、内控管理、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验; 6、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,编制财务报表及分析报告,向管理层提供多维度财务数据支持,动态跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险并提出应对策略,助力业务目标达成; 7、负责资金整体规划与调配,提升资金使用效率,防范资金运作风险,完善年度预算编制方法,做好现金流预测与管控,审核项目盈亏情况,及时分析预算执行偏差,实施调整优化措施,并监督预算落实成效; 8、统筹各项涉税事务,制定并落地税务筹划方案,监督税务申报进度及年度审计工作的完成质量; 9、负责日常费用报销与采购付款的审批,以及会计凭证的复核工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财会、金融、财务类相关专业,持有中级会计师职称,条件特别优秀者可适当放宽; 2、5年以上跨境电商(亚马逊平台)财务岗位工作经验,其中至少3年从事财务管理工作,曾主导过年销售额达亿元级别以上的财务运营; 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握系统的财务专业知识,具备扎实的全盘账务处理能力; 4、拥有出色的沟通协调能力、综合分析能力,具备良好的职业素养、责任心及较强抗压性; 5、具备出口退税实操经历或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。
人事主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化组织发展人力资源成本管控人力
熟悉人力资源管理各相关模块,能独立开展各模块工作,并指导下属使其具备相应胜任能力 可统筹带领人力资源团队完成公司各项人力管理工作 热爱花卉种植,乐于学习,具备良好的团队协作意识,擅长数据分析,掌握基础财务知识 认同企业价值观与发展目标
会计大专及以上
红河州益大经贸有限公司诚聘财务一名!①要求25一40岁. ②财务专业! ③大专或以上学历. ④薪资待遇底薪十节假日红包十保险!具体详情请咨询
会计3-5年大专及以上
财务专员 工作地址:弥勒市湖泉和镜 8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休 月薪3500-5000元(根据经验及能力面议) 按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金 1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel 持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
公司和个体工商户的开票报税等
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
熟练公司开票报税流程,有驾照能熟练驾驶
公司开票报税等
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
有驾照熟练驾驶汽车
人事临时岗
1500-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进,提升人才甄选的效率与质量; 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作; 3.组织实施候选人测评流程,确保人选符合企业用人标准; 4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源网络。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识; 2.能独立推动招聘项目执行,确保各阶段任务按时完成; 3.熟悉人才市场发展趋势,具备敏锐的行业信息捕捉能力; 4.拥有较强的计划与组织能力,能与团队高效协同作业。
会计大专及以上
岗位须知: 1、负责公司基础日常收支登记,日常进销核算统计,日常开支及进出账核算; 2、审核工资核发,员工基本薪酬核算,基础财务核算; 3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、与供应商核对账目 4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理; 5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强 6、负责保存财务相关资料与整理 任职资格: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、2年以上相关公司岗位会计工作经验,熟悉会计核算流程; 3、有会计从业资格证书优先考虑
电商财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本金融线下零售电商
岗位职责:工作认真负责,注重细节 工作内容: 1、负责电商平台相关财务工作,包括票据的申请及日常管理; 2、协助完成会计报表的整理与上报,配合开展税务申报相关事务; 3、办理日常现金与银行收付款业务,确保账目清晰、准确无误。 岗位要求: 1、掌握基本会计理论,具备一定的财务实务操作能力; 2、能熟练使用常用办公软件,用于财务资料的编制与归档; 3、具备良好的沟通意识,能够与团队及外部人员顺畅协作。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
年龄要求24岁以上 工作时间:8:30-12:0014:00-17:00 薪资:3000+提成 岗位福利:单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理; 2.参与公司制度与流程的优化与建设; 3.处理办公室各类行政工作; 4.协助团队成员推进工作,做好任务协调; 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力; 2.擅于沟通,能及时应对和处理问题; 3.工作踏实负责,具备抗压能力; 4.富有团队意识,可与同事良好协作。
财务总库管
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
1、收集原始凭证2、将原始凭证录入系统3、每日出具库管报表4、每日的实物盘点5、服从上级安排
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