岗位职责： 1．战略财务与预算：制定蓝莓全产业链财务发展战略及中长期规划，构建覆盖全环节的动态预算管理机制，统筹资金安排，确保季节性采购、采收结算等关键阶段资金运转安全高效。 2．业财融合与核算：建立契合蓝莓生物资产特性的业财一体化核算体系，实现按品种、基地、批次的精细化成本归集与盈利评估，输出管理会计分析报告助力经营决策。 3．决策支持与风控：针对新品种引入、设施升级等重点项目开展投资回报分析，联合生产与销售团队推进成本效益测算、定价策略支持及客户信用管控。 4．税务融资与合规：合理运用农业相关税收优惠政策与补贴机制降低税负，完善内部管控与风险防范体系，维护银行、税务等外部协作关系，拓宽融资路径。 5．团队与系统建设：培养具备多领域能力的财务骨干，优化ERP系统及农业管理平台中的财务功能模块，提升财务管理数字化水平。 任职要求： 1．硬性条件： (1) 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师或CPA资格； (2) 6年以上财务工作经验，其中至少3年在规模化生产制造型企业从事财务管理工作； (3) 必须具有农业、种植业、生鲜供应链、食品加工或快消行业背景，具备蓝莓或其他高附加值水果产业链经验者优先； (4) 熟悉会计准则与财税法规，拥有农业领域会计处理及税收政策实际操作经验。 2．核心能力： (1) 具备优秀的业财协同能力，能深入业务场景，擅长多维度成本控制与数据深度分析； (2) 具备战略视野与商业敏感度，拥有良好的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 3．优先考虑： (1) 有农业类企业ERP实施、生物资产审计、农业项目融资或并购实操经验者； (2) 熟悉生鲜农产品供应链财务管理特点及潜在风险管控要点者。 昆明-蒙自两地办公

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

财务小能手：管资金、理账目，从出纳起步，搭建财务思维；行政大管家：采用品、整文件，做团队润滑剂，让办公井然有序。 1-3年经验、学历不限 细心负责，懂办公软件，会沟通，就是我们要找的人 3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。

岗位职责： 一、招聘管理 1、依据集团发展战略及年度人员编制，拟定并落实招聘方案，统筹社会招聘、校园招聘及高端人才引进工作； 2、建设并维护人才储备机制，拓展和优化多元招聘渠道（包括线上平台、高校资源、猎头合作、行业组织等）； 3、开展岗位需求梳理、职位描述编写、简历甄选、面试安排、背景核实及录用沟通等工作； 4、定期汇总招聘数据，形成分析报告，评估招聘成效，优化招聘流程与工具体系。 二、培训管理 1、构建并持续完善集团培训体系，制定年度培训规划与费用预算； 2、组织实施新员工入职培训、通用能力提升、专业技术课程及管理层发展项目； 3、整合内外部讲师资源，搭建课程资料库与实战案例库，推进数字化学习平台运营； 4、开展培训需求调研、课程执行跟踪、效果反馈评估及培训记录归档管理。 三、团队与项目管理 1、带领招聘与培训团队成员，合理分配任务并督导日常运作，提升团队专业水平与工作效率； 2、策划并落地校园招聘、专题招聘会、技能比武等专项人才引进活动； 3、参与核心岗位胜任力模型设计、人才评估与发展梯队规划工作； 4、完成领导安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘与培训领域工作经验，其中至少2年担任主管或经理职务； 3、熟悉社会招聘、校园招聘及猎头运作流程，拥有中高端岗位成功引进经验； 4、精通培训体系构建与课程设计开发，可独立主导培训项目实施； 5、熟练操作Office办公软件、HR信息系统、在线学习平台及相关数据分析工具； 6、具备优秀的沟通协调、谈判推动及团队协作能力； 7、目标意识强，抗压性好，能适应高强度、多线程的工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务； 2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

岗位职责： 1、主导EHR系统的规划与实施建设 2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务 3、处理总部日常基础性人事工作 4、组织开展员工沟通与关怀相关活动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历，其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践 3、具备EHR信息化项目落地经验，熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周；提供食宿

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实务操作能力，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

招聘绿化养护（2名）职位要求：年龄28-48岁，熟悉花草树木的生长习性及栽种养护常识，懂基本修剪和药水配制。上班时间：8:00至12:00,14:00至18:00薪酬待遇：试用期一个月，试用期工资2600元/月，转正工资2800元/月，每月10日准时发薪。福利待遇：工龄工资+年终奖金+节日福利+食堂用餐补贴+购买相关保险招聘热线：()应聘地址：弥勒市西山路财富中心二期二楼物业办公室

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岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备沟通协调能力，能积极配合会计及业务部门完成资金相关工作

会记账报税就可以

岗位职责： 1、审核各项原始单据，确保其真实、合规及完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证； 2、及时准确登记各类明细账与总账，定期开展账目核对，保证账证一致、账账一致、账实一致； 3、依照企业会计准则及相关财务规定，按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据真实准确； 4、对财务报表进行分析解读，出具财务分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑； 5、核算企业应缴税费，如增值税、所得税、印花税等，并按期完成纳税申报及款项缴纳； 6、归集整理税务相关文件，配合税务部门的审查与审计工作； 7、负责会计档案的归档、装订与保管，保障会计资料的安全性与完整性； 8、按照规定时限和流程，规范执行会计档案的销毁工作。 任职资格： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备系统的会计理论基础； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，熟悉企业账务处理流程及报表编制方法，有制造业背景者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，能独立完成日常账务处理及报表编制任务； 4、工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识，能够适应一定强度的工作压力。

主要负责公司招聘工作及制定销售策略，带团队干业绩，分析市场调整方向。有销售团队管理经验及人力资源经验者优先！ 薪资待遇：4000 底薪+提成，上不封顶，收入无上限！

荣鑫矿产有限公司招聘 财务/出纳1—2名，要求：年龄20至30岁， 薪资待遇:工资3000至3500元/月 联系电话：赵先生

岗位职责： 1、 负责企业日常现金收付工作，严格执行现金管理规定，保障资金操作的安全性与准确性； 2、 每日进行库存现金盘点，做到当日账目结清，确保账面余额与实际库存一致； 3、 办理公司银行账户的开立、注销及信息变更等相关手续，维护银行账户资料的完整性； 4、 负责银行存款的收支处理，及时登记银行日记账，并定期核对银行对账单，编制银行余额调节表； 5、 负责管理企业各类票据，如支票、汇票、本票等，确保票据存放安全、记录完整； 6、 及时处理票据的收取、支付及背书转让等事项，保障票据按时兑付； 7、 定期编制资金日报、周报等报表，准确反映企业资金流动情况及结余状态； 8、 配合会计人员开展资金预算的编制与执行工作，协助优化资金使用安排。 任职资格： 1、 财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，掌握基础财务理论知识； 2、 具备3年以上出纳岗位工作经验，熟悉现金管理规范及银行业务办理流程； 3、 熟练操作常用办公软件及财务系统，能高效完成现金结算和银行转账等操作； 4、 工作认真细致，作风踏实严谨，具备良好的职业操守和保密意识，自觉遵守公司财务制度及相关规定。

招聘会计一名，男女不限，年龄在25～45岁之间，有工作经验会电脑，工资在3000～3500元/月

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案，确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据真实、准确、及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出降本优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展BOM维护与工时定额管理 4.配合财务报表编制，完成存货盘点监督及成本结转工作 5. 协同采购、生产、仓储等部门，完善成本管控流程与内控机制 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备初级会计职称优先 2. 熟悉制造业成本核算流程，有1-3年成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表） 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协作意识 5.诚信踏实，责任心强，能适应阶段性加班及月末/年末工作节奏

岗位职责： 1．负责各农场、加工厂等业务单元生产成本的汇总、核算及账务处理，按时完成会计凭证录入及月度成本报告编制； 2．组织实施成本分析工作，定位成本波动因素，输出改进建议，配合达成成本控制目标； 3．联动生产、采购、供应链等相关团队，跟进物流与生产环节，保障业务信息与财务信息的衔接与闭环管理； 4．协助优化成本核算体系及相关财务管理规范，确保核算流程合规、数据真实准确； 5．为业务部门提供财务数据支撑，参与日常经营分析，推动业务良性发展； 6．完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，会计、财务管理和审计类专业优先； 2．已取得初级会计职称，具备中级会计职称者优先； 3．具有3年以上成本会计工作经验，有种植业、生鲜供应链或制造业从业经历者优先； 4．掌握成本核算方式与操作流程，可独立完成数据整理、报表出具及初步分析； 5．具备较强的沟通协调能力与合作意识，能主动协同业务团队推进事项落地； 6．精通金蝶等财务系统操作，熟练运用Excel常用函数及数据处理工具，具备良好数据处理能力。