
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年大专社会招聘
工作职责:
1、招聘管理:依据业务部门发展需求,主导招聘需求的梳理并推动招聘工作的组织实施;
2、模块建设及数据分析:搭建或优化招聘管理工具,结合招聘过程中各项数据开展分析,阶段性评估招聘成效,持续改进招聘流程并对最终招聘成果负责;
3、渠道拓展:组织开展用工市场调研,开拓多元化招聘渠道,建立并维护稳定的渠道合作关系;
4、专项工作:负责各类人才库的搭建与日常维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上招聘管理相关工作经验;
2、在面试评估、人才测评及招聘渠道运营等方面具有扎实实践经验;
3、具备较强的逻辑思维与判断力,良好的人际洞察力、沟通协调能力及团队协作意识,工作积极主动;
4、有销售类等相关行业招聘背景者优先考虑。
财务
4-5千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业
2. 5年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 组织并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。
2. 优化招聘管理体系,确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。
3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的职场氛围。
4. 定期梳理与完善人力资源管理制度,支持公司持续发展需要。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效对接团队与各级管理人员。
2. 熟悉人力资源各模块运作,熟练掌握并应用相关工具与方法。
3. 具备较强的统筹与协调能力,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
4. 对员工关系管理具备敏锐判断力,可妥善应对复杂人际状况。
会计1-3年大专能接受单双休总账成本资金管理餐饮酒店线下零售电商房地产/建筑互联网集团公司代理记账公司高级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
昆明大商汇附近会计招聘1、2—3年会计工作经验2、有初级会计证3、在代账公司做过主办会计的优先4、工作内容:(1)新公司账务处理(15家)(4)税务申报:税费申报缴纳、个税缴纳(5)社保缴纳(6)发票开具(7)填制财务报表(8)编制工资表(9)工商年报(10)所得税汇算清缴(11)辅助配合处理财务相关工作欢迎推荐[玫瑰][玫瑰],电话()
会计(急聘)
4-8千/月
会计1-3年本科成本财务分析固定资产核算金蝶EAS制造业结算电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00
岗位职责
1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及其他会计凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性;
2、负责日常费用报销及付款事项的审核工作;
3、负责公司资产管理工作,包括现金与银行资金的风险管控,库存商品的不定期盘点,以及固定资产的定期清查;
4、负责各项会计科目余额的核对,保障账目与实际一致;
5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告;
6、及时完成纳税申报及相关监管报表的报送;
7、负责会计档案的整理与保管,按月归集会计资料及相关经济文件,并组织装订存档;
8、统筹开展财务日常工作,落实上级交办的其他任务;
9、参与企业经营管理,提供专业的财务支持与建议。
任职要求:
1、能独立操作一般纳税人企业全套账务流程;
2、持有会计类相关资格证书;
3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作不加班
红河元阳县哈尼族彝族自治州招装修木工师傅,铝塑板开槽室外招牌,有空师傅联系
300-400元/天
铝塑板装修木工
红河哈尼族彝族自治州元阳县招装修木工师傅,铝塑板开槽室外招牌,有空师傅联系
财务主管/财务经理
5-7千/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历
2. 10年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5.责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
酒店财务经理
7-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理餐饮/酒店团队搭建经验
洲际酒店集团(IHG)旗下智选假日酒店(筹备期),诚聘总账会计1名,负责酒店全盘账务、月结报表及税务管理。
【工作时间】
筹备期:9:00-18:00(行政班)
开业后:以行政班为主,月末结账期需配合加班
月休6天,排班轮休
【主要职责】
筹备初期(开业前)
建账与体系搭建:负责财务软件建账、会计科目体系设置、核算口径与财务制度建立
开办费管理:归集与核算开办期间各项费用,建立费用台账
固定资产:建立固定资产卡片台账,配合在建工程转固、折旧政策设定
税务开业:办理税务登记、票种核定、发票申领及税控设备开通
银行与资金:配合银行开户,建立资金台账与付款审批流程
开业中后期
总账核算:负责凭证录入审核、总账与明细账核对、科目余额清理,确保账账相符
月结与报表:按时完成月末结账,出具资产负债表、利润表及内部管理报表
应收应付:总账层面管理应收应付账款,组织对账、账龄分析,监控坏账风险
成本费用:核算各部门成本费用,出具经营分析数据,为经营决策提供依据
资产管理:固定资产折旧计提、盘点与处置核算
税务管理:负责发票开具、进项认证、纳税申报(增值税、企业所得税等)及税务档案归集
稽核与对接:复核前台日审/夜审账务,配合内外部审计及 IHG 品牌审计
预算配合:协助编制年度预算与预测,跟踪预算执行情况
负责财务档案、凭证与合同的归档保管
【任职要求】
财务、会计相关专业,大专及以上学历,3年以上会计工作经验,1年以上总账经验
熟悉全盘账务处理与月末结账流程,能独立完成三大报表编制
熟练使用用友/金蝶等财务软件及 Excel(数据透视、函数应用)
熟悉增值税、企业所得税等税务申报实操,了解酒店业财税政策
有酒店财务或筹备期酒店工作经验者优先
细致严谨、原则性强,能保守财务信息,具备良好的跨部门沟通能力
持初级会计职称,中级及以上者优先
【薪资福利】
薪资(面议,视能力与经验定薪)
月休6天,法定节假日,带薪年假
IHG 全球旗下酒店员工专属房价、集团培训与晋升通道
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
行政人事
3-8千/月
人事专员1-3年大专
1、主要负责线上招聘平台简历筛选,主动和意向求职者沟通,预约候选人到公司参加面试;
2、登记面试人员基础信息,简单统计每日邀约名单;
3、维护招聘岗位,定时刷新岗位,整理求职咨询消息;
4、无需外勤、无需销售、日常工作只围绕人员招聘开展。
任职要求
1、年龄22-45岁
2、有人是招聘经验者优先
薪资福利
1、底薪+提成,试用期三千加提成,转正4500加提成人数越多绩效越高,工资按月准时发放;
2、朝九晚六,午休充足,不加班,法定节假日正常休息;
3、节日福利、团队团建定期安排。
会计3-5年大专
财务专员
工作地址:弥勒市湖泉和镜
8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休
月薪3500-5000元(根据经验及能力面议)
按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金
1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel
持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
会计人员
4-5千/月
会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。
3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳,维护税务关系。
4.往来账款核对与清理,应收应付管理,成本费用核算与控制。
5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。
6.配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
8.拥有一年以上相关工作经验。
[福利待遇]
五险一金,节日福利,年假
5000+HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析税务
财务
财会专业,有工作经验。
薪资福利:4-6k
招工人数:1-2人
工作地址:建水县红河安泰钢结构有限公司里面(聚兴(建水)包装有限公司)
招聘专员
3-5千/月
招聘1-3年大专不接受居家办公公司人力资源部门
1、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展,确保渠道资源有效支撑人才引进目标,并依据各渠道特性制定匹配的招聘策略;
2、深度对接业务部门用人需求,分析行业人才分布格局,绘制人才地图,设计切实可行的招聘方案并推动落地执行;
3、持续开拓和优化多元化招聘渠道,强化渠道挖掘能力,构建稳定高效的招聘渠道网络;
4、主导人才筛选与面试组织工作,优化选拔工具,完善高效、标准化的招聘流程体系。
出纳员
6-8千/月
出纳1-3年大专出纳经验
任职要求(熟手)
有独立出纳实操经验,熟手,可直接上岗。
1. 学历:大专及以上,财务、会计相关专业优先;
2. 经验:2年及以上出纳独立工作经验,熟悉全套出纳流程;
3. 技能:熟练使用网银、Excel(VLOOKUP、数据透视表);会金蝶、用友等财务软件;
4. 能力:熟悉现金管理条例、银行结算相关规定;具备极强资金风险意识,细心严谨;
5. 素养:保密意识强,原则性强,做事及时,能够日清月结;
6. 加分项:熟悉对公账户、承兑汇票操作,工程类企业出纳经验优先。
财务经理
3-4千/月
财务经理经验不限学历不限
财务小能手:管资金、理账目,从出纳起步,搭建财务思维;行政大管家:采用品、整文件,做团队润滑剂,让办公井然有序。
1-3年经验、学历不限 细心负责,懂办公软件,会沟通,就是我们要找的人
3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。
急招 会计(发展空间大+晋升通道+定期调薪)
4-8千/月
会计3-5年本科不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00
岗位职责
1、具备独立处理全套账务的能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。
2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。
3、承担公司资产管理工作,涵盖现金及银行资金的风险管控,组织库存商品的抽查盘点,以及固定资产的定期清查。
4、核对各会计科目余额,保证账目与实际数据一致。
5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。
6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。
7、负责会计档案的归集与管理,按月整理财务资料,有序完成装订与存档。
8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。
9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。
2、持有会计类相关资格证书。
3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。
团队年轻化,办公氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班。
栏目概述
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