财务小能手：管资金、理账目，从出纳起步，搭建财务思维；行政大管家：采用品、整文件，做团队润滑剂，让办公井然有序。 1-3年经验、学历不限 细心负责，懂办公软件，会沟通，就是我们要找的人 3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。

工作职责 1. 全面负责公司行政与人力资源各环节管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系及行政后勤支持。 2. 牵头制定并完善人事管理制度，推动制度实施，确保合规高效运行。 3. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，完善员工档案及劳动关系管理体系。 4. 策划并执行员工关怀项目，增强团队向心力与员工归属感。 5. 统筹办公场所运维、固定资产核查及日常采购事务，保障企业运营顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上综合性行政人事岗位经验，熟悉劳动法及相关操作规范。 3. 具备良好的组织协调与问题处理能力，能独立推进多部门协同工作。 4. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，可高效响应员工需求与行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件及HR系统，具备一定数据整理与分析能力。

1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称，有中级职称优先。 2.1-3年及以上企业债权会计、往来会计、应收会计相关工作经验，熟悉企业全盘往来账务处理流程。 3.熟悉国家会计准则、财经法规及税务基础知识，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（Excel函数、数据透视表熟练）。 4.精通应收账款对账、账龄分析、坏账计提、款项清理等专项工作，具备独立处理债权核算及往来问题的能力。 5.工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的数据敏感度、风险把控意识。 6.具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门，抗压能力强，服从工作安排。 7.无财务不良从业记录，职业道德良好，能严格遵守公司财务保密制度。

会做账，能接受夜班

财务专员招聘启事 我司是专业从事全品类食材销售、云仓配送、工厂品牌化运营的综合性企业，因业务规模扩大、财务核算与资金管理需求增加，现面向社会公开招聘财务专员1名，负责公司账务、成本核算等核心财务工作，欢迎踏实严谨、熟悉商贸/冻品行业的优秀人才加入！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，费用审核、采购付款、销售回款等原始凭证，登记总账与明细账； 2.  负责采购、销售、库存成本核算，核对往来账款（供应商、客户），清理应收应付款项； 4. 编制月度、季度、年度财务报表、经营数据统计表，为公司经营决策提供数据支持； 5.整理、归档财务凭证、合同、报表等会计档案，保管财务资料； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计及以上证书； 2. 有商贸、批发、冻品/生鲜销售行业财务工作经验优先，熟悉进销存核算与往来账管理； 3. 熟练使用财务软件、Excel等办公软件； 4. 工作严谨细致、责任心强、诚实守信，具备良好的沟通能力与保密意识； 5. 能适应销售批发行业工作节奏，有冻品销售、冷链行业财务经验者优先。 三、薪酬福利 1. 薪资：4000-5500元/月，根据经验与能力面议； 2.休息：月休两天，节假日调休 3. 福利：年底双薪（工作满一年）、节日福利； 四、工作地点 东三环锅小生（云南）供应链管理服务有限公司（煌家冷链物流园/王琪营蔬菜批发市场附近）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上人力资源工作经验，团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

汽车金融公司招聘财务人员，要求会计专业毕业，有工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作 5. 无不良信用及财务违规记录，责任心强，稳定性高

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1，招聘人才。 2，邀约面试。 3，入职办理，资料归档，企业文化培训等。

岗位职责 1.通过电话接听客户咨询，解答业务疑问，记录客户诉求，做好通话登记； 2.按照业务规范处理客户问题、反馈投诉建议，跟进简单售后问题； 3.外呼岗位：进行客户回访、信息核实、业务通知，维护客户关系； 4.准确录入客户信息，整理通话台账，完成每日工作报表； 5.遵守呼叫中心工作制度，完成上级安排的其他客服相关工作。

红河哈尼族彝族自治州招安路沿石工人：规格300X600X120路沿石，流水石250X600X120材料到位，马上能过来的联系

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招工地支钢模师傅，打混凝土的，小工/杂工

招聘有医院装修及附属工程和强、弱电施工经验的人员。项目位于云南红河州，工程量达数千万元。有意者请前来洽谈。

红河哈尼族彝族自治州绿春县招砍伐工

财务主管 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算、账务处理、结账及财务报表编制,保证账实、账账、账表相符。 2.负责费用审核、付款审核、资金计划及银行账户管理,保障资金使用合规、安全、高效 3.负责税务申报、发票管理、税务筹划及税企沟通及时跟进税收政策变化并控制税务风险。4.负责应收应付、合同台账、固定资产及成本费用的管理与分析,推动回款和预算执行 5.协助建立和完善财务制度、审批流程和内控机制,提升财务管理规范性。 6.编制月度、季度、年度财务分析报告,为经营决策提供数据支持和改进建议。 7.配合年度审计、专项审计、工商、税务及其他外部检查,准备和归档相关资料。 8.负责财务档案、凭证、合同及涉税资料的整理、保管和保密。 9完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、审计、金融等相关专业。 2.具有10年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务主管、总账会计或同等管理岗位经验;有科技、信息技术或软件服务行业经验者优先, 3.熟悉国家财税法规、会计准则、企业所得税、增值税及相关税务申报流程。 4.熟悉全盘账务处理、报表编制、纳税申报、预算管 理、资金管理及成本费用分析 5.熟练使用Excel及主流财务软件;具备用友、金蝶 或ERP系统实际操作经验 6.持有中级会计师职称者优先;具备注册会计师、税务师等资格者优先。 7.具备较强的数据分析、风险识别、沟通协调和问题解决能力,能够独立推动跨部门财务事项。 8.工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识及抗压能力。 9.无重大失信记录,能够依法合规履行财务岗位职责。 岗位福利: 1.依法缴纳五险一金,。 2.提供具有市场竞争力的薪酬,结合岗位职责、能力和绩效进行年度调薪或激励。 3.享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期。 4.提供节日福利、团队活动等员工关怀福利。 5.提供系统的入职培训、岗位培训及职业发展机会。 6.规范的工作时间与休息安排;确因工作需要加班的,依法安排调休或支付加班报酬。 7.舒适的办公环境、年轻务实的团队氛围及清晰的成长通道。

财务主管 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算、账务处理、结账及财务报表编制,保证账实、账账、账表相符。 2.负责费用审核、付款审核、资金计划及银行账户管理,保障资金使用合规、安全、高效 3.负责税务申报、发票管理、税务筹划及税企沟通及时跟进税收政策变化并控制税务风险。4.负责应收应付、合同台账、固定资产及成本费用的管理与分析,推动回款和预算执行 5.协助建立和完善财务制度、审批流程和内控机制,提升财务管理规范性。 6.编制月度、季度、年度财务分析报告,为经营决策提供数据支持和改进建议。 7.配合年度审计、专项审计、工商、税务及其他外部检查,准备和归档相关资料。 8.负责财务档案、凭证、合同及涉税资料的整理、保管和保密。 9完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、审计、金融等相关专业。 2.具有10年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务主管、总账会计或同等管理岗位经验;有科技、信息技术或软件服务行业经验者优先, 3.熟悉国家财税法规、会计准则、企业所得税、增值税及相关税务申报流程。 4.熟悉全盘账务处理、报表编制、纳税申报、预算管 理、资金管理及成本费用分析 5.熟练使用Excel及主流财务软件;具备用友、金蝶 或ERP系统实际操作经验 6.持有中级会计师职称者优先;具备注册会计师、税务师等资格者优先。 7.具备较强的数据分析、风险识别、沟通协调和问题解决能力,能够独立推动跨部门财务事项。 8.工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识及抗压能力。 9.无重大失信记录,能够依法合规履行财务岗位职责。 岗位福利: 1.依法缴纳五险一金,。 2.提供具有市场竞争力的薪酬,结合岗位职责、能力和绩效进行年度调薪或激励。 3..享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期。 4.提供节日福利、团队活动等员工关怀福利。 5.提供系统的入职培训、岗位培训及职业发展机会。 6.规范的工作时间与休息安排;确因工作需要加班的,依法安排调休或支付加班报酬。 7.舒适的办公环境、年轻务实的团队氛围及清晰的成长通道。

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责: 1. 负责高端人才引进相关工作，开展人才对接与服务 2. 协同完成人才项目落地支持及后续跟踪管理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业用人建议与招聘支持 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备独立开展全流程招聘的能力 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备基础的人力资源知识，了解劳动法律法规相关要求 4.熟练使用办公软件，能高效处理招聘数据与文档 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责: 1、负责客户账务复核，重点把控税务风险及税负率异常; 2、建立审核标准SOP手册，让工作流程化，轻松化， 3、维护重点客户 4、日常团队管理和培训 任职要求:中级职称+5年以上全盘经验 岗位福利: 底薪+做账提成+公司增收提成

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计、财务分析及成本控制相关工作 5. 配合完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。 3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳，维护税务关系。 4.往来账款核对与清理，应收应付管理，成本费用核算与控制。 5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。 6.配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 8.拥有一年以上相关工作经验。 [福利待遇] 五险一金，节日福利，年假

线上人事专员 岗位职责： 1、负责线上渠道发布公司全职岗位招聘信息； 2、在线接待求职咨询者，使用标准化话术沟通答疑； 3、针对有求职意向的候选人，邀约线上注册 工作模式灵活，仅需利用每日碎片化时间处理消息，无需全天在线；工作流程标准化，沟通话术统一提供，零基础可快速上手 任职要求： 1、熟练使用手机线上沟通，打字流畅； 2、空余时间充足，做事细心有耐心； 3、无需人事从业经验，有无经验均可培训上岗。 工作优势：时间自由、居家办公、操作简单 欢迎有意向人员投递咨询！

1、主要负责线上招聘平台简历筛选，主动和意向求职者沟通，预约候选人到公司参加面试； 2、登记面试人员基础信息，简单统计每日邀约名单； 3、维护招聘岗位，定时刷新岗位，整理求职咨询消息； 4、无需外勤、无需销售、日常工作只围绕人员招聘开展。 任职要求 1、年龄22-45岁 2、有人是招聘经验者优先 薪资福利 1、底薪+提成，试用期三千加提成，转正4500加提成人数越多绩效越高，工资按月准时发放； 2、朝九晚六，午休充足，不加班，法定节假日正常休息； 3、节日福利、团队团建定期安排。

岗位职责： 1、审核各项原始单据，确保其真实、合规及完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证； 2、及时准确登记各类明细账与总账，定期开展账目核对，保证账证一致、账账一致、账实一致； 3、依照企业会计准则及相关财务规定，按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据真实准确； 4、对财务报表进行分析解读，出具财务分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑； 5、核算企业应缴税费，如增值税、所得税、印花税等，并按期完成纳税申报及款项缴纳； 6、归集整理税务相关文件，配合税务部门的审查与审计工作； 7、负责会计档案的归档、装订与保管，保障会计资料的安全性与完整性； 8、按照规定时限和流程，规范执行会计档案的销毁工作。 任职资格： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备系统的会计理论基础； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，熟悉企业账务处理流程及报表编制方法，有制造业背景者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，能独立完成日常账务处理及报表编制任务； 4、工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识，能够适应一定强度的工作压力。

30岁左右，工作认真负责，有工作经验

物流公司内部会计