人力资源经理/主管
1.2-1.8万元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
人力资源主管招聘启事
一、岗位名称
人力资源主管 10 名
二、岗位职责
1. 人力资源体系搭建与落地：根据公司发展战略，完善人力资源各模块管理制度，涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、考勤管理等，梳理标准化工作流程，保障人力资源工作规范化、常态化运转，为公司发展提供人力支撑。
2. 招聘与人才配置：结合各部门人力需求，制定年度、季度招聘计划，拓展及维护各类招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、内推、猎头渠道等）；精准筛选简历、组织面试、跟进入职全流程，把控招聘质量与效率，及时补齐各岗位人员缺口，优化团队人员结构。
3. 绩效管理落地：搭建并优化公司绩效考核体系，适配不同岗位考核标准；负责月度、季度、年度绩效考核组织、数据统计、结果核算工作，跟进绩效面谈、结果反馈及改进落地，依托绩效机制激励员工工作积极性。
4. 薪酬福利管理：负责员工薪资核算、调整、申报全流程工作，精准核对考勤、绩效、补贴等薪资数据，保障薪资按时足额发放；完善公司福利体系，落地社保、公积金、节日福利、团建福利等各项员工福利，提升员工归属感。
5. 员工关系维护：负责员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订与续签等人事手续办理；妥善处理员工沟通、劳动纠纷、员工投诉等问题，搭建良好的劳资关系；定期开展员工访谈，收集员工诉求，降低员工流失率。
6. 培训与人才发展：结合员工能力短板及岗位需求，搭建公司内部培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等各类培训活动；建立员工人才档案，关注核心员工培养与留存，搭建人才梯队。
7. 日常人事管理：负责员工考勤管理、人事档案整理归档、人力数据统计分析，定期输出人力报表，为管理层决策提供数据支持；配合公司企业文化建设，组织团建活动，营造积极正向的企业氛围；完成上级交办的其他人力资源相关工作。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上全职人力资源全盘工作经验，1年及以上人力资源主管管理经验，熟悉中小企业人力资源全模块工作流程。
3. 专业能力：精通劳动法及相关法律法规，熟悉招聘、绩效、薪酬、员工关系等核心模块工作；熟练操作Office办公软件、人事考勤薪资系统，具备优秀的数据统计与分析能力。
4. 综合素养：具备良好的沟通协调、谈判能力及问题解决能力，处事严谨细致、责任心强；有较强的统筹规划能力、团队管理能力，抗压能力佳，原则性强，职业素养良好。
5. 加分项：持有人力资源管理师证书、有制造业/互联网/商贸行业从业经验者优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇：12k-38K /月，根据个人能力、工作经验面议，能力优异者薪资可放宽；月度绩效奖金、年终奖金、年度调薪。
2. 发展空间：完善的岗前培训+在岗提升培训，清晰的晋升通道（人事主管→人事经理→人事总监），团队氛围轻松，管理层扁平化管理。
五、工作时间与地点
工作地点：云南昆明
六、联系方式
1. 联系人：冉墨
2. 联系电话：
3. 简历投递邮箱：【邮箱地址】
4. 温馨提示：简历投递后，合适者将在3个工作日内联系面试，未联系即为简历暂不合适，简历将纳入公司人才库，后续岗位空缺可优先沟通。
会计3-5年大专总账物流不可兼职
云南挚达国际物流有限公司招聘主办会计2-3名。工作地点位于安宁市草铺镇草铺收费站对面。薪资为5000-7000元/月。有意者请联系张总。
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专/中技代理记账公司
招外勤会计1名
工作内容:
负责办理工商税，银行的业务，注册注销公司，报个税及年报。
工作要求:
1.财会专业，有会计证，
2.具备外勤会计经验1年及以上，
3.工作时间:8.30-12.00 14.00-18.00周末双休，法定节假日全休
行政人事主管（单休/5K-10K）
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘行政人事综合管理制度体系建设跨部门协作
工作职责
1. 全面负责公司行政与人力资源各环节管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系及行政后勤支持。
2. 牵头制定并完善人事管理制度，推动制度实施，确保合规高效运行。
3. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，完善员工档案及劳动关系管理体系。
4. 策划并执行员工关怀项目，增强团队向心力与员工归属感。
5. 统筹办公场所运维、固定资产核查及日常采购事务，保障企业运营顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上综合性行政人事岗位经验，熟悉劳动法及相关操作规范。
3. 具备良好的组织协调与问题处理能力，能独立推进多部门协同工作。
4. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，可高效响应员工需求与行政事务。
5. 熟练操作Office办公软件及HR系统，具备一定数据整理与分析能力。
专职财务
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时
3. 建立健全内控体系与财务制度，防范财务风险，提升运营效率
4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账税务集团公司
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查与应对
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 有初级会计职称者优先，能独立处理全盘账务者更佳
电工库管低压电
云南九华府农业有限公司急招电工2至3人，要求必须持有高低压电工证上岗，具备2至3年相关工作经验。
招聘仓库管理员1人，要求做事细心，熟练掌握计算机等办公软件，有库管经验者优先录取，薪资面议。
工作地址：蒙自市雨过铺镇/红河综合保税区内。有意者可报名，名额有限，招满即止。
石材加工3-5人
云南省红河州弥勒市现招聘机加工2名，室内欧式法式护墙板手加工3名，水磨工数名会磨雕花优先考虑，长期有活干，活计稳定，要求干活细心吃苦耐劳，服从管理，有意者欢迎来电洽谈联系电话
红河蒙自市岗位职责：1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求2.
7000-12000元/月
装修监理1-2人
岗位职责：
1. 负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求
2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题
3. 协调业主、施工方、设计方等多方沟通，处理现场变更与纠纷，保障项目顺利交付
4. 编制监理日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料
5. 监督文明施工与安全生产措施落实，杜绝重大安全隐患
任职要求：
1. 熟悉住宅及公装装修工艺流程、材料特性及国家/行业验收标准
2. 具备装修监理或工装施工管理相关经验，能独立开展现场管控
3. 责任心强，具备良好沟通协调能力与问题解决能力
4. 能适应红河哈尼族彝族自治州蒙自市本地项目常驻工作
5. 持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
财务经理（灵活用工方向）
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科总账核算资金管理税务管理风险控制
工作职责：
1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。
2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。
3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。
4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。
5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。
2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。
3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。
4.熟练使用主流财务系统及办公软件。
5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。
薪资：8-10K
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责
1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。
2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。
3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。
4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。
5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。
2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。
5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。
6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科会计从业资格证书周末双休
岗位职责：
1、 负责企业日常现金收付工作，严格执行现金管理规定，保障资金操作的安全性与准确性；
2、 每日进行库存现金盘点，做到当日账目结清，确保账面余额与实际库存一致；
3、 办理公司银行账户的开立、注销及信息变更等相关手续，维护银行账户资料的完整性；
4、 负责银行存款的收支处理，及时登记银行日记账，并定期核对银行对账单，编制银行余额调节表；
5、 负责管理企业各类票据，如支票、汇票、本票等，确保票据存放安全、记录完整；
6、 及时处理票据的收取、支付及背书转让等事项，保障票据按时兑付；
7、 定期编制资金日报、周报等报表，准确反映企业资金流动情况及结余状态；
8、 配合会计人员开展资金预算的编制与执行工作，协助优化资金使用安排。
任职资格：
1、 财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，掌握基础财务理论知识；
2、 具备3年以上出纳岗位工作经验，熟悉现金管理规范及银行业务办理流程；
3、 熟练操作常用办公软件及财务系统，能高效完成现金结算和银行转账等操作；
4、 工作认真细致，作风踏实严谨，具备良好的职业操守和保密意识，自觉遵守公司财务制度及相关规定。
5000+HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
传媒公司
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业用人建议与招聘支持
5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备独立开展全流程招聘的能力
2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备基础的人力资源知识，了解劳动法律法规相关要求
4.熟练使用办公软件，能高效处理招聘数据与文档
5. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先
主办会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专总账财务分析税务风控代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、负责客户账务复核，重点把控税务风险及税负率异常;
2、建立审核标准SOP手册，让工作流程化，轻松化，
3、维护重点客户
4、日常团队管理和培训
任职要求:中级职称+5年以上全盘经验
岗位福利: 底薪+做账提成+公司增收提成
专职会计（财务）
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融
30岁左右，工作认真负责，有工作经验
统计
3000-4000元/月
统计员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作
2.编制各类统计报表，确保数据准确、及时、完整
3. 协助建立和完善统计台账及档案管理制度
4.配合相关部门提供数据支持，参与业务分析与决策辅助
5.定期核查统计数据质量，识别异常并反馈改进意见
任职要求：
1.具备基础统计学知识，熟悉常用办公软件及统计工具
2.工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
3. 有责任心和保密意识，能独立完成常规统计任务
4. 沟通协调能力良好，具备团队协作精神
5.学历不限，统计、会计、经济、数学等相关专业优先
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公集团公司不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限，初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及违法记录，能接受基础性财务工作安排
5000+HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河财务经理日结在线招聘信息，主要招聘红河财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
