财务小能手：管资金、理账目，从出纳起步，搭建财务思维；行政大管家：采用品、整文件，做团队润滑剂，让办公井然有序。 1-3年经验、学历不限 细心负责，懂办公软件，会沟通，就是我们要找的人 3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。

1、负责统筹本中心日常工作的计划制定与协调推进，做好上下级信息传递、情况反馈及内外关系的沟通协调； 2、负责收集整理工作信息，掌握运行动态，组织综合性调研，及时反映工作建议，为领导决策和工作指导提供参考依据； 3、负责本中心员工考勤管理、绩效考核、职称申报、薪酬发放、职工培训以及权限内的人事任免、招聘录用、岗位调配与人员交流等事务； 4、负责本中心文秘事务、会议组织、档案管理，办公设备及耗材采购，资料归集与印刷，各类文件材料的撰写，以及机要保密相关工作； 5、负责公司对外接待安排、外部联络对接、内部协同配合，以及群众来访接待和投诉事项处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行，如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作，推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递，保障内部沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，工作积极主动，富有责任心和服务意识。

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

负责整个厂区管理，进出货物的登记，办公室日常，接待，合同等事项

1. 策划并落地执行人力资源相关战略。 2. 统筹管理招聘、培训及员工关系等核心模块。 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。 4. 持续维护和升级员工信息管理系统。 5. 确保公司制度规范符合现行劳动法律法规。 6. 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。 感兴趣者请积极联系，诚邀加入我们的团队！

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

红河哈尼族彝族自治州建水县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板

❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖东海路延安三路交叉口附近写字楼诚聘固定保洁员负责写字楼公区卫生！要求55岁以内有经验者优先！工作时间：7：00-16：00月休六天！月薪：3500元！（法定节假日需要加班有加班补贴）乘坐：3号线地铁延安三路D口，步行5分钟，26.304.317.468路公交车，东海路金平路下车即到！联系人：曹经理

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招拆除/运渣、吊顶拆除1000平方，地面瓷砖墙砖拆除700平方，墙300平方 岗位职责： 1.负责建筑工地现场的拆除作业，包括墙体、地面、设备等非承重结构的安全拆除 2. 按规范进行渣土分类、装运及清运，确保施工现场整洁有序 3. 协助各工种完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等辅助性工作 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，及时报告安全隐患 5. 配合班组长安排，高效完成每日施工任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及 职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全 识和团队协作精神 3. 有工地杂工、拆除或运渣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字读图、听从指挥、服从管理 5.无违法犯罪记录，无不良从业行为

招聘配菜师1名，要求手脚麻利，专业配过散点及定桌的优先，服从管理，具有团队协作精神的，工资待遇面谈，联系电话，.

去弥勒工期四天老板拉着去拉着回管吃住两百一天来个力气大点的

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、审核各类原始凭证，确保其真实性、合法性和完整性，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证； 2、 及时、准确地登记各类明细账和总账，定期进行账目核对，做到账证相符、账账相符、账实相符； 3、 按照企业会计准则和相关财务制度的要求，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据的准确无误； 4、 对财务报表进行分析，为管理层提供财务分析报告，为企业决策提供数据支持； 5、 计算企业应缴纳的各种税费，包括增值税、所得税、印花税等，并按时进行纳税申报和缴纳； 6、 整理和保管税务相关资料，配合税务机关的检查和审计工作； 7、 负责会计档案的整理、装订和保管工作，确保会计档案的安全和完整； 8、 按照规定的期限和程序，对会计档案进行销毁处理。 任职资格： 1、 财务、会计相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、 有5年以上会计工作经验，熟悉企业会计核算流程和财务报表编制方法，制造业工作经验优先； 3、 熟练掌握财务软件和办公软件的操作，能够独立完成账务处理和财务报表编制工作； 4、 工作认真负责，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受一定的工作压力。

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

良好的职业操守，良好的团队合作意识，财经或会计专业毕业，熟悉税收政策法规。认真负责，踏实肯干，性别不限，年龄不限，能独立进行帐务处理和税务申报，能熟练使用财务软件及办公软件，开远本地户口，有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 ； 工作地点：开远市体育场行政中心E6号 福 利：周末双休，享受国家所有法定假期，享受红河州当地假期，如火把节、州庆等；试用期三个月工资1800-2000元，试用期满工资按公司工资方案执行。； 联系电话：、

主要负责公司招聘工作及制定销售策略，带团队干业绩，分析市场调整方向。有销售团队管理经验及人力资源经验者优先！ 薪资待遇：4000 底薪+提成，上不封顶，收入无上限！

主要岗位职责： 1、建立并完善公司财务核算体系和财务管理体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系、内部控制制度； 2、负责日常账务处理，包括记账、凭证制作等； 3、负责联系业务部门，收集整理各部门经营数据，编制预算报表，分析预算执行和经营情况，为领导决策提供支持； 4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、负责税务申报，基础税务记账工作符合会计准则、税法； 6、负责与税务、银行、统计等部门对接工作，配合上级部门审计工作； 7、负责编制财务报表，提供财务数据支持与分析； 8、负责成本、费用的分析核算，审核、控制公司各项成本的支出，促进增收节支，提高公司的经济效益； 9、完成领导安排其他任务。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大学本科以上学历，持会计师中级职称者优先考虑； 2、三年以上财务会计相关工作经验，具有成本核算、物流运输行业经验优先； 3、熟练使用财务软件及网络货运系统，掌握会计从业准则、税收政策及财务报表编制规范。 4.拥有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，能适应阶段性高强度工作。

会记账报税就可以

主要岗位职责： 1、建立并完善公司财务核算体系和财务管理体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系、内部控制制度； 2、负责日常账务处理，包括记账、凭证制作等； 3、负责联系业务部门，收集整理各部门经营数据，编制预算报表，分析预算执行和经营情况，为领导决策提供支持； 4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、负责税务申报，基础税务记账工作符合会计准则、税法； 6、负责与税务、银行、统计等部门对接工作，配合上级部门审计工作； 7、负责编制财务报表，提供财务数据支持与分析； 8、负责成本、费用的分析核算，审核、控制公司各项成本的支出，促进增收节支，提高公司的经济效益； 9、完成领导安排其他任务。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大学本科以上学历，持会计师中级职称者优先考虑； 2、三年以上财务会计相关工作经验，具有成本核算、物流运输行业经验优先； 3、熟练使用财务软件及网络货运系统，掌握会计从业准则、税收政策及财务报表编制规范。 4.拥有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，能适应阶段性高强度工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.大专以上、具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责: 1. 负责高端人才引进相关工作，开展人才对接与服务 2. 协同完成人才项目落地支持及后续跟踪管理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法