
财务
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
本职位主要负责公司的日常财务核算、账务处理、财务报告编制及数据分析工作,确保财务信息的准确性和及时性,为管理层决策提供有效的财务支持,并协助维护公司良好的内部控制环境。工资面议
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年中专及以上财务综合管理税务管理中级会计师生活服务互联网
岗位职责:
1、负责公司全盘账务管理,确保财务数据的准确性和及时性,为管理层提供决策支持;
2、编制及审核财务报表,进行财务分析,提出优化财务流程的建议;
3、监督日常会计业务,包括但不限于应收应付账款管理、成本核算及固定资产管理;
4、协调内外部审计,处理税务申报及相关税务事宜,维护良好的税务关系;
5、参与公司预算编制,监控预算执行,分析财务差异,提出改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、持有中级会计职称或注册会计师资格优先考虑;
3、熟悉国家财务政策、会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识和实务操作能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理团队内外部事务;
5、具有较强的责任心、细致认真,能够在快节奏环境中保持高效工作。
6.熟悉产业政策,对接政府相关部门
财务主管/总账会计
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售中级会计师互联网财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理工作,确保财务信息的准确性与时效性,为管理决策提供有力支持;
2、组织财务报表的编制与审核,开展财务数据分析,提出优化财务管理流程的有效建议;
3、监督日常会计工作,涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节;
4、统筹内外部审计协作,完成税务申报及相关事务处理,保持良好的税务对接关系;
5、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,分析偏差并提出可行的改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用;
3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实;
5、责任心强,工作细致严谨,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出;
6、熟悉产业相关政策,具备与政府职能部门对接经验
物流会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限物流不可兼职
因公司业务需要,急招会计1名
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良
好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,持职位证书,有经验者优先,全职(月休3天),月薪3200-
5000,具体视工作能力而定
实习会计
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上
职位描述岗位职责:
1、收集和整理原始凭证,并准确记账报税;
2、根据客户要求开具发票,统计发票;
3、协助主管与银行、税务、工商部门沟通;
4、整理和装订记账凭证;
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历,具有会计任职资格;非会计相关专业本科勿扰!
2、具有扎实的会计基础知识,并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉金蝶软件使用或其他财务软件的操作,熟悉常用办公软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
工作时间:9:-17:30周末双休,法定节假日休息
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务数据的准确登记与归档,及时完成各类财务收支业务的处理。
2.编制并核对各项财务报表,如利润表、资产负债表及现金流量表等。
3.统筹税务申报工作,确保企业依法合规履行纳税义务。
4.跟踪资金流动情况,优化现金流运作,做好应收应付账款的管控。
5.协助开展预算制定与执行监督,提供必要的财务数据支持与分析建议。
任职要求:
1.具备1年以上财务相关工作经验,年龄*****
2.熟悉会计基础理论,可独立完成税务申报及日常账务处理。
3.精通财务系统及办公软件操作,具备较强的报表制作与数据分析能力。
4.拥有良好的表达与协作能力,能与内部团队及跨部门顺畅沟通。
5.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
薪资待遇
工资:试用期4000元,转正后上调薪资。加班费另计,享有年终奖金
保险:五险
餐食:中午提供一顿工作餐
上班时间:8:30-12:001:30-18:00月休4天
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专及以上税务生活服务代理记账公司不可兼职
职位描述:
我们是一家快速发展、专注于为中小企业提供一站式财税服务的代理记账公司。因业务扩张,现诚邀责任心强、细致严谨的财务人才加入我们的专业团队。在这里,你将系统接触多行业账务,快速提升专业技能,享受清晰的职业发展路径。
你的职责包括:
1.全盘账务处理:独立负责多家委托客户(中小企业)的日常财务工作,包括原始凭证审核、会计凭证编制、账簿登记、期末结账及财务报表出具。
2.税务申报与管理:按时完成客户各项税费的计算、纳税申报及缴纳;处理发票的申领、开具、认证与保管;及时跟进税收政策变化,确保客户税务合规。
3.客户沟通与服务:与客户保持良好沟通,解答账务、税务方面的日常咨询,指导客户提供合规票据,维护客户关系。
4.档案与资料管理:负责所服务客户财务资料的整理、归档与保管,确保完整、有序、安全。
5.协助完成工商年报、汇算清缴、审计对接等专项工作。
我们希望你具备:
1.基本条件:
·财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历。
·持有初级会计职称及以上资格证书(中级、税务师优先)。
·具备1-3年代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验(优秀应届毕业生或助理岗位可适当放宽)。
2.核心技能:
·熟练实操:能独立完成小规模纳税人、一般纳税人的全盘账务及税务申报。熟练使用至少一款主流财务软件及电子税务局、增值税发票综合服务平台等系统。
·效率与精准:能够高效、准确地同时处理多家客户账目,对数字敏感,工作细致,责任心强。
·学习与适应:能主动学习并应用最新的财税法规,具备良好的问题解决能力。
3.软性素质:
·具备良好的沟通能力和服务意识,耐心、积极。
·有团队协作精神,同时能独立承担工作压力。
·职业道德良好,严格遵守财务保密制度。
具备以下条件者优先:
·熟悉电商、贸易、科技、餐饮等某一特定行业的账务特点。
·了解工商注册、变更等业务流程。
·有财务软件实施或效率工具(如Excel高级应用)使用经验。
我们提供:
·有竞争力的薪酬体系:底薪+提成,你努力直接与回报挂钩。
·系统的成长通道:明确的“助理会计→主办会计→项目经理/主管”晋升路径。
·和谐团队氛围:年轻活力的团队,简单融洽的工作环境。
·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。
加入我们,你获得的不仅是一份工作,更是成为财税专家的加速通道!
工程财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位要求:
1、熟练掌握会计报表编制流程,通晓会计准则及相关税务法规,能够独立完成内外账务处理。
2、具备3年以上建筑施工行业财务工作经验,有项目现场会计实操经历者优先。
3、能接受派驻至巴中市南江县项目所在地开展工作。
公司其他要求及福利:
1、每周单休,工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。
2、工作态度端正,责任心强,需全身心投入岗位职责,不支持无故缺勤。
3、企业提供食宿,住宿与用餐费用由公司承担。
区域人事行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上HRBP员工关系组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述
大中型企业、从业制度制定及落地、优化培训与开发、企业文化建设、招聘与配置
要求:
1. 具备较强的业务统筹与团队管理能力;
2. 拥有担任管理一号位的实际经验;
3. 具备高度的主人翁精神,能够以身作则,深入一线参与执行
岗位职责:
1、围绕公司战略方向,为业务单元的战略推进提供规划建议并协同落地实施;
2、与业务负责人高效协作,洞察业务实际需求与核心痛点,输出可执行的人力资源方案并推动落地,助力业务目标实现;
3、定期开展组织诊断工作,营造积极向上的组织氛围,提升内外部协同效率,保障团队作战能力,持续激发组织动能;
4、支持业务团队在组织发展中的团队搭建与文化塑造,维护和谐劳动关系,预防并妥善处理用工相关风险;
5、深度对接业务人才需求,整合人才资源,打通区域人才供给路径,建立系统化的人才梯队机制,支撑业务长期发展;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上大型企业业务团队管理实践经验;
2、熟悉国家人力资源相关政策法规,具有人力资源2-3个模块实操背景(优先考虑具备薪酬绩效、企业文化模块经验者),精通文化落地方法论;
3、具备敏锐的业务洞察力与互联网思维,自我驱动强,富有创业精神;
4、拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及良好的抗压素质。
员工福利:五险一金、定期体检、全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶
工作时间:早8:30至晚5:30,做六休一,国家法定节假日正常休息
开工啦!急招搬运工/456一天包吃住 五险一金年龄不限 空调车间 可日结
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/400天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励3000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励3000。
机械维修
招聘:机修工
身体健康,动手能力强,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理安排。
四川省资阳市乐至县
税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责:
1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程;
2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险;
3、填报公司相关税务报表等;
4、协调对外审计,提供所需财务资料;
5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
6、完成上级交办的其他工作。
公司官网
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先
2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中;
3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先;
4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责:
1、全面财务管理工作:
负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。
2、税务筹划与管理
全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益;
3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用;
4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率;
5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析;
6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系;
7、负责员工工资提成计算;
8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。
岗位要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2、3年以上财务管理经验。
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。
4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。
5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。
岗位福利:
薪资7k-10k,
上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00
有餐补、全勤奖、提成奖励
工资10号发放(不拖欠!)
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议
1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。
2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等
3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划
4、编制财务报表及内部管理相关财务报表
5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持
6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程
7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜
8、临时交办的各项事宜
任职要求:
1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称
2、有1-3年电商行业财务工作经验
3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件
4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制,确保数据真实、准确、及时。
2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制,维护税务关系。
3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制,管理财务团队,完善流程,提升部门工作效率。
4.组织年度预算编制、经营分析,为公司经营决策提供数据支持。
5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。
6.全日制本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称优先;3年以上相关经验,熟悉企业全套账务与税务,熟练使用财务软件及Office,具备较强的财务分析与风险意识,工作严谨细致、责任心强,沟通协调能力良好,保密意识强,原则性强;年龄要求35岁以上。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
资阳乐至县招聘:财务会计4000-8000薪资:4000-8000元/月岗位职责:1、根据
4000-5000元/月
会计学历不限
招聘:财务会计4000-8000
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1、根据合同及出货单开票
2、进项发票认证
3、账务处理及出报表
4、领导安排的其他事项
任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、有2年以上相关工作经验,有一般纳税人制造企业工作经验者优先
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:
1、根据用人部门需求,确定人才画像,招聘合适人员
2、新员工入职手续办理,跟进,做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进
3、每月考勤的制作
4、基础员工关系处理
5、新员工入职安排及培训
6、领导安排的其他工作
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台
薪资待遇:
一:无责任保底3000元,月综合收入3000元~10000元
二:每日工作时间早9:30-18:00,中午休息2小时,每月休4天
评级任职要求:
一:年龄20~40岁,(男女不限),女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上,条件优异者可适度放宽
二:形象良好、气质出众,具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力
三:接受零经验入职,公司提供免费系统化培训
四:本公司不收取任何费用。(特别提醒:凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为)
资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队,新人也能迅速融入并开展工作。
资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业,全国设有近30个分支机构,资金实力强,发展路径清晰,职业晋升通道广阔,诚邀各界伙伴加入我们!
薪资待遇:无责任底薪3K~10K+业绩分成+带薪休假+每月团队建设活动
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招募工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先考虑
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
财务专员
6000-7000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算风控固定资产核算
岗位职责:
1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务
2、监督工厂物料流转过程,保障进销存数据的准确性
3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持
4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作
5、开展经营数据分析,为决策制定提供可靠的数据依据
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、数学统计等相关专业背景;
2.熟练使用财务软件,掌握财务专业知识与实操技能;
3.具备吃苦精神,品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力和学习能力;
4.对数据有较强敏感度,熟练运用办公软件,如EXCEL、PPT等。
工作地点:川渝陕
福利待遇:五险、补贴。
财务
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账固定资产核算资金管理应收应付总账上市公司中级会计师
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务的处理;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确;
3、按时完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规;
4、负责应收应付账款管理,跟踪并分析公司现金流运行情况;
5、参与年度预算编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的财务专业知识;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,拥有较强的数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立解决财务相关问题;
4、责任心强,具有保密观念,工作态度严谨细致;
5、有同行业财务工作经验者优先录用。
人事行政单休
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责业务部门人才引进,保障核心岗位按时到岗,采用异地远程招聘模式(年度招聘需求10人)。
2.配合营销经理推进绩效管理流程,完成绩效数据整理与反馈支持。
3.分析培训需求,策划并执行培训方案,助力员工能力提升。
4.协助开展员工关系管理工作,促进组织效率优化。
5.处理营销团队日常行政及人事相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.能独立应对工作挑战,具备良好的问题解决与项目统筹能力。
3.热衷于人力资源工作,具有持续学习与自我发展的意愿。
栏目概述
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