经纪人
3000-5000元/月
人事专员高中及以上弹性工作制招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理
负责招聘，和管理你自己招聘的人，对接各个公司管理
人事运营
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.通过在各大本地平台（58大宜宾零距离）开展主播招募工作，挖掘优质潜力达人
2.负责公司主播的日常运营与关系维护
任职要求：
1.年龄18-30周岁，学历不限，性别不限
2.具备良好的沟通、协调及学习能力，性格积极乐观，适应力强，能保持稳定的工作状态
3.有进取心、责任感，踏实肯干
上班时间：
10:00-19:00午休两小时，月休四天
薪资待遇：
无责任底薪4000元+提成，缴纳社保，综合收入6000~13000元，节假日享受带薪休假
注：团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，同事年轻有活力，人际关系简单，办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责：
1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价；
2、参与员工入离职手续的办理，保障各项流程高效有序进行；
3、协助开展员工关系维护，解答员工疑问并回应相关诉求，营造良好职场环境；
4、参与人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑；
5、配合推进人力资源项目落地，如培训实施、团队活动组织等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟悉人力资源六大模块；
2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理员工事务；
3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备扎实的数据处理能力；
4、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神；
有三年以上工作经验
招聘专员
1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能；
2.热爱零售行业，有较强的动手能力；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
人事无责底薪4600周末单休，朝九晚六，中午休息两个小时
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事无责底薪4600周末单休，朝九晚六，中午休息两个小时
人事专员
岗位职责：
1.负责招聘人员的日常工作，包括但不限于招聘信编辑等。
2.管理招聘渠道，拓宽人才来源，提高招聘效率
3.提供包吃包住
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.对招聘工作有热情，能够承受一定的工作压力
3.有责任心，能够独立完成招聘任务
4.18-30男女不限，有经验者或做过招聘相关者可放宽年龄
人事专员3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等；
2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能；
3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置；
4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求：
1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块；
2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题；
3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险；
4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议；
5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。
宜宾叙州区招聘人事专员无责底薪4500元+提成+五险。周末单休（节假日休息）工作职责:1、
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员
无责底薪4500元+提成+五险。周末单休（节假日休息）
工作职责:
1、热爱直播，对直播，传媒有独特兴趣。
2、沟通能力优秀，情商高，会说话、爱好广泛交友，人际交往能力出色。
3、无经验要求，可接受应届毕业生。
4、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力，有较强的沟通协调及互动能力。
5、具有一定的审美能力及市场观察能力。
联系电话：
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
【薪资待遇】2500无责底薪+500全勤奖+绩效奖金+高额提成，收入上不封顶，薪资稳定有保障
【工作时间】早九晚五，周末双休，法定节假日正常放假，不加班不调休，兼顾工作与生活
【岗位要求】经验不限，新手可学，责任心强，沟通顺畅，踏实肯干即可
【招聘福利】福利清晰透明，无业绩压力门槛，新手友好，办公氛围轻松
【年龄要求】满了18周岁
四川宜宾招聘地区的A照货车司机一名，负责长途单驾运输，从到湖北运输普通货物，待遇优厚。
A2货运司机
招聘四川宜宾地区的A照货车司机一名，负责长途单驾运输，从宜宾到湖北运输普通货物，待遇优厚。
A2货运司机
岗位名称：危险品运输司机（夫妻驾）;A2司机;B照货车司机。
岗位要求：1.拥有A2驾驶证，能够驾驶红岩杰狮车头（460型号）。2.具有危险品运输经验，对运输锂电池有一定的了解和操作经验。3.工作认真负责，能够适应高强度的工作环境，具有一定的团队协作能力。
薪资待遇：1.危险品（夫妻驾）一对，宜宾一上海往返，具体薪资面议。2.A2司机，计件制工资，具体薪资根据工作量而定。3.B照货车司机，薪资待遇根据重庆及周边地区的送货情况而定。
宜宾高县【急聘保洁10名速来！】地址：铁西站新一中对面小区✅要求：男女不限，63岁以下，身
2400-2500元/月
保洁开荒保洁6-10人月结
【急聘保洁10名 速来！】
地址：高铁西站新一中对面小区
✅ 要求：男女不限，63岁以下，身体健康能踏实干活
✅ 时间：7:30-11:30/13:30-17:30，规律不加班
✅ 薪资：2400元+100元绩效，月休4天+节假日轮休
联系人：郭女士
推荐，感谢！
高级人事专员
8000-11000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责：
一、招聘模块职责
1.需求分析与计划：协助部门负责人进行年度/季度招聘需求分析，参与制定招聘计划。
2.渠道开拓与管理：维护和开拓多元化的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘、内部推荐等），确保渠道的有效性。
3.招聘执行：
（1）发布职位信息，并对简历进行初步筛选、分类和推荐。
（2）安排并参与面试，负责面试通知、接待和面试环境准备。
（3）运用专业面试技巧进行初试，评估候选人的综合素质与岗位匹配度。
（4）协调安排业务部门复试，跟进面试流程与反馈。
4.候选人关系管理：与候选人保持良好的沟通，维护公司雇主品牌形象。
5.录用与入职：
（1）负责背景调查、录用意向沟通及发放录用通知书。
（2）与新员工确认入职事宜，并协助办理入职手续。
6.数据分析与优化：定期进行招聘数据分析（如渠道有效性、招聘周期、成本等），并提出优化建议。
二、培训模块职责
1.培训需求调研：通过问卷、访谈等方式，定期收集各部门及员工的培训需求。
2.培训计划制定：协助制定年度/季度培训计划与预算。
3.培训项目组织实施：
（1）根据计划，开发、引进或协调内外部培训资源。
（2）负责具体培训项目的落地执行，包括课程安排、讲师联络、场地布置、物料准备、学员通知等。
（3）担任培训活动的主持人或助教，确保培训顺利进行。
4.培训效果评估：
（1）组织培训后的效果评估（如反应评估、学习评估），并撰写评估报告。
（2）跟踪培训效果在实际工作中的应用，并收集反馈。
5.培训档案管理：建立和维护员工培训档案，确保数据的准确性和完整性。
6.内部课程与讲师体系协助：协助开发内部课程，并参与内部讲师团队的建设和日常管理工作。
三、其他人力资源相关工作
1.参与企业文化建设、员工活动等项目的支持工作。
2.完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
一、基本要求
1.学历：统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先。
2.经验：5年人力资源相关工作经验，有招聘或培训模块实操经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。
二、知识技能
1.专业知识：熟悉人力资源管理各大模块，尤其对招聘、培训模块有深入理解和实践经验。
2.招聘技能：
（1）熟悉招聘流程和各种招聘渠道，能有效利用多种渠道寻访人才。
（2）掌握行为面试法（STAR原则）等面试技巧，具备较强的识人辨人能力。
3.培训技能：
（1）了解培训体系搭建和课程开发的基本逻辑。
（2）能独立组织中小型培训活动，掌握基本的培训效果评估方法。
4.沟通协调能力：出色的口头和书面表达能力，善于与内外部不同层级的对象进行有效沟通。
5.执行与组织能力：具备优秀的项目管理和多任务处理能力，注重细节，能高效推进工作。
6.学习与创新能力：对人才发展工作有热情，能主动学习人力资源管理的新理念、新工具。
7.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉HR系统者优先。
三、综合素质
1.积极主动：工作主动，有责任心，能承受一定的工作压力。
2.亲和力：具备良好的服务意识和亲和力，善于建立信任关系。
3.保密意识：具备高度的保密意识和职业操守。
4.团队合作：具备良好的团队协作精神。
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上外向机灵敏于观察不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上外向机灵敏于观察不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强
招聘订单管理专员
1.2-1.8万元/月
招聘3-5年高中及以上团队搭建经验管理经验公司人力资源部门
岗位职责：
底薪5000
1.负责公司订单管理交易的执行工作，积极主动，富有责任心
2.通过多种途径开拓人才资源，开展有效的人员引进工作
3.组织并参与面试环节，对候选人进行综合能力评估
任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识
2.能够自主推进招聘任务落实，执行力强
3.熟悉招聘各环节流程，具备高效的人才甄选能力
文职订单管理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限办公室坐班买社保不加班，不外出
文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！
欢迎无经验人员加入！
平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间
纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天
公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等
晋升通道：
专员—组长—主管—经理—总监
高空作业
宋家时代长安设备安装
普工登高工
长白班：登高：35元/小时，只需要有证就行不需要很好技术，主要管道穿线，工作简单包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾人事专员招工信息在线招聘信息，主要招聘宜宾人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
