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招聘 钢结构/设备钢平台安装工 岗位职责 1. 按照施工图纸，完成设备配套钢平台、钢支架、设备底座、护栏、走道等钢结构现场拼装、吊装、就位、焊接与固定； 2. 配合设备安装班组，完成平台找平、加固、精度调整，保障设备安装条件； 3. 负责构件切割、打磨、高强螺栓紧固、焊缝处理等全流程作业； 4. 遵守现场安全规范，做好高空作业、动火作业防护，维护施工现场整洁。 任职要求 1. 有1年以上钢平台、工业钢结构、设备支架安装相关经验，熟悉现场安装流程； 2. 能看懂钢结构简易施工图、尺寸图纸，会使用水平仪、卷尺等测量工具； 3. 持有焊工证、登高作业证优先，熟练手工焊/气割； 4. 可接受高空作业、短期外派/驻场，身体健康，无高空禁忌症； 5. 服从班组安排，责任心强，懂现场配合，有团队协作意识。 福利待遇 薪资：300-400元/天/月，多劳多得 食宿：包吃住/住宿补贴 工期：长期活/短期项目，工资准时发放 其他：意外险配齐，工具齐全

人事运营岗位（全职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：通过线上招聘软件给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先