因公司经营农文旅、会展、文博、康养、美食等。，30岁至40岁，容貌端庄，身高1.65米以上，本科，从事销售、推广、直播、管理、接待等工作，薪资面议，包吃住。

岗位职责： 1. 制定采购工作计划并按时推进采购执行； 2. 负责采购合同的签署及后续管理工作； 3. 核对采购物资账目，完成发票收集与货款支付结算； 4. 协同研发、生产等需求部门开展新物料寻源，确保至少三家供应商技术参数达标，并组织实施比价，编制价格审批表并归档保存； 5. 与需求单位及供应商保持有效沟通协调，保障物资或服务按时交付； 6. 推动供应商对出现的质量异常问题及时整改，持续提升产品品质； 7. 处理采购订单全流程事务； 8. 与使用部门和供应商维持良好协作关系，确保供应及时性； 9. 掌握供应商基本情况，构建科学高效的供应链体系，维护稳定的供应合作关系，实施供应商的管理与优化； 10. 主动学习相关产品与技术知识，参与供应商开发、评估与筛选；定期开展市场调研，跟踪原材料价格动态，控制采购成本，助力公司经济效益目标达成； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 熟悉供应商开发流程，有3-5年化工类原材料采购经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4. 拥有良好的职业操守和强烈的责任意识，具备优秀的团队协作精神； 5. 工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 职位福利：带薪年假、优秀员工奖金

### 岗位职责 1. 负责公司科研项目配套物资全流程采购，包含生产及检测设备、精密仪器仪表、各类电子元器件、实验室实验耗材、工装辅料等询价、比价、议价、合同签订、订单下达与交期跟踪； 2. 开发、评审、动态管理具备合规供货资质的供应商，建立供方档案，完成准入考核、年度复审，把控供方质量、产能、交付及合规履约能力； 3. 对接研发、实验室、质检、生产部门，拆解技术需求、核对物料规格参数、BOM 清单、检验标准，做好替代物料评估报备； 4. 跟进货物到货验收、入库核对，处理质量异常、延期交付、退换货等问题； 5. 做好采购台账、合同单据、验收资料归档留存，严格执行内部合规与资料闭环管理制度； 6. 调研市场物料价格走势，优化采购方案，控制采购成本。 ### 任职要求 1. 必须有**科研配套类物资采购实操经验**，独立操作过仪器仪表、电子元器件、实验室耗材、非标设备采购，有军工配套企业从业经历优先； 2. 了解配套项目供方资质审核、产品入厂检验、全过程溯源管理要求，熟悉物料技术参数核对； 3. 具备优秀商务谈判、成本管控、风险预判能力，能处理物料断供、涨价、交付延误等突发情况； 4. 工作严谨自律，责任心强，保密意识高，熟练使用 ERP 系统、Excel 做台账统计； ### 薪资福利 薪资：根据采购经验面谈 福利：五险，双休

水果商家采购经理 薪资：10000-20000＋元 地点：成都・彭州濛阳镇；要求：1-3 年经验；大专学历；招聘方：佳果直采 岗位职责 1、根据市场与销售数据规划水果品类拓展，丰富平台 SKU 2、开发优质水果供应商，对接入驻家果直采平台 3、对接商家协调商品上下架、定价，把控货品品质与价格优势 4、协助商家做店铺运营、策划活动，提升销量 5、对接物流、品控、售后，保障供货与售后履约 岗位要求 1、大专及以上，1年以上供应商管理相关经验 2、擅长商务沟通谈判，责任心强 3、抗压、执行力好，具备服务意识 4、熟悉水果行情价格，有生鲜 / 水果蔬菜采购、商超电商采购经验优先 员工福利 五险一金、商业意外险、餐食、综合补助、节日福利、绩效奖金。

岗位职责 1. 独立承担政府采购项目的全流程执行，涵盖需求沟通、方案拟定、招标文书编制、开评标安排、结果公示、合同签署及资料归档等环节。 2. 严格执行政府采购相关法律法规与操作规程，保障项目运作合法合规、流程顺畅、高效实施。 3. 组织协调项目各方沟通，及时应对并解决项目实施过程中的各类问题。 4. 根据项目需要可接受出差任务，独立完成现场开标、答疑说明、实地踏勘等相关工作。 5. 负责项目文档的系统整理、台账维护及档案归集，确保各环节资料完整、过程可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上政府采购代理全流程实操经历，近3年独立经手政府采购项目不少于100项。 2. 具备独立运作完整采购项目的能力，熟练掌握相关政策法规、业务流程、文件编制及现场组织工作。 3. 文字表达能力强，思维条理清晰，工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 4. 具有较强的责任意识和抗压能力，能够适应出差安排。 5. 作风正派，职业操守良好，无任何不良从业记录。

1. 行政体系构建与持续优化：主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行，覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公空间运营管理：全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护，确保办公场所整洁、安全、宜人，及时协调处理设施设备故障，保障良好的办公条件。 3. 会务与活动统筹执行：组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动，从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进，保障活动有序开展，促进团队协作氛围。 4. 外部关系协调与接待管理：对接政府部门、合作伙伴等外部单位，保持良好沟通联系，承担重要来宾的接待任务，展现公司专业、规范的对外风貌。 5. 员工后勤支持服务：统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务，积极回应员工合理诉求，提升基础保障水平，助力员工安心履职。 6. 行政团队建设与能力提升：带领行政团队完成日常运作，制定工作计划与考核标准，开展内部培训与经验分享，持续提高团队专业素养与服务效能。 7. 行政成本控制与预算管理：编制并执行行政经费预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，熟悉行政全模块运作，有能力独立搭建行政管理体系。 4. 职业背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运营特点及行政服务需求。 5. 专业技能： - 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外资源，推进跨部门协作。 - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 - 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力，面对突发状况能快速响应并提出有效对策。 6. 综合素质： - 工作态度认真细致，责任感强，具备主动服务意识和团队协作精神。 - 严守保密原则，能够妥善保管公司敏感信息。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

1. 负责化工类原材料、辅助材料、设备及备件的全面采购管理，确保生产所需物资供应连续稳定。 2. 开展供应商的开发、维护与综合评估，整合优化供应链资源，构建长期可靠的供应体系。 3. 密切关注化工市场动态，组织实施比价、议价及合同谈判，达成降本增效的采购目标。 4. 严控采购物料的质量与交付周期，及时处理到货异常、退换货及相关售后服务事项。 5. 健全采购管理制度与台账记录，防范采购风险，保障流程合规与廉洁运营，协同生产、财务、仓储等多部门运作。 6. 全面负责采购团队的日常运作与任务分配，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 具备10年以上化工行业采购工作经验，其中5年以上团队管理经历，有化工原料及危化品采购实操经验者优先。 2. 熟悉化工物料市场行情、质量规范及供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧与成本控制分析能力。 3. 熟练使用ERP系统及各类办公软件，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压素质。 4. 作风正派，遵纪守法，无任何不良从业记录。 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

【岗位职责】 1. 根据客户产品需求，进行供应商询价，货比三家，降低采购成本，完善供应商资源库，提高客户满意度和采购量。 2. 根据客户最终确认报价，发送报价清单给平台上架专员，回收产品编码给客户进行平台下单，确保平台下单及时准确，与报价单一致。 3. 根据询价结果，制作销售报价单，与客户沟通谈判，确认订单明细（产品名称、规格、价格、数量等），合理管控毛利空间，提高报价成交率。 4. 根据客户确认订单系统制作销售订单，筛选供应商并确认最终采购价格，系统制作采购订单（现金供应商按预付款流程执行），确保采购成本控制和货品及时到货。 5. 根据公司要求，负责供应商合同签订工作（合同条款约定、付款周期等），降低采购风险。 6. 根据产品预计到货日期及客户需求，跟踪货物到达情况，确保产品到货及时、准确。 7. 根据供应商发货清单及公司采购订单负责产品到达仓库后的协助验货工作，确保实物与订单一致（产品的规格、型号、数量）。 8. 负责供应商发票催收工作，确保发票及时准确回传公司。 9. 负责销售出库单开具工作，与库管对接客户发货工作，并及时在京东后台进行订单出库及物流单号上传，主动反馈发货信息给客户和对应人员，确保发货及时准确。 10. 负责与驻场人员、使用人员、产品供货商沟通产品使用相关问题，积极处理产品售后问题，确保产品正确使用，提高客户满意度。 11. 根据公司退换货政策，积极处理退换货及相关事宜，确保及时退换货，降低损失。 12. 定期参与产品销售及采购数据分析，异常情况及时跟进，确保公司整体目标达成。 13. 积极参与公司组织的市场调研工作，了解客户产品需求及竞品情况，为公司营销顶层设计提供数据支撑。 14. 积极参加公司组织各项培训学习及会议，确保各项培训及会议要求执行落地。 15. 除上述工作外，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上。三年以上机电设备、工业品类相关产品采购工作经验；具有一定的行业采购资源。 2. 熟悉相关质量体系标准，了解采购业务。 3. 具备良好的团队协调能力、沟通能力、谈判能力和成本意识，计划与执行能力。 4. 能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效进行数据分析和汇总。 5. 抗压能力好，有责任心，耐心，细心。

【岗位定位】 独立负责指定品类的全流程采购与供应商管理。保障科研生产资源的高质量、准时供应，通过深入的成本分析与流程优化，为公司项目盈利能力和供应链安全负责。 【岗位职责】 1. 品类策略制定与全流程管理 1.1 独立负责某一采购品类（如IT硬件、软件服务、生产物料、外协服务等）的策略制定、寻源开发、商务谈判与合同签订。 1.2 对品类的采购总成本与质量负直接责任，确保采购标的符合项目进度与技术规范要求。 2. 复杂项目采购执行与跨部门协同 2.1 独立主导中等复杂度的招标采购项目或紧急采购任务。 2.2 主动协调研发、质量、财务等多部门资源，高效解决采购过程中的技术、质量与合规问题，确保采购目标按计划达成。 3. 成本深度分析与降本推动 3.1 深入分析所负责品类的采购成本结构，敏锐识别降本机会点，制定并推动落实具体的降本方案。 3.2 主导优化所负责品类的采购流程、合同模板与评审机制，提升采购效率与规范性。 4. 供应商全生命周期管理与赋能 4.1 负责关键供应商的引入、绩效考核、现场审核、关系维护与淘汰替换。 4.2 建立并维护供应商资源池，推动供应商在质量、交付及服务方面的持续改进，管理供应链风险。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流、理工科或相关专业优先。 2. 5年以上采购相关工作经验，有军工、航空航天、高端装备制造或高科技企业背景者优先。 3. 熟悉采购全流程（寻源、谈判、合同、交付、结算）及供应商管理体系。 4. 具备极强的成本分析能力和商务谈判技巧，能独立输出成本分析报告。 5. 熟悉招标法及合规性要求，能独立主导招标或比价项目。 【综合素质】 1. 跨部门沟通与协调能力：能有效协调研发、质量、财务等部门资源解决复杂问题。 2. 逻辑与抗压能力：具备系统性思维，能在紧急任务和多项目并行环境下保持高效交付。 3. 职业操守：严格遵守公司采购规章制度及保密要求，廉洁自律。 【加分项】 1. 熟悉ERP/SRM系统操作，有采购数字化平台实施经验。 2. 了解国军标（GJB）质量管理体系或军工审价流程。

岗位职责： （一）快消食品全渠道商品体系搭建与动态迭代搭建适配拉萨便利店消费场景的食品 SKU矩阵，划分引流款、利润爆款、常备刚需品、季节限定品（夏季冰饮、节日礼盒、高原特色食品），同时匹配线下货架陈列、线上外卖检索选购需求； 每日收集拉萨各门店微信群日报食品类缺货信息（商品名称 + 条码），结合店长每日自主订货需求，按月分析门店销售额、动销数据、缺货率、临期损耗，持续补充门店刚需食品，淘汰低周转、低毛利、临期高频滞销单品； 统一整理食品资质、条码、规格、图文资料，同步运营完成收银系统、线上外卖商城建档上架，保证线上线下商品信息统一规范。 （二）成都 + 拉萨双本地供应商开发、准入与分层管理线下实地开发成都本地食品经销商、品牌代理商、食品工厂，同步拓展拉萨本地同城食品批发商、区域总代，搭建两地双线本地供应链； 供应商准入全流程核验：营业执照、食品 SC生产许可、批次质检报告、冷链资质、正规开票资质，线下实地走访洽谈合作； 独立谈判供货价、配送时效、起订量、临期调换政策、破损赔付、对公结算账期、送货服务等核心合作条款； 建立完整本地供应商台账，按月考核供货速度、货品品质、售后响应、开票及时性，淘汰资质不全、配送不稳定、售后推诿的供应商，持续优化双城供货渠道。 （三）双城订货、配送与临期损耗管控汇总拉萨全门店每日店长自主订货需求，区分成都调货、拉萨本地补货两类订单，分别向两地供应商下达采购计划； 跟进成都至拉萨干线物流、拉萨本地同城配送进度，同步门店到货时间；货品到店后协同店长完成验收，破损、过期、错发商品对接对应本地供应商退换理赔，同步登记门店损耗台账； 建立食品临期预警机制，依托本地供应商就近调换优势，落地临期商品退换政策，制定门店清货方案，最大限度降低门店库存损耗与资金占用。 （四）定价毛利管控、财务采购合规协同结合成都 / 拉萨两地供货成本、干线物流、本地配送、门店运营成本、区域竞品价格制定统一售价，保障食品类目稳定综合毛利； 严格遵守公司全套财务内控制度，所有本地采购业务均签订正规合同，要求供应商开具合规增值税发票，执行先审批后付款、三流一致要求； 按月归集采购合同、送货单、入库单、对账明细，整理后提交《付款申请单》配合财务完成供应商往来对账、货款结算，全套采购资料分类归档备查。 （五）跨部门协同对接对接拉萨各门店：同步新品、调价、临期处理方案，收集门店缺货、订货反馈； 对接运营部：配合线上商品上下架、缺货临时下架、食品线上售后处理； 对接财务部：按月完成双城供应商对账、票据归集，配合财务定期台账核查； 对接督导：同步门店高频缺货食品清单，配合巡店整改缺货、损耗相关问题。 （六）数据台账与月度复盘工作日常维护成都、拉萨两地供应商档案、采购订单台账、门店缺货汇总、临期商品统计表； 按月出具食品类目经营分析报告，包含类目销售额、综合毛利、缺货率、临期损耗、双城供应商履约评分，输出品类优化、供应链降本方案上报采购主管。 任职要求： 硬性基础要求 1、大专及以上学历，5年及以上快消食品、商超便利线下采购经验，有成都 / 拉萨本地食品供应商开发维护经历优先； 2、熟悉线下经销商、品牌代理商、本地工厂开发全流程，具备实地拜访、线下议价谈判实操能力，无线上货源渠道依赖； 3、熟练使用 Excel制作采购台账、缺货 / 损耗统计表，能运用数据透视分析动销、库存； 4、熟悉食品行业 SC、质检等合规资质，认同公司采购审批、财务付款、三流一致内控制度。 专业业务能力要求 1、熟悉便利店快消食品品类逻辑，掌握零食、饮料、冰品、速食动销规律，能结合拉萨高原消费特点搭建适配 SKU； 2、线下商务谈判能力突出，可与两地本地经销商谈低价、长账期、完善临期退换售后，对成本、毛利高度敏感； 3、具备数据思维，能根据门店微信群日报缺货数据、店长订货需求优化品类结构，主动控制缺货与临期损耗； 4、了解跨区域干线物流、本地同城配送运作逻辑，能合理拆分成都调货、拉萨本地补货订单，平衡库存周转。 职业素养要求 1、细心严谨，食品资质、采购合同、票据台账分类完整，满足财务定期归档核查要求； 2、多线沟通能力强，同步对接成都本地供货商、拉萨本地供货商、多家门店、运营、财务多角色，问题闭环不拖延； 能接受短期赴拉萨出差对接本地供应商、走访门店；日常以成都坐班为主； 3、抗压能力强，节假日、旺季集中处理大批量订货、售后、对账工作； 恪守采购合规红线，禁止私下收受供应商回扣、无票采购、私自更换供货渠道。 优先加分项 1、现有成都本地食品经销商 / 拉萨本地食品批发商、品牌代理资源； 有西藏拉萨区域便利店、商超食品采销实操经验，熟悉高原货品配送规则； 2、熟悉食品临期调换、破损理赔全套本地供应商合作模式； 3、过往有搭建双城双供应链、降低采购成本、控制临期损耗成功案例； 4、了解公司拉萨门店两班制、微信群日报、店长自主订货整套业务流程。 岗位福利： 1、薪资结构：固定底薪 + 快消食品类目毛利绩效提成 + 本地供应商开发奖金 + 月度复盘绩效，综合薪资 7k–11k，能力优秀可上浮； 2、基础保障：五险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、月度团队下午茶；拉萨出差额外发放差补； 3、晋升通道：采销专员采购主管品类采购经理，内部优先提拔； 4、培训支持：完整岗前培训，覆盖拉萨门店运营流程、双城供应链对接规范、公司财务采购制度、食品合规知识； 5、办公环境：主办公地点成都市高新区，按需短期赴拉萨本地拓源、巡店。

明天需要五名师傅，薪资以现金结算，金额为400。有空闲的人员可报名。

补人码板，日结今天极兔要人码板8点半至20点左右17元/时，时间根据单量下班联系林老师

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序流转 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 1. 负责招投标项目的整体流程跟进，组织编制招标与投标文件及相关材料。 2. 协调内部相关部门完成技术、商务、资质等资料的收集与审核。 3. 跟踪投标进展，完成投标文件的排版、装订、密封及递交等工作。 4. 参与开标、澄清及后续商务沟通，确保投标过程合规高效。 5. 定期整理归档投标项目资料，优化投标流程与文档模板。 6. 负责公司的物资采购与入库管理。 【岗位要求】 1. 具备多年成熟的相关行业经验，良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理和数据整理能力。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识。 4. 能适应阶段性高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 4.细致耐心，能适应多任务并行及阶段性加班需求 5.无行业经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的应届生投递

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。