
询价报价采购
4000-6000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品化工能源国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力
2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力
3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作
4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历大专以上,本科及以上学历优先
采购经理(个护家清/生鲜水果/农特/食品)
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专生鲜食品
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展!
岗位职责:
1、依据采购需求拟定科学的采购方案,保障物资供应准时、充足,并满足公司标准。
2、负责采购预算的制定与落实,严控采购支出,动态监控预算执行并适时优化调整。
3、开拓、甄选及评估行业内优质产品供应商,建立并维护良好的合作关系。
4、定期组织实施供应商绩效考评,并依据结果推动供应商体系持续优化。
5、跟进采购订单全流程执行,及时协调处理采购环节中的各类突发问题。
6、参与质量标准与检验流程的制定,确保所采物资符合项目品质要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等级管理职务;
2、熟悉相关产品特性,熟练运用采购谈判策略,具备较强的合同管理能力,可独立完成合同起草与审核;
3、擅长成本分析与预算管控,能制定切实可行的采购规划;
4、具备数据分析能力、市场敏锐度及风险预判意识;
5、责任心强,职业操守良好,坚持原则,作风正派;
6、能接受一定频次的出差安排。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
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行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
工程采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责
1. 负责环保工程项目所需物资的全流程采购管理,涵盖需求对接、采购计划制定、询价、比价与议价环节,确保采购流程规范有序、高效执行。
2. 重点把控采购成本,调研环保设备材料、土建主材及辅助材料的市场价格趋势,持续优化采购方案,提升采购的经济性与性价比。
3. 实施供应商全周期管理,包括资源开发、资质筛选、实地考察、绩效评估、考核评级及合作关系维护,构建稳定高效的供应商体系,完善供应资源库。
4. 主导采购合同的商务洽谈、文本起草、内部评审、签署执行及履约跟进,识别并控制合同风险,跟踪到货进度,协调解决供货延迟、质量问题及退换货等事项。
5. 建立健全采购台账体系,完成采购数据的统计、分析与归档,负责对账核对、发票整理及付款申请提交,协同财务开展成本核算与审计配合工作。
6. 严格遵循公司采购管理制度和廉洁从业要求,规范操作流程,防范各类采购风险,杜绝违规操作行为。
7. 密切关注行业相关政策、市场变化及原材料价格波动,动态调整采购策略,保障采购工作的科学性与前瞻性。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、机电一体化、土木工程、工程管理、供应链等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上工程类采购工作经验,有环保工程、机电安装、市政或土建施工领域背景者优先。
3. 熟悉环保设备、机电材料、土建主要材料(如钢筋、水泥、砂石、管材、电缆、桥架、阀门、仪表等)的市场行情、质量标准及验收规范。
4. 能够识读施工图纸、材料清单及设备清单,了解工程建设流程以及甲供/乙供管理模式。
5. 掌握采购全流程、招投标程序、合同管理、对账结算及项目成本控制关键点。
6. 熟练操作Office、Excel及ERP系统、项目管理软件,擅长台账建立与数据分析。
7. 具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和问题处理能力,责任心强,能承受项目抢工、紧急采购等工作压力。
8. 坚持原则,廉洁自律,具备良好的职业道德,无不良从业记录。
9. 能够接受因工作需要前往项目现场出差、驻场,参与供应商实地考察及现场验货任务。
采购专员/主管
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科机械设备自动化设备电气设备商务采购英语
岗位职责:
1、识别采购流程中存在的问题与潜在风险,提出可行性优化方案,持续完善采购管理制度与操作流程。
2、依据采购需求开展市场调研,筛选、评估并引入合格供应商,建立长期稳定的合作关系,并动态优化供应资源。
3、接收并审查各部门提交的采购申请,确保内容合规、依据充分;组织实施询价、比价、议价及招标工作,有效控制采购成本,完成年度降本指标。
4、负责采购合同与协议的起草与审核,规范合同审批与签署流程,跟进订单确认、下达、交货进度及异常情况处理。
5、对接供应商与内部相关部门,保障物料准时交付,协同处理来料质量问题、退换货及索赔事项,推动供应商落实质量改进措施。
6、定期整理和分析采购相关数据(如采购总额、成本节约成效等),编制数据分析报告,为管理决策提供支持。
7、与技术、研发团队密切配合,参与新物料选型及新项目初期寻源工作,及时反馈市场动态、供应风险及采购执行进展。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、机械一体化等工科类专业或供应链管理相关专业优先考虑。
2、具备1-3年核技术或核医疗行业采购经验;熟悉采购全链条运作,具有供应商开发、商务谈判及成本管控的实际成功案例。
3、掌握《合同法》《招标投标法》等相关法律法规;了解核技术/核医疗器械类产品基本知识、市场状况及质量要求。
4、具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力、市场预判力和数据处理能力。
5、责任心强,具备良好的职业素养和抗压性,拥有较强的应变能力与风险防范意识。
采购询价专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专消费品/食品/饮料烟/酒/茶
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定可靠的供货体系。
3. 通过议价协商及采购方案设计,实现成本控制与采购品质提升。
4. 协调处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、质量缺陷、退换货等),确保及时闭环。
5. 负责采购相关文件,包括订单、合同、发票及付款资料的整理与归档管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、零售、商超或供应链领域工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。
3. 具有团队合作意识和创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4. 熟练操作Excel、ERP等办公系统,持有驾照且能熟练驾驶,年龄在40周岁以下者优先
高级采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购政府采购商务采购
工作职责:
1、 编制采购预算,拟定采购方案,并落实各项采购执行工作,保障采购需求按时、保质、保量完成。
2、 开展供应商资源拓展与供应链体系管理,识别采购流程中的潜在风险并实施有效管控;推动优质供应商战略合作,构建稳定的优质供应商资源池,落实供应商定点及成本下降规划。
3、 配合售前完成产品选型,收集并分析采购成本数据;参与技术方案评审、合同条款协商与谈判工作。
4、 按照公司内控规范,整理归档采购全流程文档资料,确保采购操作满足审计合规要求;
5、 科学管控采购支出,负责所辖品类的成本控制与持续优化,通过资源整合、集中采购、采购策略改进等方式实现量产阶段的降本目标,不断提升成本效益水平;
任职要求:
1、 本科及以上学历,熟悉教育、医疗、公安等领域的信息化建设与发展;
2、 熟知教育信息化系统集成业务,具备不少于5年教育信息化行业采购相关工作经验;
3、 具备优秀的沟通协调能力与突发事件应对能力,善于分析和解决复杂问题;
4、 具有较强的成本控制意识与风险防范意识,了解采购专项审计的基本规范;
5、 熟练操作ERP系统,精通Excel与PPT工具,具备良好的数据分析能力;
6、 工作严谨细致,责任心高,反应敏捷,富有团队协作精神;
7、 具备出色的项目推进能力与跨部门协同经验,能够有效促进企业内部横向协作;
8、 掌握系统的采购管理理论,熟悉供应商评估与成本管控方法,了解行业供应市场动态;
薪资待遇:
1、 创新型企业,团队氛围积极融洽,提供广阔的发展平台与成长机会,定期组织团建、员工关怀、节日慰问,办公环境舒适宜人;
2、 缴纳社保与商业保险,享受工龄工资、带薪年休假、年度健康体检、节日补贴、生日礼金、团队活动等福利;
职位福利:节日补贴、带薪年假、定期团建、社保、生日礼金、餐费补贴、生日关怀、晋升机会
采购主管/经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购制造业采购供应商全生命周期管理成本控制
工作职责:
1、全面主导公司采购管理工作,构建稳定高效的采购供应链体系,控制采购成本、物资质量与交付周期,统筹采购全流程管理。
2、负责采购团队的日常运营,确保公司生产及经营所需物料供应及时,支持企业实现降本增效目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购管理经验,熟悉采购流程、供应链运作及市场动态;
2、具备出色的供应商开发、商务谈判、成本控制及问题解决能力;
3、具备较强的统筹规划、团队协作与跨部门沟通协调能力,工作细致认真,责任心强;
4、了解非标机加及钣金加工工艺,能读懂机械图纸;
5、品行良好,廉洁自律,具有良好的职业操守。
采购员
3000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技化妆品美妆国内采购成品/样品
一、招聘岗位
化妆品连锁店-采购员
二、岗位职责
•负责门店化妆品的采购工作,结合门店销售数据、市场趋势及库存情况,制定合理采购计划,精准把控采购品类、数量及周期,确保门店货源充足、品类适配,同时避免库存积压。
•开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源,包括品牌方、正规代理商等,建立完善的供应商档案,定期对供应商进行绩效评估(从质量、价格、交付、服务等维度),维护长期稳定的合作关系,保障供货稳定性与合规性。
•负责采购谈判工作,精准把控市场价格行情,在保证产品正品、品质达标的前提下,争取最优采购价格、结算方式及售后政策,有效控制采购成本,提升门店盈利空间。
•严格把控采购产品质量,核对供应商资质及产品相关证明(如备案凭证、检验检疫证明等),确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品,符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准,杜绝假货、临期品、不合格产品入库。
•跟踪采购订单全流程,包括下单、发货、到货验收、入库等环节,及时处理采购过程中的异常情况(如缺货、延期交货、质量问题等),协调解决退换货相关事宜。
•定期开展市场调研,关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动,收集相关信息并整理分析,为门店采购决策、品类优化提供数据支持。
•配合门店运营、财务等部门,完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作,确保采购流程规范、数据准确无误。
•完成上级交办的其他采购相关工作。
三、任职要求
(一)基本要求
•年龄22-35周岁,性别不限,大专及以上学历,采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。
•品行端正,诚信可靠,无不良从业记录,严格遵守行业规范,有强烈的责任心和职业道德,杜绝暗箱操作。
•具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力,能高效对接供应商及门店各部门。
•对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度,熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情,有相关行业采购经验者优先。
•熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计和分析能力,能熟练处理采购台账及相关报表。
(二)经验要求
•1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先,有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。
•无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强,熟悉采购基本流程,愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。
(三)其他要求
•能适应采购岗位特性,可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。
•具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致,注重细节,能按时按质完成采购任务。
四、薪资待遇
•薪资标准:月薪3000-6000元。
•薪资构成:基本工资+采购绩效(根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核)+补贴+节日福利。
•其他福利:缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训(提升专业能力及行业认知)。
五、工作时间及休息制度
•工作时间:周一至周六(或根据门店排班调整),每日9:30-18:00(含1小时午休时间)。
休息制度:每周休息1天,节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴(按国家相关规定执行)。
内江威远县戎威远保安服务股份有限公司招聘保安员4名,要求初中以上学历,负责保安员日常工作。
保安3-5人
戎威远保安服务股份有限公司招聘保安员4名,要求初中以上学历,负责保安员日常工作。联系人:赵老师。
四川内江这里24号25号要两个顶班,140元一天,要三甲医院以上的正常体检报告,55岁以下
140元/天
电梯司机1-4天1-2人
这里24号25号要两个顶班,140元一天,要三甲医院以上的正常体检报告,55岁以下,联系方式
采购经理/主管3-5年学历不限家居用品家装采购建筑材料供应链/贸易专业
岗位职责:
1、负责公司家装项目所需材料的采购,保障供应时效与品质达标。
2、掌握市场供应动态,持续优化采购环节,有效降低采购支出。
3、维护供应商合作关系,开展供应商考核与筛选工作。
4、参与采购合同的协商与签订
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
电脑操作员
5000-10000元/月
商品专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责商品信息录入、更新及日常维护,确保系统数据准确完整
2.协助完成商品上架、下架、调价等运营操作,跟进执行效果
3.整理分析销售数据与库存情况,定期输出商品表现报告
4. 对接采购、仓储、运营等部门,协同推进商品生命周期管理
5. 收集市场及竞品信息,为选品优化和品类规划提供支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有零售、电商或快消行业商品相关实习或工作经验者优先
4. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培养机制
5.具备学习意愿与团队合作精神,能适应快节奏工作环境
前台接待文员
3000-4000元/月
前台大专
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求
3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作,包括站位引导、流程配合、物料准备等
4.熟练使用办公设备及基础OA系统,准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转
5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持,保障服务响应及时性与一致性
任职要求:
1.形象气质佳,身高女160cm以上、170cm以上,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与应变能力,能从容应对突发状况及多样化客户需求
4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受优秀应届毕业生
【提供住宿】无销售-社保
4000-7000元/月
文员经验不限大专
劳动保障:购买五险;
休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期
住宿补贴:提供住宿(4-人间)
团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等.
培训机会:完善培训体系,提供岗前带薪培训、技能培训等
薪资
综合薪资4000-7000/月,薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训,培训时间朝九晚六
上班时间
上五休二,月休8天;
发展空间
组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总
实习生(人力行政方向)
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系
一、人事工作内容:
1. 招聘支持:
协助发布招聘需求,维护各类招聘渠道,开展简历初筛、面试通知及接待安排,并做好全流程记录与跟进。
2. 员工关系管理:
办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续;负责员工档案的建立、整理与归档(含劳动合同、入职资料等),确保资料齐全、规范有序。
3. 考勤与数据管理:
统计员工出勤情况,核对请假、加班及出差信息,配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。
二、行政事务职责:
1. 项目食堂运营:负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。
2. 办公环境维护:组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理,保障办公区域整洁有序。
3. 宿舍管理:定期开展宿舍安全与卫生检查,汇总问题并协调维修处理。
4. 日常费用管理:负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 应届本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。
2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。
3. 熟练操作Office办公软件,具备基础文档处理与数据整理能力。
4. 工作态度严谨,能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。
5. 具备良好沟通协调能力,举止得体,服务意识强。
6. 执行力强,能够高效响应并落实上级工作安排。
办公室文职/可接受新手/朝九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:办公室文职人员
薪资待遇:综合收入4-6K,缴纳五险
工作时间:9:00-18:00,每月休息6天
福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂用餐,安排员工宿舍
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
订单处理 双休 4000+
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休住宿无销售 不外呼
工作内容
平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题,无销售
薪资待遇
综合月薪4500+
工作时间
8小时上班制 双休
任职要求
中专及以上学历
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限全白班医院五险一金带薪培训
岗位职责:
1. 负责口腔门诊前台日常预检接待,保障患者获得及时咨询与引导服务。
2. 承担患者分诊任务,根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。
3. 做好患者信息录入与管理,确保资料完整、真实并符合保密要求。
4. 执行收费结算工作,保证账务清晰、金额准确无误。
5. 负责库房物资盘点与补给,维持库存水平稳定并做好出入库记录。
6. 承接电话预约业务,维护预约秩序,提升到诊率。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度,能妥善回应客户各类咨询需求。
2. 熟悉口腔医疗基础知识,可准确理解并落实医嘱相关操作。
3. 工作认真负责,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏。
4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧,具备基础信息化处理能力。
东兴支公司储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科保险内勤
人力行政(内勤岗位,无销售性质)
1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜;落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作,严格遵循相关政府部门政策执行;
2、落实中心支公司内勤招聘任务,统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务;
3、根据实际需求筛选合适办公场所,主导与物业或出租方的租赁协商,签订租赁协议,确保租金、租期及付款条件符合公司利益;组织职场空间规划,监督装修进度、质量与安全,按公司标准完成装修改造;承担中支安全保卫与消防管理工作,保障办公环境安全合规;
4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算,确保资产安全完整及高效利用;
5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理,保障资源合理配置;依据总公司确定的快递物流合作清单,完成服务商签约,并统计各支公司使用数据;
6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档,以及信息的采集、汇总与发布,确保信息传递准确、完整;
7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作,做好证照的保管与日常维护;
8、对接外部监管系统,完成日常收文登记、上报及转办任务;根据相关部门要求,通过指定系统报送对外提交文件;协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通;
9、处理中支日常运营费用事项,包括供应商对接、发票获取及系统报销操作;
10、根据业务发展需要及上级安排,完成交办的其他临时性工作任务。
招聘要求:
1、面向2025届应届毕业生,2026届可尽快到岗者亦可考虑;
2、本科及以上学历,专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向;金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
备注:办公地点在成都,需参与内江项目前期筹备
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 负责人员招聘选择,完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.大专以上学历,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
采供主管
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购成品/样品
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4. 协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4. 责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
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