岗位职责： 一、业务目标管理 1、制定并分解采购业务目标计划，组织落实并推动目标实现； 2、对采购业务计划执行过程进行指导与管控，开展结果复盘与评估； 3、组织开展采购需求预测及计划编制工作； 4、参与采购策略的拟定，并落实执行及反馈优化建议； 5、负责采购订单全流程管理，包括订单下达、物料交付进度追踪； 6、主导关键物料交付管控及供应链风险应对； 7、负责采购成本控制，涵盖采购资金预算、对账付款安排、价格异常分析与改善建议； 8、负责采购质量管控，涉及供应商来料质量及采购流程质量保障。 二、供应商管理 1、推进供应商绩效管理体系落地，实施交付绩效考核及结果应用； 2、配合采购商务开展供应商现场审核工作； 3、维护与供应商的日常合作关系，促进协同高效。 三、合规与信息安全管理 1、落实采购环节合规性管理，涵盖合同协议、档案资料及流程合规； 2、推进采购条线廉洁从业机制建设； 3、构建并管理采购领域信息安全防护体系。 四、体系流程管理 1、牵头采购业务流程体系的规划与搭建； 2、推动采购流程的执行落地及持续优化改进。 五、团队管理 1、负责采购团队建设，包括人员招聘、培训发展及梯队培养； 2、推进团队文化建设，践行企业价值观，营造积极工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上机电类物料供应商及订单管理经验，有半导体设备行业背景者优先； 2、具备3年以上带领3-5人团队的管理经历； 3、掌握机电器件、结构件等物料成本结构及生产组装工艺，具备供应商评估、选择及订单分配管理能力； 4、学习能力强，具备良好的抗压能力、时间管理意识、沟通协调技巧以及问题分析与风险应对能力。

岗位职责： 1、负责采购需求预测、采购策略的拟定与落地执行； 2、开展供应商开发、评估及合作关系的持续维护； 3、统筹采购订单的交付跟进与进度控制； 4、实施采购成本分析与控制，提升采购效益； 5、推动供应商质量及采购业务全流程质量管理； 6、优化部门内部工作流程，主导相关项目推进； 7、负责团队人员培养与组织能力建设； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验（涵盖机械零部件及电子元器件领域），并有2年以上团队管理经历； 3、具有良好的职业操守、扎实的采购专业知识，具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 主导采购部门的全面运营，统筹食品、饮料、原材料及包材的采购全流程管理； 2. 建立并持续优化采购制度、操作流程与执行标准，确保工作高效且符合规范； 3. 牵头开展供应商的开发、评审、商务谈判及长期合作关系维护，保障供应连续性与成本优势； 4. 负责采购合同履约、到货验收及付款进度等环节的全程监督与协调。 任职要求： 1. 熟悉食品与饮料行业常用原辅料及包装材料的种类、规格及市场价格动态； 2. 具备采购团队管理经验，能独立带领团队达成各项采购目标。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1. 专业必须是医药相关专业 2. 采购药品相关工作经验 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

一、岗位职责： 1. 运力资源开发与储备：聚焦农业运输场景，负责畜禽活体、生鲜农产品、饲料、农资及农牧设备等物资的干线、短途与调拨运输资源开拓、甄选与维护；积极拓展个体车队及物流服务商渠道，构建多元稳定、专属适配的农牧运力体系，持续提升优质运力储备规模，保障日常发运、季节性增量及应急补运需求。 2. 运力采购与成本管控：联动内部运营、生产与销售团队，准确梳理常规及专项运输需求；主导运力询价、比价、议价及招标流程，掌握吨公里计价、车次包干等农牧领域常用定价方式；动态监控燃油价格波动、区域政策调整、农忙周期与季节性行情变化，制定灵活合理的运价策略，推动运输成本优化，达成年度降本目标。 3. 供应商全生命周期管理：严格核查物流服务商营业执照、道路运输许可证、车辆合规材料及活体运输相关资质，确保所有合作运力合法合规运营。 4. 合同与风控管理：牵头农牧类运输协议及承运合同的起草、审核、签署与归档工作，明确运输时效、货损标准、理赔机制、责任边界等核心条款，防范履约风险。 5. 异常处理与业务协同：全程跟踪农牧物资运输执行情况，协调承运方应对运输过程中出现的货物损失、缺失、延误及合规检查异常等问题，组织理赔、追责与改进措施落地。 6. 数据复盘与流程优化：定期汇总运力采购量、线路成本、供应商履约表现及货损率等关键数据，编制月度/季度运力分析报告，提出可落地的流程改进建议。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，综合能力突出者学历可适当放宽。 2. 工作经验：专员岗需具备1-3年、主管岗需具备3-5年运力采购或物流供应链采购经验；有农牧、生鲜、畜禽活体、饲料农资等领域运输采购背景者优先，熟悉行业运输特性与常见痛点。 3. 专业能力：了解物流市场运行规律、运价形成机制及成本结构，熟练掌握运输合同编制、商务谈判技巧与供应商管理体系。 4. 综合素质：具备强烈成本意识、高度责任心与抗压能力，能适应农牧行业旺季高强度保供节奏。

岗位内容： 1. 负责与二手车商及各类二手车渠道建立联系，收集并整理指定车型清单及其报价信息，为出口销售团队提供有力支持，助力提升二手车销售业绩。 2. 具备基本的二手车检测与评估技能，能够准确理解市场主流车型及其价格趋势，具备一定的市场判断力。 3. 根据前端销售需求，高效对接渠道资源，及时反馈精准报价信息。 4. 参与客户购车咨询沟通工作，提供专业解答与服务支持。 5. 配合完成二手车出口相关的报关及物流运输协调事务。 任职要求： 1. 掌握扎实的汽车技术知识，熟悉二手车市场定价机制及行业动态。 2. 具备较强的市场敏感度和销售沟通能力，能对车况与市场价格做出合理评估。 3. 有自我驱动力和持续学习意识，追求工作品质，具备良好的问题处理能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关工作。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责: 1．执行采购任务：根据采购主管的工作安排，高效落实各类物资的采购工作，确保生产及运营所需物资及时供应； 2．市场调研分析：开展行业市场信息收集与分析，关注价格波动及供应商定价动态，结合公司采购规模与成本情况，提出大宗物料降本建议，并制定专项采购实施计划； 3．采购方案制定：针对物料拟定招标或非招标采购策略，编制招标文件；参与单笔10万元以下物资的质量与价格对比、供应商筛选工作；汇总采购数据，开展行业对标分析，持续优化采购模式； 4．合同与订单管理：负责采购合同/协议的起草，跟踪合同履行及订单执行进度，准确录入合同管理系统信息；协调供应商排产与库存安排，保障物资按时交付； 5．供应商管理：参与供应商开发、资质评审与日常维护，拓展优质供应资源，构建稳定可靠的供应商合作体系； 6．物资验收与入账：对到货物资进行数量与质量初步验收，办理入库交接手续；整理归集票据、合同、入库单等资料，及时完成采购入账流程； 7．异常问题处理：协调解决采购过程中出现的交期延误、质量问题，组织退换货事宜，确保采购流程顺畅运行； 8．流程合规优化：参与采购管理制度与流程的优化完善，确保各项采购活动符合公司规定、药品生产法规及相关行业标准； 9．其他工作：完成部门负责人及采购主管交办的临时性任务，严格执行岗位安全责任要求。 任职要求: 1．学历专业：本科及以上学历，药学、物流管理、工商管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑； 2．知识技能：具备采购与物流管理基础知识；了解药品生产相关法律法规及采购合规要求；具有基本的数据分析能力； 3．工作经验：有医药行业采购、生产物资采购或物流相关经验者优先；优秀应届毕业生可适当放宽条件； 4．综合能力：具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和问题处理能力；表达清晰，逻辑性强，书面与口头表达能力良好； 5．素质要求：工作认真负责，坚持原则，品行端正，自律性强；能适应采购岗位的工作强度，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的团队协作精神； 6．其他：熟练操作Office办公软件等相关系统者优先。

岗位职责： 1. 供应商管理： 负责开发、审核及维护各类物料（纸张、墨水、耗材、装订材料等）供应渠道，建立并更新合格供应商名单。 2. 采购执行： 根据门店库存状况与实际运营需求，及时下达采购指令，跟进物流进度，保障物料准时送达。 3. 库存管理： 定期组织库存盘点，掌握出入库情况，制定科学的补货方案，防止缺货或库存过剩。 4. 价格控制： 组织询价、比价与议价流程，持续优化采购价格，有效压缩采购支出。 5. 质量把关： 对到货物料进行初步质量核查，发现异常及时处理退换事宜。 6. 资料整理： 归档管理采购合同、供应商信息及各类采购凭证，确保资料完整、便于追溯。 7. 临时任务： 执行店长安排的其他与采购相关的工作事项。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，供应链、物流、商务管理等相关专业优先；须具备3年以上图文广告领域采购工作经验，有大型连锁图文门店采购管理背景者更优。 2. 行业知识： 熟悉图文行业各类物料性能、制作工艺及市场价格动态，对主流品牌（如HP、Epson、理光等）的耗材与设备有深入认知。 3. 专业技能： · 具备优秀的商务谈判、合同磋商及供应商协调能力。 · 能熟练开展数据分析与成本分析，精通Excel函数及数据透视表操作。 · 有操作ERP系统或进销存管理软件的实际经验。 · 具备较强的项目统筹与执行能力。 4. 个人素质： 品行端正，具备敏锐的市场判断力、出色的解决问题能力与决策水平，拥有强烈的成本控制意识和商业敏感度。

岗位职责： 1. 根据生产或运营实际需要，下达采购指令并全程跟踪执行进度，确保物料按时、保质、足量交付到位。 2. 协助开展供应商的开发、评估与关系维护；建立并完善供应商信息档案，实施定期绩效评价，持续优化供应体系。 3. 开展市场调研工作，掌握原材料价格走势；通过询价、比价及议价机制，合理控制采购支出，实现成本下降目标。 4. 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理，保障条款合法合规；同步推进发票核对与付款流程，规避履约风险。 5. 配合质量与仓储团队处理来料异常情况，协调退换货及索赔事项，快速响应并解决交付过程中的突发问题。 6. 保持与需求部门的有效沟通，明确物资技术要求与交付周期；定期汇总采购记录，分析相关数据，支持管理决策。 职位要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上采购或供应链领域工作经验，熟悉采购作业流程及基础商务谈判技巧。 3. 熟练操作Office办公软件（如Excel数据分析、Word文档编辑），具备一定的成本核算能力；熟悉询报价流程，了解合同法基本内容，能识别常见合同风险点； 4. 具有较强的沟通协作能力、执行力和职业责任感。 薪资待遇： 五险一金、食堂餐补、员工宿舍、带薪年休假等。

招聘：招聘店长一名，年龄25--50岁，善于沟通责任心强，每月休四天，底薪2200+提成，上班时间，午：8：00--11：30下午2：00--5：30电话：

明天加散人木匠。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

田家有抹梯步的师傅没有。

内江市招弱电/安防，负责安装电梯梯控，电梯人脸机。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化处理能力。

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

可接纳零基础人员，不限学历 岗位职责：办公室内勤相关工作，非销售岗 薪资待遇：综合月薪4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费工作餐，安排住宿

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、物资采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐方案，结合季节更替与员工用餐习惯优化菜品搭配，保障膳食多样且营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、分量与出餐时效，确保供餐准时、数量充足。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训与内部检查，及时排查隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及耗材的验收与库存管理，建立完整台账体系，确保账实一致，减少损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人力配置及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购计划，对供应商的供货品质与价格水平进行持续跟踪与评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班、考勤记录、绩效评定及日常工作安排。 开展食品安全、消防应急及服务规范等方面的培训，增强团队专业能力与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集员工用餐反馈，妥善应对投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商、卫健等部门）的顺畅对接，积极配合各类监督检查。 定期开展就餐满意度调研，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经验。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作规范及“6S”现场管理要求。 4. 具备基本财务素养，能独立完成成本核算与费用管控。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：持有健康证，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

接受零基础 带薪岗前培训 非销售岗位 提供住宿 员工食堂 岗位职责：办公室内勤 后台支持 薪资待遇：综合收入4-7K，表现优异者可达7-8K，缴纳五险 工作时间：上午9:00-下午18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，设有员工食堂，配备宿舍资源