
文员+朝九晚六+面试易通过
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
入职保底4000元
通过电话了解用户网络使用体验
非销售类岗位,工作内容简单轻松
基本工资3500元+绩效奖金500-1000元+岗位补贴200-800元+激励奖励200-1000元
综合收入5000-6000元
其他福利:定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价
任职要求:
1、年龄18-38岁,无经验及学历限制,工作轻松易上手
上班时间:9:00-18:30,每周休息两天
工作地点:天府二街 复城国际对面
环境检测实验室采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购实验室仪器设备采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 负责环境检测实验室仪器设备及试剂耗材的全周期采购管理,涵盖需求分析、供应商比选、合同磋商与成本管控。
2. 主导检测项目分包实验室的采购实施,对分包机构的资质条件、技术能力与服务表现进行审查与综合评估。
3. 搭建并持续优化供应商管理体系,定期组织供应商绩效考核,推动供应链效率提升与结构完善。
4. 关注检测领域仪器与耗材的技术发展动态,引入满足实验室规范要求的新技术产品与配套方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、采购管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上检测或认证行业采购工作经验,熟悉实验室常用设备(如气相色谱、液相色谱)及试剂耗材的技术指标与采购规范。
3. 熟悉分包实验室采购流程,具备独立完成资质核查、合同签署及服务过程监督的能力。
4. 具备良好的成本控制意识与谈判技巧,了解招投标操作流程及供应链风险防控机制。
5. 掌握环境检测行业相关法规要求(如CNAS、CMA认证标准),确保采购物品符合实验室合规性规定。
周末双休文职岗/可接受新手
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班周末双休五险一金工作简单
一、岗位亮点
1.企业直招,全程不收取任何费用
2. 周末双休,完整享受国家法定节假日,杜绝无效加班
3. 五险一金齐全,入职即享基础福利保障
4. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户
5. 晋升机制公开透明,营造高效协作的职场环境
6. 零经验可培训,新人也能迅速适应工作节奏
二、岗位职责
1. 基于公司提供的客户资源,与客户保持沟通,跟进续办相关事宜;
2. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 准确记录客户信息并做好后续跟进,保障服务连贯性;
三、任职要求
1. 专业不限
2. 稳定踏实,具备良好的沟通表达能力
5. 可从零培养,欢迎无经验者投递
四、工作时间
9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息
五、薪资待遇
无责底薪 + 职位津贴 + 提成 + 五险一金
综合收入6000-10000元/月,上不封顶,多劳多得,无业绩考核压力
六、培训与晋升
1. 新员工入职即安排系统岗前培训,全程指导业务流程与沟通方法;
2. 具备完善的晋升发展通道
综合文员(具备造价能力)
3000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具;
2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力;
3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑;
2、熟悉工程造价业务流程,具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力;
3、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队协作意识,无不良从业记录。
职位福利:
五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。
工作时间:
周一至周五(8:30-17:30),周末双休,国家法定节假日按相关规定休假。
管培生(底薪5100+提成)
6000-8000元/月
文员经验不限大专行政管理方向运营方向
岗位职责
前期熟悉公司产品与业务模式,掌握市场运营相关技能,公司将安排专人指导并提供系统化培训;
中期承担团队人员培养及日常管理工作,带领8~10人团队高效运作,参与公司组织的管理能力提升课程;
后期深入参与分公司运营管理,独立负责区域运营事务,学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。
晋升路径:运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理
任职要求:
1、具备大专或以上学历,有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件;
2、能接受基层起步,具备强烈的成长意愿,善于沟通协作,富有团队意识;
3、工作态度积极,踏实肯干,具备较强的适应能力;
4、拥有销售实践经验者优先,学生干部、社团经历者优先,市场营销、工商管理类专业者优先,退伍军人同等条件下优先考虑;
5、乐于接受系统培训,保持持续学习的良好心态
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成;
2、公司统一安排住宿,公寓环境整洁,生活设施完善,无需个人承担费用;
3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动,享受高品质差旅体验;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日正常休息
采购主管()朝九晚五
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】:
1、负责采购计划的初步审核,把控采购渠道、数量、单价等关键要素;
2、负责采购协议签订前的初审工作,对资信额度、协议量、退换货政策、保证金等核心商务条款进行把关;
3、组织实施采购预算编制,并对采购付款申请进行初审,科学规划资金使用;
4、根据销售实际合理优化品类结构,积极引进新品并管理库存金额的合理性;
5、定期组织采购人员开展业务知识培训及工作会议,提升团队专业能力;
6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商的合作关系;
7、负责将部门工作任务分解到位,并监督指导下属高效完成各项采购任务;
8、完成上级交办的其他临时性工作安排。
任职资格:
1、本科及以上学历,医学、药学、护理、生物等相关专业背景,党员优先考虑;
2、具备8年以上医药流通企业从业经验(销售或采购方向),其中至少3年采购管理经验,拥有丰富的上下游客户资源;
3、熟悉GSP及财税相关法规,掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求,学习适应能力强;
4、具有较强的责任意识和成本管控观念,具备敏锐的市场分析判断力,优秀的商务沟通谈判能力以及良好的协调能力和团队管理能力。
其他说明:
招聘阶段暂由第三方劳务外包公司签订劳动合同,集团释放正式编制后,结合个人表现及领导意见可择优转为正式编制,介意者请勿投递。
福利待遇:
五险一金、定期体检、节日及生日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金
高管储备生
8000-12000元/月
文员经验不限硕士生产管理方向
岗位职责:
1. 深度融入相关部门的日常运作,系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程,全方位熟悉企业经营管理体系。
2. 协助高层进行战略方向研究,整合行业趋势与市场数据,为管理决策提供有力支撑。
3. 参与重点项目的方案设计与落地执行,监控项目进度,统筹协调跨部门协作,保障项目高效推进。
4. 学习团队运作与资源配置方法,在实际工作中锻炼领导才能,协助开展部门内部团队发展活动。
5. 归纳各部门运行中的经验与问题,撰写专项分析材料,为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。
6. 列席公司重要会议,整理会议核心内容,并跟踪决议事项的落实进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域,硕士优先,按专业背景安排对应部门。
2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力,能够迅速吸收新知识、掌握新技能,胜任多岗位轮换任务。
3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性,能准确传达观点,高效整合多方资源,妥善应对复杂工作情境。
4. 具备良好的职业操守与成长潜质,工作态度积极,富有责任感,目标明确且具备持续发展的内在驱动力。
5. 认同企业的文化理念与发展愿景,有意愿在公司长期深耕发展。
采购员
3000-4000元/月
采购专员大专
1.负责公司生产物资、研发物资、固定资产、办公物资、财务用品等采购工作,跟进采购流程全环节
2.对接供应商,完成比价、议价、合同签订及款项对接
3.整理采购单据、台账、供应商评价、定期与财务核对采购数据
4.协助优化采购流程,控制采购成本,确保采购物资符合质量要求
5.熟悉采购流程及供应商管理方法,有1-3年采购行业管理工作经验
6.有较强的谈判沟通能力,有一定的成本概念,工作责任心强,具有良好的职业道德,熟悉电脑操作
6.
采购员
3000-6000元/月
采购专员经验不限中专/中技化妆品美妆日化品国内采购成品/样品
一、招聘岗位
化妆品连锁店-采购员
二、岗位职责
•负责门店化妆品的采购工作,结合门店销售数据、市场趋势及库存情况,制定合理采购计划,精准把控采购品类、数量及周期,确保门店货源充足、品类适配,同时避免库存积压。
•开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源,包括品牌方、正规代理商等,建立完善的供应商档案,定期对供应商进行绩效评估(从质量、价格、交付、服务等维度),维护长期稳定的合作关系,保障供货稳定性与合规性。
•负责采购谈判工作,精准把控市场价格行情,在保证产品正品、品质达标的前提下,争取最优采购价格、结算方式及售后政策,有效控制采购成本,提升门店盈利空间。
•严格把控采购产品质量,核对供应商资质及产品相关证明(如备案凭证、检验检疫证明等),确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品,符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准,杜绝假货、临期品、不合格产品入库。
•跟踪采购订单全流程,包括下单、发货、到货验收、入库等环节,及时处理采购过程中的异常情况(如缺货、延期交货、质量问题等),协调解决退换货相关事宜。
•定期开展市场调研,关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动,收集相关信息并整理分析,为门店采购决策、品类优化提供数据支持。
•配合门店运营、财务等部门,完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作,确保采购流程规范、数据准确无误。
•完成上级交办的其他采购相关工作。
三、任职要求
(一)基本要求
•年龄22-35周岁,性别不限,大专及以上学历,采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。
•品行端正,诚信可靠,无不良从业记录,严格遵守行业规范,有强烈的责任心和职业道德,杜绝暗箱操作。
•具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力,能高效对接供应商及门店各部门。
•对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度,熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情,有相关行业采购经验者优先。
•熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计和分析能力,能熟练处理采购台账及相关报表。
(二)经验要求
•1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先,有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。
•无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强,熟悉采购基本流程,愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。
(三)其他要求
•能适应采购岗位特性,可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。
•具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致,注重细节,能按时按质完成采购任务。
四、薪资待遇
•薪资标准:月薪3000-6000元。
•薪资构成:基本工资+采购绩效(根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核)+补贴+节日福利。
•其他福利:缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训(提升专业能力及行业认知)。
五、工作时间及休息制度
•工作时间:周一至周六(或根据门店排班调整),每日9:30-18:00(含1小时午休时间)。
休息制度:每周休息1天,节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴(按国家相关规定执行)。
项目文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专政府申报项目科技申报项目商标申报项目文字处理能力
协助项目部完成项目资金申报相关事务,包括申报材料的搜集、撰写、归类、核对,确保资料齐全、格式规范,满足申报标准。
负责项目部各类文件(如项目方案、合同文本、统计报表、申报文档等)的日常撰写、分类管理、汇总存档,建立条理清晰的档案台账,便于检索与后续追溯。
配合开展高新技术企业认定工作,协助准备认定所需的证明材料及数据报表,跟进认定过程中所需补充资料的落实。
关注政府官网(如行业主管单位、科技管理部门等)发布的政策文件、申报通知及扶持信息,及时整理并上报项目部负责人,保障项目申报工作有序推进。
承担项目部日常行政事务,包含文档录入、排版打印、复印扫描,会议记录整理,部门间沟通协调,以及上级交办的其他辅助性任务。
任职要求
学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先,优秀应届毕业生可适当放宽条件。
能力要求:具备较强的文字撰写、资料整理与校对能力,能够独立完成基础性文书及报表编写;熟练使用Office办公软件,掌握基本的数据统计与表格制作操作。
素养要求:工作细致认真、责任感强,具备良好的执行能力与沟通协作意识,能高效处理资料归集与信息追踪任务,具有一定抗压能力。
优先条件:有项目文员或行政文员工作经验者优先;熟悉高企认定流程或项目申报基本流程者优先;条理性强,主动关注政策变化者优先。
线上打字销售,提供话术,一单一结,居家办公,时间自由,小白可做,有师傅带
100-500元/天
网络销售20人以上日结经验不限学历不限兼职副业全职一单一结简单无脑按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网/科技电子商务教育培训零售/快消文娱/游戏
线上售卖本地生活折扣卡
无需电话,全程打字沟通即可
公司提供全套话术,简单无脑
一单纯利49-113元
轻松做一天100-300+
努力做一天300-500+
足不出户,居家办公,没有时间限制
有无经验均可,公司专人1对1培训
男女不限,学历不限,会使用智能手机即可要求:年龄22-35岁
有至少一部手机,越多越好越赚钱
可带团队,拥有高额提成
欢迎有执行力能坚持的伙伴加入
管道安装丝接工焊接
四川瑞驰嘉业建筑劳务有限公司我公司是一家专业从事机电工程,水电工程,光伏项目,凭借多年的行业经验和技术积累,已成功为众多客户提供优质的服务。为近一步扩大业务规模,提高施工质量,现面向社会招聘招聘一:焊工数名工资:税后12000-15000元/月要求:(1)学历要求:学历不限,暖通,空调,机电等相关专业优先考虑.(2)工作经验:具备管道焊接基础,确保焊接质量(3)技能要求:具备较强的动手能力和现场协调能力.(4)适应出差招聘二:管工数名工资:税后10000-15000元/月要求:(1)具备管工基本技能,会看图纸,有水机工作经验优先(2)适应出差招聘三:丝接工数名工资:8000-12000元/月要求:(1)能简单焊接支架(2)能独立套丝,接管。(3)适应出差公司地址:威远县严陵镇二环路西北段501号2栋附108-109号工地地址:甘孜州炉霍县电话:
厨师
本店为综合餐吧,现招江湖菜炒锅厨师一名。打盒师一名工作时间16:30-00.00/21:30后进入休闲时段,出餐量极少,工作轻松。主要负责店内江湖菜制作、食材预处理及后厨日常清洁整理。要求能独立上灶,身体健康,为人踏实勤快。有相关餐饮从业经验者优先。工作环境舒适,团队氛围简单融洽。薪资6000-7000工作地点和谐附近
四川内江需要三四个师傅,就十来天左右,做完就现金,有没有耍起的师傅?请联系。
内墙保温5-14天3-5人
内江需要三四个师傅,就十来天左右,做完就现金,有没有耍起的师傅?请联系。
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划,以及丰富的内部与外部学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
实习生(人力行政方向)
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系
一、人事工作内容:
1. 招聘支持:
协助发布招聘需求,维护各类招聘渠道,开展简历初筛、面试通知及接待安排,并做好全流程记录与跟进。
2. 员工关系管理:
办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续;负责员工档案的建立、整理与归档(含劳动合同、入职资料等),确保资料齐全、规范有序。
3. 考勤与数据管理:
统计员工出勤情况,核对请假、加班及出差信息,配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。
二、行政事务职责:
1. 项目食堂运营:负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。
2. 办公环境维护:组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理,保障办公区域整洁有序。
3. 宿舍管理:定期开展宿舍安全与卫生检查,汇总问题并协调维修处理。
4. 日常费用管理:负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 应届本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。
2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。
3. 熟练操作Office办公软件,具备基础文档处理与数据整理能力。
4. 工作态度严谨,能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。
5. 具备良好沟通协调能力,举止得体,服务意识强。
6. 执行力强,能够高效响应并落实上级工作安排。
东兴支公司储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科保险内勤
人力行政(内勤岗位,无销售性质)
1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜;落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作,严格遵循相关政府部门政策执行;
2、落实中心支公司内勤招聘任务,统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务;
3、根据实际需求筛选合适办公场所,主导与物业或出租方的租赁协商,签订租赁协议,确保租金、租期及付款条件符合公司利益;组织职场空间规划,监督装修进度、质量与安全,按公司标准完成装修改造;承担中支安全保卫与消防管理工作,保障办公环境安全合规;
4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算,确保资产安全完整及高效利用;
5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理,保障资源合理配置;依据总公司确定的快递物流合作清单,完成服务商签约,并统计各支公司使用数据;
6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档,以及信息的采集、汇总与发布,确保信息传递准确、完整;
7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作,做好证照的保管与日常维护;
8、对接外部监管系统,完成日常收文登记、上报及转办任务;根据相关部门要求,通过指定系统报送对外提交文件;协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通;
9、处理中支日常运营费用事项,包括供应商对接、发票获取及系统报销操作;
10、根据业务发展需要及上级安排,完成交办的其他临时性工作任务。
招聘要求:
1、面向2025届应届毕业生,2026届可尽快到岗者亦可考虑;
2、本科及以上学历,专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向;金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
订单处理 双休 4000+
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休住宿无销售 不外呼
工作内容
平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题,无销售
薪资待遇
综合月薪4500+
工作时间
8小时上班制 双休
任职要求
中专及以上学历
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
前台接待
5000-12000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住节假日福利有空调文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
1:一年以上足浴接待工作经验
2:思路清晰,表达能力强,口齿伶俐
3:对工作认真负责,有一定的亲和力
4:高效率完成经理下达的每一项任务
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
备注:办公地点在成都,需参与内江项目前期筹备
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 负责人员招聘选择,完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.大专以上学历,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
【提供住宿】无销售-社保
4000-7000元/月
文员经验不限大专
劳动保障:购买五险;
休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期
住宿补贴:提供住宿(4-人间)
团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等.
培训机会:完善培训体系,提供岗前带薪培训、技能培训等
薪资
综合薪资4000-7000/月,薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训,培训时间朝九晚六
上班时间
上五休二,月休8天;
发展空间
组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总
电脑操作员
5000-10000元/月
商品专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责商品信息录入、更新及日常维护,确保系统数据准确完整
2.协助完成商品上架、下架、调价等运营操作,跟进执行效果
3.整理分析销售数据与库存情况,定期输出商品表现报告
4. 对接采购、仓储、运营等部门,协同推进商品生命周期管理
5. 收集市场及竞品信息,为选品优化和品类规划提供支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有零售、电商或快消行业商品相关实习或工作经验者优先
4. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培养机制
5.具备学习意愿与团队合作精神,能适应快节奏工作环境
栏目概述
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