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采购专员
6000-10000元/月
采购专员3-5年本科电梯行业机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装
负责甲方货物时效 灵活 有议价能力
工程招标采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购
岗位职责: 1. 签订采购合同并跟进履约进度,规范开展合同全流程管理; 2. 跟进物资到货情况,建立并维护台账记录,及时完成出入库操作; 3. 对接供应商完成对账工作,跟进发票开具与入账,依合同条款办理货款支付; 4. 协调解决合同执行中的履约及质量异常问题,依据合同及相关管理制度实施供应商日常管理; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备2年以上采购领域相关工作经验; 3. 具有良好的沟通协调能力及供应商对接管理经验; 4. 熟悉采购管理系统,熟练操作Excel等办公软件。 工作时间:8:30~17:30,周末双休 入职即办理五险一金
采购工程师/主管
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购
1、负责供应商的开发、日常管理、关系维护及绩效评估工作; 2、协助项目投标过程中的价格调研、样品送检等相关事务; 3、参与材料采购的招标准备、定标支持及合同文本的起草与跟进; 4、制定并执行材料采购计划,确保订单按时交付与供应保障; 5、负责采购资料与台账的归档管理,办理到货入库、对账结算及付款申请等流程; 6、及时处理采购订单执行过程中出现的各类异常问题; 7、配合推进采购流程优化及材料成本降低方案的实施。 任职要求 1. 具备2年以上玻璃、铝材、铝板、钢材、钢制件类采购工作经验,有幕墙行业背景者优先; 2. 本科及以上学历,机械类、材料成型及控制工程、物流管理、商务管理等相关专业优先考虑; 3. 熟悉CAD等绘图工具操作,熟练使用OFFICE、WPS等办公软件; 4. 抗压能力强,具备良好的商务谈判、沟通协调与问题处理能力,具有较强的成本控制意识、风险防范意识和责任担当。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专库存管理设备管理物资采购原料采购辅料采购
岗位职责: 1、依据需求计划及经营规划制定采购方案,确保各类物资供应及时、充足;关键配件需维护多家合格供应商资源; 2、负责供应商的筛选与评估,签订采购协议,建立并完善供应商信息档案,保持长期稳定的合作关系; 3、组织实施采购工作,有效控制采购成本,确保采购品质达标; 4、统筹采购团队日常管理,保障部门各项业务高效有序运行。 任职要求: 1、具备机械或相关行业8年采购从业经历,其中3年以上担任采购主管或采购经理职务,具有较强的团队管理经验; 2、熟悉采购作业流程,拥有良好的沟通协调、谈判技巧、领导力、决策判断能力及成本管控意识; 3、能熟练使用计算机办公软件,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、掌握市场营销理论,通晓采购管理知识,了解商务谈判技巧,具备一定的法律常识及职业素养; 5、具备高度的责任感和敬业精神。 职位福利:全勤奖、包吃、包住、节日福利
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管1年以下本科采购策略制定供应商管理成本控制
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系! 你将负责采购策略的规划、供应商的统筹管理以及成本控制等工作,助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们,携手推动供应链的革新与发展! 1. 本科及以上学历,对采购领域充满兴趣; 2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先; 3. 擅长开发优质新供应商,并具备良好的谈判能力; 4. 熟悉各类采购工具的操作与应用; 5. 具备团队协作精神,能积极应对工作中的各项挑战。 期待与你同行,共筑供应链管理的新标杆!
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专
工作职责: 1. 负责公司日常零散采购任务,涵盖生产辅料、小型机械设备及其配件等物资的询价、比价、订单下达及到货进度跟进。 2. 协助采购主管开展供应商资源开拓、资质评估与日常管理,持续优化并维护供应商合作关系。 3. 负责将物资信息录入ERP系统,并完成物料编码相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电类相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word、PPT等)。 3. 工作细致认真,具备较强的条理性和责任感。
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1. 行政体系构建与持续优化:主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行,覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节,推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公空间运营管理:全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护,确保办公场所整洁、安全、宜人,及时协调处理设施设备故障,保障良好的办公条件。 3. 会务与活动统筹执行:组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动,从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进,保障活动有序开展,促进团队协作氛围。 4. 外部关系协调与接待管理:对接政府部门、合作伙伴等外部单位,保持良好沟通联系,承担重要来宾的接待任务,展现公司专业、规范的对外风貌。 5. 员工后勤支持服务:统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务,积极回应员工合理诉求,提升基础保障水平,助力员工安心履职。 6. 行政团队建设与能力提升:带领行政团队完成日常运作,制定工作计划与考核标准,开展内部培训与经验分享,持续提高团队专业素养与服务效能。 7. 行政成本控制与预算管理:编制并执行行政经费预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 1. 年龄要求:30-45周岁 2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,熟悉行政全模块运作,有能力独立搭建行政管理体系。 4. 职业背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运营特点及行政服务需求。 5. 专业技能: - 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 - 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外资源,推进跨部门协作。 - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。 - 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力,面对突发状况能快速响应并提出有效对策。 6. 综合素质: - 工作态度认真细致,责任感强,具备主动服务意识和团队协作精神。 - 严守保密原则,能够妥善保管公司敏感信息。 - 承压能力强,适应高强度工作节奏,确保各项任务按时高质量完成。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购
岗位职责: 1、主导药品新品种的开发引进、采购实施及商务价格协商; 2、统筹缺货调配、效期与滞销品处理、退换货手续办理、供应商返利核对及催收工作; 3、负责供应商从引入到合作终止的全流程管理,严格管控采购环节各类风险; 4、全面负责采购团队日常运作、任务分配及团队专业能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上药品、生鲜或百货类行业采购及团队管理经验; 2、熟练掌握商务谈判技巧与成本控制方法,执行力强,沟通协调高效,抗压能力出色; 3、具有医药商贸领域从业经历者优先录用。
轮挖驾驶员。
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
内江市隆昌市招挖机/钩机司机
内江 隆昌市
7月20日 19:03拨打电话
配菜包住1-2人月结
招聘配菜一名。工作时间为上午九点半至下午两点,下午四点半至九点半。薪资为六千至七千元,工资准时发放。宿舍配备空调、热水器、洗衣机,且距离饭店较近。地址位于西部新城路渔港家宴。联系电话为(陈师傅),若上班时间未接听可多打几次。
内江
7月20日 18:58拨打电话
四川内江明天来的师傅点包。
建筑承包建筑木工
明天来的师傅点包。
内江
7月20日 18:56拨打电话
内江隆昌市招工地小工/杂工、泥瓦工
120-200元/天
泥瓦工小工1-2人
内江市隆昌市招工地小工/杂工、泥瓦工
内江 隆昌市
7月20日 18:48拨打电话
木工
280-300元/天
建筑木工1-4天3-5人完工结算包工自备工具
内江市资中县公民镇太平寺,招木工,包工包料,有附近的师傅联系我
内江 资中县
7月20日 18:30拨打电话
采购经理/主管3-5年学历不限家居用品家装采购建筑材料供应链/贸易专业
岗位职责: 1、负责公司家装项目所需材料的采购,保障供应时效与品质达标。 2、掌握市场供应动态,持续优化采购环节,有效降低采购支出。 3、维护供应商合作关系,开展供应商考核与筛选工作。 4、参与采购合同的协商与签订
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
保险内勤人员
6000-10000元/月
文员1-3年本科
1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
文员经验不限学历不限双休住宿无销售 不外呼
工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题,无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系
一、人事工作内容: 1. 招聘支持: 协助发布招聘需求,维护各类招聘渠道,开展简历初筛、面试通知及接待安排,并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理: 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续;负责员工档案的建立、整理与归档(含劳动合同、入职资料等),确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理: 统计员工出勤情况,核对请假、加班及出差信息,配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责: 1. 项目食堂运营:负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护:组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理,保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理:定期开展宿舍安全与卫生检查,汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理:负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 应届本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件,具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨,能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力,举止得体,服务意识强。 6. 执行力强,能够高效响应并落实上级工作安排。
文员经验不限本科保险内勤
人力行政(内勤岗位,无销售性质) 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜;落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作,严格遵循相关政府部门政策执行; 2、落实中心支公司内勤招聘任务,统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务; 3、根据实际需求筛选合适办公场所,主导与物业或出租方的租赁协商,签订租赁协议,确保租金、租期及付款条件符合公司利益;组织职场空间规划,监督装修进度、质量与安全,按公司标准完成装修改造;承担中支安全保卫与消防管理工作,保障办公环境安全合规; 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算,确保资产安全完整及高效利用; 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理,保障资源合理配置;依据总公司确定的快递物流合作清单,完成服务商签约,并统计各支公司使用数据; 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档,以及信息的采集、汇总与发布,确保信息传递准确、完整; 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作,做好证照的保管与日常维护; 8、对接外部监管系统,完成日常收文登记、上报及转办任务;根据相关部门要求,通过指定系统报送对外提交文件;协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通; 9、处理中支日常运营费用事项,包括供应商对接、发票获取及系统报销操作; 10、根据业务发展需要及上级安排,完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求: 1、面向2025届应届毕业生,2026届可尽快到岗者亦可考虑; 2、本科及以上学历,专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向;金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
前台接待文员
3000-4000元/月
前台大专
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作,包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统,准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持,保障服务响应及时性与一致性 任职要求: 1.形象气质佳,身高女160cm以上、170cm以上,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力,能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受优秀应届毕业生
电脑操作员
5000-10000元/月
商品专员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责商品信息录入、更新及日常维护,确保系统数据准确完整 2.协助完成商品上架、下架、调价等运营操作,跟进执行效果 3.整理分析销售数据与库存情况,定期输出商品表现报告 4. 对接采购、仓储、运营等部门,协同推进商品生命周期管理 5. 收集市场及竞品信息,为选品优化和品类规划提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有零售、电商或快消行业商品相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培养机制 5.具备学习意愿与团队合作精神,能适应快节奏工作环境
文员经验不限大专
劳动保障:购买五险; 休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴:提供住宿(4-人间) 团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会:完善培训体系,提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月,薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训,培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二,月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限全白班医院五险一金带薪培训
岗位职责: 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待,保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务,根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理,确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作,保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给,维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务,维护预约秩序,提升到诊率。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度,能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识,可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧,具备基础信息化处理能力。
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划,以及丰富的内部与外部学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
装饰装修材料采购
7000-9000元/月
采购专员5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验自带供应商资源
持工程九大员证书者优先,熟悉装饰装修材料,幕墙主材辅材,有熟悉供应商资源者优先,工作经验10年以上有高度责任心和敬业精神,善于沟通者优先,能接受驻外地工作,C1驾驶技术熟练。工作职责:了解项目情况,负责供应商资料的整理。负责付款,签订合同的申请流程,,供应商商务洽谈。负责前期介入采购选型,优化采购渠道,制定采购策略,组织框架谈判,达成成本节约目标。
采购专员/助理经验不限学历不限沟通能力强
采购员(沟通导向) 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排,执行产品及包装材料的采购任务,确保供应及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的寻源、接洽、关系维护与绩效评估,构建长期稳定的优质供货体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作,准确传达采购需求、交付周期及品质要求,保障各环节衔接有序。 4. 跟进订单执行进度,管控交货时间,协调处理供货异常(如缺货、品质问题、售后纠纷),及时推动解决。 5. 控制采购支出,通过有效沟通与谈判优化采购价格、付款周期及服务条件。 6. 登记客户反馈问题及相关数据表格 二、任职要求 1. 具备良好的学习能力,工作积极主动 2. 突出的沟通表达能力:思路清晰、语言得体,善于倾听,擅长谈判与跨部门协调,能高效对接多方人员。 3. 责任心强,能承受工作压力,处事细致,具备较强的问题应对与推进落实能力。 4. 熟练操作办公软件,诚实守信,具备良好的职业操守
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成高社发[2019]12号
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