岗位职责： 一、业务目标管理 1、制定并分解采购业务目标计划，组织落实并推动目标实现； 2、对采购业务计划执行过程进行指导与管控，开展结果复盘与评估； 3、组织开展采购需求预测及计划编制工作； 4、参与采购策略的拟定，并落实执行及反馈优化建议； 5、负责采购订单全流程管理，包括订单下达、物料交付进度追踪； 6、主导关键物料交付管控及供应链风险应对； 7、负责采购成本控制，涵盖采购资金预算、对账付款安排、价格异常分析与改善建议； 8、负责采购质量管控，涉及供应商来料质量及采购流程质量保障。 二、供应商管理 1、推进供应商绩效管理体系落地，实施交付绩效考核及结果应用； 2、配合采购商务开展供应商现场审核工作； 3、维护与供应商的日常合作关系，促进协同高效。 三、合规与信息安全管理 1、落实采购环节合规性管理，涵盖合同协议、档案资料及流程合规； 2、推进采购条线廉洁从业机制建设； 3、构建并管理采购领域信息安全防护体系。 四、体系流程管理 1、牵头采购业务流程体系的规划与搭建； 2、推动采购流程的执行落地及持续优化改进。 五、团队管理 1、负责采购团队建设，包括人员招聘、培训发展及梯队培养； 2、推进团队文化建设，践行企业价值观，营造积极工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上机电类物料供应商及订单管理经验，有半导体设备行业背景者优先； 2、具备3年以上带领3-5人团队的管理经历； 3、掌握机电器件、结构件等物料成本结构及生产组装工艺，具备供应商评估、选择及订单分配管理能力； 4、学习能力强，具备良好的抗压能力、时间管理意识、沟通协调技巧以及问题分析与风险应对能力。

岗位职责： 1、负责采购需求预测、采购策略的拟定与落地执行； 2、开展供应商开发、评估及合作关系的持续维护； 3、统筹采购订单的交付跟进与进度控制； 4、实施采购成本分析与控制，提升采购效益； 5、推动供应商质量及采购业务全流程质量管理； 6、优化部门内部工作流程，主导相关项目推进； 7、负责团队人员培养与组织能力建设； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验（涵盖机械零部件及电子元器件领域），并有2年以上团队管理经历； 3、具有良好的职业操守、扎实的采购专业知识，具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力。

工作职责 负责公司各类法律文书的撰写、审查及修改，确保合同、规章制度等文件符合法律规定并规范执行。 参与企业重要经营事项的法律风险分析，提出专业意见，协助防范和化解潜在法律问题。 配合总经理开展行政团队管理，优化内部流程，提高办公运作效率与后勤支持能力。 处理日常法律事务，包括法律咨询答复、争议协调以及诉讼案件的跟踪办理。 任职要求 30-40岁；统招本科及以上学历，法学等相关专业（持有A类法律职业资格证书）。 具备企业法务或诉讼实务经验，了解家具制造领域相关法律法规。 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够实现法律与行政工作的有效协同。 思维条理清晰，工作作风认真细致，具备良好的问题处理能力与风险预判意识。

岗位职责 1、采购体系搭建与管理 建立并优化公司采购管理制度、流程及标准，推动采购工作实现规范化、标准化运行，满足行业监管及企业内控要求。 结合公司发展战略与项目实际需要，编制年度采购规划，统一组织各类物资（如砂石、水泥、钢材、机械设备、防汛物资等）和服务的采购实施。 2、供应商管理 拓展、甄选、评定并维护优质供应资源，构建供应商分级管理机制，定期开展绩效考核，持续优化供应体系结构。 牵头重点供应商的商务磋商，签署采购协议，确保合同条款公正合理，有效降低采购成本与履约风险。 3、成本控制与风险管理 跟踪分析市场行情变化，制定成本管控方案，运用集中采购、招标比价等方式压降采购支出，提升企业效益水平。 识别采购环节中的潜在风险（如价格波动、断供、质量缺陷等），制定应对预案，保障项目建设所需物资稳定供给。 4、团队建设与管理 负责采购团队的组建、培训与绩效评估，强化专业能力与协同效率，打造高效、廉洁的专业化采购队伍。 推动采购部门与项目、财务、法务等相关单位的联动协作，确保采购进度与工程节点、资金安排紧密衔接。 5、合规性管理 监督采购流程依法依规执行，确保各项采购活动符合国家法律法规、行业规定及公司制度要求，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、年龄30-45周岁，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、土木工程、水利工程等相关专业优先。 2、具备10年以上采购领域工作经验，其中至少3年在水利施工或建筑行业担任采购管理职务，熟悉水利工程项目常用物资特性及市场动态。 3、精通采购全链条运作，拥有丰富的供应商开发、谈判议价及合同管理经验，能独立主导大型采购项目的策划与落地。 4、具备较强的成本分析和风险防控能力，能够及时把握市场趋势，制定科学合理的采购策略。 5、了解国家采购相关法律规范（如《招标投标法》《政府采购法》等）及行业准则，具有良好的合规操作意识。 6、具备优秀的团队领导力，善于激励成员成长，提升整体执行力与工作效率。 7、具备出色的沟通协调能力，能够与内外部合作方建立顺畅、互信的工作关系。 8、工作态度认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和廉洁自律精神。 9、需经常出差，不接受者请勿投递。 10、要求专业基础扎实，民营企业强调实操能力，仅擅长指挥而不愿动手者谢绝联系。

岗位职责： -负责医药公司采购工作，包括供应商选择、采购价格谈判、采购合同签订等。 -跟踪采购订单，与供应商建立并维护良好的合作关系 -对产品进行询价、比价、议价与购进，降低采购成本。 -定期进行市场调研，了解药品市场动态和价格信息 -滞销、效期产品及所负责产品的库存周转，每月分析总结采购数据、产品销量、库存数据，优化库存结构，调整采购方案。 岗位要求： -医学、药学等相关专业大专及以上学历 -具备医药行业采购工作经验者优先。2年以上医药商业公司、大型连锁药店药品采购工作经验； 具备分析能力：数据分析、分析市场情况、品类情况等数据。 -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 -熟悉药品知识及采购流程。 -具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理； 2、承担项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格数据支持，协调厂家对接与配合事宜； 3、梳理并跟进物料供应商的沟通协调，处理往来账务及相关核对工作； 4、落实采购订单与合同执行，完整推进采购流程（包括询价、比价、议价、下单、合同签订、预付款安排，以及到货验收、入库手续，后续付款资料整理与报销等环节）； 5、开展供应商日常维护，实施采购成本管控与风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并协助部门及公司内部相关事务协作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验，有弱电智能化类项目采购经验者优先； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、能熟练操作常用办公软件系统； 4、品行端正，具备团队协作意识，责任心强； 5、反应迅速，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和敬业态度 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日慰问、专业技能培训、生日礼金、团队建设活动等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

职责描述： 1. 负责五金材料、零配件及其他辅助材料的采购执行工作； 2. 负责采购台账的归集与管理，按时完成采购计划任务； 3. 熟悉采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核对至对账付款的全过程； 4. 熟练操作各类常用办公软件。 职位要求： 1. 具备2年以上采购工作经验，机械五金类专业背景者优先； 2. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 3. 能够及时完成上级交办的其他临时性工作任务；

"1、负责寻找新供应商开发和与供应商的谈判，掌握物料的市场行情变化，采取必要的采购技能控制成本及报表统计分析能力等； 2、负责公司采购工作，通过招标、询价、比价等方式，对所负责的物料，货比三家，进行质量、价格、交期等比对，执行采购订单及合同，落实具体采购相关流程； 3、负责跟进自己物料到货及使用情况，确保生产顺畅； 4、配合支持新产品、项目的导入及推入量产； 5、负责材料交付异常跟进处理； 6、及时完成上级安排的其他工作，支持和协助其他部门的工作。" "1、本科及以上学历，有电子相关专业、生产技术和工作经验者优先； 2、具有良好的沟通、协调及执行能力、工作踏实认真、良好的抗压能力，逻辑思维好、时间管理出色，具有较强的团队合作精神； 3、热爱采购，有明确的采购岗位个人发展计划，能适应出差工作； 4、熟练操作office办公软件； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力."

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

1.在微信和小程序上对二手手机评估报价回收 2.熟悉手机型号，品牌 3.沟通能力强反应快抗压能力强 4.对手机行业有兴趣（熟手优先）

清真火锅店招凉菜中工1名，需要会煮凉鸡和凉片，工资4000-4500，月休三天，工作地点小坝路伊味阁野生菌火锅，联系电话138****8149马

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内江市威远县招工地小工/杂工(电线杆)，挖电线杆洞，栽电杆

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招电三桥司机，在威远拉块石

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

【工作内容】 负责订单处理，不含销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******； 2.熟悉电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力 【上班时间】 8小时工作制，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3100+绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪5000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

社保 上五休二 公寓式住宿 综合5k-7K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资3000＋其他绩效+项目补贴=稳定4000+（综合：4000-6000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月12号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

岗位职责： 1. 办理移动业务，为客户推荐适宜的套餐方案（如手机号卡、宽带等）； 2. 结合移动业务推进融合销售（手机、配件及周边电子设备）； 3. 协同公司完成既定任务目标； 4. 提供优质客户服务，解答客户关于移动业务的各类咨询； 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄２０****，外形端正，气质良好； ２. 有手机销售或前台接待经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ３. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，富有销售及服务意识； ４. 口头表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，性格亲和。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

双休、没有销售性质的！ 办公室坐班，室内办公，不需要外出的！ 稳定薪资6000+！ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧！

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

岗位职责: 1. 负责客户接待与引导，保障客户获得优质服务体验； 2. 回应客户咨询，协助处理客户提出的相关问题； 3. 提供高效、专业的客户服务，持续维护客户良好关系； 4. 配合营销团队完成前台支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够准确理解并响应客户的需求与疑问； 3. 可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。