1、负责指定区域内公司医疗相关产品的市场推广与销售工作，制定并落实个人销售方案，确保完成公司下达的销售任务目标。 2、聚焦区域内的目标客户资源，主攻各级医院客户开发，持续拓展并维护长期稳定的合作关系，准确传达公司产品的核心优势与临床价值。 3、细致跟进客户实际需求，针对医疗行业回款周期较长的特点，稳步推进商务洽谈、合同签署等各环节工作，重视客户关系的长期积累；同步完善客户管理体系，对核心客户、重点客户及潜在客户进行分层管理，定期开展回访与需求追踪，增强客户满意度与合作稳定性，有效减少客户流失。 4、积极收集区域医疗市场信息，掌握竞争对手动态及客户需求演变趋势，第一时间向公司汇报相关情况，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 5、主动参与公司安排的产品知识培训、销售能力提升课程等学习活动，结合区域市场特性、客户需求及渠道布局，提出具有可操作性的销售建议；同时协同区域内渠道商与经销商，构建高效协作机制，做好日常沟通、协调与服务支持，保障经销网络稳定运行，推动区域业绩目标顺利实现。

客户对接：负责指定区域或客户的日常联系，处理询价、技术咨询、订单跟进等。 基础方案支持：在主管指导下，完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。 订单执行：跟踪订单生产进度，协调发货、送货事宜，负责销售款项的跟催。 客户维护：进行客户回访，收集客户反馈与售后需求，并传递给相关部门。 销售记录：维护客户档案，及时更新销售数据和客户信息。

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业务推进节奏；5.公司深耕化肥批发行业多年，货源稳定、品类齐全，团队氛围融洽，无复杂职场内耗，全力支持销售开展业务。 业务区域丹棱，洪雅，浦江，东坡区等

责任制底薪，阶梯奖励提成。

负责业务员的管理，培训等

负责眉山区域内业务员管理，培训等

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

门店的日常销售，配合财务做好库房的管理工作

薪资福利 - 薪资结构：无责底薪（3000元）+ 绩效工资（2000元）+提成（销售额3%）+ 超额奖金 + 差旅实报实销。 上班时间 : 8:30-17:30 - 福利保障：双休、节假日休，社保、带薪年假、节日福利，晋升通道（销售主管/区域经理方向）。 岗位职责 1. 客户开发与拓展 - 通过网络、行业协会等渠道主动挖掘B端客户资源，包括环保设备同行、环评公司、工程公司、污水处理企业等潜在客户群体。 - 制定客户开发计划，通过电话沟通初步建立合作意向，筛选高价值客户并推动后续拜访。 - 定期梳理客户需求，精准匹配公司设备产品（如除尘设备、污水处理设备、废气处理系统等），提供专业解决方案。 -电镀生产线（挂镀、滚镀） 、电泳生产线、涂装设备都有涉及。 2. 客户拜访与关系维护 - 初期由公司高层陪同拜访重点客户，学习商务谈判技巧及产品展示策略；熟悉业务流程后独立完成客户拜访、技术答疑及商务洽谈。 - 建立客户档案，定期跟进合作进展，维护长期合作关系，推动复购及转介绍。 3. 区域市场管理 - 负责四川省内全渠道业务开发（线上询盘客户+线下行业资源），独立完成区域内客户开发、订单跟进、售后服务协调等全流程工作。 - 分析区域市场动态及竞争对手情况，制定针对性销售策略，提升市场占有率。 4. 跨部门协作与资源整合 - 与技术部门、售后团队紧密配合，协调设备参数确认、交付安装等环节，确保客户需求高效落地。 任职要求 1. 基本要求 - 高中及以上学历，市场营销、环境工程、机械类相关专业优先。 - 1年以上B端销售经验（环保设备、工业设备、工程类行业背景优先）。 2. 核心能力 抗压与韧性：适应高强度电话开发及初期客户拒绝，能承受前1-2个月业绩积累期，目标感强。 沟通与谈判能力：逻辑清晰，善于挖掘客户痛点，能通过专业话术建立信任并促成合作。 自主学习能力：快速掌握环保设备技术知识（公司提供产品培训），能独立讲解设备参数及行业案例。 3. 加分项 - 熟悉四川省环保政策、环评流程或工程公司合作模式。 - 持有C1驾照，能自驾拜访客户。

眉山万华项目大量招聘管焊工班组、管工薪资500，焊工薪资550，提供食宿，实行九小时工作制，加班费按1比1计算，工资按月发放。有意者电话联系

眉山市彭山区招桥架/支架安装、弱电/安防、开槽/切割、强电

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

眉山市东坡区 车间制作桥梁 管吃住 招聘熟手二氧焊工，要求服从管理，干活踏实

招聘：推（营、促）销员薪资：3000-5000/月家电销售员

销售经理岗位： 岗位位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，目标项目跟进、商务谈判； 2、负责公司项目的招投标工作； 3、负责签订合同的工程款回收； 4、维护客户关系，解决客户提出的需求。 上班时间 8：00-12：00 13：30-18:00 双休 节假日正常休息 购买五险 转正之后购买公积金 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，从事电力行业营销一年以上； 2、熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力产品销售经验； 3、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，能适应出差； 4、有固定的客户渠道和资源； 5、配合领导维护公司长期客户关系。

销售经理岗位： 岗位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，目标项目跟进、商务谈判； 2、负责公司项目的招投标工作； 3、负责签订合同的工程款回收； 4、维护客户关系，解决客户提出的需求。 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，从事电力行业营销一年以上； 2、熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力产品销售经验； 3、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，能适应出差； 4、有固定的客户渠道和资源； 5、配合领导维护公司长期客户关系。 6、上班时间：8：30~12：00，13：30~18:00 双休、节假日正常休息，购买五险 ，转正以后购买公积金

任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与管理潜质，能够高效处理多线程工作任务； 2.拥有良好的逻辑思维与分析判断能力，善于从数据或现象中发现问题并提出解决方案； 3.工作责任心极强，具备良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.具有优秀的团队协作精神与服务意识，能迅速融入集体并带动团队氛围。

庆阳市合水县大量招光伏业务经理，业务员，安装工，提成高，月薪过万只是起点！ 薪资待遇面谈！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

装修公司业务员，底薪提成，面议

我们都是95后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事团结友爱。 招聘我们是认真的哦.....公司成立10年，位置在万达，通勤很方便哦，最重要的是公司还包吃哦 保底底薪+高提成，综合薪资8k-12k春节假期15-25天 晋升空间大(公开透明化)

通过线上线下形式邀约客户，谈单

客户经理 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 负责酒吧新客户的主动拓展、挖掘，精准对接散客、商务客户、团体聚会、生日派对、定制包场等客源；建立完善客户档案，做好日常客情维护，定期回访老客户，提升客户粘性、到店率与复购率。 2. 业绩目标达成 熟练掌握酒吧各类酒水（啤酒、洋酒、红酒、香槟、鸡尾酒、特色套餐等）的品类、价格、卖点及优惠政策，完成门店下达的月度、季度、年度酒水销售业绩指标与储值办卡任务；主动推荐高毛利产品，提升客单价与门店营收。 3. 客户接待与服务 负责客户预订对接、座位安排、到店全程接待及消费跟进，为客户提供专业、贴心的酒水推荐与消费指引；配合店内服务团队营造良好消费氛围，及时响应客户需求，提升客户消费体验。 4. 客诉与问题处理 妥善处理客户消费过程中的咨询、疑问及合理诉求，及时协调解决现场问题，避免客诉升级，维护酒吧品牌口碑与客户满意度。 5. 营销配合与信息反馈 积极参与门店店庆、节日、主题派对等营销活动，配合执行活动销售方案；主动收集市场竞品动态、客户消费偏好，及时向上级反馈并提出优化建议。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，谈吐大方得体，具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有酒吧、夜店、餐饮酒水销售相关工作经验者优先，熟悉本地娱乐市场、拥有稳定客户资源者优先录用。 3. 热爱销售工作，性格外向开朗，具备较强的抗压能力、执行力与业绩进取心，能接受晚间、节假日工作。 4. 了解各类酒水知识，懂得基础的客户接待礼仪，具备敏锐的客户需求洞察能力。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作意识，无不良从业记录。 6. 具备较强的应变能力，能灵活处理客户关系与现场突发问题。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品销售，确保销售目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，提升客户满意度和购买决策。 3.跟踪销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 4.维护电商平台的商品信息，确保信息的准确性和竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.对电商销售有一定的了解和兴趣，能够快速适应电商平台的销售环境。 3.具有较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 福利待遇： 1. 提供行业内具竞争力的底薪+提成薪酬模式，月收入稳定过万； 2. 配套系统化培训支持，帮助快速适应岗位需求； 3. 包住宿包工作餐。

岗位职责： 1.负责开拓并维护客户 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.定期分析市场与竞对动态 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀沟通协调与商务谈判能力 3.熟悉目标行业生态，有本地化资源或ToB服务经验者优先 4.目标导向强，具备独立运作项目及跨部门协作能力

任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 薪资待遇： 1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 晋升路线： 市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升任务 2.管理与赋能经销商团队，组织培训、巡店指导及业绩复盘，提升终端运营能力 3. 深入分析家居消费趋势与竞品动态，协同产品、营销部门优化销售政策与推广方案 4.统筹专卖店/经销商日常运营，监督服务质量与客户满意度，维护品牌形象 5.协调跨部门资源，推动新品上市落地及重点促销活动高效执行 任职要求： 1. 具备家具、家居或泛消费品行业销售管理经验，熟悉经销商体系运作 2.有3-5年及以上销售团队管理经验，能独立统筹区域业务 3.具备较强的市场洞察力、数据分析能力及终端实战指导能力 4.本科及以上学历，沟通协调能力强，抗压性好，适应高频出差 5.认同长期主义品牌价值观，致力于为家庭用户创造美好家居生活

销售经理（汽车/医疗仪器设备） 1.大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先，3 年以上汽车销售经验，3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验，有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。 薪资福利:8000-20000 元/月，大小休。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。

主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

电话销售 岗位职责：1.通过电话微信的方式联系客户续保车险业务。 2.维护客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会。 3.根据客户需求推荐合适的车险方案，解答客户疑问，促单。 4.完成公司制定的销售目标和业绩考核。 任职要求：性格开朗大方，思维敏捷，有较强的沟通能力 工作时间：早9:00-17:30中午休息一个小时，双休双休节假日正常放假