眉山·东坡区
20人以上
职位详情
任职要求：
1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。
2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。
3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。
4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。
5.应届毕业生、退伍军人优先。
岗位职责：
1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。
2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。
3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。
4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。
5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。
6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。
7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。
薪资待遇：
1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。
2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。
3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。
5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。
6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！
公司福利：
1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。
2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。
3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！
晋升路线：
市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）
1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。
2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。
3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。
4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。
5.应届毕业生、退伍军人优先。
岗位职责：
1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。
2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。
3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。
4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。
5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。
6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。
7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。
薪资待遇：
1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。
2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。
3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。
5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。
6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！
公司福利：
1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。
2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。
3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！
晋升路线：
市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）
2025-11-05 08:41
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB包住年终奖不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技电子商务对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验退伍军人
眉山星瑞科技有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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