门店的日常销售，配合财务做好库房的管理工作

招聘区域销售经理（4名） 一、岗位职责 1、负责指定区域医疗产品销售推广，制定执行销售计划，达成销售目标； 2、深耕医院客户，建立维护长期合作关系，精准传递产品价值； 3、适配医疗行业长周期特点，持续跟进客户需求，推进业务全流程； 4、调研区域市场、竞品及客户需求动态，及时反馈并支撑公司策略调整； 二、基本要求 1、年龄：25-40周岁，职业心态成熟、抗压能力强。 2、学历：大专及以上学历，专业不限。医疗相关背景者优先，无经验者需学习能力强。 3、其他：适应长期出差。 三、薪资福利 薪资结构：底薪5000-7000（优秀者另议）+绩效奖金+提成+其他奖金 其他福利：生日礼金、节日礼品、全勤奖励、带薪事假、年终奖等 四、联系方式：刘女士

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.承担公司产品的销售与推广职责，积极拓展市场份额。 2.依据市场营销规划，达成部门销售目标，展现卓越销售能力。 3.开拓全新市场领域，挖掘潜在客户资源，扩大产品销售版图。 4.负责辖区市场情报收集及竞争对手剖析，为决策提供有力支持。 5.策划并执行销售区域内的销售活动，确保销售任务高效完成。 6.精心管理维护客户关系，制定并推进长期战略合作计划，提升客户忠诚度。 任职要求： 1.工作经验：拥有1－2 年以上销售行业经验，业绩优异者优先考虑。 2.沟通能力：反应迅速、表达出色，具备较强的沟通及交际技巧，亲和力十足。 3.市场分析能力：拥有一定的市场分析与判断能力秉持良好的客户服务意识。 4.责任心：具备高度责任心，能够承受较大工作压力。 5.团队协作精神：富有团队协作精神，勇于挑战言我，追求卓越。此岗位薪资3000－12000免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！ 收起 联系我时，请说是在仁寿人才招聘的，谢谢！ 工作地址：仁寿鑫途茂业商贸有限公司

【岗位职责】 主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程，与单元业主沟通及协调，达到政策要求， - 执行市场推广任务，完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可，有销售、客服或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～15000元/月，按业绩提成 - 原则一个月休假4天 行业经验：有从业经验优先录用

岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略，提高酒店市场占有率； 2.分析市场趋势，对目标客户进行定位，以提升营销效果； 3.组织和参与各类市场活动，包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护； 4.收集和分析客户反馈，以优化服务和提升客户满意度； 5.监控营销活动效果，及时调整策略以满足市场变化。 任职要求： 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力； 2.优秀的沟通和团队协作能力，能有效管理客户关系； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对酒店行业有深入了解，能快速适应市场需求和变化； 5.具备创新思维，能够提出新的营销方法和策略。 工资面议，依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。

任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良嗜好，责任心强。 2. 具备良好的应变和沟通能力，能够有效应对各种工作场景。 3..可以接受无经验，只要善于学习沟通 4.在工作的同时可以兼顾家庭(工作时间相对自由，工作家庭两不误） 5.同事相处融洽，团队氛围很好，不用担心职场的勾心斗角 6.面试的时候可以带上身份证呦，入职需要提供无犯罪记录证明 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+话补＋车补+五险，多劳多得，综合工资5K-1W+。 2. 福利优厚：提供五险、交通补助、话补、节日福利、免费培训及晋升空间。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

客户对接：负责指定区域或客户的日常联系，处理询价、技术咨询、订单跟进等。 基础方案支持：在主管指导下，完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。 订单执行：跟踪订单生产进度，协调发货、送货事宜，负责销售款项的跟催。 客户维护：进行客户回访，收集客户反馈与售后需求，并传递给相关部门。 销售记录：维护客户档案，及时更新销售数据和客户信息。

岗位职责： 1.负责钢筋加工场日常生产管理与人员调度，确保加工进度与质量符合项目要求 2.组织钢筋下料、加工等工序，落实安全文明施工规范 3. 使用电脑完成材料领用登记、发料单统计及台账录入工作 4.持证上岗并全程监督现场安全作业，及时排查隐患，确保C证有效合规 5. 配合项目部协调运输与现场配送，具备独立驾车往返工地能力 任职要求： 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书 2. 熟练操作办公软件，能独立完成基础数据统计与账务记录 3.具备实际钢筋班组管理经验，责任心强、执行力强 4. 身体健康，能适应工地环境，接受屏山县属地工作安排 5.优先考虑持有驾驶证且有勤经验者

眉山市东坡区招工地小工/杂工

眉山市东坡区招光伏安装焊工， 要求能上高空，焊接过关速度快的，可计件可点工，能吃苦，最好是眉山市区附近的师傅。

在那有闲着的焊工吗？四川眉山万华要焊工2-5人(双证)一天550，工期半年以上

招聘地铁进站口行李检查营业员，工作地点为1号线，可就近分配站点。薪资待遇：底薪2880元，加班费120元/班，三薪，目前在职人员月收入3800-4500元。提供免费食宿（宿舍6-8人/间，配套设施齐全；食堂每天提供中晚两餐），购买社保。福利：持工作证免费乘坐交通工具，试用期2-3个月自动转正，公司免费提供培训和一年四季统一制服。节假日有额外慰问品及3倍工资，获得车站和乘客表扬信奖励50-200元，查获违禁品按性质危害程度奖励50元/次，可累积。月休制度：上2天休1天，月休10天，可申请加班。在岗期间每工作2小时休息30分钟，岗位采用轮换制，站坐结合。工作时间：第一天6:30-15:00，第二天15:00-23:00（下班可住车站员工住宿点），第三天正常休假，以此类推。岗位职责：接待乘客咨询，了解需求并解答；按规定完成各项配合工作；完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，业绩目标。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 6.其他具体面谈。 任职要求： 1. 销售经验，或业绩优先。 2.沟通协调能力强，具备谈判与抗压能力。 3. 目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场，具备客户资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.其他具体面议。

岗位职责： 1. 开拓并维护装饰公司资源，推动瓷砖、岩板薄贴业务合作； 2. 负责瓷砖铺贴相关项目的业务跟进与落地执行； 3. 结合公司自产辅材的成本优势，制定有竞争力的业务方案； 4. 深入了解瓷砖及岩板薄贴工艺流程，为客户提供专业解决方案。 男女不限 本公司专注于瓷砖，岩板薄贴业务。铺贴瓷砖所用辅材，全部自己生产。所以成本大幅度低于同行。 任职要求： 1. 具备装饰公司资源者优先； 2. 熟悉瓷砖铺贴业务者优先。

1.工作经历不限。 2.长期兼职。线上兼职。 3.每天工作时间2~3小时。 4.主要负责在微信加好友。 5.线上营销

岗位职责： 1.负责所属行业、区域的市场开发、客户维护工作; 2.负责所属行业、区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标; 3.制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 5.解决客户的咨询问题，制订技术方案;接待来访客户; 6.做好销售合同的签订、履行和管理工作; 7. 按时收回货款。

【岗位职责】 -负责公司业务的开拓与运营，推动项目落地执行 -协助制定发展策略，参与核心决策 【职位要求】 -有相关的销售经验，具备独立运作能力 -具备良好的沟通能力与团队合作能力 【工作时间】 -面议 【薪资】 -面议

岗位职责： 1. 负责泡茶水，送小吃果盘的服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 客离以后回收果盘茶杯进行清理 5. 负责当前岗位班次交接，清理日常客用拖鞋清洗 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

配合出餐做卫生，年龄60岁下

岗位职责： 1.负责KTV包间接待与引导，，为顾客提供热情周到的迎宾服务 2.熟练完成点单、酒水推荐与上酒服务，确保服务流程规范高效 3.及时响应顾客需求，处理包间内各类服务请求与突发情况 4. 负责包厢清洁整理及物品补充，保持环境整洁、设施完好 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： ，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力， 2.无学历限制，热爱服务行业，有责任心和团队协作意识 3.具备基础服务意识，能适应夜班及节假日工作安排 4.有娱乐场所服务经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节与顾客体验

装卸员 装车：17元/吨，日均300-400，月度工资8K-10K; 卸车：13元/吨，日均280-350，月度工资8K-9K; 分拣：10.5元/吨，日均220-260，月度工资6K-7K; 岗位职责：负责顺丰大件货物的装卸工作，确保货物安全、快速地搬运。严格遵守操作规范，高效完成任务。维护装卸区域的整洁和秩序。 长夜班：19:00-05:00 发薪时间：周结 每周三/周四发上周佣金 福利：提供住宿，员工活动，高温慰问等福利。 面试时间：周一至周五上午10:00 或者下午 15:00。 面试资料：身份证，银行卡(中国，农业，工商，建设，招商任意一张)。 年龄要求：20岁-50岁

主要是从4.2米的货车卸货直到楼层区域内，有电梯

没有满18岁，不考虑，不用联系，谢谢 岗位职责: 1. 提供优质的前台服务 2. 处理顾客点餐 3. 维护店面整洁，确保用餐环境的卫生与舒适 4.前台打包，出餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效处理顾客需求，保证服务质量 3. 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 岗位待遇： 时薪：12-18/时 餐补：8元/天 全勤：100/月 时间：9:30-17:00 17:00-02:00

肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作要求】:(接受晚班)，均需年满18岁 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班，每次5-8小时，可持续3个月以上) 【工作内容】：前台点餐配餐，大厅服务，总配制作，厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制(综合基本时薪14-20元/小时)，多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适(中央空调，专用员工休息室，微波炉，冰箱等)，欢乐的工作氛围。 若不符合餐厅自有用工条件，可以以其他方式入职。

四川眉山东坡区招聘装卸工。月薪4000至6000元，提供食宿、五险和年终奖。

新开鸡公煲店铺急需人员 岗位职责： 1.根据精准克数配比主食材和蔬菜 2.负责传菜配菜，打扫卫生。 3.制作饮品小吃。 4.协助后厨洗碗及帮忙。 岗位要求： 1.学历不限 2.薪资待遇： 普通服务员和配菜每月3100，全勤200元 3.关于薪资计算和发放 　满月按照整月薪资计算，非满月按照该员工当月应发薪资除以应上班天数后乘以实际上班天数结算，离职需提前一周说明，薪资在次月10号发放。 4.工作时间 早上9：10-晚上下班（晚9：30左右），早上主要是备菜配菜，下午基本上每人可以在店内休息，稳定后，大家可以安排下午轮休，高峰期五点前回门店。 5.要求头发整洁指甲干净，着装整洁即可，公司也会配统一工作服。

平时备点点菜，然后档口打餐，和外卖打包