负责公司在村镇里面的光伏业务开展开发。以及业务员的调配。 薪资加提成，要求有良好的抗压能力。月入3~5个W。

负责村镇开发光伏业务以及业务管理，帮助公司达成考核业绩。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升任务 2.管理与赋能经销商团队，组织培训、巡店指导及业绩复盘，提升终端运营能力 3. 深入分析家居消费趋势与竞品动态，协同产品、营销部门优化销售政策与推广方案 4.统筹专卖店/经销商日常运营，监督服务质量与客户满意度，维护品牌形象 5.协调跨部门资源，推动新品上市落地及重点促销活动高效执行 任职要求： 1. 具备家具、家居或泛消费品行业销售管理经验，熟悉经销商体系运作 2.有3-5年及以上销售团队管理经验，能独立统筹区域业务 3.具备较强的市场洞察力、数据分析能力及终端实战指导能力 4.本科及以上学历，沟通协调能力强，抗压性好，适应高频出差 5.认同长期主义品牌价值观，致力于为家庭用户创造美好家居生活

3年以上销售经验，接受偶尔出差 辅助公司物流采购 沟通能力强，有职业操守 薪资组成：底薪提成奖金 福利：提供食宿，缴纳五险

眉山市青神县招工地小工班主拉砖拉沙浆

眉山市青神县招聘拉砖拉灰的班主。

眉山市青神县招砌砖/石、工地小工/杂工

招聘北门桥综合市场需招聘一名帮忙干活的干的好的吃苦耐劳的过完年可涨工资电话非诚勿扰男女皆可以年龄50左右

眉山市仁寿县招电焊

推广酒水，吃果盘，聊天维客，兼职全职都要，日结月结都可。

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要求18岁以上，男女不限 配合公司安排的工作，维护客户关系

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

感觉自己帅的就联系我 身高175.五官端正情商高 乐于沟通积极向上敢于挑战高薪会穿搭有责任心服从管理 1.提供一个月免费住宿 2.免掉一切入职费用 前期提供一切帮助！

职位描述: 1，根据业务需求，定期做业务回访及客户维护。（公司提供精准客户名单） 2，完成公司及部门主管分配的业务目标。 3，具有良好的沟通能力，服务意识强。 4，单休，固定每周六休息，节假日正常休息。带薪年假15天。 5，面试后即可入职，有人带， 职位要求: 1，学历不限(年龄20~47)，经验不限; 2，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 3，诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4，欢迎小白，入职有专人培训，不怕你不会就怕你不学; 待遇: 薪资待遇:无责底薪4500+最高40%提成+开单奖+3000-30000业绩奖励! 没有业绩也有4500！购买社保！！ 正规正规正规！！！ 无需地推，坐在办公室吹空调就把钱挣到手! 目前公司颇具规模，诚聘精英!!期待你的加入!!

招聘启事: 一.岗位名称及职责： 1. 中国移动因业务需要，招聘业务经理2名。 2. 主要负责辖区内客户服务工作、通信资费优化、新网络产品宣传推荐。 二.任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限，活泼开朗，积极向上，能够主动学习，有较强责任心，有销售经验优先，无经验入职后有公司免费培训。 2. 无工作经验不担心，有专业培训和师带徒。 3. 能适应平时上班时间弹性灵活，固定月休4天。 三.薪资福利： 1.签订正式用工合同，有责底薪+绩效工资+业务激励+年终奖，购买社保，朝九晚六，平时弹性工作时间，固定月休4天，薪资多劳多得上不封顶。综合收入2k-15k。 四、报名热线

岗位职责： 1、邀约客户进店了解装修，并促成签单 2、公司提供名单资源，可以直接打电话邀约 3、交房的时候，也可以去小区里面直接逮客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4. 诚信正直，具备团队协作精神与服务意识

任职要求： 沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先，客源充足，都是精准客户，成单率高，有无行业经验均可培训。 薪资待遇： 底薪+提成 ，收入稳定有保障!市场前景好 福利：五险，交通补贴，包吃

眉山口味王槟榔招聘了！ 招彭山城区业务或分销商1名，诚邀对挣钱有强烈想法的朋友加入我们！ 招聘要求：       1.年龄20－45岁， 男女不限。 2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流，在彭山区从事过快销品经验优先 ，自备交通工具。 3.待遇:5千以上，市场上升阶段，空间大。 4，工作地点：彭山， 欢迎热血激扬的有志之士加入。[握手][握手][握手] 联系电话：项 各位朋友幫忙转发介紹

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

门店的日常销售，配合财务做好库房的管理工作

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

【岗位职责】 主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程，与单元业主沟通及协调，达到政策要求， - 执行市场推广任务，完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可，有销售、客服或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～15000元/月，按业绩提成 - 原则一个月休假4天 行业经验：有从业经验优先录用

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的统筹管理；承担所辖区域内1个县或区的药品销售任务； 2、负责辖区内终端客户的开拓与关系维护；定期走访客户，保持新老客户良好沟通，强化客情纽带； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理经验； 4、直接管理不少于4人的业务团队； 5、踏实肯干、积极勤奋，公司给予全面扶持，提供成熟销售策略，实行统一化管理； 6、抗之峰事业部主推核心产品：原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场基础扎实，客户资源稳定，运营体系完善； 8、招聘覆盖区域（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州），部分市场尚处空白待开发。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3. 保持积极进取的工作态度与持续学习意识； 4. 目标导向清晰，认同并践行团队协作理念。

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2、工作灵活自主，可根据个人优势选择合适的客户开发方式； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

负责业务员的管理，培训等

招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

招聘岗位：区域经理 岗位职责： 1，负责所辖区域年度业绩指标，产品销售指标的完成； 2，负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护； 3，负责所辖区域的产品推广计划的落地实施； 任职要求： 1，大专及以上学历、年龄38周岁之内，有车有照，身体建康适应长期出差； 2、2年以上农资行业销售工作经验，过往业绩突出； 2，服务意识强，有系统化的产品推广服务工作经验； 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养； 5，责任心强，善于学习，强烈的团队合作意识。 薪酬福利： 综合年收入10-20万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）