
财务核算主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财税项目部的核算流程,保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。
2. 统筹财务团队的日常管理,提升团队工作效率与整体财务管控水平。
3. 深入分析财务数据,为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与团队成员及管理层高效对接。
2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑;
3. 具备企业会计背景,且拥有团队管理经验者优先;
4. 具备跨行业财务管理经验者优先;
5. 持有中级职称证书满5年以上。
人力资源经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1. 主导公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2. 优化并健全人力资源管理体系,保障人力资产的科学配置与高效运用。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强员工满意度与团队向心力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
2. 具备扎实的领导力与应变能力,能在复杂人事情境中准确分析并作出合理决策。
3. 拥有持续学习的意愿和自我提升的动力,能够主动精进专业素养与管理水平。
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘社会招聘猎头
岗位职责:
1. 负责公司核心业务方向高端人才的搜寻与引进,精准构建人才画像,制定并落地实施定向招聘策略;
2. 拓展多元化渠道,深度挖掘医药/流通领域潜在优质人才,搭建并持续更新高端人才图谱(Mapping)及行业人脉网络,实现人才资源的主动链接与长期储备;
3. 深入掌握医药流通行业特点及企业战略发展方向,与业务负责人及高层管理者保持紧密沟通,准确识别招聘需求,输出专业的人才市场分析与引进建议;
4. 主导高端人才全流程管理,涵盖意向交流、深入面谈、薪资协商、背调核实及入职初期跟进,保障录用转化率与人才稳定留存;
5. 总结提炼高端岗位招聘方法论与沟通策略,协助完善招聘体系,提升团队在复杂岗位人才评估方面的专业能力。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备3年以上头部猎头机构从业经历,拥有医药、医疗、大健康或供应链物流行业成功项目经验者优先;
2. 熟练掌握中高端人才寻访与甄选核心技术,具备出色的Mapping能力、薪酬谈判水平及背景调查实操经验,可独立应对复杂招聘挑战;
3. 对医药流通、B2B供应链或医疗健康行业有一定理解,能快速把握业务模式与岗位核心诉求,具有良好的商业判断力。
财税公司/代理记账主办会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专总账税务房地产/建筑代理记账公司国际类会计资格高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
一、岗位职责
1. 负责所服务小组客户的日常财税服务工作,包括税务申报、账务处理、客户日常咨询解答,独立完成各类企业(服务业、商业、建筑业等)整套账务处理,纳税申报、工商年检、汇算清缴;
2. 带领并指导会计助理完成客户账务处理,审核账务质量,确保账实相符;
3. 负责小组客户的关系维护与续费管理,及时发现并反馈客户需求,提升客户满意度;
4. 主动挖掘存量客户增值服务机会。
5. 对小组整体服务质量负责,确保申报及时率、账务准确率、客户满意度达标;
6. 协助会计主管完成新员工带教、流程优化等团队建设工作。
7.熟悉国家财税法律法规,熟悉小规模和一般纳税人账务,能独立处理全套账务;
二、任职要求
1. 基础条件
· 大专及以上学历,财务、会计相关专业;
· 持有初级会计职称及以上证书;
· 3年以上账务处理工作经验,其中2年以上代理记账公司主办会计经验。
2. 专业技能
· 熟悉小规模纳税人、一般纳税人全盘账务处理及纳税申报,能够独立完成汇算清缴;
· 熟悉建筑安装、医药医疗行业财税政策者优先;
· 熟练使用亿企代账、金蝶等财务软件及办公软件;
· 了解涉税专业服务机构税务备案流程。
3. 需稳定一点的人员
福利待遇:
1、工资:基本工资+绩效奖金+做账报税提成。(底薪+绩效奖金+做账报税提成+年终奖,综合月薪6K~9K)
2、福利:9:00~12:00,13:30~18:00,周末双休,法定假日休息。超长春节假假!(一般14天)
3、下午茶、社保、节日福利、年假、团队旅游、不定期拓展活动。
财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年本科财务分析收入账应收应付房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司工程项目的财务管理工作及会计核算,确保账目清晰、准确无误;
2、编制记账凭证,开展成本分析,为项目运营提供有力的财务支撑;
3、审核原始单据,录入并汇总各项支出数据,整理财务档案,妥善保管会计凭证、账簿、报表及相关资料;
4、登记项目明细台账,保障数据更新及时、记录精准;
5、负责发票开具,管理并核对进项发票,完成税务申报工作;
6、统计应收应付账款,参与与供应商、施工单位的对账工作,跟进供应商发票开具进度;
7、参与合同审查,审核项目进度款支付事项;
8、协助上级完成部门内其他相关事务
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,具备初级会计职称;
2、熟悉建筑行业财务流程及国家财税法律法规;
3、具备较强的数据分析能力,能独立完成全流程账务处理;
4、具备良好的沟通协调能力,可与项目团队及各部门高效协作
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专技术岗位招聘高端岗位招聘乙方ITO研发岗
1、通过多种渠道搜寻满足岗位需求的候选人,并完成简历筛选、推荐、预约面试、薪酬沟通及入离职手续办理等相关工作;
2、跟进候选人面试安排,提供必要的面试辅导与支持;
3、与客户保持对接,准确沟通岗位需求,及时维护并更新岗位需求汇总表;
4、根据需要组织招聘团队会议,同步岗位需求变动或最新进展;
5、统计分析招聘数据,总结问题并持续优化招聘流程。
岗位要求:
任职要求:
1. 具备ITO招聘或乙方人力资源服务公司从业经验者优先;
2. 有在IT行业从事技术类岗位招聘、合同管理、供应商协调等相关工作经历者优先;
3. 工作主动性强,目标明确,具备良好的抗压能力。
建筑会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
1、财务、会计类相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上建筑行业会计工作经验;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神;
4、反应灵活,学习能力强,善于独立分析问题并总结提升;
5、持有初级或以上会计职称;
6、具备较强的沟通协调能力。
工作内容
1、按时完成公司要求的财务报表编制,并对报表中数据变动原因进行深入分析说明;
2、负责日常稽核工作,实施会计监督,确保各项收支合规合法;
3、配合审计工作,提供所需财务资料,并与内部相关人员保持有效沟通;
4、参与公司日常财务管理工作,保障财务运行有序高效;
5、负责会计核算及各类财务报表的编制与分析工作;
6、协助开展税务申报及年度审计相关事务;
7、落实上级领导及部门负责人安排的其他工作任务。
薪资:面议
朝九晚六,午休2小时,双休,节假日休息
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
会计
1、负责日常账务处理与财务报表的编制,协助管理层进行财务分析。
2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放,确保准确无误。
3、负责公司内部账务处理,包括收入、成本、费用等科目的登记与核算;
4、审核并处理公司日常费用报销,确保票据合规、流程规范。维护报销台账,定期与财务系统对账。
5、负责处理税务相关事宜,确保公司遵守相关税法规定。
6、协助制定和优化绩效考核方案,监督和管理公司财务流程,确保财务活动的合规性。
7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。
8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。
9、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,具备初级会计职称者优先。
2、熟悉财务软件金蝶、Excel、Word等软件。
3、具备较强的数据处理能力和细心程度,能够高效完成核算与统计工作。
4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理多任务并行的工作场景。
5、对财务软件和会计准则有良好的理解和实践经验。
6、能够在压力下保持高效的工作状态,并能处理突发财务问题。
7、有相关工作经验者优先。
销售会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专税务财务分析
1. 协助销售团队完成前期相关事务性工作
2. 参与财务报表编制及税务申报流程
3. 负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪资核算等
4. 支持财务数据分析,提出合理化建议
5. 归集并妥善保管会计凭证及档案资料
6. 与其他部门协作,推进跨部门财务事务执行
7. 具备财会专业背景,熟悉财务软件操作,沟通能力良好,富有责任心和团队意识。期待您的加入!
乐山希尔电子包装280一天可接受暑假工
6000-7000元/月
质检员包住包吃五险一金11-20人月结全职可接受学生 短期工本地上班不外出只上白班两班倒其他上六休一月休四天不需要出差
招聘年龄:16-44
工资待遇:
1.短期工:26-28一个小时
2.长期工:6500-7500月(底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000)
3.工作时间:早八晚五,加班早八晚八,8-10小时,月休四天(加班自愿)
4.招聘岗位:包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运 cnc 等,岗位不同工价不同
5.福利:包吃住,购买五险一金,享有国家节假日,年终奖,生日福利等
搅拌站操作手1-2人月结
兹有乐山市五通桥区老木孔航电枢纽项目因工程需要招收两名机操工,包吃住,底薪六千加,每月十号准时发薪,二把刀勿扰,有意者电联杨先生:。
气保焊二保焊长期3-5人月结焊工证
乐山市五通桥区招二保焊/气焊
工资9000+,长白班,上6休1
交社保,持(焊工磁卡、绿本、登高证)
碳钢合格率97%以上
财务经理
1.3-2万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 :
1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建,制定财务管理制度、流程,规范财务操作,确保财务工作有序、合规开展;
2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账,符合企业会计准则及相关法规要求;
3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控,建立完善的预算管理体系,跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化建议;
4、负责公司税务管理,包括各类税种的申报、缴纳,合理开展税务筹划,规避税务风险,配合税务稽查及各类税务专项工作;
5、对接银行、审计等外部机构,配合融资、尽调、审计等工作,及时提供准确的财务资料及相关分析报告;
6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告,对公司经营关键指标进行分析预警,为管理层决策提供财务支持;
7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理,统筹资金使用,保障公司资金安全及资金链顺畅,控制资金风险;
8、配合各业务部门,参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核,防范业务环节财务风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业,中级及以上会计师、注册会计师优先考虑;
2、5年以上财务管理、团队管理经验,有电力、新能源相关行业经验优先,有上市公司工作经验,IPO项目经验者优先;
3、精通财务软件系统应用,具备企业实施系统初始阶段经验优先;
4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程;
5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力;
6、诚信廉洁,勤奋敬业,具备良好的沟通协调能力、应变能力,善于财务人才队伍培养,抗压能力强;
7、逻辑性强,善于发现各种问题及梳理流程,执行能力、统筹能力强,具备较强的账务梳理能力。岗位职责 :
1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建,制定财务管理制度、流程,规范财务操作,确保财务工作有序、合规开展;
2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账,符合企业会计准则及相关法规要求;
3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控,建立完善的预算管理体系,跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化建议;
4、负责公司税务管理,包括各类税种的申报、缴纳,合理开展税务筹划,规避税务风险,配合税务稽查及各类税务专项工作;
5、对接银行、审计等外部机构,配合融资、尽调、审计等工作,及时提供准确的财务资料及相关分析报告;
6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告,对公司经营关键指标进行分析预警,为管理层决策提供财务支持;
7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理,统筹资金使用,保障公司资金安全及资金链顺畅,控制资金风险;
8、配合各业务部门,参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核,防范业务环节财务风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业,中级及以上会计师、注册会计师优先考虑;
2、5年以上财务管理、团队管理经验,有电力、新能源相关行业经验优先,有上市公司工作经验,IPO项目经验者优先;
3、精通财务软件系统应用,具备企业实施系统初始阶段经验优先;
4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程;
5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力;
6、诚信廉洁,勤奋敬业,具备良好的沟通协调能力、应变能力,善于财务人才队伍培养,抗压能力强;
7、逻辑性强,善于发现各种问题及梳理流程,执行能力、统筹能力强,具备较强的账务梳理能力。
财务部长-南川分公司
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制成本管理财务分析集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责子公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作;
2. 参与预算管理与成本控制,提供必要的财务分析支持;
3. 组织开展税务申报、发票管理及相关税务筹划事务;
4. 协助完成内外部审计与内控工作,保障财务运作合规;
5. 与各职能部门协同配合,推动财务流程高效运转。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2. 持有中级职称及以上资格,具备5年以上财务工作经验,有制造行业背景者优先,熟练使用ERP等财务系统;
3. 具备良好的沟通能力,富有责任心、事业心及职业道德;
4. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关地方性规定,掌握会计核算及账务处理全流程;
5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及税务筹划能力。
注:该岗位隶属于集团财务部,由总部派驻至南川子公司,日常办公地点为南川,需定期返回总部汇报工作,全面负责子公司财务工作的统筹与执行。
财务总监/经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析资金管理会计中级职称
主要工作职责
1,财务管理体系搭建:完善集团财务管理体系,涵盖核算规范、内控机制、预算管理、资金运作等制度,保障财务合规性与风险可控性。
2,会计核算与报表管理:全面负责账务统筹处理,确保核算精准、及时、符合规范;编制合并财务报表及经营管理报表,为决策提供可靠数据支撑。
3,成本管控与分析:构建标准成本体系,跟踪生产成本、制造费用及原材料损耗情况,促进降本增效;定期出具成本分析报告,提出改进措施建议。
4,预算管理与经营分析:牵头年度预算编制与滚动预测工作,监督预算执行进度,开展经营数据分析,为管理层提供基于财务视角的战略参考。
5,资金管理与融资对接:统筹资金规划,优化现金流运作,保障资金安全与使用效率;协助推进融资事项,对接银行及投资机构,配合完成财务尽职调查。
6,税务筹划与合规:主导税务筹划方案设计与实施,确保依法合规,合理降低税负成本;协调税务、审计等外部单位相关事务。
7,财务数字化与AI应用:推进财务信息化建设(如ERP、费控系统、BI平台),探索AI技术在财务领域的落地应用(如智能记账、自动对账、风险提示、报表自动化等),提升财务运行效能。
8,团队建设与管理:负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设,持续提升团队专业水平与数字化能力。
9,跨部门协同:与生产、采购、销售、研发等业务部门密切配合,提供财务支持,推动财务与业务深度融合。
任职资格要求
1,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有中级会计师/CPA/CMA等资质者优先考虑
2,8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在集团型企业担任财务负责人职务,具有制造业背景者优先
3,熟练掌握全盘账务处理、成本控制、预算编制、税务管理及资金运作,熟悉合并报表编制与经营分析方法
4,关注AI技术发展,了解其在财务场景中的应用方向(如智能核算、RPA流程自动化、数据分析、风险监测等),具备实际应用经验者优先
5,具备战略视野、数据洞察力、抗压能力,以结果为导向,拥有良好的沟通协调能力和团队领导力
结算主管(周末双休)
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专结算会计上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、审核供应商的准入资质及相关信用信息;
2、核对与确认公司进销存数据,保障库存记录准确无误;
3、开展供应商对账工作,梳理新业务流程并优化对账机制;
4、定期组织供应商往来账务核对,提升账目准确性,减少差异发生;
5、严格执行预付款管理规定,有效防范和控制预付款相关风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业,持有中级职称者优先考虑;
2、具备三年以上相关工作经验,有零售或连锁行业结算背景者优先;
3、熟练操作办公软件(如Excel)及各类财务管理系统;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年学历不限
1.负责筛选简历、安排面试邀约及开展初步面谈
2.办理员工入职、离职等相关人事手续
3.组织与协调员工培训计划的实施
经验要求半年以上,一年为佳
1.不限性别,年龄在22至28岁之间
2.具备良好的沟通表达能力,形象气质佳,抗压能力强,职业发展方向匹配
3.需具备1年以上相关工作经验
4.熟悉Excel等常用办公软件操作
地产行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄*****;
2、具备2年以上人力资源或行政相关工作经验;
3、掌握人力资源与行政管理各项实务操作流程,了解国家劳动人事相关法律法规,并能实际应用执行;
4、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致认真,责任感强,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作各类办公软件,具有一定的法律基础知识。
岗位职责:
人力模块工作:
1、依据组织架构及用人需求推进招聘流程,统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理;
2、建立并管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常维护;
3、协助开展新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源并跟进培训成效;
4、负责员工薪酬核算及各类福利报表的编制;
5、策划并组织员工关怀及团队活动;
行政模块工作:
1、处理公司日常行政事务;
2、起草、修订公司制度文件及相关通知公告;
3、负责公司固定资产的登记与管理工作;
4、及时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
【招聘】本公司需招聘一名专职坐班会计
1.本公司属于水泥,建材,物流行业,需要一名有相关工作经验全日制,坐班统计。
2.为人正直,人品端正,五官端正
3.年龄35岁以上,责任心较强。
4.购买社保,包午餐,周末单休
工资面议
5.专业会计资格证书,相关工作经验者优先!
请来电者早上10点以后打电话晚上10点前(其余时间处于关机状态) 欢迎敢于挑战高薪职业者踊跃参加,联系电话:李总
雷女士
非诚勿扰!
财务主管
8000-13000元/月
会计3-5年本科成本财务分析预算制造业高级会计师总账资金管理税务
工作内容:
1、承担项目成本核算、财务报表编制及财务数据分析等相关工作;
2、优化和完善财务运作流程,保障财务信息的真实与准确;
3、协助制定并落实财务管理制度,提升财务运营效率;
4、统筹财务部日常管理,涵盖财务分析、资产运营、资金筹措等重点工作;
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论与财务管理技能,具备3年以上制造业财务工作经验;
2、能独立完成财务事务处理与问题解决,具备独立开展决算及预算编制能力;
3、持有中级会计师职称;拥有注册会计师资格者优先考虑;
4、会计或相关专业本科及以上学历,年龄不超过40周岁;特别优秀者可适当放宽年龄条件。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务专员,库房管理员
4000-6000元/月
会计3-5年大专成本收入账财务分析预算应收应付制造业用友U8不可兼职
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2. 负责仓库日常运营管理,确保物品分类存放、仓储数据准确无误
任职要求:
1. 掌握会计基础知识,能独立开展财务核算相关工作
2. 了解仓储作业流程,具备物资进出存管理能力
3. 具备较强的计划与沟通能力,能够按时高效完成各项工作任务
记账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况,保障财务操作符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2.具有3年以上相关行业财务工作经验。
3.熟悉国家财经、税务相关政策,能独立办理税务申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作严谨、踏实。
福利待遇:
1.五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘乐山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。