
财务核算主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财税项目部的核算流程,保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。
2. 统筹财务团队的日常管理,提升团队工作效率与整体财务管控水平。
3. 深入分析财务数据,为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与团队成员及管理层高效对接。
2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑;
3. 具备企业会计背景,且拥有团队管理经验者优先;
4. 具备跨行业财务管理经验者优先;
5. 持有中级职称证书满5年以上。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
主办会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科成本会计会计中级职称
岗位职责:
1、负责个人所得税申报及人工成本的财务核算工作,涵盖工时分配、项目成本归集等相关事项;
2、负责采购流程与资产管理相关的审核、核算及分析工作:
(1)审核采购合同、采购订单及应付账款,核对采购环节相关票据;
(2)负责项目设备出入库数据核对,审核项目外协支出成本;
(3)开展采购付款及固定资产类账务处理与财务分析;
(4)组织并执行公司资产盘点监督工作;
(5)提供采购业务全流程中的财务支持服务;
3、对公司整体成本结构进行分析,识别问题并提出改进措施与优化建议;
4、协助外部审计工作,及时提供所需财务资料;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,有软件行业财务从业经历者优先,具备财务BP经验者优先;
2、持有中级会计师或以上职称者优先;
3、熟悉会计准则、税收法规,能熟练使用财务系统及Office办公软件;
4、工作认真负责、积极主动,执行力强,具备良好的职业操守;
5、逻辑清晰、思维缜密,学习能力强,愿意持续学习新业务知识,具备较强的沟通协调与执行能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、构建并优化公司财务管理体系,全面统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理;
2、主导财务报表、财务预算与决算的编制工作,及时提供有效财务分析支持经营决策,确保对外信息披露准确合规,并监督财务制度与预算执行情况;
3、牵头开展成本规划、合约规划等各项成本管控相关工作;
4、组织整理并汇总所在地税收政策资料,深入研究税收政策变化,保障项目财税工作高效合规推进;
5、组织制定资金分解测算方案,基于现金流状况为战略决策提供可行性建议及书面报告;
6、组织拟定年度、季度及月度资金使用计划,并对执行过程实施监控、分析,形成资金执行分析报告;
7、主导重大投资项目和经营活动的事前风险评估、过程指导及财务风险控制工作;
8、协调公司与银行、工商、税务等相关政府部门的关系,切实维护企业合法权益;
9、全面负责公司税务筹划工作(重点要求)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业;
2. 具备建筑行业工作经验者优先考虑;
3. 工作细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协作能力,具有战略思维,能够立足公司长期发展目标开展财务规划工作。
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。
3、统筹财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理层提供有效决策支撑。
5、配合各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控并分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险点,输出可行性改进建议。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进;
10、落实上级安排的其他工作,积极参与企业内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析功底扎实,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安海子山
往来会计(账务核算岗)
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计会计初级职称
岗位职责:
1、负责公司各类往来款项的核算与管理,准确登记应收账款、应付账款、其他应收及应付款项等财务明细。
2、使用财务系统与办公工具进行往来账务数据处理与监控,按时编制相关账款报表,为财务分析工作提供可靠数据支撑。
3、与客户和供应商保持高效沟通,定期完成账目核对,解决账务差异问题,跟踪回款与付款进度,保障往来账目清晰无误。
4、熟练操作全电发票开票平台,根据业务需求规范开具电子发票,做好发票数据归集与档案管理,确保发票流程合法合规。
5、配合其他部门开展与应收应付相关的事务,提供专业财务支持与信息共享,助力公司运营流程高效运转。
6、按时完成上级安排的临时财务工作,在多任务压力下仍能保持作业质量与响应效率。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务会计、应用统计等相关专业背景,持有初级会计职称,了解全电发票操作流程及相关政策法规;
2、具备1-3年同类岗位工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握财务软件及常用办公软件,能灵活运用SUMIFS、VLOOKUP等函数进行数据整理与分析;
4、具备良好的沟通协调能力,能够与外部单位及内部各部门顺畅对接,妥善处理各类账务沟通事项。
福利:【我们的福利包括但不限于】
1、老人带新人(团队均是年轻人);
2、提供食堂和宿舍;
3、每周下午茶;
4、一年6次人均100~300预算团队集体活动;
5、生日每人单独生日礼物、节日礼、内购折扣;
6、超漂亮顶楼花园,可火锅可BBQ,还可带薪撸猫(咱们有五只可爱的小猫,欢迎来撸猫);
会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账物流代理记账公司成本不可兼职用友U8
工作踏实,态度端正,细致严谨,务实肯干,品行良好
岗位职责:
1. 承担公司日常财务核算、报表编制及相关分析工作;
2. 负责税务申报及各项纳税事务的办理;
3. 参与公司内部审计与财务风险管控工作;
4. 协助开展财务管理及年度预算编制事务;
5. 推进财务制度完善与业务流程优化工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 有1年以上相关工作经历,具备财务管理经验者优先考虑;
3. 熟知国家财经、税收政策及相关会计规范,熟练操作财务软件;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立承担工作任务。
以上为会计岗位的工作内容与基本要求,供您参考。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力
本公司从事招投标相关业务,成立至今近10年,现有员工70余人。本岗位为管理类职位,需具备较强学习能力、懂团队管理、积极进取、主动担当、有相关工作经验者优先!表现优秀者通过试用期后,薪资可上调!
1.负责公司人员招聘工作
2.负责公司人事异动管理
3.组织安排公司内部活动及会议
4.完成上级交办的其他任务
5.工作时间:早9点至晚5:30,周末双休,法定节假日正常休息
6.年龄要求:24-32岁,性别不限
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算审计
岗位职责:
1. 负责日常会计核算、财务报表编制及税务申报工作;
2. 熟悉企业会计准则、税法及财务制度,确保财务工作合规;
3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,进行数据处理与财务分析;
4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理与归档;
5. 协助完成年度审计、预算编制及其他财务管理工作。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1年以上会计工作经验;
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,擅长数据处理;
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力与保密意识;
5. 稳定踏实,有良好的职业操守,能高效完成本职工作。
厨师
招聘做饭阿姨工作内容:9:00上班收拾完就可以下班一顿做10个人左右的饭(不用买菜、负责每天熬银耳汤晾晒毛巾)一个月休假两天 有意者电话联系地址:乐山嘉祥路1252号尚美韵姿美容院联系电话:
出差推广+周薪过万+能力大于学历
8000-12000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限招生推广团队性质出差接受小白地推销售按单提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
各位求职者:请仔细阅读
出差跑外,团队出行
目前拥有300多家合作和直营校区,合作校区不断增加,招生需求量巨大。
招生专员需要出差工作,需要出差,需要出差工作,重要的事情说三遍!!!
硬性要求::(无犯罪记录,无明显纹身)主要和家长沟通交流,自身形象很重要。
薪资:周结
一边旅游 一边赚钱,
一周一个城市(校区)
团队协作。不让你单打独斗,
综合薪资每1.2万~1.5万元以上,
只要能接受出差,赚钱不是问题!
任职要求:20~45周岁,品貌端正,为人正直,正能量,能接受出差跑外!
客房服务员日结
朋友们,该岗位是接受兼职性质的哈!如果能长期兼职更好。符溪镇【晴天精品酒店】招聘客房卫生1名,上一休一,工作时长8点到下午5点(实际干完即可下班,大多数时候4点前就下班咯)薪资待遇:100元/天(节假日有额外奖金)月薪约1500-1800如果确因酒店需要,连续出勤,可以后期调休,不休算工资[抱拳][抱拳][抱拳][爱心][爱心][爱心]我们希望:1、53岁以下,身体健康,体能尚可2、符溪本地人或常住符溪本地的优先3、接受长假上班(如:五一、国庆、春节)4、也许更适合想挣点零花钱或者积累一定社会经验的你(实习生可出具实习报告)电联:
客房服务员
客房服务员2名工资待遇面议,底薪加计件提成,负责打扫客房卫生,有无经验都可以地址:峨眉时光二期漫雅酒店联系电话:
分公司财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析高级会计师房地产/建筑金融留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务资金主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专现金流管理支付管理余额对账管理
岗位职责如下:
1、全面负责公司资金的收入、支出及调拨安排;
2、主导资金预算的制定、实施以及垫资事项的管理;
3、统筹银行账户的开设、变更与注销等全流程事务;
4、跟进应收账款及保证金的回收与管理,并参与相关考核;
5、主要承担资金收付、账户运作及应收/保证金管控工作,后续根据业务需求可涉及融资对接事宜。
任职要求:
1、财务类相关专业背景,具备5-10年资金管理领域工作经验;
2、思维条理清楚,工作作风细致严谨,具有较强的责任意识;
3、拥有良好的沟通协调能力及商务对接经验;
4、职业形象良好,言行举止大方稳重;
5、情商良好,具备团队合作精神。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科账务管理费用管理财务分析成本管理
岗位职责:
1、确保财务核算精准无误
2、推进经营核算实现效益提升
3、落实物资监管达到标准要求
目标:
1、实现会计账务零差错处理,异常事项闭环管理,持续完善核算规范
2、准确归集经营体核心成本指标,动态跟踪并有效管控成本变化
3、保障收支存账实相符,及时发现偏差并推动增效节支、降低库存
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业
2、掌握国家财经、税务法规及相关政策,具备扎实的专业功底,持有CPA、中级会计职称者优先
3、应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验,责任心强、坚持原则,积极主动、勇于担当,具备较强学习能力
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年本科总账核算预算管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业国内院校优先IPO经验
岗位职责:
1. 协助制定、完善公司财务管理制度、内控流程与会计核算体系,并有效执行。
2. 会计核算与报表管理
指导完成日常账务处理、总账管理及月度、季度、年度结账工作。
审核会计凭证、编制财务报表,确保数据准确、合规。
编制合并报表及管理口径分析报表。
3. 预算管理与经营分析
协助组织年度预算编制,分解并下达部门/项目预算。
按月/按季输出预算执行分析报告,揭示差异原因,提出改进建议。
4. 资金与税务管理
统筹公司资金计划,优化资金使用效率,控制资金成本与流动性风险。
审核大额付款及融资方案,管理银行关系与授信资源。
开展税务筹划,合法降低税负;
进行纳税申报、汇算清缴及应对税务稽查。
5. 团队管理与外部协调
协助领导财务团队,进行分工、培训、考核与梯队建设。
协调与外部审计、税务、银行、工商等机构的对接工作。
配合投融资尽调、项目申报、政府补贴等所需财务资料准备。
6. 专项工作
参与业务合同审核。
主导项目的财务验收资料提供、参与验收会答疑。
主导项目的审价财务资料提供与审价会答疑。
根据公司股东要求提供财务相关信息。
完成CFO或总经理交办的其他专项财务分析及项目。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。
2.具有中级会计师职称。
3.8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务主管/经理或同等管理岗位经验。
4.熟悉企业会计准则、税法、经济法及财务内控要求,具有全盘账务处理、预算管理、税务申报实战经历。
5.有军工、高新资质企业经验者优先。
6.熟练使用用友财务软件及Excel高级功能。
7.具备财务分析、成本控制及风险识别能力。
8.能独立完成合并报表及经营分析报告。
9.良好的跨部门沟通能力。原则性强,严谨细致,具备高度责任感与保密意识。
10.结果导向,能承受较强工作压力。无不良从业记录及财务违规行为。
双休 会计主管
5000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理
岗位职责:
1、负责代账会计团队的日常管理,合理分配客户资源及工作任务,确保团队成员高效协作;
2、团队绩效考核标准,定期评估员工表现,提供培训和指导以提升团队专业能力;
3、审核团队提交的财务数据、税务申报表等,确保准确性并降低差错率;
4、对接重要客户,深挖其财务需求,解答财税政策咨询,提供专业建议(如税务筹划、成本优化等)并能促成合作;
5、识别潜在财税风险(如税务异常、政策变动影响),制定应对方案并提前预警客户;
6、跟进最新财税政策法规、行业动态,及时调整内部操作流程,确保代账服务合法合规;
7、配合公司管理层制定代账业务发展规划,提出流程改进建议;
8、处理客户投诉,协调解决账务或税务争议,提升客户满意度;
9、协助市场部门推广产品服务,参与客户谈判,提供专业性支持以促成合作;
10、协助总经理交办的其他工作。
11、负责少量重点客户账目(一般纳税人、小规模纳税人及出口退税企业)
12、负责和事务所对接《汇算清缴报告》及《审计报告事宜》
任职要求:
1、大专以上学历,有中级会计师优先考虑
2、有两年以会计主管经验优先
3、精通会计准则、税法
4、具备团队领导能力,高效协调及解决问题
5、擅长与客户及外部机构沟通,有一定的刚压能力
6、熟练的使用财务软件及办公室软件(Office办公软件操作 Excel: 必须精通数据筛选、排序,并熟练使用VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数进行基本的数据处理与分析。
7、不甩锅、不内耗!!!(这一点非常重要)
上班时间:
早上08:30-12:00,下午14:00-17:30
周末双休、法定节假日正常放假,春节会提前放假
公司氛围好,十年老企业。
每月15号发放上月工资(如遇节假日延后到假期后的第一个工作日)
记账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况,保障财务操作符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2.具有3年以上相关行业财务工作经验。
3.熟悉国家财经、税务相关政策,能独立办理税务申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作严谨、踏实。
福利待遇:
1.五险
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3.检查公司财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2.具有3年以上会计岗位工作经验,具备行业相关背景。
3.熟悉国家财务及税务相关政策,能独立完成税务申报等操作。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致。
福利待遇:
1.五险
人事专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理工作内容超简单人事档案管理人力资源/管理类专业颜值在线 不缺钱就想要个稳定的来
一、岗位职责
1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施;
2. 协助新员工完成入职相关手续办理;
3. 建立并维护员工人事档案,定期更新与归档;
4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄25岁及以上;
2. 形象良好,气质端正;
3. 需自行配备笔记本电脑。
三、核心技能
1. 具备简历筛选与初步评估能力,掌握基础面试技巧;
2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。
四、薪资待遇
无责任底薪+绩效提成(具体薪酬面议)
福利
- 提供食堂用餐
- 设有独立休息区域
- 免费提供停车便利
- 实行双休制度
- 法定节假日按规定正常休假
- 工作时间:早上9点至下午6点
人事行政专业/主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责:负责公司人事行政相关工作
工作要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上相关工作经验
薪酬福利:4000-6000元,提供工作餐,月休4天,购买五险以及其他节假日福利
hrbp
4000-7000元/月
HRBP经验不限大专
职位描述
中能国宏(北京)能源集团有限公司,总部位于北京市昌平区未来中心F座,是国家电力体制改革下成立的集研发、销售、服务于一体的一站式新型综合能源服务企业。在响应国家“碳达峰”“碳中和”的战略要求下,通过能源数字化与智能化的技术运用,为电力终端用户提供安全、节能、降费、减碳等服务,实现公司业务贯穿企业用能全场景,全面满足企业的多元化用能需求。
岗位职责:
1.根据年度人力需求计划,实施招聘计划,满足区域内人员需求与配置。建立人才库,确保定期输出相关招聘数据;
2.做好入、离、调、转手续办理及相关人事档案管理工作。处理员工劳动关系纠纷或劳动争议;
3.负责区域人事管理工作的辅导与跟进,协助区域负责人作好基层管理人才储备和梯队建设;
4.负责团队建设、评优表彰、生日会等活动的策划、执行与相关宣传;
5.组织实施绩效考核,并对区域内绩效评价过程进行监督控制,实施有效的员工激励考核,并进行考核培训与反馈;
6.负责区域内员工的月度薪酬福利、考勤核算;社保、公积金核算;
7.指导并解决员工关注的问题,并提供适当的咨询和支持;
8.行政管理类:
(1)负责各项会议的统筹执行,做好会议纪要;
(2)协助业务流程,配合业务工作,包括不限于客户资料管理、新客户注册及绑定等;
(3)负责办公室各项事务的监督和管理,做好后勤保障工作;
(4)负责档案、文件等方面的行政支持;
(5)完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.1年以上HRBP或人事经验,有丰富的企业招聘、员工关系等方面的实际操作经验;
2.熟悉劳动法律法规,具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力;
3.具有较强的人际关系维护和影响力,能构建积极的部门和公司形象;
4.品行端正,性格外向,善于接人待物;
5.能够适应公司快速扩张拓展阶段的人力工作需求;
6.熟练使用各类办公软件,写作能力佳,参与过企业文化建设者最佳。
上班时间:朝九晚六,周末双休
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘1年以下学历不限团队搭建经验公司人力资源部门
1.负责简历筛选,邀约面试
2.负责初试,安排复试
3.办理入职,离职转正手续等
4.愿意做员关怀,能接受压力,热爱人事工作者
岗位要求:
1.22-29岁,沟通表达能好
2.形象气质好
3.阳光积极向上
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
【招聘】本公司需招聘一名专职坐班会计
1.本公司属于水泥,建材,物流行业,需要一名有相关工作经验全日制,坐班统计。
2.为人正直,人品端正,五官端正
3.年龄35岁以上,责任心较强。
4.购买社保,包午餐,周末单休
工资面议
5.专业会计资格证书,相关工作经验者优先!
请来电者早上10点以后打电话晚上10点前(其余时间处于关机状态) 欢迎敢于挑战高薪职业者踊跃参加,联系电话:李总
雷女士
非诚勿扰!
招聘专员(五险+双休)
3000-7000元/月
招聘1-3年大专公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验
一、岗位职责:
1、负责招聘、培训、新员工入职支持等人力资源日常操作流程及制度的落地执行;
2、主导全流程招聘工作,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及背景核实;
3、配合上级优化公司人力资源体系,推进招聘、培训、入职评估等环节的标准化建设;
4、搭建并按时更新员工人事档案系统,确保信息完整准确;
5、处理劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理,保障操作符合法规要求;
6、根据业务部门实际需要,提供人员编制调整、人才引进等人力资源支持;
7、持续关注并解读社保政策、劳动法等相关用工法规,确保公司用工合规;
8、独立完成员工入职、离职、调动、转正、晋升等手续办理,涵盖流程审批、系统录入及离职沟通等工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25周岁以上;
2、人力资源管理、工商管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑;
3、具备1-3年人力资源领域工作经验,尤其聚焦于招聘模块;
有全程参与招聘闭环(从需求对接至候选人到岗)的实际经历;
具备同行业或目标人才市场招聘经验者优先。
4、目标意识强,能在规定时限内达成招聘任务,具备良好的抗压能力;
5、积极主动,具备敏锐的观察力与学习力,做事细致负责,沟通协调能力强,恪守诚信保密原则,富有同理心与服务意识,判断力佳
三、核心技能:
1、熟悉招聘全周期流程及各类招聘渠道,能灵活运用多种招聘资源;
2、具备简历筛选与初步评估能力,掌握基础面试技巧;
3、擅长与候选人沟通交流,具备良好的信息整理与数据管理能力;
四、薪资
无责底薪+提成(具体面议)
(!能力优秀者薪资可议!)
双休+法定节假日正常休息+朝九晚六
会计经验不限高中代理记账公司
岗位优势介绍:
此岗位侧重于人才培养,适合希望学习技能、积累实践经验的求职者。无论是否具备同行业背景,均有机会加入,具体安排将结合个人过往经历及实际工作表现而定。本岗位以学习成长为核心,我们期待你心怀感恩,具备良好的职业素养,做事细致认真、积极主动,愿意主动承担职责,并有意向在公司稳定长期发展。机会难得,学到即是收获,欢迎加入我们的团队!表现优异者后期可转向会计岗位,学习税务申报、全盘账务处理等相关内容。
岗位职责:
1、负责纳税申报工作,妥善协调企业与税务部门的相关事务;
2、管理客户各类资料,按时报送会计报表,办理税务申报手续;
3、保持与客户及税务机关的沟通,确保税务申报等任务顺利完成;
4、协助准备、整理并保管财会文件,完成日常基础性财务工作;
5、办理工商、税务相关业务事项。
招聘要求:
1、无需相关工作经验
2、具备较强的学习能力和独立工作能力,态度踏实认真
3、拥有良好的沟通能力、理解力与逻辑分析能力
4、欢迎应届毕业生投递
工作时间:
朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
乐山五通桥区1、巡检(储备干部)6人,年入7—8万,入职买社保。薪随岗调。2、中控5人,年
4000-8000元/月
会计1-3年大专
1、巡检(储备干部)6人,年入7—8万,入职买社保。薪随岗调。
2、中控5人,年入7—9万,入职买社保。
3、会计1人年入4.5—5.5万,会计类专业,3年以上会计经验,入职买社保,双休,白班8小时工作制,工作量不大,适合宝妈,需偶尔跑税务等相关单位,会开车。
巡检、中控岗位岗位要求:
1)化学、生化、石油、机械、维修、计算机、电气化、自动化、化妆品、农化等相关专业,学历专科及以上人员。有特种操作证(氯化工艺)和相关工作经验优先。
2)拥有3年以上相关工作经验。熟悉化工类生产流程与设备操作优先。
3)身体健康,能适应倒班工作。
4)具备较强的责任心与安全意识,工作认真细致,具备团队协作精神。
工作地址:乐山市五通桥区经开二路1888号,联系人:胡女士
栏目概述
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