1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1、负责多类型客户（小规模/一般纳税人/个体户）全盘账务：审核原始凭证（发票/回单/费用单）→编制记账凭证→登记账簿→出具资产负债表、利润表等报表，确保账证一致、数据准确。 2、全税种申报（增值税/企税/个税/附加税等），处理逾期/异常申报；核查账务与税务匹配性（如成本/进项勾稽），规避虚开/漏报风险；完成所得税汇算清缴及税务资料归档。 3、对接客户需求（如科目设置/单据规范），指导客户完善基础资料；预警账务/税务异常（如长期零申报/往来挂账），提供整改建议；维护客情，提升服务满意度。 4、审核整理发票/工资表/对账单等原始票据（剔除不合规单据并反馈补正）；分类归档凭证/报表/合同，保障资料安全可追溯。 5、账本装订与交接。 任职要求： 1、持有初级会计证或中级会计证。 2、具备1年以上代理记账/全盘账+税务申报经验 3、具备一定的抗压能力和沟通能力。 4、能接受偶尔出差。 5、稳定性强。 6、年龄25-35岁。

职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

有7-8年会计工作经验，住龙泉驿区附近最好，上班早九晚五，双休，法定节假日放假等和政府行政部门一样。待遇面谈。

服务部主管核心职责：统筹部门员工管理（招聘、培训、考核、排班）+全流程老人服务管控（需求对接、服务落地、质量监督、客诉处理）+部门目标达成与成本控制。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 1.承担公司日常财务核算相关事务 2.参与预算的制定、实施与管控，开展财务数据分析，为管理决策提供依据 3.协助完善财务管理体系及操作流程，并推动落实执行 4.参与融资相关事项（包括但不限于尽职调查、风险研判及投资评估） 5.完成上级安排的其他财务相关任务 任职要求： 1.学历要求：全日制本科及以上 2.工作经验：5年以上财务岗位经历，具备独立处理全流程账务能力，有航空航天、电子信息、卫星互联网等领域背景者优先 3.专业技能：具备扎实的财务分析与风险识别能力 4.具备海外财务从业经历者优先 工作时间：每周需在工作日到岗1天，具体安排可协商

唯美集团～11年发展历程，旗下拥有直营门店近20家，商贸公司，台球产业等。 岗位职责： 1.负责职能部门日常事务处理。 2.统计各部门业绩数据并制作报表，编制工资表，管理团队考勤记录。 3.解答合作商户相关问题咨询。 4.对接公司合作门店的发货、收货及收款工作。 任职要求： 1.熟悉基础表格操作，无财务经验者可享受带薪培训。 2.具备良好的沟通与表达能力，工作踏实稳定者优先考虑。 薪资福利： 1.试用期1—3个月，底薪3000+全勤200+岗位工资300；转正后底薪3000+全勤200+岗位工资300+回款提成千分之三，保底收入4500（长期保障），另享年终奖金。 2.提供团队建设活动、节日福利、社会保险等。 3.工作时间朝9晚6，单休制（工作安排妥当可灵活调休）。

王家庄和青木业找长干或长替下锯一名

有没有耍起的驾驶员石桥要个代班得

来个60挖机包月，在七里沟，马上要

达州市宣汉县招拖拉机

岗位职责： 1、负责高端及基层医疗机构、第三终端市场的药品推广工作； 2、按照公司规定制定药品推广方案与实施计划，确保完成既定推广目标； 3、具备良好的沟通能力，能与医护人员及药事人员有效交流，支持其合理使用公司产品； 4、组织并开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、执行公司交办的其他药品市场推广相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业，具备1年以上医药代表从业经验； 2、拥有终端客户资源，或具备中成药销售背景，熟悉抗感染、心脑血管、妇科等领域产品推广者优先考虑； 3、应届毕业生条件可适当放宽。

1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理规范及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系； 9、推动财务团队与内外部相关部门的协作与信息互通； 10、承办领导交办的其他日常事务性任务。

岗位职责： 1.独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，按时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2.依据各平台后台数据报表，开展亚马逊、沃尔玛、独立站等平台的成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并协助优化调整； 3.编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，整理多维度的数据分析资料； 4.基于核算结果进行经营成果的归纳与分析，输出经营分析支持决策； 5.制定和优化公司现有的或缺失的财务流程与制度，并推动落实与监督执行； 6.熟悉进出口退税相关操作流程； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或更高级别证书者优先； 2.具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的核算方式及税务政策者优先； 3.精通Excel函数应用及财务模型搭建； 4.熟悉跨境ERP系统及常用财务软件操作； 5.对数据敏感，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压能力。

工作内容： 1.财务战略：牵头开展集团财务战略的规划与实施，统筹财务管理及内控体系建设； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责公司现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与调控； 4.融资管理：拟定企业融资计划，对接银行等金融机构获取信贷资源，统筹流动性与财务成本管理； 5.税务筹划与应对：组织开展集团税务规划与合规管理，研究税收法规政策，有效控制税务风险并优化税负，积极应对税务稽查并处理相关事项； 6.审计协同：协调外部审计机构，高效推进审计工作安排与沟通，配合完成审计任务，确保按时取得年度审计报告； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及专业服务机构保持良好合作关系，保障外部事务顺畅对接； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度体系，优化财务流程，确保各项财务工作规范运行并受控； 9.财务ERP建设：推动财务信息系统应用与持续改进，提升业务财务一体化及自动化能力； 10.财务共享中心管理：主导财务共享中心日常运营，打造符合战略发展需求的财务人才队伍； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制双一流或重点财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3、具备5年以上会计师事务所审计工作经验； 4、具有出色的沟通协调能力、执行能力、问题分析解决能力及团队管理能力。

工作内容： 1.财务战略：牵头制定集团财务战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务线提供财务支持与决策建议，参与风险识别、评估及管控执行； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用进行监督与调控； 4.融资管理：规划企业融资路径，协调商业银行等机构开展借款合作，优化流动性与财务成本结构； 5.税务筹划与应对：统筹集团税务安排，研究税收法规并落实政策应用，控制税务风险，合理节税，高效响应税务检查及事项处理； 6.审计协同：对接外部审计团队，协调审计流程与关键事项，保障审计工作顺利推进，确保按时取得年度审计报告； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好沟通与合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，规范业务流程，确保财务运作合规、高效且受控； 9.财务ERP建设：推动财务信息系统的应用与持续优化，提升业财一体化和自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心日常运营，打造支撑战略发展的专业化财务人才梯队； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务； 4.具备扎实的财务、税务专业功底，以及较强的融资实操能力； 5.具备出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO或上市公司财务工作经验者优先。

岗位职责： 1.财务战略：牵头制定集团财务战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务线提供财务支持与决策建议，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用过程进行监督与优化； 4.融资管理：规划企业融资路径，协调商业银行开展贷款合作，统筹流动性管理与财务成本控制； 5.税务筹划与应对：组织实施集团税务规划，研究税收法规并落实政策应用，有效防范税务风险，合理节税，积极应对税务稽查，高效处理各类涉税事务； 6.审计协同：统筹外部审计对接工作，确保审计沟通顺畅，配合完成各项审计任务，保障年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及专业服务机构保持良好互动，建立稳定合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，确保财务工作规范运行并持续受控； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统应用与升级，提升业务财务一体化程度及自动化处理能力； 10.财务共享中心管理：全面负责财务共享中心运营，推动财务人才梯队建设，支撑公司战略发展需求； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.5年以上会计师事务所从业经历； 4.具备扎实的财务、税务专业功底，以及较强的融资实操能力； 5.具备出色的沟通协调能力、执行推动力、问题分析解决能力及团队管理经验； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO项目经验或上市公司财务工作经验者优先。

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案 4.聚焦企业客户的首次签约及后续续约服务工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.擅长协同作业，拥有良好的团队协作态度，共同推进任务达成 薪资结构：2800元底薪+600元过程奖励+2000元绩效工资+提成 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总整理单据并移交主办会计处理； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归集与保管；

主要负责公司人员招聘相关工作 上班时间：中午9:30—18:30 每月休息四天，固定每周一公休 综合收入3000至5000元 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁星播互娱上二楼

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等福利项目。 3、晋升通道清晰：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后续转为微信维护跟进 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可突破万元 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，积极主动开拓市场 4、（具备财税或电话销售相关经验者优先考虑） 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

主要就是在手机上面招人

岗位职责: 1.提供专业财税咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.承担税务申报、税收规划及各类涉税事项的处理工作 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时提供切实可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作高效协同，富有团队协作精神，积极配合团队完成各项任务 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息

主要工作内容： 1：根据公司提供的客户资源，电话或微信联系客户进行签约。 2：根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，与客户签订产品服务合同。 3：维护好合作客户的关系。深度开发客户资源，拓展新客户。 4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行或者转行的小伙伴一对一师徒制带你轻松上手。 1：18-35周岁； 2：有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力，服务意识，学习能力强； 3：性格开朗外向； 我们给你的： 1：无责底薪2000+高额提成（10%-22%）； 2：正式编制，五险一金，如业绩达标。 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-15:30，周末双休。 4：带薪假期：产假，病假，婚假，丧假，陪产假，产检假，公休假，国家法定节假日； 5：完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收货赚钱的方法，终身受益，让你职业道路更加明确，发展更广阔； 6：明确的职业发展通道 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职标配：办公电脑，工作手机，独立办公工位，储物柜； 8：办公环境：办公环境优美，安全，全天提供中央空调， 9：公司氛围：我们的团队由一群90后组成，青春，朝气，有活力； 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

负责酒店整体人事招聘及员工培训工作， 仅限具有餐饮、酒店行业工作经验者应聘

岗位内容： 1.统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业业务发展方向保持一致。 2.制定并落实招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.协调员工关系，营造积极稳定的工作氛围； 4.策划并推动员工培训项目，开展效果评估与优化调整； 5.负责公司日常办公制度的执行与维护； 6.组织办公区域后勤支持及相关保障事务； 7.承担公司外部来访人员的接待与协调工作； 8.具备吃苦耐劳品质、创业意识及高效执行力，学习能力强，能准确把握公司战略方向。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4.富有团队协作精神，执行效率高； 5.熟悉销售类岗位的招聘流程与人才甄选方法； 6.了解私域运营模式，并具备独立思考与见解；