成都·双流区
职位详情
1. 深度理解公司文化、价值观与用人标准，建立并落地匹配公司发展的人才招聘体系。
2. 全面负责公司各岗位招聘工作：需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试评估、录用跟进，确保人才质量与到岗效率。
3. 主导团队搭建与人才梯队建设，为部门匹配核心骨干、关键岗位人才，优化团队结构。
4. 参与制定并完善用人标准、面试流程与人才评估机制，提升招聘精准度。
5. 维护招聘渠道，控制招聘成本，定期复盘招聘效果，持续优化效率。
6. 协助做好新人融入、员工沟通，稳定团队，提升人岗匹配度与留存率。
2. 全面负责公司各岗位招聘工作：需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试评估、录用跟进，确保人才质量与到岗效率。
3. 主导团队搭建与人才梯队建设，为部门匹配核心骨干、关键岗位人才，优化团队结构。
4. 参与制定并完善用人标准、面试流程与人才评估机制，提升招聘精准度。
5. 维护招聘渠道，控制招聘成本，定期复盘招聘效果，持续优化效率。
6. 协助做好新人融入、员工沟通，稳定团队，提升人岗匹配度与留存率。
2026-02-24 14:37
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年擅长团队搭建
四川云径知航教育科技有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
