任职资格： 财务管理本科及以上学历； 10年以上中大型集团公司工作经历。 有餐饮、物业行业经验优先 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度； 监督财务管理制度的贯彻执行，及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。 2.计划制定 负责制定财务管理年度工作实施计划，并监督执行； 及时检查、辅导、监督计划的实施过程，并持续指导改进。 3.财务稽核 负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。 4.财务管理 负责公司及控股公司账务处理，编制会计报表及财务分析; 定期出具债权债务报表，保证资金安全无风险，及时催收应收账款; 检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。 5.财务印章管理 负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。 6.票证管理 负责公司收据和发票的统一管理，建立领销台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账，做到账账一致、账实一致； 负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。 7.合同管理 负责公司合同管理，建立合同台账； 对合同草案中财务条款进行审核。付款时，对付款条件进行审核。 8.资产管理 负责公司资产管理，建立台账，定期盘存； 检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。 9.预算管理 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析预算差异原因，提出改进措施。 10.培训指导 定期到项目部进行检查和审计，指导和培训项目部核算人员操作技能。 11.成本管理 制定成本控制措施，监控成本变动趋势，确保成本控制在合理范围内。 12.税务筹划 负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作； 根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。 13.财务报告与分析 编制财务报告，分析财务状况和经营成果，为公司决策提供支持。 14.风险管理 识别、评估、监控和应对财务风险，确保公司财务稳健运行。 15.关系维护 协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准，满足风险管理要求； 6、开展成本及费用的定期分析，为经营决策提供可靠的数据依据。 7、支持业务拓展相关的财务保障工作，参与完成各类专项任务； 8、完成上级交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先。 2、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位职责: 1、协助总经理开展财务战略规划，依托专业能力为公司经营决策提供可靠的财务支持，并主导公司财务战略方案的制定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且贴合企业实际的财务核算机制与财务监督体系，实施有效的内部管控措施； 3、编制公司资金运作计划，审核财务预算与决算文件；针对投资所需资金，进行筹资方式的成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，确保战略发展各阶段的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导对重大投资项目及经营活动的风险评估工作，提供指导性意见，并持续跟踪落实财务风险防控措施； 6、对接银行、工商、税务等政府职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策建议； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅财务报表，定期呈报财务管理工作总结报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业在财务会计岗位的工作经历。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度；了解财务相关法律法规、投资业务、进出口贸易、企业财务制度与流程；曾参与较大型项目的论证与分析；熟悉税收政策、运营分析、成本管理与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视角和前瞻思维；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，敬业尽责。

工作职责: 1.参与制定经营目标计划、预算编制及经营数据分析； 2.构建和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告的撰写，并提出针对性优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士优先，经济学、管理学、理学等相关专业背景优先； 2.掌握管理会计相关理论与实践知识； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。

任职资格： 财务管理本科及以上学历； 具备供应链企业工作经验者优先。 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系； 监督制度执行情况，及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。 2.计划制定： 组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实与监督执行； 定期检查、指导实施过程，持续跟踪改进措施落地情况。 3.财务稽核： 组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。 4.财务管理： 负责公司及控股子公司账务处理，编制会计报表及财务分析报告； 定期生成债权债务清单，保障资金安全，跟进应收账款回收进度； 审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。 5.财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6.票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账，确保账账相符、账实相符； 组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。 7.合同管理： 负责公司合同的归集管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同草案中的财务相关条款；付款时复核付款条件是否符合约定。 8.资产管理： 负责公司资产的日常管理，建立资产管理台账，组织定期盘点； 监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。 9.预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进展，分析偏差原因并提出优化建议。 10.培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计工作，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11.成本管理： 制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于合理区间。 12.税务筹划： 指导税务账务处理，组织完成定期纳税申报； 结合税收法规与公司实际经营状况，提出合规节税建议，降低整体税负水平。 13.财务报告与分析： 编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。 14.风险管理： 识别、评估潜在财务风险，实施监控机制并制定应对策略，保障财务体系稳定运行。 15.关系维护： 配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。

任职资格: 1、会计相关专业，学历不限; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、亿企赢等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:早上9-下午5点半

对工作认真负责，积极向上，具有相应的财务专业知识.

会计一名，30—45周岁，品行端正，能独立完成做账报税，有会计师证，有一般纳税人公司工作经验优先，薪资待遇面议

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招兵买马，我却人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来

人事专员 岗位职责: 1.协助办理员工入离职等相关行政事务 2.参与招聘工作，负责简历初筛及面试协调安排 3.配合团队完成日常人力资源支持工作 4.完成上级交办的其他人事相关工作事项 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.工作认真负责，具备较强的执行能力 4.对人力资源领域有基础认知和从业兴趣

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试， 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复

任职要求：年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验：无经验者亦可接受 岗位职责：负责公司各部门人员招聘工作，员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天

1、负责采购发票，验收单、合同等审核 2、负责费用报销，差旅报销的发票审核，发票的台账登记及查验 3、各类凭证的生成编制 4、负责销售发票的管理及开具 5、对销售回款情况进行跟踪管理 6、每月按时收集完成成本报表相关数据，编制成本报表 7、负责公司凭证、账簿、报表等会计资料的收集、编号、装订、归档、保管并制定有关查阅规定 8、负责公司各类税项的计算、申报与缴纳工作，编制台账； 9、年度汇算的资料准备，银行资料的准备 11、以及领导安排的临时工作 12、需要兼职一下销售公司跟运输公司的简单业务。

负责公司财务管理，日常往来帐目清对

岗位职责： 1、负责公司成本核算与成本管控工作，保障成本数据的真实准确； 2、参与成本管理体系的建立与优化，提高核算工作效率； 3、按期开展成本数据分析，为管理决策提供有效支持； 4、编制成本类报表并完成相关财务分析任务； 5、联动各部门推进成本管理措施的有效落地。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解成本核算操作流程； 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有制造行业经验或相关领域工作背景者优先录用。

岗位福利： 1.底薪工资3000 2.绩效：根据招募人数确定 3. 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动 任职要求： 1.年龄：25-40岁 2.学历：大专及以上 3.按时出勤、学习，服从公司安排 周末双休节假日正常休息

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及面试 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复

1.负责招聘公司缺失人员 2.上班时间下午1点到晚上6点 3.综合薪资3k~5k

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系稳定运行； 2、资金管理：结合企业运营实际，合理规划资金安排，实施集中化管理，确保资金安全与高效利用； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面负责资金账户安全管控，及时响应并协同处理投诉事项，预判并防范账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及相关日常对接工作，保障回款通道畅通； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控及账务团队，确保财务工作有序推进、保质完成； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景； 2、了解资金运作流程，拥有出纳或财务主管岗位经验，掌握出纳操作及账务处理规范； 3、具备较强的资金风险敏感度，能有效开展资金计划与动态调整，善于识别并解决潜在问题； 4、工作严谨细致，责任心强，执行高效，具备良好的时间规划与逻辑分析能力； 5、具备出色的沟通表达能力，能够顺畅对接外部资金合作机构； 具有良好的团队协作精神，认同团队共进理念，愿意共同成长