1、负责主机设备的采购相关工作； 2、具备3年以上渠道采购经历，拥有分销及项目操盘实践经验； 3、了解厂商代理对接流程，掌握全国渠道商采购运作方式，具有优质商家从业背景者优先考虑； 4、具备良好的商务谈判能力，能够分析供应商市场动态信息

岗位要求： 1、专业背景与经验 专科及以上学历，物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上采购管理工作经历，具备养老行业或医疗健康领域相关采购经验者优先考虑。 2、专业技能 熟悉采购全流程，涵盖供应商筛选、商务谈判、合同执行等环节。 掌握市场分析方法，能够研判市场变化及价格走势。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 具备熟练驾驶能力。 3、沟通与协调能力 具备良好的沟通表达能力，可高效对接供应商、内部部门及外部合作单位。 拥有谈判经验，善于维护长期稳定的供应合作关系。 4、数据分析与决策能力 能对采购数据进行整理与分析，持续优化采购成本与供应链运作效率。 结合实际需求与预算安排制定采购方案，实现成本合理管控。 5、责任心与抗压能力 工作态度严谨，确保所购物资质量达标并按时到位。 适应高强度工作节奏，能接受因工作需要的出差安排。 6、行业知识 熟悉养老行业运营特点，了解养老机构在医疗设备、生活耗材、设施物资等方面的采购规范。 关注行业相关政策法规，确保采购活动合法合规。

岗位职责: 1.负责超市大卖场生鲜水果类商品的采购及现场运营管理工作，保障产品品质与供货稳定 2.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的供应合作关系 3.结合市场动态与公司经营方向，制定科学的采购规划与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推进供应商合作 2.具有团队协作意识，能够与团队成员协同作业，达成工作目标 3.具备敏锐的市场判断力和数据分析能力，可精准识别市场需求变化，制定合理采购方案 4.拥有超市卖场运营管理相关经验 5.具备生鲜品类采购管理岗位工作经验

备注：该岗位为纯线上采购，无需线下拜访，介意者慎投！ 岗位职责： 1.负责产品成本分析、成本控制，为新品开发提供价格支持和价格审核； 2.开发供应商，维护原有供应商，比价、议价，制定并实施采购计划； 3.通过成本分析，发现产品设计、工艺等方面的存在问题点和改善方向； 4.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.四年以上采购经验，有大型商超、商贸行业全流程采购经验者优先； 2.具备良好的询价、议价、成本管理、供应商开发能力； 3.对数字敏感，具备较强的计算能力、数据分析能力，熟练使用Excel； 4.细心、负责、有良好的成本管理意识。

诚招市场部经理，待遇面议

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

岗位职责： 1、开展供应商的询价、比价及议价工作，落实成本控制措施，有效降低采购支出； 2、定期对供应商进行评估与管理，推进供应商优化，并积极拓展新供应资源。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。不涉及销售 上班时间8:30-18:00；周日单休薪资7-10K，有本岗位经验可以谈

储备管理： 岗位职责： 1.参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标。 2.负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见。 3.支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合。 4.参与管理工作，确保工作量按时按质完成。 5.协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3.熟悉基本面的项目管理流程，有实际操作经验者优先。 4.对行业有一定了解，能够快速适应新环境。 5.积极主动责任心强。 6.退伍军人优先录取。 储备管理岗主要是前期学习公司业务，然后带团队进行工作，无责5-8k根据面试定薪+团队业绩提成10%。周末双休国家法定节假日正常放假，不定期组织团队团建。节假日礼物等。 要求年龄26到40

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

【岗位职责】 1、依据品牌战略方向、运营方案及销售与成本预算，制定年度商品规划与季度商品企划方案。 2、熟悉百货零售市场，开发契合鹿岛（会员）店及鹿岛普通生活品牌定位的百货类商品。主导产品定义，对设计研发与生产落地提供指导建议，并参与设计稿、样品的评审工作。 3、及时捕捉市场与产品动态，参与制定定价策略，协调各方资源，统筹安排各渠道商品配货数量，并开展销售预判分析。 4、负责供应商拓展与日常管理，持续丰富并优化供应体系，保障供货稳定与价格竞争力。 5、搭建并管理产品开发团队，建立人员考核、激励、培训与发展机制。 【任职要求】 1、熟悉OEM、ODM、OBM等采购模式，具备百货类产品开发经验，掌握品质控制与定价逻辑，拥有敏锐市场感知力，丰富的跟单实操经历及较强的异常应对能力； 2、掌握多品类百货源头工厂资源，具备美妆洗护、陶瓷、玻璃制品、茶器花器、天然饰品、日用百货、餐厨用具、户外休闲用品等品类开发背景及厂源者优先； 3、具备良好的供应商开发与管理能力，能围绕公司年度与季度目标，推进符合鹿岛（会员）店和鹿岛普通生活品牌理念的商品开发任务，拆解并落实各阶段开发指标，对产品结构、定价、功能等作出合理评估； 4、具备优良的职业操守，责任心强，执行力高，具备良好的理解力与沟通协调能力。 【鹿岛福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休； 2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励，工龄工资； 3、提供免费自助午餐，配备现磨咖啡及多种饮品； 4、远距离员工可申请通勤车或入住福利宿舍； 5、除法定假日外，儿童节与妇女节相关员工可享受额外休假一天； 6、享受内部购货折扣，节日发放公司购物券。

工地食堂年前找个代班厨师可否，地址成都市天府五街联系

招押运员一名，工资6000一个月，电话

女装连锁多品牌店 招 聘：导购员 工资待遇：170/天 ➕提成+补助 工作地址： 高新区合生汇 招聘人数 :  1人 档 期：长期 招聘年龄：25至50周岁（有能力可以放宽） 工作时间：上一休一 招聘要求：有销售经验、有责任心，有团队精神，服务意识好。 联系电话：（同步） 没有接电话 说明所要应聘的店铺名

招喷漆前处理 2名包装1名，地址西来桥

江源软床厂急招 打底 1名 车工2名 批量订单，高薪待遇，有保底，有食堂！ 地址：崇州市江源桅杆村 请联系：代先生

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 行政工作： 1、负责前台接待及相关咨询事务的处理。 2、承担办公用品的采购及出入库登记管理工作。 3、按时缴纳物业费、电费、网络费等日常运营费用。 4、协助推进招聘相关工作的落实与执行。 5、完成公司交办的其他临时性工作任务。 财务工作： 1、准确登记学员课时使用情况，及时办理结课与转课手续，并核算转课涉及的费用差额，完成相应财务调整。 2、开展月度数据汇总、统计分析及预算执行情况对比，为管理层及相关部门提供财务支持信息。 3、审核原始凭证及日常费用报销单据，规范完成会计核算相关业务处理。 岗位要求： 1、大专或以上学历。 2、具备较强的沟通协调能力，执行力高，性格积极乐观。 3、熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 4、具有相关工作经验者优先考虑。

配合领班安排的各项工作并快速执行，努力提供优质服务，力争达到100%的顾客满意度。 2.形象端庄，举止大方，吐字清晰，良好地与顾客沟通，并组织有礼貌有效率的服务。 3.熟悉并掌握店内所有餐品、饮品和酒水单内容，及时掌握新餐品种及缺货情况，有技巧的进行推销，并按照规范正确下单。 4.积极参加各项培训技能训练，不断提高自身服务技能和技巧，提高服务质量，培训时间要求每位服务人员都到场，不得有迟到请假等情况。 5.工作时禁止聊天，大声喧哗、吃零食、睡觉、抓耳挠腮等不雅行为，更不可擅自离岗，去洗手间要向领班申请，有人交替方可离岗。 6.与其他同事保持良好的人际关系，不得有打架斗殴等行为，并遵守店内各项规章制度及行为规范。 7.接到客人投诉，立即转告领班或店长处理，无论客人是对还是错，我们要保持镇静，把对让给客人。 8.学习组长（带班）工作职责，完善自身能力，努力成为一名合格的带班。 端正工作职责及行为规范 9.按时上班打卡，合格的仪容仪表（包括头发、妆容、指甲、工装、工牌、鞋袜、腰带等），良好的精神面貌（保持良好的心态，面带微笑）。

岗位职责：主要负责协助银行用户解决使用过程中遇到的问题，及时响应并解答用户的常见咨询，工作内容不涉及销售推广及催收相关事务。 岗位要求： 1、*******之间，大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、普通话清晰流畅，能熟练操作办公电脑。 工作时间：每日八小时，周末双休（连续休息两天） 福利待遇： 1、健全的薪酬福利机制，提供具有市场竞争力的薪资标准及多元化的晋升通道； 2、标准工时制，每周五天工作制，依法缴纳五险一金； 3、员工入职即享餐补、系统化培训、节日福利礼品、学习成长专项基金等福利； 4、根据工作年限或职级晋升情况，可享有年度健康体检、带薪年假、通讯补助、交通补助等待遇。

岗位为新增编制，现招聘一名新人，优先考虑具备相关经验者，表现优异者条件可适当放宽。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午休时间为12:00—14:00；依法享受国家法定节假日。 长白班制，无需加班，准时下班。 本岗位为公司直招，入职当日即与公司签订正式劳动合同。 岗位无外勤要求，不涉及销售性质工作。 岗位职责： 直接向部门经理汇报，负责日常通知传达、文件交接及事务协调处理； 汇总整理公司各类文件资料，确保信息及时更新； 负责临时外出人员的登记管理。 任职要求： 性别不限，具备较强抗压能力，工作态度积极主动，责任心强； 具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成各项既定工作任务； 熟练操作常用办公软件，掌握基础报表制作技能。 薪资待遇： 无责任底薪4000—5000元/月；另享多项补贴，以及优秀员工奖、年终奖金、带薪年休假等福利。 工资标准明确写入劳动合同，试用期薪资不打折。

一、岗位职责： 1、依据销售预估制定采购方案，跟进并优化供应商交货周期； 2、负责采购订单的编制、下发及交付进度跟踪，协调物流提货与仓库调拨事宜； 3、协助处理来料品质异常，跟进质量索赔相关事项； 4、执行供应商月度对账及付款流程； 5、参与供应商绩效评估，协同推动其在质量、交付及售后服务方面的改进； 6、完成部门内基础数据统计及供应链相关信息的收集与初步分析； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任心高，具有良好的职业操守与综合素质； 4、熟练操作ERP系统及Excel常用函数功能。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，做好登记与引导服务 2.接听咨询电话，准确记录并转达信息，维护企业良好形象 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理、会议准备等，保障办公环境有序运行 4.管理前台区域环境卫生与秩序，保持整洁专业的第一印象 5.配合人事部门进行面试人员接待与基础资料发放工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止得体，亲和力强 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

档案整理员： 一、工作内容： 负责各类档案资料的分类、组卷排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作（后期根据个人专长安排具体环节）； 二、岗位要求： 1.工作细致、认真负责，具备耐心与责任心； 2.诚实守信，动手能力强，效率高； 3.能够接受四川省内出差，适应成都及周边区县流动性质的工作安排； 4.具备1-3年档案整理或档案数字化相关工作经验者优先； 三、福利待遇： 1.工作时间：上午9:00至下午6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 2.外派项目提供住宿，公司视项目情况统一安排午餐或发放餐补； 3.项目地址（工作地点）：当前项目位于成都武侯区及清江西路地铁站附近； 4.试用期月薪4000元，转正后实行计件工资制（平均月收入约4000-5000元，上不封顶），缴纳六险； 5.晋升机制完善，管理岗位主要面向内部员工选拔，支持内部晋升与岗位轮换，重视员工多元化成长； 入职后享受餐补或免费午餐、系统化专业培训；、带薪年假、团队旅游、差旅交通报销、工龄津贴、年度优秀员工评选及定期晋升机会等多项福利。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2.承担日常前台行政事务，保持前台环境整洁有序； 3.熟练使用办公软件，完成常规文书处理任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对各类来访咨询； 2.拥有较强的服务意识，可提供高质量的客户支持； 3.熟练掌握办公软件操作，胜任日常文档处理工作。

朝阳行业，晋升空间大！ 工作内容: 1、纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2、工作时间轻松自由，简单易上。 3、负责协调团队内部工作，确保项目按时完成。 4、具备良好的沟通能力，能够有效的与团队成员合作。 5、能快速适应新的环境，融入工作团队。 薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+团队业绩提成+;综合薪资8000+，上不封顶； 2、上班时间:上午9:30--下午16:00午休1.5小时节假日正常放假,周未双休 3、年龄：22-37 任职要求： 1、具备出色的组织和管理能力，能够处理多任务并保持高效 2、拥有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用 3、具备持续学习和改进的能力，能够不断提升个人和团队工作效率