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生产经理
西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位:生产经理(房建项目) 年龄要求:30-45周岁 薪资待遇:8000-12000元/月 工作地点:西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作,统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配,协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理,落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作,配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位,协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验,独立负责过房建现场生产管理,熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识,熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先,具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
厂长/主管10年以上本科安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
负责本公司生产管理工作,统筹生产运营全流程,涵盖生产计划编制、资源调配、质量管控、成本控制及安全管理等方面,确保企业生产体系高效稳定运行。 岗位职责: 1、协助总经理推进安全生产管理,落实国家安全生产法律法规,执行上级单位及主管部门各项规定,严格执行公司内部管理制度与标准规范。 2、制定年度生产方案,并按季度、月度进行分解,实施全过程综合统筹与动态管控。 3、全面负责公司生产运行、质量管理、工艺技术、设备运维及安全防控等工作,确保高质量完成总经理下达的各项经营指标与工作任务,组织落实生产执行,协调各环节生产秩序,实时掌握生产进度情况。 4、推动生产计划落地执行,开展跟踪督导与协同调度,指导并优化生产工艺参数,及时识别并处置生产异常问题,落实成本管控要求,强化原材料使用监管,在保障品质与产能的基础上实现降本增效。 5、围绕公司年度经营目标,牵头组织搭建人员组织架构,编制生产管理方案并开展分析评估,持续优化管理机制,提升生产运作效率。 6、对公司整体生产活动负主体责任,推动建立、完善并执行各级别、各岗位的安全生产责任制,确保达成安全生产目标。 7、全面主持部门日常运作,负责团队管理、员工培训、绩效考核及人才梯队建设,保障生产现场有序运转,设备设施保持良好工况。 8、完成总经理交办的其他工作事项,在总经理缺位期间代行其职责与权限。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工类相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域管理经验,其中至少5年精细化工行业管理背景,精通精馏、结晶、萃取等分离工艺流程。 3、了解国家相关法律法规及产业政策要求。 4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有优秀的团队领导力与协作精神;具备较强的沟通协调能力与决策判断能力。 5、年龄范围为35至55岁,性别不限。 6、掌握生产设备维护保养、检修管理、技术管理和项目管理相关专业知识。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人
车间主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作; 2、拆解生产任务,明确交付周期、品质标准及人员分工,按既定流程监督执行进度; 3、协调解决生产过程中的各类异常,减少浪费,优化作业效率; 4、负责车间现场环境与生产设备的维护,确保现场整洁、设备稳定运行; 5、开展车间团队管理,推动各工种人才梯队建设与培养; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业; 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验; 3、具备良好的沟通协调与表达能力; 4、具备较强的抗压能力和应变能力。
车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理相关经验; 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作,持续提升管理能力与生产效率,确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作,结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录,监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况,按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。 5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责: 1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设: -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证: -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理: -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划: -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求: 1.学历:211及以上高校硕士研究生学历 2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有管理20人以上团队的实际经历
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责: 负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程) 岗位要求: 1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历; 2、精通模具加工流程及相关工艺规范; 3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术; 4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业; 6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
厨师1-2人
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]咸阳渭城区◆招聘主厨一名。要求:有厨师证、健康证,年龄不超50岁。有3年以上幼儿园厨师班长经验。◆电话:(同)
咸阳 渭城区
6月22日 12:52拨打电话
陕西咸阳幸福家园小区西门口商铺招聘长期工,有意者来西门焦记搅团商议。
烧烤
咸阳幸福家园小区西门口商铺招聘长期工,有意者来西门焦记搅团商议。
咸阳
6月22日 12:47拨打电话
水电工小工1-4天1-2人周结点工低压电工证专业师傅自备工具技术好
招水电小工一人,给师傅打下手 主要商场配管穿线稳盒,配铁管上下水,电压电箱后居,装插座,灯,开关,工资180三天一结,不管吃住,,不会干的事儿多的勿扰!
咸阳 秦都区
6月22日 12:45拨打电话
咸阳乾县招15个焊工焊光伏架子,非诚勿扰,电话联系我
焊工焊支架11-20人
咸阳乾县乾县招15个焊工焊光伏架子,非诚勿扰,电话联系我
咸阳 乾县
6月22日 12:44拨打电话
咸阳彬州市招铝扣板吊顶
200-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
咸阳市彬州市招铝扣板吊顶
咸阳 彬州市
6月22日 12:44拨打电话
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责: 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好,不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责: 1、负责项目技术管理,组织编制施工组织设计及专项施工方案; 2、指导施工现场技术工作,解决施工过程中的关键技术问题; 3、组织图纸会审和技术交底,监督技术规范和标准的执行; 4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接,确保工程顺利推进; 任职要求: 1、具备扎实的工程技术专业知识,熟悉建筑施工相关规范与流程; 2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力; 3、熟练掌握各类技术文档编制,能独立完成施工方案编写; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门技术协作;
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
主任主管10年以上大专
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容: 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调; 2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控; 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议; 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求: 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程; 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验; 3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑; 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
跟单文员,助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
商会文员 日常接待,文件管理,具备编辑起草能力
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色, 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节; 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作态度认真,能胜任岗位职责; 3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况; 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理; 3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。 任职要求: 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验; 2、中专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系; 4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。 职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能 3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队 2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。 2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。 3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。 4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。 5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。 任职要求: 1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。 2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。 3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。 4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。 5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作; 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行; 3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成; 4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理; 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求: 1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历; 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求; 3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
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