薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作态度认真，能胜任岗位职责； 3.具备较强的沟通能力，确保问题及时反馈。

岗位职责： 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作； 2、拆解生产任务，明确交付周期、品质标准及人员分工，按既定流程监督执行进度； 3、协调解决生产过程中的各类异常，减少浪费，优化作业效率； 4、负责车间现场环境与生产设备的维护，确保现场整洁、设备稳定运行； 5、开展车间团队管理，推动各工种人才梯队建设与培养； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业； 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

【岗位职责】 一、保证完成生产任务 1. 根据销售订单及生产计划，对各生产车间人员的工作进行安排； 2. 对生产现场进行有效管理，并对生产的进度进行跟踪，确保生产有序进行； 3. 每天对生产情况进行总结并作出相关记录，保证其完整性和真实性。 二、保证产品的质量 1. 生产现场的生产布局符合技术部门规定和要求； 2. 不定时对员工的作业进行检查或培训，确保产品的规格符合规格书的要求； 3. 不定时对消毒员的工作进行检查或培训，确保生产现场各种消毒水的浓度符合规定要求； 4. 每次生产时，对员工的着装和员工的个人卫生进行检查，并对不符合着装或卫生要求的员工进行批评指正。 三、成本控制 1. 对不同季节、不同品质的原料进行加工方法的研究，确定最佳作业方案，努力提高原料的利用率； 2. 控制生产各加工环节的包材损耗； 3. 对一次性耗用品的使用实施定额管理； 4. 合理利用水电； 5. 对所有工器具实施有效管理，责任到人并保证完好性，提高利用率。 四、人员管理 1. 对下属员工进行绩效考核； 2. 对下属员工进行培训； 3. 对生产工人进行生产安全教育，保证车间安全生产。 五、完成上级交付的其他工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品类相关专业； 2. 熟悉生产管理、食品加工、食品卫生及安全相关知识； 3. 至少1年以上生产企业同类或相关岗位工作经验； 4. 具备较好的电脑操作技能； 5. 具有良好的沟通、协调能力； 6. 具有良好的执行能力； 7. 具备生产控制能力。

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

工作内容： 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调； 2、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进度并实施过程管控； 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应，快速定位问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求： 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程； 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、能独立规划生产排程，了解SMT工艺者优先考虑； 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导车间现场管理，推行5S、精益生产等管理方法，优化生产流程，提升生产效率与空间利用率。 3. 严格把控产品质量，建立质量追溯机制，组织质量问题分析与改进，降低不良品率。 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效考核及安全生产教育，营造合规高效的工作氛围。 5. 协调与技术、采购、仓储等...

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

要求熟练掌握CAD制图，压力容器产品质量体系及制造流程

咸阳本地全屋定制板式家具工厂，规模小，活不多，工艺流程简单，厂子很稳定！ 现招一个干活师傅 要求，1，会开料会封边！ 2，会简单调试机器！ 3，会封异型！ 工作态度认真负责，人品量好！ 工资按时发，不拖欠，包住宿不包吃！

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要求年龄18-50岁,320一天 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资！！！ 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班！！！

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陕西咸阳中学工地大量急招30-40个木工，因甲方要求及生活习惯不同兄弟。联系电话

岗位：机加工生产主任 薪资：8K~11K 1.根据生产任务及订单需求，跟踪生产计划执行情况，明确各环节生产目标、物料需求及时间节点；协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题，保障生产有序推进； 2.做好生产原始记录、台账及报表管理，准确收集生产数据，及时整理归档并编制生产报表，为生产分析及决策提供数据支持； 3.与仓库、采购、销售等部门沟通协调，推动问题解决，确保信息流通畅； 4.监督生产记录规范性，检查员工生产记录的完整性与准确性；在生产人员临时缺位时承担顶岗工作；维护生产现场秩序，排除安全隐患，协助执行生产环境6S管理； 5.熟悉机加工各类生产设备，会维修、调机、保养等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产运营管理，统筹人员、设备、物料等资源配置，确保生产计划高效达成； 2.主导生产过程质量控制与异常快速响应机制，推动质量改善闭环，降低不良率与返工成本； 3.运用精益生产理念，识别并消除生产浪费，持续提升OEE与人均产出； 4.负责班组建设与人才培养，建立绩效导向的考核激励机制，打造高执行力生产团队； 5.协同技术、品质等部门推进技术改进项目，定期输出生产数据分析报告，以数据驱动管理决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.5年以上机械加工行业生产管理经验，具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先； 3.具备系统的生产管理理念，熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法，能独立搭建并落地生产管理体系； 4.精通机加工工艺流程（车、磨、CNC等），具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力； 5.具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，执行力到位； 6.具备一定的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行生产报表分析，能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置 优厚福利：提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

负责不锈钢粉末冶金MIM注塑，编程、换模具、懂注塑机，有两年经验以上。 岗位职责： 1. 负责不锈钢粉末冶金MIM注塑工艺开发、优化及现场技术支持 2. 编制并调试注塑成型工艺参数，完成模具更换与设备适配 3. 分析生产过程中的不良原因，提出并落实工艺改进方案 4. 协同研发、生产、品质部门推进新产品试产及量产导入 5. 维护工艺文件、作业指导书及BOM等技术资料，确保准确有效 任职要求： 1. 2年以上MIM或注塑相关工艺工程师经验，熟悉不锈钢粉末冶金流程 2. 熟练操作主流注塑机，具备独立编程及模具调试能力 3. 具备基础机械识图能力，了解材料特性与成型原理 4. 工作细致负责，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 学历不限，有MIM行业背景者优先

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故

水泥预制件模具的拆分和组装

4000-6000元/月，休两天。 岗位职责 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货单等），保证资料准确及时归档 3.协助生产计划排程，对接车间、采购、品质等部门，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新生产数据，定期输出生产进度报表与库存动态 5.处理日常文员事务，包括文件收发、会议记录、办公用品管理等 6.记录工费，计件，库存等。 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先 4.具备基本的数据统计与文档管理意识 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏 6.工作地址三原县西阳镇，可住厂。

招聘烘干塔师傅，工资面议，有意者联系

【咸阳轮胎厂】 ——————————————— <招聘员工>须知 【岗位要求】 成型帮车2人：35岁以内 钢圈贴合2人：45岁以内； 叉车司机2人：50岁以下； 硫化工3人：40岁以内； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天

咸阳迈时光电（正合芯科)招聘岗位：普工，质检员 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 18-45周岁，入职缴纳社保 薪资：5500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用200元每月，水电费平摊 吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

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主要负责车间整体管理工作

岗位1：工厂操作员 1000人 岗位职责： 1. 主要负责日常生产，注塑，组装等工作； 2. 根据现场安排，完成本职工序工作，达成生产计划目标； 3. 完成部门安排的其他任务。 上班时间：8‑20点/20‑8点；15天倒班；月排休4天 年龄：21‑52周岁 岗位2：仓库操作员 200人 岗位职责： 1. 负责货物的分类、清点及准确分拣； 2. 按照流程完成出库发货操作； 3. 确保作业区域的整洁与物资摆放有序； 上班时间：8‑20点；月排休4天 年龄：21‑52周岁

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。