岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责门窗车间的日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案，提升产能与良品率 3. 管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调采购、仓储、质检及售后部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 推动现场6S管理及精益生产改进，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备门窗制造行业车间管理经验，熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 责任心强，具备安全生产意识和团队管理经验 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。

主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控

本公司是从事机械加工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化 5. 落实安全生产责任制，监督EHS（环境、健康、安全）体系执行，杜绝重大安全与环保事故 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2. 学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，执行力突出 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏，有同行业（如机械加工、电子装配、食品生产等）经验者优先

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

本公司是从事机械加工

岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定，持续改进工艺流程，提高产出效能 3.管控生产现场安全规范，监督员工严格执行作业标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效组织和带领团队 2.工作责任心强，执行到位，可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

杨凌食品厂 招聘 企业亮点：包吃包住全免费，接收大龄工 岗位内容：熟食加工 招聘要求：20-52岁，仅限工人，身体健康，持有效健康证，能吃苦耐劳 工作时间：7-7两班倒 薪资待遇：15-17元/小时（按岗位劳效定），每月15号准时发薪 食宿：三餐免费+住宿免费，空调、暖气、24h热水齐全

企业亮点：包吃包住全免费，接收大龄工 岗位内容：熟食加工 招聘要求：20-52岁，仅限工人，身体健康，持有效健康证，能吃苦耐劳 工作时间：7-7两班倒 薪资待遇：15-17元/小时（按岗位劳效定），每月15号准时发薪 食宿：三餐免费+住宿免费，空调、暖气、24h热水齐全

咸阳乾县招泥瓦工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

每月薪资：8000-12000元 岗位福利：加班补助,包住,年底双薪,交通补助,饭补,话补,房补,暖冬补贴,车补 职位描述:由于站点事务繁忙，请认真看完帖子内容在投递简历，年龄在18-53岁以内可以投递。谢谢！ 【公司承诺】：公司直招不收取任何手续中介费用、工资按时发放。 【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在指定时间内到餐厅取餐品送到地点。工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：身份证必须在18-53周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、认识导航、会骑电动车，超过45岁就不要投递了。 【薪资待遇】：薪资计算方式：系统派单，无需抢单。底薪3500+单量提成（5.5-8元/单），月薪资8000-12000，多劳多得。 【工资福利】:季高温补贴、距离补贴、超重补贴、冲单奖、恶劣天气补贴。 【晋升渠道】：送餐员—骑手小组长—副站长—站长—区域经理 【工作时间】：早9:00-14:00、17:00-21:00。下午午休，可跑单，可休息。月休4天。 【工作地点】：分配区域就近分配，根据骑手住所就近

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

招注塑管理一名，成品管理一名，地址郭溪小微园：电话：

惠州淡水超市招聘果蔬主管 岗位职责： 负责超市果蔬陈列、损耗控制，员工管理，完成销售指标，保障区域卫生与品质。 任职要求： 有超市果蔬管理经验，熟悉果蔬特性及运营流程，责任心强，能带队，懂成本管控。 薪资待遇：底薪8000+提成+包食宿 联系电话: （）

一、岗位职责1、依据公司整体研发战略方向，拟定技术发展战略与产品发展路径； 2、统筹管理部门日常运营，涵盖人才选拔、培养考核、绩效激励、团队搭建及预算控制等工作； 3、主导公司核心技术管理，负责腌腊、酱卤、调理、低温、油炸、预制菜等中西式食品的研发工作； 4、建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，带领研发团队高效推进各项研发任务； 5、组织产品研发完成后的小试及中试生产，确保原料至成品各环节关键指标有效达成； 6、制定完整的产品标准与工艺操作规范，推动产品标准化落地执行； 7、结合精益生产理念、食品安全规范及客户意见，优化配方设计与食安管控流程； 8、协同市场、销售等部门参与产品包装策划、品牌推广等相关支持工作； 9、主导公司新技术成果的专利撰写、申报工作，并负责已有专利的技术维护与管理。 二、任职要求 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、拥有中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验； 3、精通中式肉制品加工技术，掌握多种菜系（尤其是川渝风味）烹饪技法，对食材特性、加工工艺及设备有深入理解； 4、了解烘焙、肉制品及食品行业研发动态与质量控制现状，具备成功落地的研发项目案例； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级及标准化工艺流程建设； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、系统规划能力及团队领导力。

招聘机加经理1名，技术员2名懂三菱系统，四轴地址：东莞市石排镇庙边王，联系电话

有从事电子厂工作时间比较长者优先使用，面试合格率非常高。工厂主要生产网络光纤插头，招聘岗位有，质检OQS，IPQS，生产部:研磨，端检，组装，切纤，测试等多种多样岗位，工程部门，设备部门。任职要求男女不限年龄20-40岁。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

入职奖励600元直冲饭卡 不扣工资 厂区无偿赠送 不穿无尘服 10号发工资 【咸阳隆基-组件车间】不穿无尘服！！ 优势：包吃住（厂吃厂住） 优势： 优势：不穿无尘服！！！ ———————————— <招聘员工>须知 【岗位要求 ），普工，18～40岁 【工作时间】倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班 【薪资待遇】2160底薪+500绩效+1.5倍时薪（约2200-2400）+夜班津贴13元/天，月综合工资5000-6000+；每月10号发放薪资！ 【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调；水电平摊，夜班津贴13元；厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600；

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

主要工作内容为门窗制作。

万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：17元一个小时 综合工资:5000-6000

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解，主要记录产品出入库，整理车间文档等。

年龄不超过40岁周岁（1985年后出生），责任心强，懂制图软件优先

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控； 2、制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保按时达成生产任务； 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施； 6、监督生产操作规范执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格： 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程； 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇： 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社会保险，中午免费提供工作餐，自驾上班可报销停车费用，设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等