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生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
主任主管10年以上大专
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 生产计划管理:根据企业年度/月度计划分解生产任务,制定车间日作业计划并监控执行进度,确保生产订单准时交付; 2. 质量控制体系实施:建立并维护质量管理体系,通过过程检验、异常分析及纠正预防措施保证产品质量达标; 3. 生产现场管理:推行标准化管理,优化物料摆放与工序布局,实施目视化管理提升作业效率; 4. 设备与成本控制:制定设备维护计划并监督执行,通过工艺优化降低能耗,统计分析生产成本实施改善措施; 5. 团队建设与培训:负责员工招聘、绩效考核、技能培训及工时管理,构建高效协作的生产团队; 6. 安全生产管理:落实隐患排查制度,组织安全教育培训,制定应急预案预防生产事故。
制造厂仓储主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERP制造业仓储管理团队管理
工作职责 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的全过程仓储运作,涵盖到货验收、库存核查、拣选配货及出库核对等环节。 2. 持续优化仓库空间规划与收发流程,提高库存周转效率,减少积压物料,确保生产所需物资按时供给。 3. 制定并落实仓储安全管理机制,定期开展安全巡检,保证仓库环境满足消防、防湿及特种设备使用标准。 4. 组织仓储团队日常作业,制定人员培训方案,提升团队操作熟练度与整体工作效率。 5. 与生产、采购及物流单位保持紧密协作,及时处理物料流转与仓储配合中的各类问题,保障供应链高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业仓储岗位工作经验,了解装备制造类企业物料属性及存储规范。 3. 熟悉ERP系统应用,具备基本数据处理能力,能结合数据分析改进库存管理模式。 4. 具有良好的团队组织能力和沟通协调技巧,能够有效推进多部门协同作业。 5. 熟知仓储安全管理规定及叉车等特种设备操作要求,持有相关资格证书者更佳。
仓库生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源; 2. 推进仓库5S管理; 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度,并推进执行; 4. 对下属进行业务技能培训与指导,提高员工素质与工作效率; 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验; 2. 熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力; 3. 熟练运用办公软件,能够有效的对盘点、进货、出...
生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范 3. 领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5. 定期分析经营数据,向高层提交运营报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理集装箱相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限,具备5年以上生产管理经验者优先
生产厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责建立并完善各类生产管理制度体系,推动制度落地执行,保障生产运营规范有序开展; 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数与操作规范,确保产品达到安全与质量标准; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出; 4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训; 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历; 3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置; 4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质管控措施; 5、熟悉饲料生产线设备运作原理,具有一定的设备运维管理经验; 6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写管理方案与作业流程。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控。 2. 科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升。 3. 主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题。 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感。 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施。 【岗位要求】 1. 年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先。 2. 具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验。 4. 能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏。 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地 任职要求: 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区开招!入职零费用! 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱! ------人走账清,可预支------- ★薪资320/天!月工资保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的(提供一日三餐) 【2】外租补贴500一个月/1人。,, 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 工作地点在苏州。
咸阳渭城区招工地小工运拆除的垃圾,260一天,20天结一次账
200-260元/天
小工拆除15-30天1-2人日结
咸阳市渭城区招工地小工运拆除的垃圾,260一天,20天结一次账
咸阳 渭城区
9月6日 15:36拨打电话
咸阳秦都区招聘明天有时间的工人1了,负责更换两个180度窗户,工作地点在金科。
门窗安装1-4天1-2人
招聘明天有时间的工人1了,负责更换两个180度窗户,工作地点在金科。
咸阳 秦都区
9月6日 15:33拨打电话
咸阳礼泉县招木模,建筑木工
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
咸阳礼泉招木模,建筑木工
咸阳 礼泉县
9月6日 15:31拨打电话
咸阳彬州市文家坡大佛寺胡家河小庄孟村煤矿火石咀雅典下沟蒋家河40岁高中
1.2-1.5万元/月
煤矿长期6-10人月结
文家坡 大佛寺 胡家河 小庄 孟村煤矿 火石咀 雅典 下沟 蒋家河 40岁高中
咸阳 彬州市
9月6日 15:30拨打电话
招聘厂长一名.
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专
本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
厂长/主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限
五金厂招不锈钢焊工。打磨工,抛光工多名,不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构,工资15000左右
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
招几个临时工300一天包吃包住可周结2100
310-320元/天
普工免费培训包吃包住6-10人日结
新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄:16到47岁 点击右下角免费聊报名
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、依据生产计划,把控生产节奏,做好车间间的协作,合理调配人员与资源。 2、强化生产团队的日常管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、统计与综合评估。 4、处理生产车间相关的其他常规事务。 任职资格: 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐 职位招聘1人
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1. 生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行进展,保障生产订单按时完成交付; 2. 质量控制体系实施:搭建并维护质量管理体系,通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准; 3. 生产现场管理:推进标准化作业流程,优化物料存放与工艺路线布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率; 4. 设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展生产成本数据统计与改善行动; 5. 团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍; 6. 安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案以防范生产安全事故
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐
电子厂车间餐补包住月结
峻凌电子-长期工 峻凌电子-长期工 ——————————————— [太阳][太阳]单位简介:峻凌成立于2017年11月29日,主要生产、销售平板显示屏、显示屏材料、电路板、电子照明组件及其照明产品、消费电子产品;自营和代理相关货物和技术的进出口业务 优势:空调车间[烟花][烟花] 优势:不穿无尘衣[烟花][烟花] 优势:免费住宿,有餐补[烟花][烟花] ——————————————— 招聘岗位:普工 招聘要求:16-40岁;,能适应白夜班,有电子厂相关工作经验 薪资模式:17/小时;月综合工资4500-5500左右,每月15日发上月薪资 食宿福利:免费住宿(6-8人间),水电均摊,有空调独立卫生间;餐补300元/月,按照实际出勤直接充卡 入职资料:身份证原件及复印件5张,一寸照4张,黑色中性笔一只 入职安排:第一天面试,第二天早上体检,下午办理入职安排宿舍哦 不要短期工,暑假工 面试必须携带身份证原件+一支笔
文员
工厂文员
年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解,主要记录产品出入库,整理车间文档等。
男女不限
4000-9000元/月
普工包吃包住6-10人月结
打杂,普工,学徒,门窗安装工
普工/操作工
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃保险加班补贴包住6-10人月结
4000元起岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助进行产品组装、包装、分拣或简单质检工作 3. 保持作业区域整洁,及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与岗前安全培训 5.配合班组长完成日常交接与临时性生产支援任务 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班或加班安排 3. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,初中及以上文化程度,能看懂简单作业指导书
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