职位名称：生产经理（非标设备制造方向） 工作地点：陕西省兴平市咸兴路高店桥十字厂区 招聘人数：1人 薪资范围：面议（具竞争力，欢迎优秀人才洽谈） --- 职位描述： 我们是一家专注于非标设备设计与来图加工制造的加工企业，因业务发展，现诚聘一位经验丰富的生产经理。您将全面负责生产部门的运营与管理，核心任务是打造一个安全、环保、高效、有序的一流生产现场，确保产品质量与交付目标达成。 --- 主要职责： 1. 全面生产管理：负责非标设备从下料、焊接、机加工到装配调试的全流程计划、组织与管控，确保订单按时保质交付。 2. 工艺与技术专精：精通焊接工艺，制定与优化焊接作业指导书，监督关键焊缝质量，解决焊接变形等工艺难题。 3. 车间现场管理：全面负责车间整理、整顿、清洁、标准化与素养提升（推行与深化6S/5S管理），优化布局与物流，提升空间利用率和作业效率。 4. 环保与安全管理： · 安全：作为车间安全第一责任人，建立健全安全生产制度，组织隐患排查与安全培训，确保合规操作，实现“零事故”目标。 · 环保：确保生产活动符合环保法规，管理废气、废水、废油及固体废弃物的合规处理，推动清洁生产与节能减排。 5. 团队与绩效管理：负责生产团队的搭建、培训、考核与激励，营造持续改进的文化，提升团队综合技能与效率。 6. 持续改进：推动精益生产，导入先进管理工具，持续降低制造成本、提升产品质量与生产效率。 --- 任职要求： 1. 学历与经验： · 大专及以上学历，机械制造、焊接、工业工程等相关专业。 · 5年以上非标设备制造行业生产管理经验，熟悉从图纸到成品的完整制造流程。 · 必须具备扎实的焊接工艺实践经验，熟悉常用焊接方法与标准（如AWS/ISO/GB）。 2. 核心能力： · 卓越的现场管理能力：精通6S/5S、目视化管理等，能显著提升车间现场秩序与效率。 · 系统的安全与环保知识：熟悉EHS（环境、健康、安全）管理体系及相关法律法规，具备风险识别与管控能力。 · 精通生产计划排程、成本控制与质量管理，熟练使用ERP/MES等系统。 · 出色的团队领导力、沟通协调能力及复杂问题解决能力。 3. 优先条件： · 持有安全管理员资格证书或相关认证者优先。 · 有成功推行精益生产、六西格玛或自动化产线改造经验者优先。 · 熟悉非标自动化、重型机械或压力容器制造领域者优先。 --- 我们提供： · 具备竞争力的薪酬福利（基本薪资+绩效奖金+年度激励）。 · 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检）。 · 广阔的职业发展平台与管理决策空间。 · 与优秀技术团队共事，参与前沿非标设备制造项目的机会。

西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位：生产经理（房建项目） 年龄要求：30-45周岁 薪资待遇：8000-12000元/月 工作地点：西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作，统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配，协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理，落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作，配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位，协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验，独立负责过房建现场生产管理，熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识，熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先，具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。

平凉站室外管网劳务生产经理，主要负责技术，协调，安排工作

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

负责钣金车间所有工作。 有铝板铝单板厂生产经理经验的优先！

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产异常，保障产品交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，落实专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

懂普通电工，对机械敏感，懂基本工厂管理运营，年龄35-55岁，服从管理，能吃苦耐劳，

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

岗位职责 1)依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线规划及系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案； 3) 制定医疗BI产品开发计划，指导团队攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理与考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升； 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系，组织完成相关知识产权申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成各项技术协作任务； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，团队管理成效显著； 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构设计，精通分布式环境下海量数据处理与分析技术，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经历； 4) 精通B/S架构开发，熟练运用JavaScript、JQuery等相关前端技术，具备良好编码习惯和扎实的编程功底； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，具备深入的业务理解能力、逻辑分析能力和抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，能够持续关注医疗BI方向的新技术发展与应用实践； 8) 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行力； 9) 能够适应出差安排。

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

咸阳市秦都区招强电

岗位职责： 1.负责消防给水系统（消火栓、喷淋、水泵接合器，水泵房等）的安装、 2. 根据装修进度跟踪施工节点，配合装修单位完成消防水系统安装 3. 严格按消防设计图纸及《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974执行施工，确保系统合规达标 4.参与消防系统联动测试及竣工资料整理，配合消防部门验收 5. 对已交付项目提供基础维保支持，及时响应并处理运行故障 任职要求： 1.熟悉消防水系统施工工艺及验收标准，具备现场实操能力 2.能独立识读消防专业施工图，了解BIM或CAD基础操作者优先 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备安全意识和团队协作精 4. 无学历硬性要求，有相关经验者优先

【美团小象超市 · 招分拣和上架理货员 就近安排】 工作地点：各站点就近分配（可优先安排家近的站点） 薪资待遇： 超市分拣员：5000-6000元/月（多劳多得，上不封顶） 上架理货员：6000-6500元/月（多劳多得，上不封顶） 每月固定15号发薪，可预支工资，无拖欠 工作内容（简单好上手，新人1天就能会）： 1. 分拣员：根据线上订单，在超市内拣货、打包（不用配送！不用配送！） 2. 理货/上架员：负责商品收货、补货、整理货架，保持库存充足 说明：都是日常百货，基本无重货，无经验也能快速上手 工作时间： 弹性排班，上六休一 每月轮休，具体班次可和站点协调 我们的优势： 【离家近】全市多个站点，优先安排你家附近的站点，通勤10-20分钟 【门槛低】不限学历、不限经验，接受小白，有老员工带教 【无套路】不收取任何费用，正规美团旗下企业，安全靠谱 【长期稳定】长期工优先，有晋升机会 投递方式：直接点击“沟通”，告诉我你住哪个区，优先安排你附近的站点！

咸阳高新区回迁安置房项目招聘焊工一名。要求有责任心，能够看图下料，焊接综合排布支架，安装热力管道。薪资面议。有意者请联系肖先生。

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作、会使用测量仪器； 4. 会统计计算工程量，能审阅、编制合同； 4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验； 5.沟通协调能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源，优化现场资源配置与使用效率 5. 参与图纸会审、技术交底及工程验收，配合成本与质量部门完成过程管控 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建造师（一级或二级）及安全生产考核合格证（B类） 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 学历不限，优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者

熟悉搅拌站设备及操作，调度工作经验丰富，责任心强懂沟通协调各部门工作

熟悉搅拌站设备及操作，调度工作，协调各部门工作

1、年龄35至45周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳， 4、责任心要强，负责现场整体沟通协调及施工安排。 5、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 公司主营业务为新建住宅小区市政工程，主要施工内容为室外雨污水管网、化粪池、雨水回收池、道路、围墙等，长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

生产统计工作围绕生产全流程开展，核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据，同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等，按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表，对比分析实际数据与计划目标的偏差，建立并维护生产及安全数据台账，同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养； 2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的责任感与职业使命感。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，并跟进每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度，建立健全相关规章及保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系； 4、能接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够有效分析并解决实际问题。 职位招聘1人

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故

岗位职责： 负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作（涵盖：火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割，CNC操机及编程） 岗位要求： 1、学历不限，需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历； 2、精通模具加工流程及相关工艺规范； 3、熟悉注塑模具结构，掌握模具装配与维修技术； 4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具，了解其加工工艺； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，可有效组织人员作业； 6、能依据模具生产计划把控加工周期，跟进制造进度，并及时处理制程中的各类问题。