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生产厂长
7-9千/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控。 2. 科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升。 3. 主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题。 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感。 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施。 【岗位要求】 1. 年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先。 2. 具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验。 4. 能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏。 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
生产厂长,主管
5-6千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控
生产厂长
7-9千/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
厂长兼研发
厂长
对肉类加工研发和生产有一定的经验
饲料生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责建立并完善各类生产管理制度体系,推动制度落地执行,保障生产运营规范有序开展; 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数与操作规范,确保产品达到安全与质量标准; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出; 4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训; 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历; 3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置; 4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质管控措施; 5、熟悉饲料生产线设备运作原理,具有一定的设备运维管理经验; 6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写管理方案与作业流程。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
厂长/主管经验不限学历不限现场管理
岗位职责: 生产计划执行:根据生产排程安排车间作业,跟进各环节进度,保障产品按时交付,编制生产任务统计报表及成品产出数据; 现场与物料管理:负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理,推进6S现场执行,每周开展检查并落实问题闭环整改,形成6S检查记录文档; 过程质量控制:落实制造过程中的质量管控要求,依据质量追责单实施工序质量考核,留存质量责任追溯记录; 设备与工装维护:监督操作人员完成设备日常点检与保养,确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态,建立维护保养台账; 安全生产管理:组织开展安全巡查与劳动保护工作,执行电气安全相关规范,每周进行安全事项排查,形成安全检查记录文件; 人员与绩效管理:负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算,主持班前会并实施员工日常绩效评估,输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表; 培训与会议组织:按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训,每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理,留存培训签到资料及会议纪要; 系统与盘点工作:协同财务完成月度在制品盘点,通过MES系统提交产品入库申请,生成盘点报表及系统入库凭证; 其他任务:完成上级交办的临时性工作,参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经历,机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先; 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程; 了解ISO9001质量管理体系,具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验; 熟练使用Office办公软件,具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑; 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先; 具备良好的团队组织与沟通协调能力,执行力强,能够推动管理制度有效落地。
咸阳礼泉县招光伏安装、焊架子装板子140,自带工具,户结算
1-1.1万/月
光伏安装焊支架长期6-10人完工结算工商业光伏
咸阳市礼泉县招光伏安装、焊架子装板子140,自带工具,户结算
咸阳 礼泉县
9月24日 05:58拨打电话
咸阳礼泉县招光伏安装、户结140不接电,自带工具
1-1.1万/月
光伏安装长期6-10人完工结算工商业光伏
咸阳市礼泉县招光伏安装、户结140不接电,自带工具
咸阳 礼泉县
9月24日 05:56拨打电话
咸阳渭城区招【油漆美容师傅
50-100元/趟
家具漆1-2人
咸阳渭城招【油漆美容师傅
咸阳长武县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2个月6-10人月结陆地光伏
咸阳市长武县招光伏安装
咸阳 长武县
9月24日 05:31拨打电话
咸阳礼泉县明天有10个单包套的工作,有时间的人员可联系报名。
木门安装6-10人
明天礼泉有10个单包套的工作,有时间的人员可联系报名。
咸阳 礼泉县
9月24日 05:31拨打电话
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月23日 23:43拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求: 1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
咸阳药盒打码
170-180元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结经验不限两班倒
药盒整理 工作内容:药盒打码出厂,盒子放置传送带上, 简单轻松 负责打包封箱等 工作要求:男女不限,18-48岁,最少做一个月 工作时间:白班:8.30--20.30 夜班:20.30--8.30 两班倒 薪资待遇:172一天 宿舍4~6人间 有空调 可以洗澡 环境优美 工作地点:咸阳空港花园附近
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理工艺改良成本管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,保障客户订单准时交付。 2. 制定厂区布局规划并推动落地执行,监督实施进展。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:长沙异地招工, 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
组装工
4-5千/月
组装工包住包吃20人以上月结流水线
岗位职责: 1. 负责货物的分类、清点及准确分拣; 2. 按照流程完成出库发货操作; 3. 确保作业区域的整洁与物资摆放有序; 上班时间:8-20点;月排休4天 年龄:21-52周岁
长白班包吃包住20人以上月结
涨价了 兴平佳帮手 新仓库,长临工,正式工 长白岗/白夜两班倒都大量招人 仓库,五金,植毛,注塑,组装均可安排 拖把厂厂 【仓库长白班,长夜班大量招人!】 年龄:21-52 男女不限 长白班:145元 夜班:155元 两班倒月出勤15天倒班一次, 月出勤26天全勤200,管吃管住 发新日期每月15号 面试时间; 下午14:00
包吃包住,20\时,男女不限,恒温车间
5-6千/月
车间食品厂包吃包住6-10人月结
杨凌食品厂 接受大龄工, 两班倒, 管吃管住,联系电话
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
母线研发岗位
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地; 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理; 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理; 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作; 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施; 6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息; 7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽; 2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等); 3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动; 2. 具备良好的英语听说读写能力; 3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
厂长/主管10年以上学历不限UG注塑工艺Moldflow模具机加工CNC加工塑胶模具
【月休6天,免费食宿】 岗位职责: 负责统筹塑胶模具厂机加工团队的全面工作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操作与编程) 岗位要求: 1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作相关经验; 2、熟悉模具加工流程及相关工艺规范; 3、了解注塑模具结构,精通模具装配与维修作业; 4、熟练掌握车床、铣床、磨床、注塑模具及各类量具的操作使用与加工技术; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,可有效安排和指导人员作业; 6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时解决生产过程中的技术问题。
设备管培生
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理电气设备生产设备
1、了解食品厂常用包装设备,包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识,参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求: 1、年龄25-35岁;24、25届毕业学生优先;大专及以上学历。 专业要求:机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向:管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长
SMT主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验
【岗位职责】 1. 负责SMT机器调试和生产不良控制,日常生产线的转线。 2. 负责SMT产能规划和分析,制定产能标准,控制设备抛料率。 3. 负责SMT车间机器设备的保养、维护及数据的备份。 4. 熟练使用离线编程软件完成编程。 5. 负责SMT设备的故障处理和定时保养、维护及数据记录。 6. 负责SMT品质监控,品质异常的分析和处理,配合产线分析处理不良品,并进行改善。 7. 负责SMT技术员未能解决的技术支援,设备的重大故障处理;负责对操作员的作业指导、培训。 8. 与生产人员一起分析不良发生根本原因,并提供有效纠正对策。 9. 负责持续改善和提高设备贴装率,减少设备故障,提高生产效率。 10. 负责制定作业人员的作业规范,制定设备操作的规范,制定机种制程控制的要求。 11. 负责SMT车间的日常工作安排与人员的管理,SMT车间与各部门之间的联络、协调。 【岗位要求】 1. 5年以上SMT管理经验。 2. 熟悉SMT(/DIP)制程需求设备,掌握其工作原理且有较好的维护经验。 3. 熟悉SMT工艺制程,有较强的问题分析、解决能力。 4. 能够合理地优化、管控SMT的产能,不断提高产品品质和生产效率。 5. 掌握精益生产的理论并实际推广应用。 6. 熟练应用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等分析工具。 7. 良好的沟通能力,思维清晰,工作态度严谨。
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