岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 主导公司财务运营及会计核算事务，建立健全财务管理制度与会计核算体系； 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制，并跟踪落实执行情况； 3. 负责财务报告的编制与深度分析，为管理层提供决策依据； 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理，保障税务操作合法合规； 5. 统筹资金运作，制定资金使用规划，确保资金安全与高效运转； 6. 对接内外部财务协作事务，提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验，具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑； 3. 精通财务、会计相关政策法规，具备扎实的财务分析与风险管控能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门财务协作； 5. 工作严谨负责，执行力强，能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制，为高层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织管理与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通协调能力突出，抗压性强，恪守职业道德与职业操守。

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门管理工作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程，组织编制各类管理报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 4、审核重大经济合同、采购与销售合同，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估，持续降低资源消耗，减少运营支出，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务类相关专业背景，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控与风险管理方法，具备优秀的组织协调、判断决策能力，思维缜密，抗压性强，恪守职业道德，综合素质高。

工作内容： 1、依据公司战略方向，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务层面的具体目标，参与年度经营计划与预算方案的制定，主导预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系网络； 6、牵头开展企业成本管理工作，实施成本核算、控制、分析与绩效评估，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合业务与投资布局开展税务筹划，制定税务支出计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内部控制与风险管理方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良，综合素质高。

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

岗位职责: 1.负责厂区人事各模块事务的执行：包括人员招聘、入职、离职、调动及转岗手续办理，组织培训实施，绩效管理推进，薪酬数据核算，以及五险一金的申报与缴纳，保障人事工作高效运转。 2.承担厂区行政事务管理：涵盖公文起草与撰写，公章使用监管，公司资质文件及重要合同归档管理，会议组织与协调，劳保用品及办公物资的采购、登记与发放，确保行政流程规范有序。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.人力资源或相关专业背景 3.熟悉人力资源全模块操作流程 4.具备公文写作能力 5.具有3年人事行政领域实际工作经验

汽车内饰制造厂招聘会计 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报； 2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目； 3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。 任职要求： 1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证； 2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）； 3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。 薪资待遇：面议，社保，节日福利。 地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

长乐花卉市场附近影视服装库房，现需要招聘一名全职会计，要求对数字敏感，能作用日常办公软件，年龄不限，家住附近最好，有意者

【招聘岗位】 会计（研发型企业） 【岗位职责】 一、财务核算全流程管理： 1、负责研发项目全周期成本核算，精准归集研发费用（人工/材料/设备/测试等），编制月度/季度研发费用辅助账，配合高新企业年审及专项审计； 2、统筹总账处理，编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）及合并报表； 3、执行税务筹划，完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报，管理研发费用加计扣除、软件产品即征即退等专项事务。 二、资金与预算管理 1、管理现金流，审核日常报销、付款单据，确保资金使用合规高效； 2、完善财务内控制度，优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度； 3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目（如科技计划项目补贴、人才补贴）的财务资料准备； 4、定期输出财务分析报告，为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、3年以上全盘会计工作经验，有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先； 3、持有中级会计师职称； 4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范（如研发费用加计扣除实操）； 5、熟练使用金蝶财务系统； 6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。 办公地点：雁塔区鱼跃路四腾科技产业园 联系电话：（微信同号）

咸阳金鑫电器招聘啦！招聘铆工，上六休一！餐补！ 面试时间:下周二面试 简介：专业从事高压输配电组合开关焊接壳体、导体及旋压屏蔽产品等关键组件研发生产及GIL、GIB装配代工业务。 招聘岗位：①焊工（氩弧焊)，②铆工，要求熟练工，必须有经验！会识机械制图！不要无经验的，③机加工 招聘要求：仅限，35-48岁，初中以上，身体健康。 薪资待遇 ：底薪2200，（正常出勤22天，8小时） 正常班超出8小时平时加班25元/小时，周六周日上班8小时 200元/天，每月学徒补贴500元/月，餐补210元/月，加绩效奖金500元起步， 综合薪资4500元-5500元，两个月熟练后薪资根据考核绩效调整，绩效奖金1000-4500不等，综合6000元-7000元，！ 食宿：餐补210元/月，住宿自理。 白班中班三班到，白班上班时间8:00-17:00，中班上班17:30-01:30，夜班01:00-8:00，每月16号发薪 招商银行卡或个人四大银行都可以！ 报名联系:

招聘乾县需要辣爆师父一名。烧烤师傅一名。老板人好。工资利索。待遇好。联系电话

阿姨带阿姨来公司做资料奖励10－15元  推荐阿姨成功上户奖励 100-200 ———————— 住家护老：秦都区 照顾自理老人 3800—4000单休 尽快上户，崔：

♥看到的 D0331物业招聘：保洁。要求：年龄60岁以内，男女不限，身体健康，月休4天，工作8小时，工资待遇面议。 电话：

早餐店招：包包子工，55岁以下皆可，需身体健康，动作麻利，有经验者优先。联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告； 3、处理成本类财务工作，涵盖发票管理及成本台账记录等。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，能独立开展成本核算工作； 2、了解财务操作流程，具备高效处理会计事务的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作并协同完成任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 面向在校大学生，26～28届优先 1.时间灵活，工资当日结算 2.线上任务，支持远程办公 3.主要负责线上文字沟通，提供标准模板与交流话术 4.福利待遇：薪资日结，时间自主，可开具实习证明，颁发荣誉证书

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及人员招聘相关工作； 2. 优化公司组织体系，提高整体运营效率； 3. 参与企业战略目标制定，并配合推动落地执行； 4. 统筹员工关系管理，推动企业文化的培育与发展。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，能独立开展并完成工作任务； 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 3. 适应高效工作节奏，具备较强的统筹与协调能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，能承受相应的工作压力。

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双休，节假日正常休息 主要负责招聘工作，筛选简历，安排面试等，工作简单 公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶 晋升空间超大，团队氛围超好，福利待遇超棒

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1.核算账单 2.日清明细 3.登记费用报销、以及其他明细表格 4.登记考勤 5.处理辅助类工作

人事助力，晋升，服务主管，售后人员。

完善公司制度，开展人员培训，负责人事招聘

热爱工作，细心认真，服从公司规定