岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、及时完成。 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与趋势分析报告。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障流动性安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如利率、汇率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变动，合理规划纳税方案，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 审核成本费用支出结构，提出节约开支、提升效益的可行性建议。 配合业务决策，提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（会计、出纳等）培训，提升团队专业水平。 推进财务系统信息化建设，提高整体工作效率。 对接采购、销售、人力资源等职能部门，保障财务协同顺畅。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 监督财务流程执行规范性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压），制定应对策略。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理工作经历，熟悉行业财税规定，熟练使用Excel及财务软件，具备较强的数据分析能力

岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算的拟定，牵头年度预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告，为管理层提供及时准确的财务支持与决策参考； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理水平，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳，有效防范税务合规风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资、审计及成本管控相关业务流程； 3、具有较强的财务分析、预测能力以及内控管理和风险防控经验，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良。

工作内容： 1、依据企业战略方向，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面主导财务部门运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部流程监督等核心职能； 2、深度参与公司整体战略及年度经营计划的制定，并将其转化为可执行的财务策略，牵头年度预算编制工作，推动预算落地并跟踪实施效果； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计账务处理、各类经营报表及分析材料输出，为高层管理提供有效的数据支持与决策参考； 4、审核重大经济类合同及采购销售协议，跟进履约情况，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，切实维护企业利益； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与绩效评估，持续优化资源使用效率，压缩开支，提升盈利水平； 7、深入研究现行税收法规，结合业务与投资安排开展合理税务筹划，制定税负支出计划，督导申报与缴税流程，防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，会计或财务相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先考虑，需有五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程以及成本核算管理体系； 3、具备出色的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，拥有良好的组织协调能力、判断力与全局思维，沟通高效，抗压性强，恪守职业操守与职业道德。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务数据准确、及时入账。 编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与财务状况汇报。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障资金安全与流动性。 提升资金使用效率，控制财务费用（如汇率、利率波动带来的风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化，合理规划税负结构，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 审核成本费用支出，提出节约成本、提升效益的可行性建议。 为公司经营决策提供财务依据与支持。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务系统信息化建设，提高工作效率与数据准确性。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务相关对接工作。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 监督财务流程执行的合规性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压等），提出管控对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：具备中级会计职称或以上者优先考虑 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理经验，熟悉行业财税规范，熟练使用Excel及各类财务软件，具备较强的财务分析能力

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门的日常管理，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务战略目标，参与年度经营计划与预算编制，牵头组织预算制定并监督实施过程； 3、统筹公司资金调度与运营、会计核算流程以及各类管理报表和分析报告的编制，为管理层提供及时准确的财务数据支持； 4、审核重大经济合同及购销协议，跟踪合同履约情况，保障企业合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护公司外部关系与利益； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资、审计及成本管控相关业务流程； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控管理与风险防控方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守良好。

日常账务处理：凭证录入、审核，确保账务准确无误，编制各类财务报表（资产负债表、利润表等）； 税务管理：精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费，处理税务相关事宜； 资金管理：协助管理公司资金流转，核对银行流水，确保账实相符； 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿等资料，配合内外部审计工作； 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。

1.组织战略目标分解及管理 2.组织绩效及目标管理 3.干部绩效管理 4.干部管理及培养 5.中高端人才招聘

岗位职责：大学专科以上学历，财会、审计及相关专业，取得注册会计师资格或取得全科合格证； 任职要求：1、有3年以上会计师事务所执业经验的优先考虑；2、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神，身体健康。3、熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策。 岗位福利： 薪酬及福利待遇薪酬待遇：面议  福利：五险、绩效奖金、节假日福利、年终奖等。

应收应付，财务统计

岗位名称：1.设计大师2.折弯大师傅3.焊接大师傅4.焊接半桶水 岗位要求：1.能吃苦耐劳2.能加班3.服从公司管理安排 薪资待遇：1.设计大师：底薪15000+2.折弯大师傅：底薪10000+3.焊接大师傅：底薪85009500+4.焊接半桶水：底薪60007500，免费包食宿（3餐），月底最后一天发上月工资，月休2天，8小时外，加班1比1。

招聘：打荷 江宁 淳化街道附近 招打荷一名 工资5000左右 月休四天 节假日补假 过年放假 带薪 满一年额外多7天年假 福利待遇好 宿舍走路5分钟

咸阳市秦都区招水电

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力，时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

-账务处理：审核原始凭证（如发票、合同），按会计准则登记总账与明细账，确保账实、账证、账账相符。 ​ -税务管理：按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，处理税务备案、发票管理等事宜，规避税务风险。 ​ -报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实准确，为管理层提供财务依据。 ​ -财务监督：核查费用报销、资金支付的合规性，监控成本费用开支，发现异常及时反馈并提出改进建议。 ​ -档案管理：整理、归档财务凭证、报表、合同等资料，确保档案完整、可查，符合财务档案管理规范。

具备培训指导、问题处理及信息汇总与汇报能力 工作内容： 负责生产车间日常行政事务的组织与管理，涵盖考勤管理、纪律监督、安全生产等相关工作。 主要职责： -承担考勤管理工作，包括员工档案维护、考勤数据统计与归档等。 -维护车间工作秩序，配合管理团队落实纪律规范及奖惩措施。 -落实生产车间安全管理制度，开展日常巡查及员工安全教育培训。 -管理车间固定资产，定期组织资产盘点、维护及折旧登记工作。 -配合管理层组织开展员工培训活动，提升团队专业能力与综合素质。 职位要求： -掌握基本行政与人事管理知识，具备相关实务操作能力。 -沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备良好的问题识别能力。 -工作认真负责，积极主动，能承受一定强度的工作压力。 -有生产制造类企业从业经历者优先录用。

热爱工作，细心认真，服从公司规定

工厂财务核算及领导安排的其他事项连锁门店账务核算

人力资源管理，办公室行政事务辅助。协助日常运营工作

周末双休、节假日正常休息，上班时间早上8:30-11:30，下午2:30-5:00，上班时间弹性大。

账目精准精细化管理，长期为公司所用

周末双休，节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大，晋升机会多

工资面议，有经验者优先 岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行转账业务； 2、登记并核对银行日记账，确保账实一致； 3、负责银行账户的开立、信息变更及相关维护事务； 4、妥善保管公司印章、票据及银行证照，保障资料安全； 5、整理并处理银行往来原始单据，保证财务数据准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有2年以上出纳或相近岗位工作经验，熟悉基础财务流程； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel等财务常用工具； 4、具备良好的沟通协调能力与严谨的工作作风，能高效执行日常任务； 5、学习能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

招人工作很简单会玩手机就行