
财务主管会计主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验中级会计师总账核算税务管理风险控制
岗位职责:
1、负责所辖公司日常账务的准确处理;
2、按时完成企业各项税费的申报工作;
3、合理控制税负水平,管理销项与进项发票;
4、及时编制并提交各类财务报表;
5、参与成本预算制定及执行过程中的管控;
6、带领财务团队,监控关键财务指标,协助会计经理推进公司整体财务目标;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备初级会计职称,持有中级职称者优先;
3、熟练操作常用办公软件;
4、能够独立完成企业全盘账务处理,熟悉财税相关政策法规;
5、工作认真细致,态度积极,责任心强;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守;
本岗位一经录用,待遇从优!欢迎投递!
欢迎联系详谈具体事宜!
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1.统筹、组织并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理工作与会计核算事务,指导并考核财务人员的专业能力与工作表现。
2.建立并优化公司会计制度与操作规范,通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况,保障财务工作规范性与准确性。
3.依据国家相关会计法规处理总账科目核算,确保账务及时准确,完成税务申报及相关财务分析工作;
任职要求:
1.财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2.拥有3年以上会计岗位或财务主管相关工作经验;
3.工作认真细致,具备较强的责任心与执行力;
4.具备良好的协调沟通能力和团队管理潜力;
岗位福利:
1、薪酬政策:基本工资+福利+提成+奖金
2、基本福利:单双休+法定假日+五险
3、节日福利、员工生日会
4、丰富多彩的团建活动
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1:严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。
2:负责公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。
3:按时编制各类财务报表,并完成上级交办的其他工作任务。
税务会计+财税顾问+5000+双休五险
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.提供专业的财税咨询支持,及时回应并解决客户涉税疑问
2.配合完成财务相关工作内容,保障财务信息的准确与完整
任职要求:
1.年龄25-42岁,具备大专及以上学历
2.拥有3至5年税务领域从业经历,熟练掌握税收政策及相关法规
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账集团公司不可兼职应收应付结算
招聘要求:财会类专业大专以上学历,具备做账及报税经验者优先考虑,需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工享有社保、部门团建活动、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等福利待遇。
销售会计岗位职责如下:
1、登记业绩明细,包含到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作,确保日清月结,账目与实际一致;
2、每日汇总业务开票信息,提交开票人员完成发票开具,并及时上传至公司系统;
3、每日登录公司管理平台,审核所辖项目相关案件;
4、负责官费的记录与核对工作;
5、对所属项目的退款事项进行前期核查、确认并登记,审批完成后录入信息并通知出纳安排付款;
6、处理日常财务事务,包括账务查询、资金到账核实、成本认定、业绩比对及资料归集等;
7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩,编制最终业绩报表并排序,将汇总结果报送上级主管;
8、核对所管项目业务发票情况,跟踪款项到账进度,针对未到账项通知相关部门进行核对和催办;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、负责招聘网站、58同城及高陵人才网的职位发布与信息刷新;
3、简历筛选,安排并通知面试,接待面试人员,汇总面试结果;
4、办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续;
5、整理员工名册,并同步更新电子档与纸质档资料;
6、每月末收集各部门考勤数据,审核异常考勤情况;
7、具备组织架构管理、活动策划、会议组织及行政预算编制与控制经验;
8、维护企业微信考勤系统的正常运行,处理员工打卡异常问题;
9、管理员工人事档案;
10、组织开展企业文化建设及员工培训相关事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务;
12、熟悉国家劳动法律法规。
岗位福利:五险
维护会计朝九晚六双休高薪
7000-12000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
{岗位职责}
1、负责现有客户的续费及新业务办理,解答客户在财税方面的疑问,积极拓展新客户资源,维护老客户关系,深入挖掘客户潜在需求;
2、为客户提供工商注册、税务代理、记账服务及税务咨询等一站式财税解决方案;
3、具备一定的财务会计理论基础,熟悉相关专业知识及行业法律法规;
4、定期与合作客户保持沟通,持续建立并巩固长期稳定的合作关系;
{任职资格}
1.财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历;
2.工作态度端正,踏实肯干,忠诚敬业,有志于在财务领域长期发展;
3.性格外向开朗,具备良好沟通能力,有销售经验者优先考虑,不限行业;
4.具备良好的职业素养,专注认真,责任心强,严格保守公司与客户的商业信息;
5.不满足于基础性会计工作,希望向高价值的财税咨询服务方向成长;
{福利待遇}
1.带薪休假:享有月度、季度、年度评优机会,以及年假、产假、婚假等多项带薪假期;
2.专业培训:提供完善的培训机制和广阔的发展空间,助力员工全面提升个人能力;
3.其他福利:五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、年度旅游、年终奖金等;
{工作时间}
8:40-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
{薪资待遇}
底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励,无责任底薪3000-4000元,续费提成5%-10%,新业务介绍提成12%-25%,另享月度奖金;综合收入7k-10k+,能力突出者收入上不封顶
渭南大荔县库迪咖啡(东大街店)招聘咖啡师,底薪➕全勤➕提成,月休4天!年龄18-35岁,电
咖啡师
大荔县库迪咖啡(东大街店)招聘咖啡师,底薪➕全勤➕提成,月休4天!年龄18-35岁,电话(同步)
工厂焊工
渭南关益特发动机减排技术公司招聘制造业普焊工,工作地点在渭南市高新技术产业开发区华山大街西段89号陕西渭南,计件工资从计件的每件薪资不低于XX元到最高XX元不等。具体联系事项由贾经理负责处理。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。
【任职资格】
1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践
4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服;
2、公司类型:集生产与贸易于一体;
3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台;
4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年);
5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州;
6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析)
7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进;
8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转
2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求
3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性
2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
会计(早九晚六+周末双休+五险)
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职代理记账公司
{工作内容}
1.负责代理记账及纳税申报相关事务
2.熟知各类账务处理流程,具备解决客户多样化税务问题的能力
3.可独立操作一般纳税人及小规模企业的全流程账务,承担多家企业做账与报税任务
4.完成会计凭证的整理,财务报表的打印与装订工作
5.承担凭证管理、会计核算、税费计算、结算管理等相关职责
{任职要求}
1.财会类专业背景,大专及以上学历,持有相关证书者优先,有财务服务行业工作经验者优先
2.性格外向,具备良好沟通能力,能独立完成企业账务核算工作
{工作时间}
周一至周五上午8:40-12:00下午14:00-18:00
周末双休,法定节假日按国家规定正常休假
沟通会计+周末双休+高薪待遇+无需加班
7000-12000元/月
会计1-3年学历不限沟通会计维护会计续费会计
岗位职责:
1、负责老客户续费及新业务办理,解答客户财税疑问,拓展新客户资源,维护现有客户关系,深度挖掘客户合作潜力;
2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、税务咨询等一站式财税服务;
3、定期与客户保持沟通,增进互动,构建稳定持久的合作关系;
工作时间:
8.40-12:0014:00-18:00
福利待遇:
薪资8W-1.2W
周末双休,法定节假日,定期团建
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置
岗位职责:负责公司人员的招聘工作
续费会计+社保
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询代理记账客户关系维护
1.通过日常互动与客户建立稳固的合作关系,高效协调服务环节,跟进业务进展并及时同步反馈信息。
2.发挥专业能力,快速响应并解决客户需求,深入挖掘客户服务潜力,推动增值业务拓展。
3.有效运用个人客户资源池及公司分配的客户资源,落实续费管理,积极促进客户转介绍。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计类相关专业优先考虑;
2、热爱客户沟通工作,具备良好的事务处理能力与表达沟通技巧;
3、具备正确的价值观,积极正向,富有责任感;
4、年龄在23至35岁之间
团队氛围极佳!
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维护会计朝九晚六双休高薪
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
{岗位职责}
1、负责现有客户的续费及新业务办理,解答客户财税疑问,积极拓展新客户资源,维护老客户关系,深度挖掘客户潜在需求;
2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、财税咨询等一站式专业服务;
3、具备一定的财务会计基础知识和相关法律法规理解能力,能熟练应用于实际工作;
4、定期与合作客户保持沟通互动,持续提升客户满意度,构建稳定持久的合作关系;
{任职资格}
1.财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历;
2.工作态度端正,踏实肯干,忠诚敬业,具备在财务领域长期发展的职业规划;
3.性格开朗,沟通能力强,有销售从业经验者优先考虑,行业不限;
4.具备良好的职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司及客户商业信息;
5.不满足于基础会计事务,渴望向高价值的财税顾问方向成长与发展;
{福利待遇}
1.带薪休假:设立月度/季度/年度评优机制,享受年假、产假、婚假等多项带薪假期;
2.专业培训:提供完善的晋升通道与系统化培训支持,助力员工全面提升综合能力;
3.其他福利:缴纳五险,节日礼品发放,不定期组织下午茶、团建聚餐、集体旅游,设有年终奖金等;
{工作时间}
8:40-18:00周末双休,法定节假日正常休息
{薪资待遇}
底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励
无责底薪3000-4000+续费提成(5%-10%)+新业务推广提成(12%-25%)+月度绩效奖金
综合收入7k-10k+,能力突出者收入上不封顶
会计岗位+双休福利+高薪待遇+无加班
7000-12000元/月
会计1-3年学历不限沟通会计维护会计续费会计
岗位职责:
1、负责现有客户的续费及新业务办理,解答客户财税相关疑问,拓展新客户资源,维护老客户关系,深入挖掘客户合作潜力;
2、为客户提供建账报税、税务咨询、工商注册等一体化财税服务,代理记账及相关业务支持;
3、定期与合作客户保持沟通,增进了解,促进长期稳定合作关系的建立;
工作时间:
8.40-12:0014:00-18:00
福利待遇:
薪资8W-1.2W
周末双休,法定节假日,定期团建
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、协助拟定并完善人事管理制度,推动人力资源的科学化与合理化配置;
3、协调员工关系事务,营造积极和谐的工作环境。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,具备实际操作经验;
2、能独立开展人事各项工作,拥有较强的沟通技巧与组织协调能力;
3、热爱人力资源工作,具备较强的学习意愿与发展潜力。
栏目概述
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