岗位职责: 1.编制并落实物资需求计划，保障材料供应及时到位。 2.与供应商保持高效对接，确保采购流程符合规范要求。 3.跟踪分析物资采购及使用情况，制定可行的成本优化方案。 4.负责现场物资全流程管理，涵盖验收、仓储、发放等环节。 5.按期开展数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对采购与供应链中的复杂事务。 2.熟悉项目管理工具操作，可精准把控项目执行进度。 3.拥有扎实的数据分析功底，善于从数据中挖掘关键信息。 4.具备独立解决供应商协作及现场物资管理问题的能力。

1.依据前置仓所在区域的实时销售情况，制定“小批量、多频次”的生鲜采购策略； 2.跟踪前置仓生鲜类商品库存状态，及时启动减采、促销、损耗管控等应对措施； 3.搭建并持续优化供应链体系，确保生鲜产品稳定供应； 4.对接供应商开展合作谈判，保障线上订单履约效率，整合优质资源，控制物流成本上升； 6.建立符合前置仓运营特点的生鲜品控标准，确保商品品质达标； 7.定期分析生鲜SKU动销表现，维持商品市场竞争力；

岗位内容： 1.编制采购方案与策略，组织实施公司建设开发及园区运营所需材料、设备等采购任务； 2.推进供应商的筛选与管理，保障供应链运行稳定高效； 3.主动沟通协作，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4.协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经历； 2.具有良好的语言表达与组织协调能力； 3.精通采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4.拥有出色的谈判技巧和较强的风险把控意识。

岗位职责： 1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测，科学规划食品类物资的采购安排，保障供应稳定，防止库存过多或短缺。 2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商，开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估，建立长期稳定的合作关系，协商价格、交货周期等合同内容。 3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准，对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查，妥善处理不符合要求的产品，落实退换货流程。 4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格，持续分析各项成本构成，挖掘降本空间，在保证品质的前提下优化支出。 5、采购流程执行。主导采购全过程管理，涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节，确保操作规范、高效推进。 6、协同库存管控。与仓储团队密切配合，实时掌握库存状态，依据周转效率动态调整采购节奏和数量。 7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势，包括新品上市、价格走势及行业动向，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力：能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通，争取有利合作条件。 2、掌握成本分析方法：能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出，识别节约机会。 3、熟悉供应链运作流程：了解食品从源头到交付的全链条运行机制。 4、具备质量检测常识：知晓食品安全标准及相关检验手段，可完成基础性质量核查工作。 5、责任心强：对采购任务认真负责，确保工作落实到位。 6、品行端正：在业务往来中坚持原则，杜绝收受好处等不当行为，保护公司权益与形象。 7、抗压能力强：在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下，仍能有序应对、及时解决。 8、沟通协调能力佳：能与供应商及内部部门（如销售、仓储、财务）顺畅对接，准确传递需求，协调各方协作。

岗位职责： 1.编制采购方案与策略，组织实施公司建设开发及园区运营所需材料、设备等采购任务； 2.落实供应商的开发与维护，保障供应链运行稳定高效； 3.主动对接各方，协调处理采购执行中的各类问题并快速响应解决； 4.协同相关部门共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经历； 2.具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3.熟知采购作业流程与供应链管理要点，掌握市场动态信息； 4.具备出色的谈判技巧及商务风险把控意识。

1.结合前置仓所在区域的实际销售情况，制定“小批量、高频次”的生鲜肉类产品采购方案； 2.跟踪前置仓内生鲜肉品的库存状态，适时启动减采、促销及损耗控制等应对措施； 3.搭建并持续优化供应链体系，确保生鲜肉品稳定供应； 4.对接供应商，保障线上订单履约效率，整合优质资源，合理控制物流成本上升； 6.建立符合前置仓运营特点的生鲜肉品质量规范，确保产品品质达标； 7.定期分析生鲜SKU的销售周转情况，维持商品市场竞争力；

岗位职责: 1.承担工程材料的采购任务，保障材料品质及供货的持续稳定 2.维护并拓展供应商关系，实施有效的成本管控措施 3.整合内部资源，提升采购流程效率与成本结构合理性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推动项目进展 3.具备流程优化意识，能在实际工作中持续推动改进

岗位职责： 1、主导日常商品合作协议的洽谈与签订工作； 2、对所属品类的供应商及商品实施有效管理； 3、构建并优化所辖品类的商品结构体系； 4、规划并落实所辖品类商品在门店内的布局与基础陈列； 5、持续推进新品引入与滞销品淘汰，确保销售资源利用效率最大化。 任职要求： 1.年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2.拥有3年以上零售行业非食品类采购或运营相关工作经验； 3.具备较强的计划制定、执行落地、沟通协调、分析判断及问题解决能力； 4.熟练使用办公软件，善于交流，具备良好的语言表达、组织协调及学习提升能力。

品类方向：家居日用/服饰鞋包/家纺布艺/厨具餐具/家装建材/节庆礼品 岗位职责： 1、依据O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与渠道布局，并实施供应商全周期管理与动态优化，确保货源持续稳定； 2、跟踪本地市场商品趋势与供需变化，落实公司阶段性选品规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本管控，增强商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务，引入高性价比、多样化新品，提升品类整体销售表现； 4、主导与供应商的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，协同内部其他职能完成与商品运营相关的各项工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有5年以上快消品或百货类目招商与商品筛选相关工作经验； 3、有社区团购、B2B电商平台、大型商超或便利店从业背景者优先； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧

主要负责自己小区新鲜便宜的农产品生鲜推广以及客户需求数量以及收款！搭建好美好的平台！共同携手，创造美好生活！

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岗位名称：长期白班司机（比亚迪秦Eⅴ车辆司机）;司机（要求持有齐全的驾驶证和相关证件）。 岗位要求：1.遵守服务规范；2.爱护车辆；3.。 薪资待遇：享有ETC包年福利和随大流的班费。

现在需要一个给地砖勾缝的，来一个会干手脚麻利的。180下班结账。不会干的不要来，。

住家保姆 单休5000 做2大2小 家务卫生，要求:做饭好吃干净利索，地址:雁塔区华侨城108小区

灞桥附近小区直招，门岗，坐岗，巡逻，岗亭里有空调有饮水机，年龄20～40岁之间身高170以上，人性化管理，白夜班二选一《两个月起步》《夜班室内纯坐岗》 白班早八晚八《工资4000》 夜班晚八早八《工资3800》 《中途可以预支生活费》《长期项目》，管住不管吃，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装《小区门口10元的盒饭》《无外露纹身，无犯罪记录前科》

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1.负责日常收银操作，保障交易过程的精准与高效 2.迎接客户来访，提供专业且贴心的服务支持 3.担任客户经理角色，持续跟进客户关系，助力业务增长 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户进行有效交流 2.工作执行能力强，确保服务流程顺畅与高标准完成 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合推进工作目标

岗位职责： 1、负责到访客户的迎送与指引，提供专业且周到的接待服务； 2、准确记录并及时传递各类信息，保障沟通顺畅高效； 3、维护前台区域的日常运作，确保办公环境整洁有序、形象良好； 4、配合完成基础行政工作，如资料打印、快递收发等事务； 5、协助组织公司活动的前期准备及现场执行，助力提升企业形象与团队氛围。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业操守与亲和力； 2、大专及以上学历，有相关岗位从业经历者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善协调内外部事项； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的协作精神。

【工作内容】一人一台电脑工位，冬暖夏凉，办公环境优越！！新能源汽车官方后台登记岗位，不加班、销售性质，工作轻松。 【福利待遇】五险+带薪培训+带薪年假+下午茶+一年2次调薪 【工作时间】8小时排班不加班，单双休，月休6-7天 白班8-17点，9-18点，晚班15-22点（晚班一月排到一周） 【薪资待遇】保底4240+奖金200-2000+月龄奖25元/月+新人在职奖1600元（400*4个月）综合薪资5000-7000+ 职场约束，手机可带入，工作氛围轻松，一年2次调薪，管理岗位均内部晋升

岗位职责: 1.负责投标文件的编制工作，确保内容完整且符合招投标规范； 2.协同相关部门处理投标过程中出现的各类问题； 3.负责投标资料的整理、归档及日常管理； 4.对投标工作进行复盘分析，提出优化建议； 5.定期向上级反馈工作进度，并完成交办的其他相关事务。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑、排版与信息检索能力； 2.具备扎实的文案撰写功底； 3.拥有较强的学习能力、市场敏感度及商务谈判技巧； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.工作认真负责，能快速掌握新知识并适应岗位需求。

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

负责公司办公室与项目日常运营的统筹管理，协调办公事务与施工现场各项工作安排。 具备对公司整体或部门发展进行规划的能力，以及应对重大事项的应急处置预案制定能力。 逻辑思维清晰，拥有较强的风险识别、预判与管控水平，累计工作经验5年以上，须具备驾驶技能等基本职业素养。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：我司为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

技能要求 -基本电脑操作：能够熟练使用电脑，掌握Windows操作系统的基本操作，如文件管理、软件启动与关闭等。 素质要求 -注意力集中：在数据录入过程中能保持专注，不受外界干扰，确保数据准确无误。 -工作态度严谨：对待数据录入工作认真负责，有耐心，不敷衍了事，能严格按照要求完成任务。 其他要求 -学历要求：初中及以上均可

任职资格： 1、22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，形象气质良好。 3、具备优秀的团队合作意识与自主学习能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标的达成； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、整理收集与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作； 9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务； 10、准确高效完成门店员工出勤统计、业绩录入及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000

招办公室文员