职位详情
1. 负责招聘全流程事务,包括简历筛选、面试安排,以及员工入职、离职、转正、合同签署和人事档案的整理与归档工作。
2. 承担每月考勤数据统计,办理社保变动手续,并及时解答员工相关咨询。
3. 组织实施新员工入职培训,协调员工关系,推动公司制度执行,传达日常通知并开展基础沟通工作。
4. 管理办公用品及固定资产的采购、发放、盘点与台账登记,保障办公环境整洁及后勤事务正常运转。
5. 协助家博会等线下活动开展,统筹人员安排、物料登记,提供现场行政支持,落实团队建设与节日福利相关事宜。
6. 整理各类资料文件,汇总报表信息,完成上级交办的其他临时性行政与人事工作任务。
2. 承担每月考勤数据统计,办理社保变动手续,并及时解答员工相关咨询。
3. 组织实施新员工入职培训,协调员工关系,推动公司制度执行,传达日常通知并开展基础沟通工作。
4. 管理办公用品及固定资产的采购、发放、盘点与台账登记,保障办公环境整洁及后勤事务正常运转。
5. 协助家博会等线下活动开展,统筹人员安排、物料登记,提供现场行政支持,落实团队建设与节日福利相关事宜。
6. 整理各类资料文件,汇总报表信息,完成上级交办的其他临时性行政与人事工作任务。
2026-02-24 15:45
IP属地:陕西西安
职位福利
大专3-5年招聘员工关系人事培训

陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人


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