岗位职责： 全面负责公司财务管理规范和财务管理监控，为公司运营提供坚实的资金保障，深度了解大宗贸易流程，落实财务安全规避风险，指导部门进行会计核算、财务分析、财务预算决算、税务筹划等方面工作，为公司经营决策管理提供准确规范的财务信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或经济管理等相关专业毕业，8年以上财务工作经验，其中3年以上大宗商品贸易行业财务管理经验 2、精通贸易融资工具（信用证、保函、应收账款融资等）和金融衍生品（期货、期权、互换）的处理 3、优秀的资金管理与融资经验，丰富的银行资源 4、熟练使用办公软件，财务专用软件，持有CPA注册会计师等专业资格 5、有煤炭、焦化、化工财务工作相关经验 6、形象良好，具备较强的抗压能力和独自解决问题的能力

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，责任心强，办事高效不拖延。

优先考虑具备2年以上财税公司管理经验者 岗位职责 1、全面统筹公司账务与税务审核工作，主导增值税、企业所得税等各税种申报，妥善应对税务稽查及外部咨询。 2、带领记账团队开展日常作业，合理分配任务，复核工作质量，组织实施培训与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3、识别并管控财税风险，确保各项操作符合法规要求，推动内部流程优化与标准化建设。 4、主导财务会计核算、资金运作、成本计算及财务报表编制等核心财务工作。 5、深度参与企业经营决策，针对潜在财务风险提供专业意见与解决方案支持。 6、牵头制定和持续完善财务管理制度、业务流程及相关操作规范。 7、统筹财务预算编制、费用管控及现金流监控，保障公司财务体系稳健运行。 任职要求 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、持有中级会计师或税务师资格者优先考虑； 3、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财税服务机构担任主管或同等管理职务，具备独立操盘全盘账务及处理复杂税务事项的实战能力； 4、熟悉中国会计准则、税收政策及相关法律法规，尤其掌握中小企业常见税务实务； 5、熟练使用不少于两种主流财务软件及电子报税系统； 6、有服务电商、高新技术、外贸等特定行业客户经验者优先。 要求：表达简洁直接，执行力强，办事高效 年龄：90后 薪资待遇7-9K，能力突出者可适当放宽标准

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据整理与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出合理化财务建议。 3、按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等相关涉税事项。 4、统筹资金运作，提升资金使用效率，优化现金流管理。 5、带领财务团队，持续改进财务流程，提高团队专业水平与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的沟通协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2、具备扎实的财务分析、税务规划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

1. 熟练使用财务软件（如金蝶、企友），能独立处理全套财务记账工作。 2. 掌握税法及相关税务知识，具备实际应用能力。 3. 工作态度积极，责任心强，细致严谨。 4. 具备3年以上大宗贸易或相关行业财务岗位经验，有供应链金融业务流程经验者优先； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 如满足录用要求，薪资待遇可面议。 有大宗贸易企业从业背景且沟通协调能力突出者优先录用。

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管理制度执行，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务规章与纪律要求 3、完成公司领导安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，保障日常财务工作高效运行，确保财务管理与公司发展目标一致； 2、负责财务团队的搭建与日常管理，持续提升团队专业素养与协作效率； 3、完善企业内部控制体系，梳理并优化财务业务流程，增强财务管理效能； 4、深度参与重大投资项目决策，开展财务风险识别与管控，提供精准的财务分析支持； 5、协调内外部审计及税务相关事务，维护公司财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1、具备系统的财务管理体系知识和扎实的实践经验，精通国家财务、税务、审计等政策法规； 2、拥有较强的组织引领能力，能有效管理团队并解决复杂财务事务； 3、具备敏锐的数据洞察力，能够通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，推动多方高效协同； 5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士学历，财务类相关专业，具备中级及以上会计师职称或注册会计师资质，有上市公司财务实务经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先； 2、具有3年以上税务整体规划、基金财务管理等相关领域工作经验； 3、熟悉国家财务管理制度及相关会计核算、税务法规、管理会计体系，掌握内地与香港地区财务运作规则者优先； 4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行能力突出。 工作内容： 1、统筹公司财务报表审核工作，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑； 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核； 3、主导财务管理制度、内部控制流程及相关操作规范的建立与持续优化，保障业务高效运行； 4、全面负责税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度税负复盘及年度企业所得税汇算清缴； 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司及税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计及相关事项。

岗位职责： 1、全面负责辰润农产品餐饮板块的财务管理工作，确保会计核算、税务申报等各项财务事务合规高效运行。 2、构建并持续优化餐饮财务管理体系，完善会计流程与内控制度，并推动落地执行。 3、定期组织资产盘点与核查，确保公司资产的安全性与完整性。 4、编制各类财务分析报表，为餐饮运营决策提供精准数据支撑，配合管理层开展成本管控与盈利评估。 5、主导财务团队的人才培养与组织建设，提升专业水平，落实科学的绩效管理机制。 任职要求： 1、财务、会计、审计或相关专业背景。 2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。 3、精通国家财经法规及税收政策，具有较强的财务分析与风险防控能力。 4、拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标。 5、具备良好的沟通协调技巧，可在跨部门合作中发挥纽带作用，助力企业战略推进。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际经营情况开展财务分析，提供决策支持； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并配合相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控资金风险。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备初级或以上会计职称资格； 2. 具备5年以上财务岗位工作经验，有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑； 3. 能够独立负责全盘账务操作，熟悉采购与销售流程，掌握合同审核关键点； 4. 熟练运用Excel（含常用函数）及用友U8等财务信息化系统； 5. 深入了解国家财税法律法规，掌握建材行业涉税政策，具有一定的税务规划实操能力。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

招聘出纳1人 岗位职责： 1、负责日常现金及银行资金收付、管理及费用报销，严格执行各项财务管理制度； 2、负责核算内部往来款项，到款确认制作相应台账； 3、负责外出办理开户、销户、变更等工作； 4、配合会计做好各项账务处理工作； 5、负责领导交办其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务相关专业毕业，行业准入资格证书，一年以上同岗位工作经验； 2、工程行业相关经验； 3、熟练操作财务、办公软件； 4、具备良好沟通能力，认真负责，有责任心。 工作时间： 8：30-12：00，14：30-18：00（夏） 14：00-17：30（冬） 工作地址：目前迎泽区五一广场，后期搬至长风西街中海天钻 ，法定节假日正常休，五险

早九晚五，9:00-12:00,2:30-5:00 中午休息2.5小时，周未双休 法定节假日正常休息 负责相关人事方面的工作，协助处理一些售前售后工作。 要求：年龄25-48岁，有正常沟通能力，工作轻松氛围好～

一 工作内容 1. 负责合同及订单信息的系统录入 2. 每日核查资金到账状态，主动对接客户并完成结算手续 3. 承担发票审核相关工作 4. 负责项目档案的整理与归档，确保资料及时完整存档 二 招聘条件 1. 具备财务相关岗位工作经验 2. 具有较强的沟通协调能力，工作踏实、责任心强 3. 本科学历要求 4. 熟练掌握Excel操作应用 三 公司待遇 1. 基本薪资4500元，享受13薪，提供五险一金 2. 试用期为三个月，期间工资按80%发放，入职即开始缴纳五险一金 3. 每日享有20元餐补（单独发放，不计入工资总额） 4. 中秋、春节等节日可享受相应福利待遇

职位描述 审计CPA执业会员 具备注册会计师执业资格5年及以上，可担任合伙人，无需坐班（挂职）。 兼职工作地点：全国 薪资：面议 基本要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计等相关专业背景。 2. 累计5年以上审计从业经验，精通基建财务审计、经济责任审计等业务领域，能够独立主导中大型审计项目的执行，全面负责项目统筹与现场实施，编制经济责任审计、管理审计等专项审计报告。

1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 协助拟定并落实企业人才引进方案，保障各阶段人力需求的及时匹配。 负责简历筛选与候选人初步评估，统筹面试流程，包含面试问题设计、参与面谈、结果记录及反馈整理等工作。 2. 持续维护各类招聘资源渠道，如网络平台、社交媒介及线下招聘会，不断优化招聘流程以提升招聘效率与质量。 3. 及时响应员工日常咨询，提供专业、准确的解答与指导建议。 管理员工人事档案，确保个人信息完整真实，涵盖劳动合同、培训履历、绩效考核等资料的归档与更新。 4. 配合处理员工间的工作矛盾与争议事项，推动建立积极融洽的职场环境与良好的内部关系。 5. 协助搭建新员工入职培训体系，组织实施相关课程，帮助新人快速融入公司文化与岗位角色。 6. 分析员工成长需求，针对不同层级人员策划、组织并落地个性化培训项目与发展路径。 7. 跟进培训实施成效，开展效果评估与ROI分析，并根据反馈持续优化培训方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相近专业优先。 2、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能高效协同各部门及各层级员工开展工作。 3、性格外向乐观，积极主动，富有团队意识和责任感，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：9点-6点半 单双休轮休； 福利待遇：底薪4-5k+全勤200+餐补10元/天+加班补贴+社保； 试用期工资不打折

工作内容： 人事岗位主要负责销售类岗位的招聘，具备销售招聘经验或熟悉人力资源六大模块者优先 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.学历不限，有招聘相关经验者优先 2.年龄20-30岁，表现优异者条件可适当放宽 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+额外奖励，每月20日准时发放工资 晋升通道： 专员—主管—经理—总监 福利待遇： 1.定期提供下午茶、零食水果，享受法定节假日休假，生日当天享半天带薪假，节日福利齐全，享有带薪年假 2.设立每日、每周激励奖金 3.晋升空间广阔，每月组织团队建设活动

负责公司内部文件和财务账目； 会计专业或者从事相关工作一年以上

工作职责: 1.基础操作与客户维护 2.处理基础账务票据 3.解答，简单咨询，协助客户注册。 工作内容: 1.资料处理:收集整理客户财务资料，发票，银行流水等，检查票据规范性。 2.账务辅助:小规模一般纳税人账务处理、完成凭证粘贴、基础数据录入。 3.申报支持:协助税务申报，跟进社保，公积金等基础申报操作。 4.客户沟通响应:日常简单咨询，提醒客户提交资料，寄送财务文件。 5.领导安排的各项工作。 任职要求: 1.学历:专科或本科在校应届生，财会相关专业优先。 2.证书:初级会计职称是常见要求。 3.能力:细心，有责任心，具备基础沟通能力和学习意愿 4.40岁以下

主要负责票据的整理，收费，要求应届毕业生，财务相关专业，有初会证