
销售经理主管
3000-8000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
主要从事过销售相关工作的,底薪加提成
销售经理(负责售卖厂内机器)
3000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:负责销售厂内机器,谈客户
薪资待遇:底薪3000-8000,节假福利+高提成+工作餐
工作时间:早上8点-下午5点,中午1小时休息
工作要求:年龄18岁以上,具有工作经验者优先
支付宝碰一碰市场部经理
7000-12000元/月
销售经理生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地向公众传达信息
2.能够灵活运用各种推广手段,吸引并维护用户群体
3.对NFC碰一碰有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持;
2. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 结合市场动态与客户实际需求,优化销售方案与产品建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务理念;
2. 能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案;
3. 工作积极主动,热爱销售事业,具备较强的责任心。
电气柜销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)
1、电气、电力、自动化或市场营销等相关专业背景;
2、负责高低压电气工程、自动化项目的跟进及配套产品推广与销售;
3、具备销售经验者优先考虑。
山东枣庄区域主管
2.4-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作
2.协同团队协作,达成销售目标即可获得公司股权激励
3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励
4.支持居家办公,线上操作,时间灵活自主安排
5.全程无需任何资金投入,收入无上限,运作合规合法
6.公司拥有成熟系统与雄厚实力,无需投资只需踏实付出,努力者年薪可达百万以上
7.具备团队带领能力,富有责任心与耐心,愿意指导团队成员成长
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能独立推进工作任务,执行力强
3.熟悉日用品行业基本情况,适应市场动态变化能力强
枣庄台儿庄区诚招(地区的)铲车司机一名,罐车司机一名,业务经理两名,统计一名,会计一名,工
铲车司机搅拌罐车司机
诚招(台儿庄地区的)铲车司机一名,罐车司机一名,业务经理两名,统计一名,会计一名,工资面议,
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
终端销售主管(餐饮食材方向)
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 市场拓展与客户开拓
负责在指定区域内开发高端酒店、连锁餐饮、高档社会餐厅及会所等中餐渠道客户。主动对接酒店行政总厨、餐饮部负责人及采购主管,推广公司核心产品,建立并维系稳定的客户关系,推动产品进入后厨菜单或采购体系。
2. 产品应用与顾问型销售
具备“菜品顾问”思维,能协同厨师开展产品应用创新(如提供试用样品、协助菜品调试、推荐新品方案),将销售过程转化为菜品落地解决方案。定期策划或参与面向厨师群体的品鉴活动、新品展示会,增强品牌在专业厨房中的认知度与影响力。
3. 订单执行与回款管理
全面跟进客户订单各环节(包括报价、下单、出货、物流衔接),确保货物按时保质交付。严格执行公司信用管理制度,落实所辖客户的对账与回款工作,保障应收账款及时回收,防范资金风险。
4. 市场动态反馈
收集竞争对手相关信息(如定价策略、新品上市、促销动作)以及行业趋势(如餐饮消费变化、流行菜系动向),及时向上级汇报,为销售决策提供支持依据。
5. 达成销售目标与利润指标,在确保毛利率达标的基础上,完成既定的销售业绩任务。
【任职要求】
1. 行业背景
大专及以上学历,具备2年以上酒店食材、冷冻食品、高端调味料或餐饮供应链领域销售工作经验。了解星级酒店厨房运作模式,拥有一定厨师或采购资源者优先。
2. 专业素养
掌握高端食材的基础知识(如原产地、规格标准、储藏条件、烹饪适用性),可独立完成产品介绍及应用指导。具备良好的商务沟通与客户维护能力,能适应餐饮行业的特殊作息(如上午走访后厨、下午处理业务)。(公司可提供培训)
3. 个人特质
结果导向,抗压性强,追求高绩效与高收入回报。形象得体,具备职业化素养和客户服务意识,能够与高端客户进行有效平等交流。
4. 可接受区域内的短期出差安排。
业务经理
5000-25000元/月
业务经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年学历不限玻璃厂耐火材料焦化厂电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制
职位名称:工业陶瓷焊补业务经理/合伙人
工作地点:全国
薪资范围:底薪+高额提成+项目分红(具体面议,上不封顶)
我们是谁?
我们是一家掌握核心技术的工业窑炉维护技术型企业,专注于为焦化、玻璃、水泥等行业提供高端“陶瓷焊补”热态修复解决方案。不同于传统的耐火材料销售,我们提供的是基于独家配方的“窑炉微创手术”服务,帮助客户在不停炉的情况下解决炉墙侵蚀难题,显著延长窑炉寿命。
现在,我们带着颠覆行业的技术和极具竞争力的商业模式,寻找志同道合的你,共同开拓这片蓝海市场。
你需要做什么?
● 精准开拓:负责焦化厂、玻璃厂、水泥厂等目标客户的开发与维护,挖掘窑炉维护需求。
● 技术营销:深入客户现场进行工况勘查,识别炉墙损伤情况,配合技术团队出具针对性的修复方案。
● 商务谈判:主导合同谈判、招投标工作,协调施工交付,确保项目回款。
● 市场情报:收集行业动态及竞品信息,为公司产品迭代和市场策略提供建议。
我们需要这样的你
● 行业老兵:拥有3年以上耐火材料、工业窑炉配件、高温工业气体或相关领域的销售经验。
● 资源加持:熟悉当地或区域内的钢厂、焦化厂、玻璃厂设备科/采购部门人脉,有现成客户资源者优先。
● 技术悟性:具备一定的理工科背景,能理解“陶瓷焊补”的技术原理,能与工程师同频对话。
● 狼性思维:不满足于大公司的死工资,渴望通过高业绩实现高收入,具备极强的自驱力和抗压能力。
我们提供什么?
● 极具杀伤力的产品:独家研发的陶瓷焊补配方,解决行业痛点,让客户无法拒绝。
● 丰厚的回报:高于行业平均水平的底薪+高比例提成+项目利润分红,你的收入由你的能力决定。
● 全方位的技术支持:提供从技术方案到现场施工的全程兜底,你只需专注搞定客户。
● 广阔的成长空间:作为初创核心团队,你将直接参与公司战略制定,未来有机会成为区域合伙人。
销售经理社保年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及制定方案;
2. 管理区域客户,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
5. 组织客户分销会议见面会
工作经验与技术要求:
1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利;
2. 能适应不定时短期出差;
3. 善于与人沟通,具备较强的学习能力,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 试用期2个月
2. 薪资构成:底薪3000+提成+五险 薪资3000-20000上不封顶
3. 周日单休
4. 销售额提成
5. 季度奖励+年终奖
联系电话:曹经理
销售经理社保年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及制定方案;
2. 管理区域客户,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
5. 组织客户分销会议见面会
工作经验与技术要求:
1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利;
2. 能适应不定时短期出差;
3. 善于与人沟通,具备较强的学习能力,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 试用期2个月
2. 薪资构成:底薪3000+提成+五险 薪资3000-10000上不封顶
3. 周日单休
4. 销售额提成
5. 季度奖励+年终奖
联系电话,曹经理:
高薪限招/销售专员/社保/好停车/带薪年
6000-11000元/月
大客户代表年终奖1-3年大专
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的销售;
2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录;
3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务;
4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系;
5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交;
6、负责销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰;
2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰;
3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
销售
8000-10000元/月
销售专员交通补助生日福利餐补11-20人经验不限学历不限较多外勤不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
业务员
3000-5000元/月
销售专员五险1-2人3-5年高中代理商销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
招聘业务员,高中及以上学历,具有3-5年工作经验,驾龄3-5年以上,年龄38岁以下。工资面议
枣庄滕州市招销售专员,主营调味品,维护老客户。维护老品开发新品。
5000-11000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售快消品批发/零售
枣庄滕州招销售专员,主营调味品,维护老客户。维护老品开发新品。
按摩项目区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推行“互联网+实体”融合发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。并成功获得国际知名投资机构Benchmark Capital的青睐,完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。
按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求,每个城市均分布有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,并支持用户自主选择技师,更贴合当下消费者的使用习惯,
成为未来十年最具潜力的互联网发展方向之一。
岗位职责:公司配备成熟运营系统,并由城市负责人全面对接所在城市的酒店资源,负责点单二维码物料的铺设与推广,开展与酒店及其他合作场所的商务洽谈,落实二维码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台管理系统,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水已超500万元,实现纯收益200万元!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续被动收入,形成稳定现金流!
3. 酒店成人用品智能柜:商品平均成本2元,零售定价20元,单品利润高达1000%,
多劳多得,少劳少得,总部提供直营成功模型,全程实操指导,手把手培训,确保学会落地、快速见效!!
销售
2000-6000元/月
网络销售保险年终奖餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
线上销售
网络销售
2000-3000元/月
网络销售年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务医疗/大健康先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销社群运营/用户运营
线上销售贴标机,面子抹的开,3月实习培养
销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专/中技
岗位职责:
年龄18到46之间,有混凝土或大理石方面经验最好
1.推广与销售公司高性能混凝土产品,完成设定的销售任务;
2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求,提供专业化的销售建议和配套方案;
3.开发新市场领域,持续建立并维护优质客户关系,提升市场占有率;
4.汇总行业相关资讯,跟踪竞争态势,为产品优化和策略调整提供支持;
5.定期反馈销售情况,协助制定销售规划与执行策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力,能独立推进销售流程;
2.熟悉建筑材料领域,具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑;
3.市场敏感度高,服务意识强,能够适应一定强度的工作节奏;
4.精通常用办公软件,拥有基础的数据处理与分析技能;
5.为人诚恳守信,具备良好的职业操守及团队协作态度。
渠道销售开发
5000-9000元/月
渠道销售餐补经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力付出多少,就会得到多少回报较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
渠道销售拓展
薪资待遇
2500-9000元/月
福利待遇
交通补助、饭补、话补
工作要求
高中 | 1-2年工作经验
工作地点
山东省枣庄市市中区谷山路8-a号
职位描述
岗位职责:
1、开展公司产品的市场销售与推广工作;
2、依照部门营销规划,达成既定的销售目标;
3、积极开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖市场的相关信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并落实区域内各类销售活动,确保销售任务顺利完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
任职资格:
1、具备高中或以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、有1-2年及以上销售领域从业经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识强;
5、责任心强,能够适应较强的工作节奏与压力;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战;
7、公司主营知名品牌的卫浴产品(如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等),涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类,产品优势明显,较同类杂牌更易推广。
工作时间:早上8:30至下午6:00
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持;
2.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3.结合市场动态与客户需求,优化销售方案与产品建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识;
2.能准确把握客户需求并提供有效解决方案;
3.工作积极主动,富有热情,热爱销售事业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄销售经理招工找活在线招聘信息,主要招聘枣庄销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。