岗位职责: 1.负责企业日常账务处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2.编制并开展财务报表分析，为管理团队提供有效的经营决策依据。 3.实施成本管控措施，审核各类支出，协助完成预算制定及执行管理。 4.办理各项税务申报工作，协调税务、银行等外部单位保持顺畅对接。 5.持续完善财务操作流程，提升部门工作效率与合规水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类财务相关事务。 2.熟练使用主流财务软件，具备良好的系统操作基础。 3.工作态度严谨细致，拥有高度的责任意识。 4.具备良好的团队协作精神，确保工作高效推进。

岗位职责: 1.参与公司财务管理流程与制度的制定及优化工作。 2.审核财务报告，确保各项财务数据真实、准确、完整。 3.组织开展日常财务运营，涵盖账务核对、财务分析等相关工作。 4.负责团队人员管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，坚持原则，能独立应对和解决实际问题。 2.拥有较强的抗压性与团队领导能力，善于组织协调工作。 3.熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础和实操经验。 4.熟练操作财务系统及办公软件，可高效完成各类财务文档处理与报表编制。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际协助财务总监建立完善财务管理机制，并监督落实执行情况； 2、统筹日常财务核算与决算工作，确保财务报表及时、真实、准确地编制完成； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行及预算执行状况，主动提出管理优化建议，助力企业提升运营效率，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标，并跟进各项计划的实施进度与成效； 5、指导、监督和检查下属人员的工作开展，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习及年度继续教育训练，持续提升队伍的专业水平和管理能力； 7、实施员工绩效评估管理，打造高效协作的财务团队； 8、严守财务信息机密； 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任相同职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财务、税务、审计等政策法规 2、具备扎实的现代企业管理与金融知识基础，了解本行业运营管理相关内容 3、具备优秀的领导力、组织协调及沟通技巧 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，善于人才发掘与培养 5、具备良好的分析判断与问题解决能力 6、恪尽职守，清正廉洁 7、态度端正，做事细致严谨 8、具备良好的团队意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的有效执行。 2、依照公司标准审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供可靠依据。 3、全面主持日常财务运营事务。 4、负责团队人员的日常管理、指导与培训工作。 5、完成财务部门其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备较强的实务操作能力。 3、品行良好，综合素质高，坚持原则，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、协助制定、完善并执行公司财务管理流程与制度，推动财务工作计划落地实施。 2、依据公司标准审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为经营决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营相关事务。 4、负责团队成员的日常管理、指导与培训工作。 5、完成财务职能所需的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备较强的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养较高，坚持原则，抗压性强，具备良好的组织协调与领导能力。

岗位职责： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，完成汇总与审核工作，监控执行情况，发现偏差及时预警并协助调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接各部门需求，提供专业财务支撑服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务专业知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调与问题应对能力。 5.学习适应能力强，能快速掌握财务政策更新及业务发展变化。

岗位职责：负责渔具工厂下属公司的日常账务核算与管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位工作经验，熟练掌握国家财经法规及税务操作规范，品行端正，具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，善于发现问题并提出优化建议 工作时间：早八晚五，每月休息4天，提供丰盛午餐，公司按规定缴纳五险

岗位职责: 1.统筹并监管企业日常财务运作，保障财务报表的准确性与合规性。 2.设计并持续优化财务流程，提升财务管理效率。 3.对财务数据进行深度分析，为经营管理提供决策依据。 4.组织年度预算编制工作，并跟踪监督预算执行情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟练掌握财务系统及会计规范，具备扎实的财务处理能力。 3.拥有出色的财务分析与问题应对能力，能及时解决各类财务难题。 4.可独立完成财务报表编制，并开展专业的数据分析工作。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅交流配合。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理； 2.核查企业各项收支款项的准确性与合法性； 3.统筹账务监督工作，保障财务运作符合规范要求； 4.按周期开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 5.配合完成税务申报及相关事务处理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与执行能力； 2.熟练操作财务系统及常用办公工具； 3.熟悉财务管理法规，能有效把控合规风险； 4.具备良好的协调沟通意识和协作精神； 5.工作严谨，责任感强，具备良好的职业保密观念。

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环翠区养老院聘护工，64岁以内，两班倒，包吃住月休两天4300元，

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蒿泊 山水绿城，临时五天的保姆活，做三顿饭，收拾一下家里卫生，不限制时间，不耽误吃饭就行。七点到，下午四点把饭做好，一天200元。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

精通出纳和文员各项业务

岗位职责： 1.协助人力资源部门开展招聘工作，落实各项分配任务。 任职要求： 1.对人事招聘工作具备较强兴趣，愿意参与实习岗位。 2.具备责任心，能按时保质完成所安排的工作内容。 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 薪资福利： 1.可为在校大学生出具实习证明材料。 2.实习期表现优异者，经考核后有机会转为正式员工。

岗位职责：负责公司人事及行政事务的组织与实施 任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，具备三年以上人事、行政相关工作经验，有生产制造类企业从业背景者优先，熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好，具备较强的沟通协调能力，能统筹安排各项行政人事事务，根据公司实际需求高效完成工作任务。需熟练驾驶。

岗位职责： 1、负责生产经营过程中各项成本的核算，包括材料、人工、制造费用等，准确归集和分配成本； 2、定期对成本核算数据进行核对，解决成本核算中的问题。对于成本核算过程中发现的疑点及时到相关车间或部门进行核查，确保成本核算准确无误。 任职资格： 1、3年以上成本核算工作经验，有大型制造业成本核算或船舶行业经验优先； 2、具备扎实的财务专业知识，可塑性较强，具有较强的学习能力，能够短时间掌握成本核算相关知识并进行专业操作； 3、具备数据分析能力‌和沟通协调能力，具备强烈的责任心、原则性强； 4、熟练操作ERP系统和数据分析工具 。

招募无责底薪传媒人事部 1.要求：不限经验，年龄宽松，具体以面试结果为准 2.薪资：底薪加提成，收入上不封顶 3.公司定期组织团建活动，提供威海及周边城市免费出游机会 4.工作环境整洁，在不影响工作的前提下允许养宠物 公司氛围融洽，团队以90后、00后为主，工作节奏轻松 每月安排四天休息

人资：负责招聘全流程执行，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升及社保等相关事务， 统筹薪酬绩效管理，参与制度制定、监督实施及劳动关系相关仲裁事宜。 具备美容行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的落地执行 2.运用多元化渠道挖掘优质候选人，提升人才引进效率 3.对接业务部门，精准把握用人需求，统筹制定招聘方案 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立开展招聘全流程工作，执行力强且结果导向 3.掌握人力资源管理基础知识，有实际招聘实操经验

现金管控仓库物品管控配合会计做好其他相关财务

1、负责公司各岗位的招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试安排等。 2、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间：9:00-17:30，午休1小时

负责公司内部人员的招聘 岗位职责： 1、在总公司指导下，全面统筹荣成交付中心的招聘事务； 2、拓展多元化招聘渠道，保障团队年度招聘目标顺利实现； 3、需具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历； 4、有相关行业背景，具备一定招聘经验或销售经历者优先考虑。 5、薪资待遇面议 上班时间：8:00-17:30 双休