岗位职责： 1、承担公司日常账务核算工作，确保财务处理的准确性与时效性； 2、按时完成各类财务报表的编制，开展财务数据分析，辅助管理层进行经营决策； 3、落实成本管控及费用审核，协助推进预算编制与执行管理； 4、办理各项税务申报及相关事宜，保持与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通； 5、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2、具备3年以上财务领域实际工作经验，具有酒店行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财经、税收法规及会计准则，能熟练操作财务软件系统； 4、拥有良好的组织协调能力，可高效应对内外部财务协作需求； 5、做事严谨认真，具备高度的责任意识和团队协作态度。

岗位职责: 1、负责管理会计团队，根据客户需要，合理规划好每个会计组的任务 2、记账报税独立完成 3、和合作企业沟通财务相关 4、完成领导安排的其他工作 任职要求: 代理记账公司3年以上工作经验优先 1、统招大专以上学历，有丰富的会计经验和管理经验者优先 2、工作踏实，细心严谨、有耐心，责任心强，具备积极的工作态度与良好的执行力。 3、精通小规模、一般纳税人、高企、进出口 工作时间:8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息。公司氛围轻松，福利多多[拥抱] 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年终分红、周末双休 职位亮点：企业发展潜力大、合伙人机制

岗位职责： 1、编制各利润中心的管理报表，展示并分析经营成果，为业务单元的决策制定和绩效评估提供数据依据。 2、支持新销售渠道的开发与优化、新商业模式的构建，提供必要的财务测算与专业支撑。 3、落实财务风险管理工作，审核业务合规情况，识别价格、库存等环节在流程中的潜在风险，并推动规范与检查机制。 4、提供日常业务相关的财务支持，涵盖核算体系设计、核算规则制定、业务数据看板搭建等内容。 5、推进财务部门与各业务条线的协作项目，承担财务与公司内部各部门间的沟通协调职责。 任职资格： 1、会计或财务管理等相关专业本科及以上学历，精通财务核算，持有中级会计师或以上职称者优先。 2、具备5年以上财务相关工作经验，有全面预算、经营分析或财务BP岗位经验满2年以上者优先。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、具有较强的逻辑思考能力和数据解读能力。 5、具备优秀的沟通技巧和业务敏感度，能够深入理解业务运作与经营管理逻辑。 6、具备较强的抗压性、自我驱动力以及高度的责任意识。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对往来账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3、全面负责日常财务运营管理工作。 4、承担团队人员的管理、指导与培训工作。 5、完成财务职能所需的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练的驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养较高，原则性强，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的有效执行。 2、依照公司标准审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供可靠依据。 3、全面主持日常财务运营事务。 4、负责团队人员的日常管理、指导与培训工作。 5、完成财务部门其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备较强的实务操作能力。 3、品行良好，综合素质高，坚持原则，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

管理报告财务主管 1、管理报表：根据集团及产业集团要求，按月编制各类财务报表，审核各子公司提交的报表数据，确保信息准确合规； 2、战略规划：参与子公司战略方案审阅，结合其整体发展方向，协助拟定产业集团层面的财务战略规划； 3、预算管理：依据集团战略优化预算管理体系，制定产业集团预算编制方案，审核子公司预算草案，汇总编制产业集团全面财务预算，监控预算执行情况，提供执行反馈与改进建议，并支持绩效评估工作； 4、经营分析：主导产业集团财务经营状况分析，持续关注并预警关键经营风险指标； 5、其他工作：与相关部门保持有效协作，深入业务一线掌握运营动态，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有3年以上财务相关工作经验； 2. 对数据敏感，逻辑思维清晰，具备较强的财务分析能力、结构化思考能力及报告呈现能力； 3. 为人诚信、细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队合作意识； 4. 通过CPA考试或取得中级会计师职称者优先。

岗位职责: 1. 统筹管理公司财务部门的日常运营工作。 2. 牵头拟定并优化各项财务管理流程与制度。 3. 确保公司各项财务运作符合规范并高效运行。 4. 组织实施公司财务预算的编制与执行监控。 5. 定期输出财务报表及分析数据，助力管理层决策。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 熟悉财务全流程操作，业务处理熟练。 3. 具有快速判断、科学决策及解决实际问题的能力。 4. 可独立开展财务报表编制及相关数据分析工作。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位职责：负责公司旗下渔具工厂的财务核算与账务管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位经验，通晓国家财经法规及财税操作规范，品行良好，具备较强的责任意识与职业操守，主动性强，能及时识别问题并提出优化建议 工作时间早8晚5，每月休息4天，提供丰盛午餐饮食，依法缴纳五险

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际运营情况配合财务总监完善内部财务管理规范，并确保制度有效落实； 2、统筹日常会计核算与年度决算工作，按时编制并提交真实、完整的财务报告； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行状况及预算执行进展，主动提出优化建议，助力企业提升管理效能，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标与实施计划，并跟踪评估执行成效； 5、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习和年度继续教育，持续提升整体业务能力与管理水平； 7、组织实施员工绩效考评工作，打造专业化、高效率的财务队伍； 8、严守财务信息保密原则。 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财税、审计法律法规 2、具备现代企业运营管理知识体系，了解行业特点及业务运作模式 3、具备优秀的领导力、组织协调及跨部门沟通能力 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，擅长人才发掘与培养 5、具备敏锐的洞察力与问题分析能力 6、恪尽职守，品行端正，坚持原则 7、行事细致，态度踏实，责任心强 8、具备良好的团队协作意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 核查企业各项收支款项的准确性和合规性； 3. 统筹账务监督工作，保障财务流程符合规范要求； 4. 按周期开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 5. 配合完成涉税事项的申报与处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具； 3. 熟悉财务制度与法规，能有效把控财务合规风险； 4. 具备良好的表达能力和协作意识； 5. 工作细致，责任感强，严守信息保密原则。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析，提升资源使用效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

1、合并报表：主导公司合并财务报表的编制，完成内部往来、交易及权益类项目的抵销处理，带领团队推进合并报表附注的编制工作； 2、财务分析：按时出具财务分析报告，牵头开展盈利预测相关工作，持续完善财务分析体系与框架； 3、维护纳入合并范围的子公司、联营企业及合营企业信息，定期梳理并更新公司股权结构图； 4、协调审计、评估、券商等外部中介机构的工作，具备独立应对审计、评估及尽职调查中各类事项的能力； 5、在上级指导下按时完成各项任务安排，能够自主推进并解决职责范围内的具体工作事项。 岗位要求： 1、财会、财务管理、税务等相关专业背景 2、需持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先考虑 3、具有会计师事务所及企业财务工作经验，其中至少有1/2以上时间在事务所从业，有团队管理经验者优先 4、具备不少于2年的合并报表实操经验，累计3年以上财务相关工作经验（涵盖上市公司信息披露、财务分析、对接审计、总账管理等）

万盛经开区，天星水库工程施工现场招聘专业财务管理人员一名，工资5000-6000，会税务，劳资管理，做事认真仔细负责。

招聘要求： 年龄要求32至45周岁；需可实现一小时通勤；性别不限。 具备本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑。 普通话流利，能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作。 熟练使用Office办公软件，掌握用友系统、OA办公系统，具备较强的报表解读与撰写能力。 具有8年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先。 具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者优先；或曾在年营收规模超5亿元的企业担任财务管理工作。 参加过财务管理、经营分析、融资运作等相关专业培训者更佳。 需持有财务或税务类中级职称证书。 责任心强，具备良好的职业素养，拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

1. 负责日常财务工作的统筹与落实，保障数据精准无误； 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划； 3. 编制及审核各类财务报表与报告； 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜； 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司招聘流程的落地执行与持续优化，协同下属单位推进招聘任务实施； 2. 结合公司战略发展需要，参与拟定并落实阶段性招聘方案，保障各岗位人才的及时到岗； 3. 搭建并维护多元化招聘渠道，定期开展渠道成效分析，提高招聘工作的效率与质量； 4. 协同相关部门完成人力资源相关事务，助力团队高效协作与整体发展。 任职资格： 具备1-2年相关领域工作经验。

工作内容： 1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径； 2、参与人员甄选过程，配合开展面试及综合评估，保障录用人才满足公司用人标准； 3、负责人事档案管理，包括员工资料的收集、归档及保密处理。 岗位要求： 1、了解人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展； 2、具备互联网运营经验，能适应高效、动态的工作节奏； 3、拥有销售团队人事管理经历，善于协同销售部门协作，助力业务目标达成。

岗位职责： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，完成汇总与审核工作，监控执行情况，发现偏差及时预警并协助调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接各部门需求，提供专业财务支撑服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务专业知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调与问题应对能力。 5.学习适应能力强，能快速掌握财务政策更新及业务发展变化。

岗位职责： 1、执行并持续优化企业招聘流程，协同各业务单元推进招聘任务落地； 2、结合公司战略发展目标，参与拟定并落实阶段性人才引进方案，保障岗位人员及时到岗； 3、拓展并维护多元化招聘渠道，定期开展渠道效能分析，提升招聘工作的效率与质量； 4、整理与分析招聘相关数据，按周期形成招聘成果报告，为人力资源管理决策提供依据； 5、协助部门完成其他人力资源事务，促进团队协作与整体发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业，具备1-2年人力资源领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能较快融入工作环境； 3、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，责任感强，遵守职业规范，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1. 负责业务部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议 2. 深入业务一线，参与预算编制、滚动预测及经营复盘，推动业财融合落地 3. 搭建并优化财务分析模型与管理报表体系，提升数据可视化与决策支持能力 4. 监控关键经营指标（KPI/OKR），识别风险与机会，协同业务制定改进策略 5. 支持重大经营决策，开展项目投资回报分析、成本效益评估及盈利路径测算 任职要求： 1. 财务、会计、经济或相关专业优先 2. 具备1-3年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验，有互联网、制造或快消行业背景更佳 3. 熟练使用Excel高级函数及Power BI等数据分析工具加分 4. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力和业务敏感度，能快速理解业务模式 5. 责任心强，结果导向，具备独立思考与推动问题解决的能力

工作内容：1、负责组织和实施公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等；2、与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划；3、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。 岗位要求：1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和候选人进行有效的沟通和合作；2、熟悉招聘流程和方法，能够独立完成招聘任务；3、具备较强的分析和判断能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3. 公司注重内部晋升，职业成长空间广阔，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在32周岁以下 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公，工作内容简单轻松，形象良好、气质出众者优先考虑

岗位职责： 1、执行诊所人员招聘工作，包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价； 2、配合开展招聘策略的拟定与优化，开发并管理各类招聘渠道； 3、协助办理员工入职、离职、调岗等相关手续，保障流程高效有序； 4、管理员工人事档案，及时维护人力资源系统信息，确保数据真实准确； 5、参与培训与人才发展项目的规划实施，助力团队能力提升。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，具备良好的职业操守； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、有医疗或服务行业人力资源从业经历者优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

35岁以下 3年以上财务经验 岗位职责： 1.负责日常财务记录和账目管理。 2.完成月末和年末的财务结算。 3.确保财务数据的准确性和及时性。 4.协助进行税务申报和税务筹划。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 2.熟悉财务法规和税法政策，能够准确处理账务和税务相关事宜。 3.具备良好的财务分析能力，能够对公司的财务数据进行深入分析，为管理层提供决策支持。 4.能够与团队成员和其他部门有效沟通，协调财务相关事宜。 5.具备高度的责任心和敬业精神，工作细致、严谨，能够严格保守财务机密。

岗位职责: 1. 负责电商业务日常财务管理工作，持续推动财务流程的优化与完善。 2. 跟踪并分析电商业务各项成本支出，制定切实可行的成本节约策略。 3. 协助完成电商业务成本预算编制工作，提供准确的数据支持及分析报告。 任职要求： 1. 熟悉电商领域财务管理流程，具备扎实的实际操作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及其他部门保持高效协作。 3. 深入掌握成本控制方法，能够提出科学合理的降本增效建议。