岗位职责: 1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的整体策划与执行推进 2. 带领团队完成工艺改进、关键技术突破以及新项目的开发实施 3. 统筹协调各部门资源，促进研发成果在实际生产中的转化与应用 任职要求: 1. 具有压铸与机加工方向深厚的技術积累和丰富的项目实操经验 2. 具备优秀的团队管理与组织协作能力，能够有效推动项目按时达成 3. 擅长沟通配合，拥有出色的问题识别与解决能力

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

主要负责工厂生产管理工作

工作职责： 1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息； 2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核； 3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况； 4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求： 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验； 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点； 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。

注塑工，管理人员

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4.组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

1. 负责制定并落实工厂的日常生产计划，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 主动对接相关部门，协同推进生产任务的有序实施，确保计划高效达成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。

两年以上金属焊接制品或机械类质检工作经验，负责公司挖掘机、装载机及农机用钣金件、结构件的质量控制与检验工作，及时发现不良品并分析缺陷成因，推动产品质量持续提升。 公司主营临工品牌挖掘机、装载机配套焊接件、结构件及钣金件。 提供五险，工作时间上午7:30至下午5:30。 公司地址：山东新润金属制品（北厂）有限公司，昆明路与悦达路交汇处向东500米路北

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求，并有实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责制造BOM编制及产品工序规划；设计产品下料相关标准文件格式； 2. 承担个性化定制产品的结构设计；准备产品报价所需技术资料； 3. 参与新产品开发过程中的客户对接，并整理相关技术评审支持材料； 4. 持续维护并更新产品BOM信息； 5. 设计生产转运、运输环节所需的辅助工装，以及样板和集装箱装载方案； 6. 技术图纸的发布管理及提供现场生产技术支持服务 任职要求： 1. 具备机械类专业大专及以上学历； 2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验； 3. 具备工装设计能力； 4. 熟练操作三维及二维设计制图软件

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：叉车工三名.工资：300一天.要求有责任心.眼里有活.懒人酗酒者勿扰，不包吃住，工作地点：兰陵县.联系电话：

临沂市兰山区招门窗安装/塞缝

明天急招聘厨师一名联系电话

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序 4. 按规范分类存放食材与物料，及时反馈库存及损耗情况 5. 遵守食品安全与操作安全规范，配合完成各项检查与整改 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本厨房常识和卫生意识，有餐饮从业经验者优先 3. 工作认真细致，服从安排，具备良好的团队协作能力 4. 年龄18-55周岁，学历不限，能适应餐饮行业工作节奏 5. 遵纪守法，无不良记录，接受岗前培训与统一管理

变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。 跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。 推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。

懂食用酒精和工业酒精的生产流程，并懂生产工艺

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5.了解医疗器械相关法律法规政策； 6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

车间招聘包装工人，年龄要求为18至45岁，需吃苦耐劳、无不良嗜好且服从工作安排，具有车间工作经验者优先。主要从事产品加工、包装和搬运等工作，需配合生产进度。工作地点在山东临沂，薪资待遇面议。

岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备扎实的印刷行业背景，精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验，能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况

伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍。周周能预支岗位工作，可以干正式工，组装工，包装工，检测员，质检员。 招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班包吃住， 一天上10个小时，每周可预支300~500生活费， 每周10号准时放粮，结清上月工资， 工厂统一包吃住，吃住条件不差 男女不限，年龄16~45周岁，持本人身份证，身体健康，服从安排，面试不严格，也不挑人，自己不放弃，包进企业直接带行李物品过来。办完入职手续，签完合同即可分配宿舍。 宿舍4-6人间，有空调、网络、独立卫浴。上午之前能到我这里来的当天安排住宿，全程免费， 体检不体检都可以安排。工作日有事情少可带手机，可戴耳机听小说，目前大量需要人。以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制 2、工资按时发放

岗位职责： 1、负责整机液压系统的方案设计，包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。 2、参与样机试制全过程，包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。 3、开展整机对标分析，对行业标杆机型进行系统性拆解与对比，完成原理研究及零部件测试评估。 4、提供生产与市场端的技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题。 5、编制各类技术文档，如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。 6、持续推进技术迭代，关注液压领域前沿动态，探索创新路径并融入产品设计开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识，思维敏捷，善于应变。

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字与计算能力 3. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 4. 具备团队协作意识，服从现场管理安排 5. 认可公司团结务实文化，注重职业稳定性

工作职责: 1.制定并统筹饲料生产排程，保障生产任务有序推进与落地； 2.对生产现场作业进行督导与管控，确保产品品质与运行效能； 3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置； 4.推动跨部门协作联动，优化整体生产运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历，了解化工行业特性，掌握生产工艺及品控要点； 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质； 3.熟练开展生产计划编排与实施，可熟练操作相关管理系统； 4.大专及以上学历，具备对口专业资质或从业经历者优先录用。

厂区主要做挖掘机装载机配件，磨床，试压，清洗，折弯，打磨。8至9小时两班倒，餐补。交五险