岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行 2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出规范测试报告 3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证 4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案 5. 协同研发、产品团队保障交付质量与上线稳定性 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及常用测试工具（如JIRA、Postman、Jenkins等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），有自动化或接口测试经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 了解常见开发流程（如敏捷、DevOps），有项目实战经验更佳 5. 学习能力强，责任心强，对质量保障工作有持续热情

生产运营，品质监管，安全监督，团队协作

【岗位职责】 1. 负责食品生产线的日常运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 制定和优化生产计划，监控生产进度，保证产品质量符合标准； 3. 协调各部门资源，解决生产过程中的问题，提升整体生产效率； 4. 实施精益生产理念，持续改进生产流程，降低成本； 5. 负责团队建设与培训，提升员工技能和工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备食品生产相关领域的专业知识，了解食品安全与质量控制； 2. 具有3年以上食品生产管理经验，熟悉食品生产流程及设备操作； 3. 优秀的团队管理能力，能够激励团队达成生产目标； 4. 良好的沟通协调能力，能够有效处理跨部门合作中的事务； 5. 具备解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，快速应对生产中的突发状况。

【岗位职责】 1. 全面负责铸造厂经营管理，对营收、利润、成本、质量、交期、安全环保等经营指标负责。 2. 统筹原材料采购入厂、仓储领用、生产制造、质量检验、成品入库、销售交付及回款全流程。 3. 制定并执行年度/季度经营计划和生产计划，优化产能配置与订单交付。 4. 建立铸造生产、质量、成本、安全环保管理体系，落实工艺标准和关键质控点。 5. 推动精益生产、工艺优化、降本增效，提升产品合格率和经营效益。 6. 协调采购、技...

岗位职责 制定销售策略、价格体系及激励方案，搭建 CRM 系统与数据监控看板，主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。 梳理外贸综合服务全流程标准操作流程，优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制，确保业务合规与风险可控。 整合供应链、风控及财务等多方资源，推进跨部门协作，沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。 组建并管理运营中台团队，完善人才梯队建设，持续提升中台支持效能与整体运营效率。 任职要求 本科及以上学历，5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验，具备 3 年以上团队管理经验； 熟悉外贸业务全流程及相关合规要求，精通数据驱动决策与流程优化，具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。

【岗位职责】 1. 负责生产与物料控制的整体规划与执行，确保生产计划按时达成； 2. 统筹物料需求预测与调度，保障物料供应与生产进度匹配； 3. 协调生产、采购、仓储等环节，提升资源利用效率与流程协同性； 4. 监控库存动态，优化库存管理策略，降低呆滞风险； 5. 组织生产数据与物控信息的分析与汇报，支持管理决策。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 3. 工作细致负责，具备较强的计划与执行能力； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责宠物食品原料仓、成品仓整体管理，统筹原料、包材、成品出入库，严格执行先进先出，做好批次、效期管控与溯源管理。 2. 仓储班组人员管理：排班、工作分配、培训及绩效考核，保障仓库作业效率。 3. 组织仓库盘点，做到账实卡相符，处理盘盈盘亏，管控仓储损耗、临期及报废物料。 4. 落实仓库 6S、温湿度、虫鼠防控、消防安全，规避交叉污染，满足食品体系审核要求。 5. ERP 系统单据录入，对接采购、生...

临工焊接岗位，45岁以下有焊工证就可以报名，一点不会二保焊的就别来了，有点基础的可以来。 焊接岗位流程，先面试，再去体检，体检合格就可以来上班 适应倒班，一般一周倒一次班，具体班次班长给定 工资8000-12000

河东北京路与启行路需找一位老师帮忙拆一块断桥的固定玻璃。

要求应聘人员必须具备相关工作经验。

临沂市平邑县招贴砖，地砖600，墙砖600-1200.750-1500.大面积

1、负责开车运货 2、遵守交通法规，安全行车 3、吃苦耐劳，服从公司管理 4、年龄30~49周岁以内，有从业资格证 薪资待遇：9000-15000+多劳多得，上不封顶。专属货源，工资趟结！！ 6米8高栏，路线：临沂至江浙沪

天津市西青区科室德润 缺口大 包过 日结20.5元/小时 日结266.5元/天 工作内容 按照生产工艺要求完成线束加工 组装、压接、缠绕、测试等基础操作。 长期干可以转正，上五险一金 年龄：18-42周男女不限 每日提供两餐，食堂伙食两荤两素， 配有水果或酸奶饮料，食堂有超市方便。 食宿待遇： 每日提供两餐，食堂伙食两荤两素， 配有水果或酸奶饮料，食堂有超市方便。 6人间公寓，独立卫浴，空调无线网，环境整洁！ 工作地点: 天津市西青区

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改进，运用8D、5Why、FMEA等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP流程，开展过程能力研究（CPK/PPK）及MSA分析 5. 协同生产、研发、采购等部门推进质量体系持续改善，支持内外部审核 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系及行业相关质量标准 2. 掌握常用测量工具及QC七大手法，具备基础统计分析能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的数据敏感性和质量风险意识 5. 有制造业质量工程师经验者优先，接受应届毕业生

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

市场最高利润高薪长白班 北京北方华创军工电子 通过率极高，、五险一金，10000-15000元/月 [太阳]，明天上午 上午9点 （腾讯会议）线上面试，报名模板简历，务必按要求填写，没仔细填写，简历会被刷下去 【学历及岗位要求】 ‍本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 ‍大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 ‍中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 * 要求：-周岁员工，必须有相关经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 三天后一天一结，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。

【岗位职责】 1. 负责压铸车间生产计划的安排与人员调度； 2. 监督压铸生产过程中的工艺执行与质量控制； 3. 管理压铸原材料使用及产品出入库流程； 4. 落实车间安全生产、环保规范及相关制度； 5. 协调生产环节，确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理现场作业； 2. 熟悉压铸生产工艺流程及设备基本操作； 3. 有责任心，能够承担生产现场管理压力； 4. 具备良好的问题分析与解决能力； 5. 能适应车间工作环境，执行力强。

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文挡管理

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的综合培养机制，旨在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业大专优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位起步，适应生产车间工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具有主动发现问题与解决问题的意识 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城

工作职责: 1.制定并统筹饲料生产排程，保障生产任务有序推进与落地； 2.对生产现场作业进行督导与管控，确保产品品质与运行效能； 3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置； 4.推动跨部门协作联动，优化整体生产运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历，了解化工行业特性，掌握生产工艺及品控要点； 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质； 3.熟练开展生产计划编排与实施，可熟练操作相关管理系统； 4.大专及以上学历，具备对口专业资质或从业经历者优先录用。

工作职责： 1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息； 2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核； 3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况； 4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求： 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验； 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点； 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。

【岗位职责】 1. 全面统筹当班期间车间生产全流程调度，根据生产计划合理排布班组人员分工，保障产能达标、订单按时交付，协调解决生产过程中的设备、物料、工艺异常问题。 2. 严格落实车间安全生产管理规范，常态化开展作业现场安全巡检，及时排查整改安全隐患，监督班组成员规范佩戴劳保用品、按操作规程作业，杜绝安全事故发生。 3. 牵头班组生产品质管控，跟进各工序产品质量指标，对生产过程中出现的质量问题快速组织复盘整...

岗位职责： 1、体系文件管理：负责ISO9001、HACCP、GMP等质量管理体系文件的编制、修订、管控及发放，确保文件版本准确、流程合规。 2、内部审核：制定并执行内审方案，设计检查清单，完成内审报告，并跟进不符合项的整改闭环。 3、外部审核对接：协调认证机构（年度监督/换证审核）、客户验厂及政府监管部门现场审查，准备迎审资料、全程配合检查、落实整改措施。 4、员工体系培训：开展质量管理相关培训（如HACCP理念、文件管理规范、GMP执行要求等），强化全员质量责任意识。 5、现场体系执行监督：定期巡查生产现场、仓储区域、检测实验室等场所，核查体系文件、记录表单及操作行为是否符合标准要求，发现问题及时登记并推动整改。 6、客户投诉处理：参与与体系相关的客户质量投诉调查，协助分析原因，推动纠正与预防措施落地，并同步完善相关文件。 7、持续改进：汇总体系运行数据，识别异常趋势，提出优化建议，促进体系持续有效运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业背景。 2、具备5年以上体系管理工作经验，其中至少3年在食品或乳制品行业从业经历。 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、GMP等体系标准要求。 4、具备独立起草体系文件、策划并组织审核的能力。 5、具有良好的沟通协作能力和跨部门协调能力。

工作职责： 1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理，确保设备正常运转。 2. 配合技术团队实施设备预防性维护，记录运行参数并识别异常情况。 3. 学习掌握设备的机械构造、电气原理及自动化控制逻辑，逐步提升维修技术水平。 4. 协同生产部门应对设备突发状况，降低停机时长，提高生产运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的机电基础知识，熟悉常见工业设备的运行机制。 3. 实操能力较强，能熟练操作常用维修工具，有设备维护实习经历者优先。 4. 学习意愿强烈，能够快速掌握新设备的操作与维护方法。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，组织制定并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行，构建标准化管理体系并落实监督机制。 3. 指导装配班组规范作业，及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。 4. 参与设备技术改造与工艺改进项目，提出可行性优化方案，提高装配效率与产品良品率。 5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作，通过流程改善控制生产成本，增强整体运营效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，精通产能评估与工艺优化，能够持续推进效率提升。 4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，责任心强，适应生产现场工作节奏与压力。

工作职责： 1、配合部门主管完成生产线重点设备的维护、保养及突发故障抢修，确保设备高效运转，减少非计划性停机。 2、参与设备技术改造项目，围绕制浆、造纸、复卷等关键工序实施优化，提高生产效率与产品品质。 3、审核备品备件采购计划，管理关键易损部件库存水平，科学控制维修支出。 4、执行烘缸、压力容器、起重机械等特种设备的周期性检测任务，保障安全环保合规运行。 5、协助主管开展团队日常运作管理与技能指导，提升整体应急响应与故障处置能力。 6、联动生产、工艺等相关职能，协同处理设备异常问题，保障生产流程平稳连续推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业。 2、具有5年以上制造业设备管理经历，拥有造纸行业背景者优先考虑。 3、掌握工业用纸生产工艺及设备运行特点，熟悉OCC制浆系统与纸机工作原理。 4、具备设备选型、安装调试及技术改进项目落地经验。 5、了解特种设备监管规定及造纸领域安全环保相关标准。 6、具备基础团队管理能力，工作责任心强，能适应倒班生产及紧急维修任务安排。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营，依据订单需求制定并动态调整生产计划，确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理，推行6S标准，优化人、机、料配置，提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系，严格执行工艺标准，保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理，落实行业安全规范，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故。 5. 管理车间团队，负责人员排班、技能提升及绩效激励，打造高效协作的生产班组。

【岗位职责】 1. 结合公司金属制品机加工业务的发展规划与各部门人员编制需求，制定分阶段招聘落地计划，统筹全序列岗位（生产技工、技术研发、职能管理等）的招聘全流程交付，保障核心岗位到岗时效与人员匹配度。 2. 拓展并优化制造业垂直类招聘渠道，维护蓝领技工、机械类技术人才等细分领域的人才资源池，搭建常态化人才储备机制，降低批量招聘的综合成本。 3. 牵头建立招聘全流程的标准化体系，完善岗位胜任力模型、面试评估...