招聘检品人员，人数10人，性别不限。薪资为3200-7000元。工作地址位于临沂市临港经济开发区东泰加油站往西500米路南。

山东中成包装科技有限公司因业务发展需要，现招聘以下岗位：质检员2人，工资6000元。有相关经验者优先，可接受夜班。仓管2人，工资5000-6000元。要求认真负责，吃苦耐劳。吨桶修桶2人，工资7500-8000元。工资计件，能接受夜班。打螺丝2人，工资7500-8500元。工资计件，能接受夜班。焊阀门1人，工资7000-7500元。工资计件，能接受夜班。以上岗位包住，就餐有补贴。有意向者请联系李经理，电话：。地址：兰陵县矿坑镇棠林工业园。

每周可预支500～1000，月工时300+。华域赛科利大量招聘工时饱和招聘岗位：❶.普工:（18～48岁以内）辅助机器人上下料产品清洁（工作简单），22元/H❷.质检:（25-35岁）清洁，测量，检外观（有无经验均可）22元/H❸.激光焊：（18～50岁，男女不限）26+4元/H，无证24+4元/H，+4为满月工价，持续到，后期工价不低于26元/H❹.二保焊：18～50岁，男女不限26+4元/H，无证24+4元/H，+4为满月工价，持续到，后期工价不低于26/H❺.氩弧焊（18～50岁，男女不限）40元/H,要求有铝焊经验。工作时间:白6.30-18.30/夜班18:30-6:30（计薪11.5小时）包一餐，薪资福利:综合薪资7k工资每月20号发放上月工资！接待时间：每天12:00【联系电话】

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力和工具使用能力 4.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从现场管理安排

招工数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天叉车2人，行车工1人：260-280/天镀锌4人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：临沂莒南临港团林东求职电话：

海隆钻具下午一点到厂门口集合1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，25-45岁待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补另招：质检（学历大专以上），车工面试成功需要体检下午13：00面试，海隆钻具

招聘打包入库工，年龄18至50周岁，身体健康，无重大基础病，识字即可，服从管理，踏实稳定，能长期做者优先。发泡、鞋材泡棉熟手直接加薪，优先安排岗位。工作内容包括成品包装、装卸、仓库整理。薪资福利：普工薪资5000至7000元；发泡/开机熟手薪资6800至9500元；品检、仓管长白班薪资4800至6000元。包吃，食堂一日三餐免费，荤素搭配，加班提供夜宵。包住，4至6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、洗衣机，夫妻可安排夫妻房。招工人数6名。生熟手均可，全程EVA发泡制品生产，机台加手工配合，简单易上手。新人专人一对一带教，无需行业经验，7天可熟练独立上岗。白班工作时间：7:00至11:30，12:30至18:00。当天面试、当天安排宿舍，次日即可上岗。工作地址：沂南县界湖街道玉泉路东首。

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

熟悉塑胶等物料的检验标准及工艺流程；能适应短期作为客户质量接口，主导重大客诉问题的闭环处理；定期向客户提交质量报告，维护客户关系。”“逻辑清晰，具备优秀的8D报告撰写能力， 待遇8000+买社保 电话： 地址：山东省临沂市郯城智能制造产业园

招聘行政文员，主要负责机械设备文档整理、信息录入及日常事务协调。要求细心高效，熟练使用办公软件。期待认真负责的您加入团队！

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主要岗位职责： 1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。 2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。 3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。 4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。 任职资格： 1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先； 2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系； 3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧； 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利； 2、团队建设： （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金

1、开展新产品分析工作； 2、依据产品结构设计加工工艺流程； 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通； 4、结合加工节拍进行成本核算与报价； 5、跟进产品开发流程，记录并整理过程中的问题点； 6、编制并下发工艺图纸； 7、制定产品特殊特性清单； 8、编制PFMEA文件； 9、编制控制计划文档； 10、实施生产过程中产品变更点的管控； 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认； 12、编写标准化作业指导书； 13、测定产品生产的标准工时； 14、负责组织员工开展标准化作业培训

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岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3. 推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4. 联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4. 熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。