工作职责 1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施，主导车间日常运作，保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。 2. 深入掌握稀奶油（原料预处理、均质杀菌、冷却灌装）及芝士（凝乳、发酵、成型熟化）全工艺流程，优化核心工艺参数，提升产品一致性和产线效率。 3. 建立并落实车间质量管理体系，严格执行HACCP关键控制点监控，确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。 4. 负责车间人员统筹管理，涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行，建设高效、规范的生产队伍。 5. 组织设备维护保养工作，及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题，确保产线稳定连续运行。 6. 与供应链、品控团队紧密协作，实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上乳制品生产管理经验，熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。 3. 精通乳品加工流程及质量管控机制，了解食品安全相关规范要求。 4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力，能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。 5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动各项生产任务落地。 6. 工作认真负责，具备良好的安全意识和突发事件应对能力。

钢结构厂因发展需要，招聘车间主任，熟悉钢结构生产流程，熟练使用电脑，能合理安排车间大小事务，根据订单需求合理安排生产计划

岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量，确保达到公司规范及客户期望。 3.组织团队协作，持续优化作业流程，提高生产效能。 4.快速应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可妥善处理现场突发情况。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时保质完成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业流程进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度管理，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令并监控执行情况，确保作业有序运行； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺规程及质量管控要点，精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，善于沟通与协调； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通能力。

岗位职责： 1. 配合车间主任处理日常行政事务：包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等相关文书工作； 2. 负责特种设备年度审核及档案资料的整理归档； 3. 管理车间外出安装作业车辆的调度与使用登记； 4. 协助车间主任跟进生产计划在车间的落实与执行情况； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 具备机械制造相关专业背景，大专或以上学历； 2. 本岗位需长期在生产车间现场开展数据统计工作，需具备现场作业适应能力； 3. 具有较强的学习能力，职业目标清晰，注重个人成长与发展 发展路径： 车间主任助理—PMC—车间主管—经理

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，搭建设备管理体系，制定管理制度及年度维保、更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作，建立完整的设备台账与故障维修档案，持续优化运维流程。 4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少设备停机时间。 5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，保障生产运行稳定。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备运行维护全流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队管理经验与成本管控意识，能高效应对突发设备问题。

熟悉系统门窗，断桥铝门窗，推拉门窗，阳光房的制作工艺。负责生产问题的解决，管理岗，也需要亲自参与生产。

工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，分解并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应稳定。 2. 严控制浆工艺参数，落实质量管理体系要求，及时处理质量问题，持续优化浆料品质，降低质量损耗。 3. 作为车间安全生产第一责任人，组织开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，保障生产合规运行。 4. 监督环保排放达标，规范管理废水、废气、废渣处理流程，防止出现环保违规情况。 5. 负责设备日常运维及故障处理，统筹团队建设与人员调配，提升车间整体运行效率。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，制浆造纸、化工、轻化工程等相关专业，具备3年以上制浆车间管理经验。 2. 专业能力：精通制浆工艺流程、设备操作及质量控制，具有节能降耗与工艺改进的实际能力。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调和问题应对能力，能有效组织车间日常运作。 4. 其他要求：严格遵守安全与环保制度，能适应倒班作业，责任心强，抗压能力佳。 岗位福利：五险一金、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量，确保产出满足公司规范及客户期望。 3.组织团队协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 4.快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可妥善应对生产过程中的突发情况。 3.工作责任心强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各环节按计划推进并顺利完成； 2.管理生产流程，主持车间例行会议，全面协调各班组工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本管控措施，持续降低生产消耗； 4.有效把控生产节奏，严格执行生产管理制度与计划，及时下达生产指令，合理调度资源，确保作业进度可控、有序； 5.落实工作场所的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管理全流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作机制，熟悉生产工艺流程及工艺标准，精通质量管理控制体系，熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。

诚聘：物流接货员，有经验者优先工资待遇面议

诚招：高密夹心贴纸木方制造机手一名，打胶一名，铺2名或者整班我1组原材料充足，全部是09好皮子常年不放假，工资及时要求：熟手，有责任心，听安排电话：孙地址：义堂镇周井铺村

横纹一次成型今晚夜班招临时打胶一名，。地址探沂石行电话

招工：木饰面板招工1名，要求会开叉车，活好干，18元/小时地址：中纬路嵘江木业院内联系电话：杨厂长

找气流纺师傅一名，挡车工两名，

诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

温州眼镜厂诚聘 急招以下岗位： 品质部主任、生产跟单、自动冲床师傅、铣刀师傅、 品检员、仓库管理员、办公文员、各一名。普工 联系电话： 厂长：

———————————— 招： 车间主任：1名 后道主管：1名 跟单品质： 1名 电话

潍坊富鹏铝业有限公司 招 聘 喷涂车间主任，枪手 2名 工资:8000-12000元 上下排，包装工 10名 工资:6000-8000元 地址:东城街道东阳路4099号 联系人: 付经理

禹城十里望车间管理2人，7.30-7.30,4000起步

自动装车操作工 工作地址:临沂市莒南县坊前镇临港产业园鑫源路与东三路路东100米 工资5000-5300 30周岁以内

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位名称：工厂管理人员；加工人员；组装人员；打磨人员；喷漆人员；漆后安装人员；包装人员；装车工。岗位要求（加工人员及其他相关岗位）：1. 相关工作经验；2. 适应工厂工作环境；3. 具备管理和组织能力或相关技能。 薪资待遇：加工人员：月薪6000-11000元；组装人员：月薪6000-10000元；打磨人员：月薪6000-8000元；喷漆人员：月薪7500-9000元；漆后安装：月薪6000-9000元；包装人员：月薪5-700元；装车工：月薪6千元左右。工厂提供食宿。

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

熟练运用机床设备，懂机械原理，能独立完成任务，主要安装调试自动化设备

操作环缝机，打磨，包装，等一些简单易操作工序

工作职责： 1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息； 2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核； 3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况； 4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求： 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验； 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点； 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。

熟悉速冻食品生产流程，责任心强

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4.组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字与计算能力 3. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 4. 具备团队协作意识，服从现场管理安排 5. 认可公司团结务实文化，注重职业稳定性